假如我來(lái)自火星作文

　　歲末年初，各地迎來(lái)一場(chǎng)特殊的黨建“考試”——市縣鄉黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議。一些地方述職報告直面問(wèn)題、自曝軟肋，既有深入的自我剖析，又有管用的整改措施;現場(chǎng)評議帶著(zhù)“辣味”，既有不留情面的質(zhì)詢(xún)提問(wèn)，又有一針見(jiàn)血的深刻點(diǎn)評，述出了責任和壓力，述出了動(dòng)力和實(shí)效。嚴肅緊張的“考場(chǎng)”，傳遞出一個(gè)鮮明導向：抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職，黨建出問(wèn)題就是瀆職。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的兩篇基層黨建述職評議考核工作報告，歡迎閱讀!

　　范文一

　　要認真落實(shí)黨建工作責任制。明確指出，黨委書(shū)記要履行好抓黨建工作第一責任人的職責，述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建的情況。抓黨建責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。落實(shí)從嚴治黨，嚴格黨建工作責任制，首先要突出黨委書(shū)記的主體責任。開(kāi)展黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核，就是要堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，使黨建責任具體化、剛性化，通過(guò)層層壓緊、傳導壓力，一級抓一級、一級帶一級，推動(dòng)形成大抓基層的鮮明導向，把黨建工作抓認真、抓扎實(shí)、抓深入。

　　述職評議的生命力在于真、實(shí)、嚴，表面轟轟烈烈，實(shí)際不痛不癢，就會(huì )走過(guò)場(chǎng)、流于形式。各級黨委特別是黨委書(shū)記要高度重視抓好述職評議考核，堅持從嚴從實(shí)，以身作則、率先垂范，精心謀劃、周密組織，嚴格把關(guān)、加強指導。

　　要突出問(wèn)題導向。無(wú)論是述職報告，還是評議點(diǎn)評，都要緊扣黨委書(shū)記這個(gè)主體，抓住解決問(wèn)題這個(gè)重點(diǎn)，敢于揭短亮丑，敢于“唱黑臉”，不能只講成績(jì)、不講差距，只講一般化問(wèn)題、不講深層次問(wèn)題，只講職能部門(mén)問(wèn)題、不講黨委責任問(wèn)題，只講下級和基層問(wèn)題、不講本級黨委特別是書(shū)記本人的問(wèn)題，切實(shí)通過(guò)述評看到履職缺點(diǎn)、找準工作短板、拿出實(shí)招硬招。

　　要完善程序環(huán)節。述前充分準備，嚴格審閱述職匯報材料，通過(guò)調研核查、民意調查等方式掌握第一手情況，防止述職報告虛、空、飄，領(lǐng)導點(diǎn)評沒(méi)干貨，做到見(jiàn)人見(jiàn)物見(jiàn)思想。述中動(dòng)真碰硬，把個(gè)人述、群眾問(wèn)、領(lǐng)導點(diǎn)、現場(chǎng)評結合起來(lái)，做到述得認真、問(wèn)得實(shí)在、點(diǎn)得透切、評得公正，讓人紅臉出汗、提神醒腦。述后跟蹤問(wèn)效，對自查發(fā)現的問(wèn)題、群眾提出的問(wèn)題、點(diǎn)評點(diǎn)出的問(wèn)題如實(shí)進(jìn)行反饋，明確目標責任，狠抓整改落實(shí)，并作為下一年度述評考核的重要內容，把述評成效轉化為加強和改進(jìn)基層黨建的.實(shí)際行動(dòng)。

　　要注重群眾參與。面向基層黨員群眾敞開(kāi)大門(mén)，多到基層一線(xiàn)去、到偏遠貧困鄉鎮去、到整頓的軟弱渙散基層黨組織中去，真心邀請基層干部和黨員群眾代表參加述職測評會(huì )，聽(tīng)聽(tīng)基層對抓基層黨建的反映和意見(jiàn)，主動(dòng)接受評議和監督，不能搞“體內循環(huán)”，以自我感覺(jué)代替群眾評價(jià)。

　　要強化結果運用。把述職評議考核結果，作為考核評價(jià)黨委書(shū)記和領(lǐng)導班子、選拔使用干部的重要依據，把基層黨建工作情況作為評價(jià)黨委領(lǐng)導班子和黨委書(shū)記以及領(lǐng)導干部政治上強不強、實(shí)績(jì)好不好、作風(fēng)正不正、稱(chēng)職不稱(chēng)職的重要標準，對真正重視黨建工作、履職盡責抓到位，基層黨員群眾反映好的要充分肯定;對思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問(wèn)題，甚至空喊口號、擺花架子、造勢作秀，基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問(wèn)責，使黨建工作成為“硬杠杠”，述職評議考核成為“硬規矩”。

　　“臺上一分鐘，臺下十年功”。想要述得好，先要干得好。鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，抓好薄弱領(lǐng)域基層黨建工作，嚴格黨員教育管理，加大基層黨建投入保障力度，整頓軟弱渙散基層黨組織，都不可能一蹴而就，需要久久為功。抓基層黨建重在平時(shí)、貴在經(jīng)常。開(kāi)展基層黨建述職評議考核，是一項長(cháng)效機制。以這次述職評議考核為契機，各級黨委書(shū)記都應當切實(shí)增強抓好黨建的責任感和自覺(jué)性，守土有責、守土負責、守土盡責，把黨建放在心上、擔在肩上、抓在手上，親力親為做好工作，真管真嚴務(wù)求實(shí)效，這樣才能交出令黨和人民滿(mǎn)意的“考卷”。

　　范文二

　　近年來(lái)，黨建述職評議作為年度“大考”，已成為從嚴管黨治黨的“基礎功課”和“規定動(dòng)作”。開(kāi)展黨建述職評議，目的是強責明責、傳導壓力、聚焦主業(yè)，形成大抓黨建合力、解決黨建突出問(wèn)題。述職評議之后，若止于“找了問(wèn)題、談了打算”，述而不督、評而不改，就會(huì )流于形式、背離初衷。要杜絕這種現象，關(guān)鍵是要督履責、強整改、抓落實(shí)、兌承諾。

　　各級黨委作為述職評議的組織者、實(shí)施者、推動(dòng)者，要認真簽字背書(shū)，對下級黨組織負責人述職自查的問(wèn)題、群眾提出的問(wèn)題、點(diǎn)評點(diǎn)出的`問(wèn)題，認真梳理匯總，形成書(shū)面反饋，簽訂整改責任書(shū)，并將整改和承諾事項在媒體集中公示，接受社會(huì )監督;要嚴格督辦落實(shí)，用好基層黨建項目化推進(jìn)、“CT掃描”、巡回觀(guān)摩、搖號抽查等行之有效的方法，加大督促檢查力度，通過(guò)通報、約談、問(wèn)責、追責等措施，從嚴推動(dòng)黨建任務(wù)落實(shí);要強化結果運用，把述職評議結果列入年度目標責任考核內容，作為考核評價(jià)黨組織書(shū)記工作實(shí)績(jì)的重要內容和評先樹(shù)模的重要依據，使黨建工作成為“硬杠杠”，述職評議成為“硬規矩”，真正觸動(dòng)書(shū)記的“神經(jīng)”、激發(fā)其抓黨建工作的熱情。

　　各級黨組織書(shū)記作為黨建第一責任人，要樹(shù)牢抓好黨建是最大政績(jì)的理念，進(jìn)一步強化主業(yè)主責意識，始終把抓基層打基礎的責任放在心上、抓在手上，把黨建責任細化分解到一件一件的實(shí)事上、固化為一條一條的硬任務(wù)，真正管到位上、嚴到份上，推動(dòng)基層黨建工作落地生根見(jiàn)效;要聚焦問(wèn)題、精準發(fā)力，把基層黨建存在的問(wèn)題和差距、難點(diǎn)和短板搞清楚、分析透，把解決問(wèn)題的方向、目標、辦法和措施理清楚、弄明白，明確任務(wù)書(shū)、責任人、時(shí)間表，咬緊盯死、持續發(fā)力、抓好落實(shí)，在不斷解決問(wèn)題中促進(jìn)整個(gè)基層黨建水平提升;要不斷研究基層黨建的新情況新問(wèn)題，把握內在規律，堅持完善清單、領(lǐng)題破解、臺賬推進(jìn)、梯次解決、滾動(dòng)銷(xiāo)號，防止解決問(wèn)題一錘子、一下子、一陣子，避免虎頭蛇尾。

　　黨建述職評議考核，作為推動(dòng)基層組織建設全面進(jìn)步全面過(guò)硬的有力“杠桿”，必須堅持用好、不斷完善，充分發(fā)揮其導向作用、倒逼作用，促使各級黨組織和黨組織書(shū)記將主業(yè)主責刻在心中、扛在肩上、落到實(shí)處，豎起管黨“新標桿”，唱出黨建“好聲音”，贏(yíng)得群眾滿(mǎn)意度。

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