假如世界沒(méi)有百度作文范文
制度特點(diǎn)

1、經(jīng)批準實(shí)行不定時(shí)工作制的職工,不受《勞動(dòng)法》第四十一條規定的日延長(cháng)工作時(shí)間標準和月延長(cháng)工作時(shí)間標準的限制。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的職工,用人單位應采取適當的休息方式,確保職工的休息休假權利和生產(chǎn),工作任務(wù)的完成。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制,企業(yè)安排其在法定節假日工作,是否算做加班,需參考各地政策。根據《北京工資支付規定》第17條,是不算做加班的;根據《上海市企業(yè)工資支付辦法》第13條,是算做加班的,需要支付300%的加班工資。
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