五年級描寫(xiě)鋼筆的作文
2014年事業(yè)單位漲工資最新消息有新變化嗎?誰(shuí)知道事業(yè)單位工資怎么漲?以下是YJBYS就業(yè)指導網(wǎng)為您搜集整理的2014年事業(yè)單位漲工資的標準改革最新消息，供參考。
參加社保誰(shuí)買(mǎi)單
個(gè)人繳費不能財政買(mǎi)單
目前我國現有事業(yè)編制3153萬(wàn)人。根據《條例》，事業(yè)單位及人員依法參加社會(huì )保險，工作人員依法享受社會(huì )保險待遇。而對于那些全由單位統一交費的事業(yè)單位人員，習慣了和公務(wù)員享受一樣待遇，什么都不用個(gè)人交，有的連個(gè)人繳費額是多少都不清楚。
人社部人事科學(xué)研究院原院長(cháng)、人社部中國人才 研究會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)吳江強調，事業(yè)單位都參保后，無(wú)論是哪類(lèi)事業(yè)單位，個(gè)人繳費都應由參保人自己繳納，不能由財政買(mǎi)單。否則這既有違社保制度的設計，也不利于公平原則。如果財政連這部分也負擔，將使社保制度出現倒退。他還建議，根據我國養老險等社保多繳多得的原則，在事業(yè)單位人員參加社會(huì )保險時(shí)，有關(guān)部門(mén)還應適當鼓勵參保者自己多繳費。
事業(yè)單位工資如何調
工資基本處于上漲區間
2006年我國就提出了事業(yè)單位績(jì)效工資制度，但吳江表示，目前實(shí)施還不夠平衡，有些地方搞了，有些地方還是沒(méi)搞。這次的《條例》出臺后，將推進(jìn)工資制度改革。
《條例》提出工資正常增長(cháng)機制問(wèn)題，這主要是調標，還不是職務(wù)提升的進(jìn)檔晉級。正常增長(cháng)機制主要是面向社會(huì )，包括和企業(yè)同類(lèi)人員以及公務(wù)員進(jìn)行比較。通過(guò)比較可以進(jìn)行一些調整。另外還可以根據每年物價(jià)上漲的幅度和社會(huì )平均工資的增長(cháng)幅度，適當地做些調整。
總的來(lái)看，建立正常的增長(cháng)機制，使事業(yè)單位的工資決定機制發(fā)生了變化。過(guò)去事業(yè)單位的工資和機關(guān)是綁在一起的，機關(guān)漲事業(yè)單位才能漲，今后可由市場(chǎng)來(lái)決定，整個(gè)社會(huì )的工資水平上去了，事業(yè)單位的工資也能往上正常增長(cháng)。
不過(guò)吳江強調，這個(gè)增長(cháng)幅度是市場(chǎng)化的幅度，是根據市場(chǎng)調整的。換言之，事業(yè)單位工資今后可能會(huì )升，也可能往下調，因為要看社會(huì )平均工資和物價(jià)的調整幅度�？偟膩�(lái)說(shuō)建立了一種新的增長(cháng)機制，即市場(chǎng)預期和物價(jià)預期，而不是等著(zhù)政策預期。
《條例》提出事業(yè)單位工作人員工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調、與社會(huì )進(jìn)步相適應。褚福靈認為，從近年我國物價(jià)和社會(huì )平均工資的調整幅度來(lái)看，幾乎都處于單邊增長(cháng)的過(guò)程中，因此事業(yè)單位工資增長(cháng)機制與此掛鉤，下跌的可能性應該說(shuō)極小，基本就會(huì )處在上漲區間內了。
事業(yè)單位改革路走了21年
從新中國建立確定了事業(yè)單位以后，機關(guān)事業(yè)單位就是作為國有國辦公共事業(yè)而存在的。1993年機構改革根據建立市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，提出事業(yè)單位改革問(wèn)題，至今已有21年時(shí)間。
事業(yè)單位真正改革始于1998年，要求事業(yè)單位直接面向社會(huì )提供服務(wù)，逐步從社會(huì )上解決供養問(wèn)題，實(shí)現自負盈虧，差額補貼。在逐步通過(guò)市場(chǎng)競爭來(lái)提供公共服務(wù)、由政府對公共服務(wù)采取購買(mǎi)方式的改革過(guò)程中，提出“以事定費、養事不養人”，解決110多萬(wàn)家事業(yè)單位和3000多萬(wàn)事業(yè)單位工作人員的問(wèn)題。在這個(gè)改革中，人事制度走在了前面。
2002年，由國務(wù)院轉發(fā)人社部文件，事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制，事業(yè)單位人員全部簽訂合同，變“身份管理”為“崗位管理”。到現在為止，已經(jīng)推行了12年，全國簽訂聘用合同的事業(yè)單位工作人員達90%，為事業(yè)單位創(chuàng )造了能走向社會(huì )的基本條件。
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