我心中一個(gè)可愛(ài)的人作文9篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的競聘處長(cháng)演講稿8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

競聘處長(cháng)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

　　大家好！

　　我叫xxx，中共黨員，處級后備干部，遼寧大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位在讀。今天，能有機會(huì )站在這里競聘國資處副處長(cháng)一職，我想先說(shuō)兩個(gè)感謝：一是感謝學(xué)院黨委為全院教職工建立了一個(gè)“公開(kāi)、公平、公正”競聘的用人機制，為年輕人搭建了一個(gè)展現自我，實(shí)現自我價(jià)值的平臺；二是感謝學(xué)院領(lǐng)導多年來(lái)對我的培養和同事們在日常工作中對我的信任和支持，是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。

　　目前，我在學(xué)生處（團委）主要負責協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成新生入學(xué)教育、學(xué)生評優(yōu)、日常管理、軍事訓練、大學(xué)生征兵、學(xué)生團員的組織關(guān)系納離、推優(yōu)入黨、每年的“迎新、社團節和藝術(shù)節”等多項活動(dòng)及演出、推動(dòng)志愿者服務(wù)及帶領(lǐng)學(xué)生參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等工作。幾年來(lái)，通過(guò)我們這個(gè)團隊的共同努力，學(xué)院和我本人連續多年被市、區征兵部門(mén)授予“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號；20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學(xué)校優(yōu)秀輔導員”稱(chēng)號；被團市委授予“沈陽(yáng)市優(yōu)秀團干部”稱(chēng)號；并多次榮獲省市社會(huì )實(shí)踐及專(zhuān)項工作先進(jìn)個(gè)人。在學(xué)術(shù)方面我也不斷探索和深入研究，幾年中撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文近十篇，在省級刊物上公開(kāi)發(fā)表四篇，獲學(xué)術(shù)成果獎兩項。

　　過(guò)去的工作業(yè)績(jì)和表現為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創(chuàng )造了有利條件。這次競聘國資處副處長(cháng)一職，我主要基于以下考慮：

　　1.良好的專(zhuān)業(yè)基礎。在所學(xué)的企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)課程中，涵蓋國有資產(chǎn)工作的相關(guān)內容，為我競聘國資處副處長(cháng)一職奠定了一定的理論基礎。

　　2.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。雖然我一直從事學(xué)生管理工作，但幾年來(lái)我一直擔任本部門(mén)的設備管理員，并協(xié)助國資處做好本部門(mén)資產(chǎn)統計、保管、維修等工作。因此對資產(chǎn)管理工作有一定的認識和了解，幾年來(lái)我所在部門(mén)資產(chǎn)無(wú)一例丟失和人為損壞現象發(fā)生。

　　3.滿(mǎn)腔的'工作熱情。熱愛(ài)這個(gè)崗位源于國資處代表學(xué)院對國有資產(chǎn)行使管理權和實(shí)現國有資產(chǎn)的保值增值；學(xué)院的資產(chǎn)資源如同我院的人力資源一樣是學(xué)院的寶貴財富，是學(xué)院發(fā)展的重要保障條件。而我正是想用滿(mǎn)腔的熱情，去努力成為那個(gè)為學(xué)院發(fā)展保駕護航的人。

　　4.強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的責任感，使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務(wù)的雙重職能副職管理崗位，使學(xué)院的資產(chǎn)在管理中實(shí)施服務(wù)，在服務(wù)中落實(shí)管理，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據，貢獻我的一份力量。

　　5.充沛的精力。年輕的我充滿(mǎn)理想和希望，充沛的精力促使我不斷進(jìn)取，不斷學(xué)習，我深知“無(wú)論做什么工作，用力去做，只能達到稱(chēng)職；用心去做，才能達到優(yōu)秀”。參與競聘我不為權利、榮譽(yù)和職務(wù)，而是為了一份為學(xué)院發(fā)展貢獻力量的責任。

　　各位領(lǐng)導、各位代表，參與競聘是挑戰自我的一次鍛煉，也是一次表現自我的展示，然而信心緣于明確的目標和積極的態(tài)度。坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘的結果，渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于年輕的我來(lái)講，參與競聘的過(guò)程有時(shí)可能比競聘結果更具有實(shí)際意義。無(wú)論競聘的結果如何，我都會(huì )立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實(shí)的行動(dòng)，在工作的實(shí)踐中，不斷的提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在學(xué)院未來(lái)的發(fā)展進(jìn)程中奉獻青春。請大家支持我。

　　謝謝你們！

競聘處長(cháng)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷。俄國作家列夫托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)這樣一句名言：“理想是指路明燈。沒(méi)有理想，就沒(méi)有堅定的方向；沒(méi)有方向，就沒(méi)有生活�！苯裉�，我走上這個(gè)舞臺，正是因為給自己的人生設定了一個(gè)偉大的目標，那就是把景區品牌的發(fā)展設定為自己的奮斗目標！所以我今天來(lái)參加這次管理處副處長(cháng)的競聘。

　　我今年38歲，家庭和諧，生活穩定，正值干事業(yè)的黃金年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思維敏捷，接受新事物快。在實(shí)際工作中我也一直保持著(zhù)高亢的工作激情，對工作充滿(mǎn)青春活力。因此，我參加競聘的第一個(gè)優(yōu)勢就是年齡優(yōu)勢。

　　我參加競聘的第二個(gè)優(yōu)勢是具有崗位所需的實(shí)踐經(jīng)驗。參加工作的18年來(lái)，我先后在政工科、辦公室、文保所等科室工作過(guò)，對處里各項工作都比較了解熟悉，有豐富的工作經(jīng)驗，有大局觀(guān)。

　　我的第三個(gè)優(yōu)勢是具有很強的學(xué)習能力。為了把自己的本職工作做好，我虛心向身邊的老同志和同事們學(xué)習，不斷提高自身的工作水平。在工作之余，我積極學(xué)習經(jīng)濟、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己的管理水平和綜合素質(zhì)，同時(shí)，我能把學(xué)到的東西靈活運用于日常工作之中，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結合。

　　我的第四個(gè)優(yōu)勢是具有較強的組織協(xié)調能力。善于和別人溝通交流，工作中以誠待人，用心做事，一絲不茍；生活中積極團結同事，關(guān)心同事，幫助同事，在同事中間人際關(guān)系良好，有一定的號召力。

　　我的第五個(gè)優(yōu)勢就是具有一定的文字功底和創(chuàng )新的思維能力。本人在擔任政工科員和辦公室副主任期間，一直負責宣傳工作，為單位旅游市場(chǎng)文化品牌的打造提升及旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)做出了突出成績(jì)，得到了領(lǐng)導的`充分肯定。

　　假如本次競聘我能榮幸擔任副處長(cháng)一職，我將大力發(fā)揚“團結、敬業(yè)、誠信”的企業(yè)精神，創(chuàng )新思維，與時(shí)俱進(jìn)，積極配合一把手做好各項工作，不斷探索工作思路，不斷創(chuàng )新工作方法，不斷拓展旅游市場(chǎng)，將景區旅游文化品牌做大做強。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，如果我競聘成功，我會(huì )告訴自己，一定要好好努力，不要辜負領(lǐng)導的信任，盡自己最大的努力帶領(lǐng)同事?tīng)巹?chuàng )佳績(jì)，但倘若我競聘失敗，我也不會(huì )氣餒，我將繼續努力學(xué)習，勤奮工作，不斷提高自己的工作能力和管理水平，不斷完善和提升自我，一如既往的為單位旅游事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

競聘處長(cháng)演講稿 篇3

尊敬各位領(lǐng)導

　　您們好！

　　我叫XX，今年XX歲，大專(zhuān)文化，現任XX主任。今天，我應聘的是XX。

　　我懷著(zhù)十分激動(dòng)的心情來(lái)參加這次競聘。在我心里，質(zhì)檢處處長(cháng)是一個(gè)具有強烈使命感和責任感的職位。今天，我能有勇氣站在這里和所有前來(lái)參加競聘的同仁們一爭高下，是進(jìn)廠(chǎng)4年來(lái)我的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì)鼓勵著(zhù)我；是多年來(lái)，以XX為首的一代領(lǐng)導們，胸懷天下，精誠敬業(yè)的精神深深激勵著(zhù)我；是內心深處熱愛(ài)XX、報效XX、奉獻XX的理想促使著(zhù)我參加今天的競聘。

　　下面，我首先談一下自己的工作經(jīng)歷和競聘的條件：

　　我于20xx年8月進(jìn)入XX工作，從一名普通裝箱工做起。由于思路清晰，轉變迅速，適應性強，我幾乎一年換一個(gè)新的工作崗位，每個(gè)崗位我都能在短時(shí)間內干出起色，做出成績(jì)，從原料組織到成品包裝，從高溫生產(chǎn)到低溫安排，從生產(chǎn)控制到銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)，從班長(cháng)到調度員、副主任、主任。每到一個(gè)單位，每到一個(gè)崗位，我都能迅速適應環(huán)境，并根據各單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，很快理清思路，抓住關(guān)鍵，將各項工作迅速理順與規范。去年11月份，我來(lái)到XX，在原料車(chē)間的這段時(shí)間中，我實(shí)現了兩個(gè)突破：1、車(chē)間的重組，工序的優(yōu)化，原來(lái)三個(gè)車(chē)間9位主任，優(yōu)化到現在的一個(gè)車(chē)間3位主任，工作不但沒(méi)受影響，反而更加井然有序。2、在今年原輔料上漲的情況下，通過(guò)精心研究工藝，科學(xué)預測市場(chǎng)，合理原料搭配，一舉實(shí)現普通腸扭虧為盈，使普通腸噸利潤由原來(lái)的-65元，提升到現在的100元。

　　在這四年多的工作經(jīng)歷中，變化的是我努力的工作，不變的是我對事業(yè)的執著(zhù)追求和一顆對XX的赤誠之心。29歲，正是一個(gè)人創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機，我強烈的希望在集團公司二十年輝煌之機展示自己，為XX延續輝煌、創(chuàng )造國際大XX做出艱苦卓絕的努力。雖然我深深地知道，選擇了質(zhì)檢處就選擇了艱苦、選擇了挑戰、選擇了拼搏，選擇了一條沒(méi)有回頭的路，但是有集團公司及各級領(lǐng)導的大力支持，那怕是刀山火海，我也要開(kāi)辟出一片嶄新天地！因為我不能錯失和XX事業(yè)同步發(fā)展的大好時(shí)機，如果我競聘成功，我將按照“樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念，維護一個(gè)名牌，確立一個(gè)宗旨，建設一支隊伍，全力推進(jìn)質(zhì)量管理體系，多管齊下”的原則來(lái)開(kāi)展工作。

　　一、樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念：質(zhì)量全局觀(guān)。

　　“企業(yè)不抓成本是走彎路，不抓質(zhì)量是走死路”。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的熾熱化，以及消費者質(zhì)量意識的迅速提升，我們要建百年XX，樹(shù)立全局的質(zhì)量觀(guān)，事在必行。我們老總也經(jīng)常說(shuō)：“產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)小事，食品安全大如天”。抓住了質(zhì)量，就抓住了市場(chǎng)，有了市場(chǎng)，企業(yè)就會(huì )高速健康的'發(fā)展。如何樹(shù)立質(zhì)量觀(guān)，我首要的是打破那種“講起來(lái)重要，看起來(lái)次要，做起來(lái)不要”的陳舊質(zhì)量觀(guān)念。不遺余力的按照老總的指示：全面推進(jìn)質(zhì)量管理體系，不斷樹(shù)立廣大干部職工的質(zhì)量市場(chǎng)觀(guān)念，充分發(fā)揮質(zhì)檢處的作用，讓我們的產(chǎn)品經(jīng)得住市場(chǎng)的考驗。

　　二、維護一個(gè)名牌：XX國際品牌。

　　產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的命脈，日本的“雪印”，南京的“冠生園”，無(wú)數歷史教訓證明了產(chǎn)品質(zhì)量的第一重要性。前天央視《今日說(shuō)法》反映“貴州山花奶粉56人中毒，主要原因是殺菌鍋出故障，鮮奶存放長(cháng)達11個(gè)小時(shí)，造成金黃色葡萄糖酸菌嚴重超標而引起中毒�！笨吹竭@條消息，我的心情非常沉重，作為XX主任，肉餡的及時(shí)周轉，“XX問(wèn)題”的出現，應該引起我們全體干部的重視和深思。我們企業(yè)的發(fā)展，我們XX品牌的維護，更進(jìn)一步的要求我重視質(zhì)量，這也是我維護XX品牌義不容辭的責任，也是我應聘質(zhì)檢處處長(cháng)的動(dòng)力。

　　我到質(zhì)檢處后，一方面，我將全面推行產(chǎn)品質(zhì)量責任倒推制，根據市場(chǎng)反饋問(wèn)題，直接追究到每個(gè)分廠(chǎng)，每個(gè)車(chē)間直至每個(gè)工序的責任人，改變以前那種“出了問(wèn)題就批評，出了問(wèn)題無(wú)措施”的不負責制度，而是按照王總提出的“前道控制勝于后道挑揀，分析預防勝于通報批評”的指導方針，來(lái)把問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)。另一方面實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量曝光制，通過(guò)數碼相機將生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種不規范行為進(jìn)行“現場(chǎng)寫(xiě)真”，并在公司曝光通報，通過(guò)抓典型對比，來(lái)提高分廠(chǎng)干部職工的質(zhì)量意識，全面維護XX品牌的形象。

　　三、確立一個(gè)宗旨：產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”

　　我們知道，質(zhì)量控制的好壞主要取決于工作質(zhì)量的優(yōu)劣，而工作質(zhì)量的優(yōu)劣又取決于我們的思想認識，長(cháng)期以來(lái)“大事不犯，小事不怪”的工作思想還在上至領(lǐng)導下至職工的心中根深蒂固，“小事不怪”充分說(shuō)明了我們的工作進(jìn)入了這樣一個(gè)誤區“即小事是無(wú)法避免的”，然而要我們創(chuàng )造一個(gè)國際大XX，就必須“大事不犯，小事避免”，要做到這一點(diǎn)就必須從扭轉觀(guān)念著(zhù)手，確立“質(zhì)量零缺陷”的管理宗旨，把思想認識上升到一個(gè)全新的高度。

　　1、從制度上，進(jìn)一步完善質(zhì)量監督管量體系，細化質(zhì)量考核內容，做到考核無(wú)漏洞，管理無(wú)盲區；

　　2、從思想上，編制市場(chǎng)質(zhì)量警示錄，每月匯總各種質(zhì)量案例，市場(chǎng)索賠處理情況，下發(fā)各分廠(chǎng)作為學(xué)習材料，讓廣大員工了解內幕，從而樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)念。

　　3、抓好市場(chǎng)、生產(chǎn)兩條信息通道，制訂出高效、快速、便捷的信息反饋傳遞程序，規范各環(huán)節質(zhì)量信息的傳遞，定期研討月質(zhì)量分析，由相關(guān)生產(chǎn)單位一線(xiàn)代表參與例會(huì )分析，確保兩個(gè)部門(mén)共同探討，及時(shí)溝通，齊心協(xié)力，全面推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量持續、穩步發(fā)展。

　　四、建設一支隊伍：廉潔、精干、高效、務(wù)實(shí)

　　質(zhì)檢處，作為公司的一個(gè)職能部門(mén)，人員的管理非常重要，原輔料的接收、生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的暴露、問(wèn)題的分析預防處理都需要人，都需要廉潔、精干、高效、務(wù)實(shí)的人。在這支隊伍的建設上，我重點(diǎn)從以下幾方面著(zhù)手：

　　1、樹(shù)立自己的一身正氣：作為質(zhì)檢處處長(cháng)，周?chē)鷷?huì )有許多不良習慣向你挑戰，贏(yíng)得了挑戰，就拓開(kāi)了發(fā)展的空間，相反，經(jīng)不住誘惑，就會(huì )成為XX的罪人。作為農家娃的我，貧窮造就了我的骨氣，骨氣塑造了我的正氣，我會(huì )用我的這身正氣，帶領(lǐng)大家，感染大家。

　　2、培養專(zhuān)業(yè)化的人才；質(zhì)檢處簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是檢查，要檢查，就要有專(zhuān)業(yè)知識，我記得王總說(shuō)過(guò)：強化職能，做專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)檢隊伍，才是質(zhì)檢處下步發(fā)展的方向。在人才的培養上，定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識培訓講座，不斷塑造專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)檢隊伍。在專(zhuān)業(yè)知識培訓上，可以通過(guò)四種方式進(jìn)行，一是通過(guò)老職工對新職工，二是通過(guò)專(zhuān)業(yè)對非專(zhuān)業(yè)，三是通過(guò)高學(xué)歷對低學(xué)歷，四是通過(guò)市場(chǎng)人員對生產(chǎn)人員，以這四種方式，從不同角度，不同側面提高廣大質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增長(cháng)業(yè)務(wù)才能。另外，結合質(zhì)檢人員的實(shí)際情況，按照“日發(fā)現，旬總結，月分析”的模式，進(jìn)一步加大日常培訓工作。

　　3、建立完整的考評制度：建立質(zhì)檢員定期考評制度。主要從以下幾個(gè)方面綜合評定：一是由所在單位干部職工問(wèn)卷檢測；二是看其發(fā)現問(wèn)題的力度；三是看其處理問(wèn)題的應變能力；四是看是否有善于總結規律的能力；五是看創(chuàng )新思路。通過(guò)以上五個(gè)方面對公司質(zhì)檢人員進(jìn)行綜合考評，連續3次倒數后5名者，調離工作崗位，以此加強質(zhì)檢人員的危機意識，時(shí)刻有緊迫感，通過(guò)外壓做到內強，促使衛檢人員自我約束，自我監督，加快學(xué)習提高的步伐。

　　4、堅持嚴格的執法力度：前幾天，我們學(xué)習了國家審計局李金華的材料，中間李局的一句話(huà)讓人深得體會(huì )，他說(shuō)：人都得罪了，等于都不得罪。質(zhì)檢處，作為職能部門(mén)，不能有怕得罪人的思想，而是對待問(wèn)題敢管敢辦敢處理，不能因為怕得罪人，而去“活稀泥”睜一只眼，閉一只眼。

　　以上四方面工作做好，還不能真正的控制好產(chǎn)品質(zhì)量。還需要善于對比、善于總結、善于分析、善于解決，特別是異地廠(chǎng)的管理。例如

　　1、異地與總部產(chǎn)品質(zhì)量存在一定的差異，綜合分析主要有兩個(gè)方面原因，一是工藝執行標準不統一，二是管理力度不夠，工藝執行存在偏差；

　　2、原輔料接收質(zhì)量控制不力，主要反映在：1）、包裝標示與實(shí)物表里不一，2）、以次充好，3）、雜質(zhì)較多，4）、原料修整差。

　　針對以上兩個(gè)問(wèn)題，我認為應該通過(guò)以下途徑進(jìn)行解決：

　　1、組建質(zhì)量問(wèn)題研究小組，由小組成員收集資料，做產(chǎn)品檢測理化指標分析，查出原因，對癥下藥，制訂措施，跟蹤落實(shí)，促進(jìn)異地與總部產(chǎn)品質(zhì)量同步發(fā)展。

　　2、加強質(zhì)量信息反饋。通過(guò)制定行之有效的質(zhì)量信息傳遞程序，對各環(huán)節質(zhì)量問(wèn)題如何快速傳遞進(jìn)行規范，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)反饋、及時(shí)控制。

　　3、定期召開(kāi)旬、月質(zhì)量問(wèn)題研討會(huì )，由質(zhì)檢員、市場(chǎng)銷(xiāo)售人員、生產(chǎn)人員的代表共同探討，相互切磋，堵塞漏洞，實(shí)現采購質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量與市場(chǎng)的同步接軌，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量得到及時(shí)有效的改進(jìn)。

　　我深知，把質(zhì)檢處的工作做好，不是一件容易的事，做為公司的職能部門(mén)，要想擔起這副重擔，需要的不僅僅是勇氣，也不僅僅是一腔忠于企業(yè)、勇于奉獻的熱血，還需要付出更多的智慧和汗水，我愿意用我的智慧、忠心、和真心，為XX事業(yè)更加輝煌鞠躬盡瘁，奉獻終身！

　　雖然我對質(zhì)檢處的工作了解還不全面，提出的思路還有欠缺，但在這里，我也表個(gè)態(tài)，如果有這個(gè)機會(huì )，我將以百倍的熱情和信心，以迎接任何困難，接受任何挑戰的勇氣和決心，投入到今后的工作中去，為XX的美好明天而奮斗、拼搏！

　　謝謝大家！

競聘處長(cháng)演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫李寧，男，漢族，1980年生，1997年加入中國共產(chǎn)黨，現任科技處科科長(cháng)，副研究員�，F競聘產(chǎn)業(yè)處副處長(cháng)一職，請大家支持。

　　一、任職簡(jiǎn)歷：

　　本人于1987年7月畢業(yè)于**大學(xué)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；

　　1987.7~XX.12，在省****研究所從事科技開(kāi)發(fā)與項目管理工作，1993年晉升為助理研究員；

　　XX.12~XX.9，任科技辦主任（正科級），XX年8月晉升為副研究員；

　　XX.9至今，任**科科長(cháng)。

　　二、任職優(yōu)勢和不足：

　　本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長(cháng)，我個(gè)人認為自己有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　1．本人先后畢業(yè)于工科的自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)和管理類(lèi)的經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，并且，已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程，掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識。

　　2．從事科研開(kāi)發(fā)工作十多年，熟悉技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的'全部流程，能夠針對校辦企業(yè)具體情況，就其產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提出合理建議。

　　3．有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗，曾被借調到省機械廳科技處工作過(guò)二年，在科技廳也工作過(guò)，在擔任***所科技辦主任時(shí)，曾負責科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作，成功地組織申報了*****的研究與產(chǎn)業(yè)化、省***所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項目，從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門(mén)爭取到了部分的經(jīng)費支持，這些經(jīng)歷能夠對校辦企業(yè)爭取政府部門(mén)的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費（如：中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新資金、國家發(fā)改委和省重大技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)項經(jīng)費）有所幫助。

　　參與了****公司改制的全過(guò)程，為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權關(guān)系、規范化運作提供借鑒。

　　不足之處是對**等專(zhuān)業(yè)的了解還膚淺，需要多向這方面的老師多請教，這樣，在推廣應用我校的相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和成果的過(guò)程中，才能有的放矢，做到心中有數。

　　三、思路與措施：

　　1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長(cháng)，要當好處長(cháng)的參謀，在校黨委和行政的領(lǐng)導下，在處長(cháng)的具體指揮下，做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財務(wù)等狀況實(shí)施有效監管；抓好企業(yè)的產(chǎn)品結構、產(chǎn)業(yè)結構和組織結構的調整，指導投資資本運作，盤(pán)活國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值；加強與各部門(mén)的聯(lián)系與合作，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢，努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。

　　2、充分發(fā)揮自己所學(xué)到工商管理知識，借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗，在校辦企業(yè)的改制、實(shí)施規范管理的過(guò)程中提供可行的參考意見(jiàn)。

　　3、充分利用在長(cháng)期從事科技管理工作過(guò)程中建立的渠道和資源，組織校辦企業(yè)積極申請各類(lèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)補助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費，為校辦企業(yè)爭取更好經(jīng)營(yíng)環(huán)境，也可籍此擴大企業(yè)影響，推進(jìn)其市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

　　謝謝大家！

競聘處長(cháng)演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　在這里首先感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次競聘的機會(huì )！我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，這也是我人生第一次走上講臺進(jìn)行競聘演說(shuō)，

　　我的簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，大學(xué)本科和碩士研究生都是在中國紡織大學(xué)完成。1988年畢業(yè)后進(jìn)規劃院工作，到規劃院后一直在工業(yè)處工作，可以說(shuō)對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長(cháng)。進(jìn)院以來(lái)，在院領(lǐng)導和大家的幫助下，經(jīng)過(guò)十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱(chēng)。歷任工業(yè)處處長(cháng)助理、副處長(cháng)、處長(cháng)。這次競聘工業(yè)處處長(cháng)，根據院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業(yè)處的工作思路是：

　　1、適應新形勢分析一下工業(yè)處面臨的`機會(huì )與威脅，我覺(jué)得未來(lái)幾年對我處來(lái)說(shuō)威脅多于機會(huì )。目前我國各項改革舉措正在進(jìn)一步推進(jìn)，特別是深化投資體制改革。（十六屆三中全會(huì )報告明確指出，國家只審批關(guān)系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類(lèi)項目，其它項目由審批制改為備案制。）投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務(wù)市場(chǎng)影響最大�！袄钦娴膩�(lái)了”。因此，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉變觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)。

　　2、拓展新領(lǐng)域工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業(yè)項目是苦菜花，但它也是長(cháng)青樹(shù)。根據院的職能定位，我覺(jué)得工業(yè)處服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域我們要立足工業(yè)，拓展其它。這里有兩層意思，一個(gè)是縱向加深，一個(gè)是橫向拓寬�？v向加深主要是工業(yè)領(lǐng)域的咨詢(xún)，可能不是單一的政府可批性可研報告，而是企業(yè)需要的真正的咨詢(xún)、投資報告、行業(yè)規劃、技術(shù)服務(wù)；橫向拓寬，主要向其它領(lǐng)域如政府控制性的項目咨詢(xún)評估等拓寬。

　　3、加強團隊建設未來(lái)的競爭主要靠人才的競爭，一方面要加強現有人員的再學(xué)習，提高素質(zhì)，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本，形成團結、活潑、富于創(chuàng )新的學(xué)習型團隊。盡力提高這個(gè)團隊的戰斗力。

　　4、爭創(chuàng )兩個(gè)效益努力在創(chuàng )收創(chuàng )牌上有所作為。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們服務(wù)的領(lǐng)域要樹(shù)立規劃院的品牌，占領(lǐng)一定的市場(chǎng)份額，形成顧客群，做出精品。在注重社會(huì )效益的同時(shí)，當然也要提高收入水平，提高我們的生活水平和生活質(zhì)量。最后我表示競聘處長(cháng)并非為了當官，更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長(cháng)，我將更嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和提高自身修養，以身作則，和工業(yè)處的同仁一起把這個(gè)處經(jīng)營(yíng)好。如果不被聘上，也不氣餒，做一個(gè)合格的員工。本人的水平有限，更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝！

競聘處長(cháng)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　首先，非常感謝組織為我們提供了這個(gè)公平競爭和展示自我的機會(huì )。我來(lái)參加這次競爭不是為了表現自己，而是希望能夠挑起一份重擔。同時(shí)，我更把這次競聘當成一次學(xué)習和進(jìn)步的機會(huì )。今天，我的演講題目是副處長(cháng)崗位競聘演講稿。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，我想，當我走上講臺的時(shí)候，大家已經(jīng)認出了我。因為，我已經(jīng)在我們工會(huì )工作了6年多的時(shí)間了，在過(guò)去的六年里，承蒙大家的關(guān)心、支持和幫助，使我感受到了集體的溫暖。下面，我做一下自我介紹。我今年35歲，畢業(yè)于學(xué)院經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。

　　今天參加競聘，我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一是能夠堅持學(xué)習，立場(chǎng)堅定，勇于創(chuàng )新。

　　二是誠實(shí)守信，任勞任怨，能力突出。

　　三是善于溝通，樂(lè )于奉獻，親和力強。

　　尊敬的各位評委，如果我能競聘成功，將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

　　一、認真學(xué)習與工會(huì )工作有關(guān)的法律、法規和規章制度。

　　二、做好處長(cháng)的參謀助手。

　　三、團結同志，發(fā)揮團隊的力量，形成一股合力。

　　各位領(lǐng)導，我沒(méi)有輝煌的'過(guò)去，但是我會(huì )把握好現在和將來(lái)。為此，我來(lái)這里展現自我，讓大家認識我，幫助我，支持我。我希望能靠自己的工作能力、業(yè)務(wù)素養和實(shí)力來(lái)贏(yíng)得這次競爭。

　　作為這次競爭上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。如果競爭成功，我將兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨。但是，我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事�！痹谶@里，我只是想向各位領(lǐng)導及同志們展示一個(gè)真實(shí)的我。我堅信，憑著(zhù)我過(guò)硬的思想政治素質(zhì)，良好地愛(ài)崗敬業(yè)精神，樸實(shí)地吃苦耐勞品質(zhì)，一貫地腳踏實(shí)地作風(fēng)。以及我的工作熱情、工作經(jīng)驗，我一定能把副處長(cháng)這個(gè)職位做好。

　　我的競聘演講到此結束，謝謝大家！

競聘處長(cháng)演講稿 篇7

　　首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導對我的信任，感謝我們規劃所的全體同仁對我的支持，讓我有機會(huì )站在這里向大家匯報我們在過(guò)年的兩年中的工作情況和對未來(lái)兩年的設想。 其次我要表達一個(gè)意思，支持和理解院領(lǐng)導關(guān)于處室負責人競聘上崗的改革措施，因為這一舉措能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性，發(fā)現人才，鼓勵人成才，正是因為支持和擁擠這一改革措施，我才站到了這個(gè)講臺上。今年是第一年，作為規劃院的老同志，我應該帶個(gè)頭，希望下一次有更多的人站出來(lái)，那個(gè)時(shí)候我便能跟大多數人一樣坐在下面來(lái)當裁判了。

　　下面我先匯報一下過(guò)去兩年的工作情況。

　　首先，實(shí)現了業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)。

　　20xx年雖然只增長(cháng)了2xxxx左右，但我們都很努力，因為，這一年，傅總調到院里任全職副總，對處里的影響是很大的，高級職稱(chēng)人員一下子下降了一半，到年底才破格恢復到兩人。今年的業(yè)務(wù)增長(cháng)更快，達到了5xxxx左右，可以說(shuō)是實(shí)現了跨越式的發(fā)展。

　　第二，業(yè)務(wù)結構進(jìn)一步優(yōu)化，主導產(chǎn)業(yè)得到加強。 第三、職工隊伍建設得到加強，人員結構不斷優(yōu)化

　　總量擴張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位。

　　結構優(yōu)化―――專(zhuān)業(yè)結構上增加了經(jīng)濟類(lèi)的人員，學(xué)歷結構上，平均學(xué)歷有所上升，高級職稱(chēng)人員從xxxx增加到xxxx。

　　學(xué)習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學(xué)習，三人次通過(guò)學(xué)習在學(xué)歷上比以前上了一個(gè)臺階，有二位正在進(jìn)行研究生課程學(xué)習。

　　以上取得的成績(jì)首先要歸功于處里年輕的處員們，在這里要向他們表示感謝，特別要感謝周世鋒同志，他不僅承擔了大量的管理工作，也具體承擔了大量的項目工作，沒(méi)有他的配合和幫助，我們處的工作是不可想象的.。也要感謝其他處室的大力配合和支持，包括辦公室、綜合處、開(kāi)發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室，我們與一處、二處、研究所都有很好的項目合作。也要感謝院領(lǐng)導，特別要感謝傅總，他任規劃處長(cháng)多年，給我們創(chuàng )造了一個(gè)非常好的基礎，即使是在離開(kāi)規劃處以后，還是在各個(gè)方面給我們以幫助，我想我們的處員們都是能感受到的。

　　第四、存在問(wèn)題

　　城市規劃業(yè)務(wù)沒(méi)有大的起色（跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)，受行業(yè)歧視；機制不夠靈活；努力不夠）

　　內部管理和對同事的關(guān)心上做得很不夠。

　　這是對前兩年處室工作的簡(jiǎn)單回顧，下面談一下今后兩年工作的設想�？傮w上可以以“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”來(lái)概括，就是以發(fā)展為中心，以事業(yè)和效益為基本點(diǎn)。

　　首先，是以院的定位為指導，實(shí)行一體兩翼發(fā)展，以經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃為主體，以城市規劃和工程咨詢(xún)?yōu)閮梢�，做大、做強、做�?yōu)主體，豐滿(mǎn)兩翼。

　　經(jīng)濟規劃：要做出幾個(gè)在省內有影響的精品。國家正在進(jìn)行規劃體制改革，十一五規劃改革的一個(gè)方向就是在原有規劃的基礎上增加空間規劃的內容，我們處可以在這方面有所作為。

　　城市規劃：能夠在省內做出規劃的特色，擴大影響，新開(kāi)辟一到二個(gè)根據地。

　　工程咨詢(xún)：鞏固陣地、提高質(zhì)量。

　　第二是實(shí)現業(yè)務(wù)量的穩步增長(cháng)。

　　由于國家宏觀(guān)政策的作用，用地緊張、園區控制，業(yè)務(wù)上會(huì )有一些影響，我們要克服困難，積極尋找新的增長(cháng)點(diǎn)，實(shí)現業(yè)務(wù)的穩步增長(cháng)。

　　可能的方向是經(jīng)濟規劃與城市規劃的結合點(diǎn)，一是區域規劃，二是城市的戰略規劃。

　　第三是加強隊伍建設。

　　適應業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，繼續引進(jìn)高素質(zhì)人才。特別是區域規劃和經(jīng)濟規劃方面的人才，并考慮人才的適應性。

　　進(jìn)一步發(fā)揮現有人員的作用，使每個(gè)人都能得到最大發(fā)揮，實(shí)現自我價(jià)值。

　　根據我們處現有人員的特點(diǎn)，不主張每個(gè)人都能獨立做好一個(gè)項目，而是強調專(zhuān)業(yè)化分工，培養團隊精神，讓每個(gè)人都成為某一方面的專(zhuān)家，這樣，形成一個(gè)項目組，便能做出好項目來(lái)。

競聘處長(cháng)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家下午好！

　　我叫xx，今年42歲。于20xx年從部隊轉業(yè)來(lái)到黨校財務(wù)處工作，我先后從事現金出納、現金會(huì )計崗位，20xx年開(kāi)始擔任會(huì )計科科長(cháng)暨主管會(huì )計一職。隨著(zhù)這幾年的工作歷練與學(xué)習，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實(shí)，我自信已具備擔任財務(wù)處副處長(cháng)一職的能力，并能做好相關(guān)工作。

　　參加此次競聘，我具有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　第一，愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則，熱情與冷靜并存，具有良好的職業(yè)道德。

　　作為我校的一員，在工作中我不僅有堅定的政治立場(chǎng)，而且有較高的思想政治覺(jué)悟，我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。同時(shí)，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，不斷加強預算經(jīng)費的執行管理和科研課題經(jīng)費管理，使每一分經(jīng)費都花在關(guān)鍵部位，取得了優(yōu)越的成績(jì)。

　　第二，虛心好學(xué)，扎實(shí)工作，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和豐富的財務(wù)理論知識。

　　熟悉各項規章制度。作為一名黨校會(huì )計科長(cháng)必須做到嚴格遵守制度，一切嚴格按制度規章辦事，把握尺度，洞察秋毫，一絲不茍，不讓一個(gè)數據或者一次不合規的行為在自己眼皮子底下漏過(guò)。在會(huì )計科長(cháng)這個(gè)工作崗位，讓我有機會(huì )學(xué)習和運用各類(lèi)財務(wù)制度，其次，我具備系統的報表、決算，財務(wù)網(wǎng)絡(luò )及數據管理、家底經(jīng)費管理等業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，xx年以來(lái)的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，無(wú)論是傳統業(yè)務(wù)，還是新興業(yè)務(wù)，力求做到守制度，懂原理，會(huì )操作。

　　第三，具有較強的服務(wù)意識，以我校教學(xué)科研及后勤保障為中心，勤懇扎實(shí)。

　　在工作中，我具有較強的事業(yè)心和責任感，能愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作，以身作則、遵紀守法。在崗位工作中，能使自已牢固樹(shù)立起“為校服務(wù)、服務(wù)教職工”的服務(wù)理念，工作積極主動(dòng)，不以個(gè)人原因耽誤客戶(hù)之事，長(cháng)期堅持急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想，保持一顆熱心為他們服務(wù)，從而得到了客戶(hù)的一致好評。

　　第四、勇于實(shí)踐，銳意進(jìn)取，具有開(kāi)拓創(chuàng )新的進(jìn)取意識。

　　為了能夠使自己的業(yè)務(wù)技能更加成熟，使自己的管理理念不斷更新，我積極參與我校新會(huì )計制度的培訓學(xué)習和執行，同時(shí)憑著(zhù)堅韌的意志完成了新財務(wù)軟件的學(xué)習和使用。此外，我意識到財務(wù)制度構建的重要，在工作積極配合領(lǐng)導加強財務(wù)制度的建設和推進(jìn)，取得了非常好的效果。不僅如此，隨著(zhù)公務(wù)卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構建，真正使我的管理和創(chuàng )新意識得到很大程度的提升。

　　我想，財務(wù)副處長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將在財務(wù)處長(cháng)的帶領(lǐng)下，從以下幾個(gè)方面努力實(shí)現崗位效用：

　　第一，進(jìn)一步加強預算管理。

　　預算管理是財務(wù)管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規的規定，將預算管理貫穿于學(xué)校整個(gè)財務(wù)活動(dòng)的始終，或者說(shuō)是學(xué)校經(jīng)濟運行的全過(guò)程。實(shí)行全面的預算管理，強化預算的權威性與嚴肅性，克服預算和實(shí)際財務(wù)收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現實(shí)問(wèn)題。預算編制過(guò)程中要扎實(shí)地做好基礎性工作，將預算編細、編準、編實(shí)，預算編制要體現科學(xué)性、完整性和可操作性，同時(shí)要注意規范內部分配制度。注重預算執行的控制與分析，提供完整、準確的.財務(wù)信息，為學(xué)校加強財務(wù)管理提供可靠依據。

　　第二，以“當家理財，服務(wù)學(xué)�！睘樽谥�，全面提升財務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　1、把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)教職工作為關(guān)鍵，深入各部門(mén)、處室積累意見(jiàn)與建議，解決經(jīng)費支出報銷(xiāo)中出現的難題，為學(xué)校的教學(xué)、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、通過(guò)扎實(shí)有效地理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，切實(shí)提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。提高財務(wù)工作效率。在財政經(jīng)費公開(kāi)、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下，用有限而又透明的經(jīng)費來(lái)保障學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，是財務(wù)處當前最主要的任務(wù)。例如公務(wù)卡的推廣使用主要是為了減少現金的支出量，從而對對資金的流向進(jìn)行監控，但在實(shí)際中，很多商家不具備刷銀行卡的條件，有的批發(fā)市場(chǎng)還是統開(kāi)發(fā)票。

　　第三，努力增加學(xué)校的預算外收入。

　　根據我校實(shí)際情況來(lái)看，除財政撥款外，預算外收入是學(xué)�？捎糜谧陨戆l(fā)展的另一項重要資金來(lái)源。因此，我將應充分利用現有的財政政策，利用學(xué)�，F有的資源，在政策規定范圍內不斷地增加預算外收入，為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障。在收入分配方面，嚴格執行國家收入分配政策，不斷完善內部收入分配制度，改革收入分配管理辦法，實(shí)現內部收入分配制度的科學(xué)化、規范化。

　　第四、加強財務(wù)制度建設。

　　黨校是黨委的重要部門(mén)，是黨員領(lǐng)導干部培訓輪訓的主渠道，是黨的哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究機構。黨校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下，很容易造成學(xué)校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無(wú)償占用學(xué)校資源等不良現象。因此，我將加強財務(wù)制度建設，積極向以績(jì)效為導向的成本效益型資金管理方式發(fā)展，凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過(guò)成本核算，以利于優(yōu)化資源配置，提高黨校的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì )效益，形成節約辦學(xué)的良好風(fēng)氣，努力建設資源節約型校園。

　　成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在財務(wù)副處長(cháng)的崗位上做出更大的成績(jì)。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我校發(fā)展添磚加瓦！

　　謝謝大家！

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