講文明作文匯總五篇

　　在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。你知道發(fā)言稿怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編收集整理的“五四”青年節年輕干部座談會(huì )上發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

“五四”青年節年輕干部座談會(huì )上發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家上午好！

　　斗轉星移，時(shí)光飛逝。步入工作已一年有余，成長(cháng)看在眼里，熱情依舊高漲！

　　“工欲善其事，必先利其器�！绷⒆闫椒驳�'本職崗位，做好工作，就要不斷地學(xué)習進(jìn)步，努力提高自身素質(zhì)，變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習，積極主動(dòng)提升專(zhuān)業(yè)能力。眾所周知，邊坡監測相較于基坑監測周期長(cháng)難度大。武警福州指揮學(xué)院營(yíng)區邊坡支護工程邊坡安全等級為一級，場(chǎng)地工程地質(zhì)情況復雜，給我們監測工作帶來(lái)了很大的挑戰。例如邊坡不斷地填方施工對測斜數據的采集有較大影響，作為現場(chǎng)技術(shù)人員必須深入分析數據，考慮工況，修正擾動(dòng)的數據，準確把握土體深層水平位移變化量，要做到心中有數，對編制的每一份報告盡心盡責。只有這樣，才能指導安全施工，立足本職崗位。

　　“不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江河”。日積月累，不能只停留在掌握儀器上，而是要能熟練高效地運用它。這就要求我們不僅僅在平時(shí)工作中熟練儀器，還得花精力在工作之余研究它，最好能掌握它的原理。我們要從細節上不斷進(jìn)步，把握時(shí)間提高效率。

　　年輕就要如同滿(mǎn)天繁星，發(fā)光發(fā)熱，做出自己的貢獻和成績(jì)。年輕就要在工作中學(xué)會(huì )奉獻，在青春里不斷成長(cháng)！

“五四”青年節年輕干部座談會(huì )上發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位青年朋友們：

　　下午好！

　　在“五四”青年節即將到來(lái)之際，我院在這里召開(kāi)“五四”青年法官座談會(huì )。我作為法院的青年中的一員，有機會(huì )同各位領(lǐng)導、各位青年朋友在一起座談感到非常榮幸。特別是看到院黨組各位領(lǐng)導在百忙的工作中抽出時(shí)間蒞臨會(huì )議，與我們共同喜迎佳節，使我深受感動(dòng)，倍受鼓舞。

　　我來(lái)院參加工作將近一年半的時(shí)間了，院黨組對我們青年人不論是在工作還是在生活上都給予了無(wú)微不至的關(guān)懷，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間，這不僅是對我們青年人的關(guān)心與呵護，更是一種激勵和推動(dòng)，我現在最明顯的感受就是工作的時(shí)候考慮問(wèn)題比以前更加周全了、處事方法更加得當了、自信心更強了，工作干勁更足了，這種進(jìn)步與院黨組的信任與厚愛(ài)是分不開(kāi)的。

　　五四運動(dòng)距離今天已經(jīng)x個(gè)年頭了，但“愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神卻一直激勵著(zhù)一代代青年人不斷前進(jìn)，作為法院的一名青年工作者要大力弘揚“五四”精神，繼承和發(fā)揚革命傳統，立志干好本職工作，努力創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)，為我院今年各項工作實(shí)現爭先進(jìn)位目標增光添彩。

　　從我自身的角度思考，我認為要從以下幾個(gè)方面努力：

　　一是要勤奮好學(xué)。學(xué)習是人生永恒的主題，要把學(xué)習作為一種責任、一種追求、一種境界，孜孜以求，不斷進(jìn)取。要不斷拓展知識面，博學(xué)兼收，既要向書(shū)本學(xué)習，也要向領(lǐng)導和同志們學(xué)習，向先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習，取長(cháng)補短，努力提高綜合素質(zhì)，爭做“學(xué)習型法官”的表率。

　　二是要愛(ài)崗敬業(yè)。從大的方面講，就是忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于社會(huì )主義事業(yè)。具體到日常工作中來(lái)說(shuō)，就是要忠于職守。做到“在崗一日，敬業(yè)一天”，在其位，謀其政，履其職，擔其責。要默默無(wú)聞、任勞任怨、無(wú)私奉獻，甘當一顆永不生繡的螺絲釘，擰在哪里就在哪里發(fā)光。努力踐行“人民法官為人民”的宗旨。

　　三是要開(kāi)拓創(chuàng )新。要著(zhù)眼實(shí)際，放眼未來(lái)，要在實(shí)踐中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展。面對日新月異的挑戰，必須敢于以開(kāi)闊的視野、寬廣的`眼界、開(kāi)放的胸懷，認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，要緊跟時(shí)代的步伐，開(kāi)辟新途徑、探索新方法、總結新經(jīng)驗，創(chuàng )造性開(kāi)展各項工作。

　　四是要廉潔自律。要牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和利益觀(guān)，實(shí)實(shí)在在做事，干干凈凈做人，嚴于律己，遵紀守法，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到自重、自省、自警、自勵，抵制各種誘惑，筑牢反腐倡廉的防線(xiàn)。

　　最后懇請院黨組一如既往地為我們青年人成長(cháng)進(jìn)步提供更加廣闊的平臺，讓我們有更多的學(xué)習、實(shí)踐、深造的機會(huì )，使我們早日成為我院的棟梁之才。

　　謝謝大家！

“五四”青年節年輕干部座談會(huì )上發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導、各位青年同事：

　　非常感謝局領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機會(huì )與全局青年干部一起學(xué)習、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

　　我于20xx年來(lái)到國稅工作，時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了一定的提升，這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡(jiǎn)單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。

　　一、青年干部要有遠大的志向

　　縱觀(guān)古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著(zhù)遠大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務(wù)干部，應樹(shù)立起遠大的人生志向，不應滿(mǎn)足現狀，不應只著(zhù)眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著(zhù)人生目標對人生進(jìn)行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個(gè)較長(cháng)的階段要達到一個(gè)什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時(shí)，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說(shuō)，遠大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有較高政治覺(jué)悟

　　隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開(kāi)放以后成長(cháng)起來(lái)的我們青年一代產(chǎn)生深遠的`影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問(wèn)題凸顯、過(guò)分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線(xiàn)低下，甚至誤入歧途，青年人正處于人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)形成的時(shí)期，形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長(cháng)和發(fā)展。

　　作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì )中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺(jué)悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應該學(xué)習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng )新思維，不斷加強改造自身的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展保持一致，才能與社會(huì )進(jìn)步保持一致，才能做一個(gè)品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說(shuō)，政治覺(jué)悟是青年干部成才的基石。

　　三、青年干部要勤于學(xué)習。

　　加強學(xué)習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。

　　一是學(xué)理論。理論是對客觀(guān)規律的總結，理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部可以通過(guò)讀書(shū)看報、聆聽(tīng)報告、進(jìn)修培訓、撰寫(xiě)文章等方式學(xué)習政治理論；

　　二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開(kāi)闊。稅務(wù)部門(mén)是一個(gè)對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門(mén)，而且政策法規文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門(mén)勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應當對整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習業(yè)務(wù)知識同時(shí)還要注重寫(xiě)作、口才、網(wǎng)絡(luò )辦公等實(shí)際技能的學(xué)習；

　　三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學(xué)習中潛心挖掘，認真反思，及時(shí)總結，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。

　　四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領(lǐng)導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學(xué)習。青年干部只有通過(guò)不斷的學(xué)習，才能不斷的提升自身素養，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說(shuō)，學(xué)習是青年干部成才的工具。

　　四、青年干部要善于實(shí)踐。

　　實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學(xué)習成效的重要依據，學(xué)習的目的是為了指導實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題。只有在不斷地學(xué)習和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經(jīng)歷的復合等，才能夠適應時(shí)代潮流，站在時(shí)代前列，真正成為一名合格的干部。

　　對于青年干部來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問(wèn)題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長(cháng)才干提供了實(shí)際操作的機遇。在這里，也希望領(lǐng)導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會(huì )，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實(shí)踐中增長(cháng)才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習到實(shí)踐，到再學(xué)習到在實(shí)踐的反反復復錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說(shuō)，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。

　　五、青年干部要勇于創(chuàng )新。

　　創(chuàng )新是干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法、開(kāi)闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒(méi)有走過(guò)的，做別人沒(méi)有做過(guò)的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來(lái)帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說(shuō)，創(chuàng )新是青年干部成才的翅膀。

　　六、青年干部要無(wú)畏失敗和挫折。

　　青年干部在成長(cháng)成才過(guò)程中要對自身發(fā)展進(jìn)行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿(mǎn)，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時(shí)，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐，當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長(cháng)成才的過(guò)程，就是一個(gè)不斷總結挫折和失敗的過(guò)程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長(cháng)道路上的各種考驗。所以說(shuō)失敗和挫折是青年干部成才的鞭策

　　以上是我對青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見(jiàn)，與大家交流的同時(shí)，還希望領(lǐng)導和同事對我見(jiàn)解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

　　最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠，厚積薄發(fā)

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