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文明禮貌月小學(xué)作文

時(shí)間:2025-11-03 12:25:54 文明 我要投稿

文明禮貌月小學(xué)作文

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方: 武漢海天世紀船務(wù)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

文明禮貌月小學(xué)作文

  乙方: 身份證號: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  專(zhuān)業(yè):

  針對目前國內外航運業(yè)對高級海員的大量需求,乙方自愿參加 年制高級海員培養班學(xué)習,現甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,具體條款如下:

  一、培養事宜

  1、培養要求:按照交通部海事局及相關(guān)部門(mén)對海員的培養要求,須具有初高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū),雙眼視力均在4.8或以上,無(wú)色盲、色弱,無(wú)傳染性疾病、神經(jīng)病、精神病及相關(guān)病史并且無(wú)犯罪記錄,經(jīng)面試、體檢合格后方能參加航海院校的學(xué)習及考證,高級海員培養就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  2、培養專(zhuān)業(yè):____(①航海技術(shù) ②輪機工程技術(shù)) 學(xué)制 年

  3、培養地點(diǎn): 。

  4、乙方入學(xué)時(shí)提交身份證、最高學(xué)歷證明及無(wú)犯罪記錄證明、體檢表、高考準考證及高考成績(jì)單(非應屆高考生無(wú)須提供高考準考證及高考成績(jì)單)等資料交公司及學(xué)校驗證。

  5、乙方保證入學(xué)時(shí)提交資料的真實(shí)性,如因資料不實(shí)被學(xué)校退回,所產(chǎn)生的費用及造成的損失由乙方自行承擔。

  二、學(xué)習及考證

  1、乙方在校期間的一切活動(dòng),由培養院校按有關(guān)部門(mén)的規定進(jìn)行管理。同時(shí),甲方派專(zhuān)職輔導員協(xié)助管理,定期到學(xué)校了解乙方學(xué)習、生活情況,定期向乙方家長(cháng)通報乙方在校學(xué)習、生活情況。乙方結束在校學(xué)習時(shí),甲方對乙方在校學(xué)習、生活情況進(jìn)行綜合評定,并出具《學(xué)員綜合評定書(shū)》!秾W(xué)員綜合評定書(shū)》是對乙方在整個(gè) 年培養期間的一個(gè)總體評價(jià),將根據乙方學(xué)習成績(jì)及在校表現差異,進(jìn)行綜合評定。

  2、除學(xué)校教學(xué)課程外,甲方另安置乙方進(jìn)行崗前安全知識、職業(yè)道德、外事紀律等各項規章制度培訓和英語(yǔ)強化培訓、實(shí)踐技能培訓等,協(xié)議書(shū)《高級海員培養就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

  3、甲方設立獎學(xué)金制度,乙方若在校期間表現優(yōu)秀,被學(xué)校授予獎學(xué)金,甲方將給予同等的現金獎勵。另外,國家按相關(guān)政策給乙方發(fā)放補貼。

  4、乙方在校學(xué)習期間,應遵守校紀校規,刻苦學(xué)習,完成學(xué)校教學(xué)計劃規定的各門(mén)功課,并通過(guò)國家海事局和學(xué)校的相關(guān)考試。

  5、乙方在校期間,軍訓、上課等實(shí)行考勤制度,不能參加者應事先經(jīng)過(guò)批準。若乙方無(wú)故曠課,根據曠課節數,給予批評教育,紀律處分。曠課累計超過(guò) 30 課時(shí),視為自動(dòng)放棄繼續學(xué)習的機會(huì ),公司和學(xué)校有權勒令乙方退學(xué)。因此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予退款。

  6、乙方在校期間如需繼續深造(如升本、考研等),據實(shí)際情況,工作安置時(shí)間可順延,但必須事先提交書(shū)面申請并報公司備案。

  7、乙方在校期間,因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染傳染性疾病、突發(fā)神經(jīng)病、精神病以及因意外事故導致的傷殘、傷亡等)而無(wú)法繼續學(xué)習的`,甲方有權解除該協(xié)議。學(xué)校收取的學(xué)費由學(xué)校按照規定退還,甲方收取的費用按公司規定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀被學(xué)校開(kāi)除或退學(xué)的,甲方不予退款,后果由乙自行承擔。

  三、證書(shū)的辦理及保管

  1、乙方完成航海專(zhuān)業(yè)學(xué)習,通過(guò)海船船員適任證書(shū)考試后,由甲方負責按規定程序辦理上船工作所需的專(zhuān)業(yè)證書(shū)及適任證書(shū)(護照、健康證自辦)。

  2、乙方在船期間,甲方會(huì )按照船東的要求提供相應的證件交由船東或乙方臨時(shí)管理。下船休假期間,乙方的所有證件全部交由甲方統一管理至服務(wù)合同期滿(mǎn)。

  四、實(shí)習及就業(yè)安置

  1、乙方完成航海專(zhuān)業(yè)學(xué)習,通過(guò)海船船員適任證書(shū)考試,取得上船必備的證書(shū)后,由甲方負責安置乙方實(shí)習,換發(fā)高級船員適任證書(shū)。只有乙方持三副/三管適任證書(shū)后,甲方方能確保派遣乙方上船任職工作。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的`各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位用人單位名稱(chēng):_________主管部門(mén):______________

  通訊地址:_____________郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話(huà):_________單位性質(zhì):______________

  檔案:_________________

  接收單位名稱(chēng):_________________郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  學(xué)院:_________________專(zhuān)業(yè):__________________

  政治面貌:_____________學(xué)位類(lèi)別:______________

  學(xué)歷:_________________培養方式:______________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么作用?什么是就業(yè)協(xié)議書(shū)?在、協(xié)議書(shū)頻道中提供本文,您將會(huì )得到解答。請看如下:

  第一點(diǎn) 什么是就業(yè)協(xié)議書(shū):

  就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據。

  簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家為規范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性,為維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權益而采取的一項必要措施。

  第二點(diǎn) 就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用是:

  一、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見(jiàn)證方,有利于保護畢業(yè)生的合法權益。

  二、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后,具有一定的行政約束力,聘用雙方不得任意違約。

  三、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約,確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系,畢業(yè)生不得另找單位,學(xué)校按協(xié)議派遣后,用人單位不得拒收畢業(yè)生。

  四、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現自我保護的基本依據。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛,沒(méi)有勞動(dòng)協(xié)議的'員工只能任憑單位宰割。

  五、就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)建議計劃的基本依據,從而保證就業(yè)計劃的落實(shí)和實(shí)施。

  六、不簽協(xié)議的畢業(yè)生,目前人事部門(mén)認為是緩派人員,不能調動(dòng)檔案和戶(hù)口,這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱(chēng)的評定、社會(huì )保險及其他社會(huì )福利。

  七、不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續,畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱(chēng)為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。

  八、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,將被派回原籍參加所謂的二次分配,原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢必影響畢業(yè)生的發(fā)展。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  畢業(yè)生

  用人單位

  培養單位

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的.成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位 用人單位名稱(chēng) 主管部門(mén)

  通訊地址 郵政編碼

  聯(lián)系人及電話(huà) 單位性質(zhì)

  檔案接收 單位名稱(chēng) 郵政編碼

  詳細地址

  畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

  學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 政治面貌

  學(xué)位類(lèi)別 學(xué)歷 培養方式

  生源地 婚姻狀況

  聯(lián)系方式

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

  第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址:

  用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是:

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn),任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。

  三、調解不能達成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)XX元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:

  畢業(yè)生意見(jiàn): 用人單位意見(jiàn):

  簽字: 簽字:

  年 月 日 年 月 日

  用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):

  簽字、蓋章:

  年 月 日

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