童年長(cháng)大后作文600字
1985年，在鄧小平同志的關(guān)懷下，我國建立了博士后制度。悠悠30年，具有中國特色的博士后制度全面開(kāi)花結果，為我國培養了大批高水平人才。國務(wù)院日前印發(fā)了《關(guān)于改革完善博士后制度的意見(jiàn)》。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的《博士后制度改革發(fā)布：管理上動(dòng)刀子、保障上給票子》正文，歡迎參考閱讀。
通過(guò)委托高校開(kāi)展重大課題研究、深入開(kāi)展專(zhuān)題調研以及廣泛征求各方意見(jiàn)，人社部歷時(shí)兩年起草并完成《意見(jiàn)》，從而邁出了博士后制度改革的堅定步伐。
嚴把“入口”，不得招收黨政機關(guān)領(lǐng)導干部在職從事博士后研究
“在起草和制定《意見(jiàn)》的過(guò)程中，我們創(chuàng )新思想理念，以解決制約博士后事業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題為導向，以提高博士后培養質(zhì)量為核心，進(jìn)一步明確了博士后的培養目標和博士后研究人員的定位，使《意見(jiàn)》有的放矢，也更具操作性。”人社部專(zhuān)技司負責人表示。
細讀《意見(jiàn)》，打造一支踏踏實(shí)實(shí)做科研的年輕化博士后隊伍是要義所在。為此，《意見(jiàn)》嚴把“入口”，要求設站單位“不得招收黨政機關(guān)領(lǐng)導干部在職進(jìn)站從事博士后研究”;同時(shí)，打開(kāi)“出口”，要求“明確博士后研究人員退站條件和程序”。此外，《意見(jiàn)》指出，要嚴格博士后研究人員招收年齡，將博士后申請者的年齡要求從“40周歲以下”修改為“年齡35周歲以下”。
但年齡要求也并非“一刀切”，《意見(jiàn)》明確，“申請進(jìn)入企業(yè)博士后科研工作站或人文社會(huì )科學(xué)領(lǐng)域、人才緊缺基礎薄弱的自然科學(xué)領(lǐng)域博士后科研流動(dòng)站的，可適當放寬進(jìn)站條件，”并且“適當放開(kāi)設站單位博士畢業(yè)生不得進(jìn)本單位同一個(gè)一級學(xué)科博士后科研流動(dòng)站的限制”，從而為更多年輕有為、有志于學(xué)術(shù)的博士進(jìn)入博士后隊伍敞開(kāi)了大門(mén)。
《意見(jiàn)》還在改革科研管理制度、創(chuàng )新考核體系上作了積極探索。根據《意見(jiàn)》，專(zhuān)家學(xué)術(shù)委員會(huì )的作用將進(jìn)一步增強，同時(shí)，要“建立以科研計劃書(shū)為主要內容的培養制度，完善以創(chuàng )新性科研成果為核心評價(jià)標準的博士后績(jì)效考核評價(jià)體系”，從而讓博士后回歸科研，進(jìn)一步推動(dòng)科研創(chuàng )新。
此外，《意見(jiàn)》進(jìn)一步強化了設站單位在博士后研究人員培養使用中的主體作用以及博士后研究人員在科研團隊中的重要作用，支持“設站單位對不同學(xué)科領(lǐng)域、不同研究類(lèi)型的博士后研究人員實(shí)施分類(lèi)培養、分類(lèi)評價(jià)”，做到“因材施教”，提升培養的針對性和有效性。
組建科研團隊，提升國際視野，培養一支高水平的博士后隊伍
《意見(jiàn)》的出臺和實(shí)施，在于培養高水平博士后人才。根據《意見(jiàn)》，我國將結合重點(diǎn)科研基地和項目培養，加強博士后研究人員與國家重大科技項目的結合，從而讓博士后在重大科技項目中得到充分歷練，獲得快速成長(cháng)�！兑庖�(jiàn)》鼓勵設站單位圍繞博士后研究人員組建科研創(chuàng )新團隊，同時(shí)在提升博士后國際視野和前沿水平上尋求新突破，通過(guò)實(shí)施博士后國際交流計劃與大力吸引海外博士來(lái)華(回國)從事博士后研究相結合，提高我國博士后的國際化水平。
該負責人表示，“這些舉措的實(shí)施，有利于進(jìn)一步優(yōu)化博士后培養平臺、擴寬博士后培養視野、為博士后研究人員提供更好的科研環(huán)境，有利于博士后自找課題、自找方向，從事創(chuàng )新型科研。”
繳納社會(huì )保險，加大經(jīng)費投入，讓博士后安心做研究
全方位做好服務(wù)保障工作，是博士后制度改革的又一重要內容。根據《意見(jiàn)》，我國將繼續加大對博士后培養的經(jīng)費投入，博士后日常經(jīng)費標準從每人每年5萬(wàn)元提高到8萬(wàn)元;同時(shí)，國家鼓勵地方和設站單位根據自身情況給予配套投入。
此外，《意見(jiàn)》還指出，我國支持有條件的地方設立博士后創(chuàng )業(yè)基金;并鼓勵社會(huì )資金投入，通過(guò)引導社會(huì )資金設立優(yōu)秀博士后獎勵基金、風(fēng)險投資基金等形式，支持博士后研究人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、資助創(chuàng )業(yè)孵化和科技成果轉化，并獲得相應的回報。引導社會(huì )資金投入，既化解了部分博士后科研成果“找不到婆家”的難題，也對科研創(chuàng )新起到了鼓勵作用。
該負責人指出，“2015年，國家投入博士后的專(zhuān)項經(jīng)費超過(guò)12億元，帶動(dòng)地方和設站單位投入數十億元。博士后日常經(jīng)費和博士后科學(xué)基金是保障博士后研究人員生活和日常學(xué)術(shù)活動(dòng)的基本經(jīng)費，提高標準，有利于吸引更多優(yōu)秀博士進(jìn)入博士后研究隊伍，為推動(dòng)博士后成為科研團隊的骨干力量提供很好的保障。”
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