痛苦的350字作文

　　《辦法》對重點(diǎn)崗位領(lǐng)導干部交流的對象范圍、辦法程序、基本要求作出了明確規定。交流的重點(diǎn)是重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導干部，包括縣以上黨委、政府的主要領(lǐng)導干部，紀委及組織部門(mén)主要負責人，人民法院、人民檢察院和公安部門(mén)主要負責人，省、市(州)、縣(市、區)直部門(mén)、企事業(yè)單位主要負責人，有關(guān)人財物管理和資金、項目審批部門(mén)的領(lǐng)導干部�！掇k法》強調，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多的部門(mén)負責人，尤其要加大交流力度。

　　《辦法》規定，省、市(州)直部門(mén)中從事執紀執法、干部人事、項目審批、資金管理等部門(mén)的主要領(lǐng)導，特別是干部人事、發(fā)改、財政、審計、土地、交通、建設、環(huán)保，以及帶著(zhù)民生改善且專(zhuān)項資金較多的扶貧、民政等部門(mén)主要領(lǐng)導，在同一職位任職5年以上的，必須交流。市(州)、縣(市、區)紀檢監察機關(guān)、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院、公安部門(mén)的正職任職5年以上的，必須交流。班子副職及所屬部門(mén)關(guān)鍵崗位的主要領(lǐng)導干部，任職5年以上的也要有計劃地進(jìn)行交流，在同一職位任職滿(mǎn)10年的，必須交流。省直部門(mén)、企事業(yè)單位領(lǐng)導班子正職，在同一職位任職5年以上的，一般應當進(jìn)行交流;在同一職位上任職滿(mǎn)10年的，必須交流。

　　《辦法》指出，干部交流可以在地區之間、部門(mén)之間，地方與部門(mén)之間，黨政機關(guān)與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體、群眾團體之間進(jìn)行�？h(處)級領(lǐng)導干部跨地區、跨部門(mén)交流，原則上保持進(jìn)出平衡。

　　《辦法》要求，各地各單位黨委(黨組)要嚴格執行有關(guān)干部政策和規定，集體研究確定交流對象。各級組織人事部門(mén)每年要對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進(jìn)行摸底和綜合分析，針對本地本單位工作需要和干部隊伍建設需要，制定領(lǐng)導干部交流計劃，報黨委(黨組)研究決定后實(shí)施。對不按規定進(jìn)行干部交流的，追究所在地區單位主要領(lǐng)導和組織人事部門(mén)主要負責人的責任。

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