初一歲月如歌作文

　　篇一

　　國家主席在安徽代表團參加審議時(shí)關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設的重要講話(huà)，在全國人大代表、全國政協(xié)委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為，總書(shū)記關(guān)于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”等重要論述，具有重大現實(shí)針對性和深遠歷史意義，為加強黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設提供了指南。

　　古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無(wú)產(chǎn)階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實(shí)人精神”和“實(shí)事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統。這些經(jīng)驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒。

　　為官莫忘“嚴”與“實(shí)”。只有做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月�，變外在的規則為內在的價(jià)值，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處，創(chuàng )造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗的實(shí)績(jì)。

　　國家主席強調作風(fēng)建設“三嚴三實(shí)”，并語(yǔ)重心長(cháng)地指出，作風(fēng)建設永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會(huì )功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風(fēng)建設持之以恒的決心和制度建設的長(cháng)遠打算。國家主席對作風(fēng)建設“三嚴三實(shí)”的要求言簡(jiǎn)意賅，對廣大基層干部來(lái)說(shuō)，有很強的針對性。村干部天天與村民打交道，作風(fēng)如何、能力怎樣，關(guān)系到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”，但同樣必須加強作風(fēng)建設，同樣必須以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動(dòng)，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開(kāi)了這一點(diǎn)，大家就不會(huì )信任你，就沒(méi)有人跟你干。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發(fā)展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領(lǐng)大家干事創(chuàng )業(yè)、增收致富。我們要以總書(shū)記的講話(huà)為指針，以好的作風(fēng)用權，以好的作風(fēng)律己，更要以好的作風(fēng)謀事創(chuàng )業(yè)，實(shí)實(shí)在在做人，實(shí)實(shí)在在做事。

　　“總書(shū)記強調的‘三嚴’‘三實(shí)’，是我們基層干部做人做事的行動(dòng)準則�！蹦暇┣鼗磪^洪武路街道分管民政的副主任李一非說(shuō)，眼下正在深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，這一新論述，對于我們改進(jìn)作風(fēng)，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實(shí)處干起，最能體現共產(chǎn)黨人的“認真”二字�！安灰砸幘�，不能成方圓”，如果黨員干部不能?chē)兰蛹s束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事”，就是踐行黨的群眾觀(guān)。牢記“三嚴”“三實(shí)”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學(xué)生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過(guò)。一個(gè)干部，無(wú)論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿(mǎn)意的成績(jì)來(lái)。煤礦企業(yè)三嚴三實(shí)心得體會(huì )煤礦企業(yè)三嚴三實(shí)心得體會(huì )。

　　“三嚴三實(shí)”的要求，強調的是在今天的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導干部，完成歷史任務(wù)、得到群眾認同，應具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌。它既有制度上的約束，也有個(gè)人修養的要求，突出我們黨執政為民的本色。讓“三嚴三實(shí)”變成每位黨員的實(shí)踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，就要切實(shí)做到執政為民、勇于擔當。只有這樣，在實(shí)現“兩個(gè)百年”的目標過(guò)程中，黨員領(lǐng)導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴(lài)，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，把我們的夢(mèng)想化為現實(shí)。她說(shuō)，中央嚴字當頭抓作風(fēng)建設，已取得明顯成效，執行力有了很大提高。但作風(fēng)建設不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實(shí)”，就是我們當前抓好作風(fēng)建設的一項重要政治任務(wù)。

　　的確，作風(fēng)建設應該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實(shí)際、脫離群眾之病，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;為的是治急功近利、不負責任之病，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng);為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統。我們應該深刻領(lǐng)會(huì )，進(jìn)一步提高思想認識，始終自覺(jué)把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，進(jìn)一步轉變作風(fēng)，緊緊圍繞群眾反映突出的問(wèn)題，不斷改進(jìn)服務(wù)。

　　篇二

　　2014年3月9日，習x平總書(shū)記在第十二屆全國人民代表大會(huì )第二次會(huì )議安徽代表團參加審議時(shí)，談到推進(jìn)作風(fēng)建設時(shí)提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，并稱(chēng)為“三嚴三實(shí)”講話(huà)。黨員干部如何踐行“三嚴三實(shí)”是當前乃至今后一個(gè)相當長(cháng)的時(shí)期必須認真探討的課題。面對這一課題，筆者認為：煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”，必須提升理論素質(zhì)、政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、發(fā)展能力，才能更好地履行職責使命，不斷提高思想境界和工作水平，推動(dòng)企業(yè)可持續安全發(fā)展。

　　踐行“三嚴三實(shí)”，提升黨員干部的理論素質(zhì)

　　提升黨員干部理論學(xué)習素質(zhì)對踐行“三嚴三實(shí)”具有重大而深遠的現實(shí)意義和深遠的歷史意義，具有很強的現實(shí)針對性和緊迫性，概括地講就是“三個(gè)迫切需要”。踐行“三嚴三實(shí)”是順應時(shí)代發(fā)展的迫切需要。我們所處的時(shí)代是一個(gè)大發(fā)展大變革的時(shí)代，知識創(chuàng )新、知識更新速度大大加快，黨員干部如果不加強學(xué)習，就會(huì )落后于時(shí)代，就無(wú)法發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和體現黨的先進(jìn)性，就無(wú)法在這個(gè)時(shí)代立足。踐行“三嚴三實(shí)”是推進(jìn)企業(yè)可持續安全發(fā)展的迫切需要。當前煤礦企業(yè)已進(jìn)入“創(chuàng )新發(fā)展，轉型驅動(dòng)”的關(guān)鍵期，積極應對經(jīng)濟“新常態(tài)”，改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、礦區穩定的任務(wù)艱巨繁重，新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現，只有進(jìn)一步加強學(xué)習，才能增強推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展的本領(lǐng)，在企業(yè)新一輪發(fā)展的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng )企業(yè)可持續安全發(fā)展的新局面。踐行“三嚴三實(shí)”是提高黨的執政能力，帶領(lǐng)人民群眾實(shí)現“中國夢(mèng)”的迫切需要。九十四年來(lái)，我們黨通過(guò)不斷學(xué)習推動(dòng)了執政能力的提高和先進(jìn)性的發(fā)展。就煤礦企業(yè)而言面對嚴峻形勢的考驗、安全生產(chǎn)的考驗、和諧穩定的考驗，必須通過(guò)新的學(xué)習不斷提高自己，使我們經(jīng)受住各種考驗，不斷發(fā)揮黨的政治核心作用，推動(dòng)企業(yè)可持續安全發(fā)展�；�于此，煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”，必須堅持用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習鄧x平理論、“三個(gè)代表”重要思想，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，學(xué)習掌握企業(yè)發(fā)展所必須的各方面知識，學(xué)習總結實(shí)踐中的成功經(jīng)驗。同時(shí)，在學(xué)習中要克服“趕時(shí)髦”、“無(wú)用論”的錯誤認識和畏難情緒;重點(diǎn)解決政治化、口號化、文體化、表象化、僵硬化等傾向性問(wèn)題;強調黨的執政理念、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、可持續安全發(fā)展知識的學(xué)習和滲透。要始終做到在學(xué)習中深入思考，在實(shí)踐中總結思考，在借鑒經(jīng)驗中比較思考。從而更新觀(guān)念，解放思想，勇于創(chuàng )新，推動(dòng)企業(yè)可持續安全發(fā)展。

　　踐行“三嚴三實(shí)”，提升黨員干部的政治素質(zhì)

　　黨員干部的思想政治素養決定著(zhù)黨的領(lǐng)導水平和執政能力。提高黨員干部的思想政治素養是踐行“三嚴三實(shí)”的基本要求。伴隨著(zhù)世情國情黨情礦情深刻變化，我們面對嚴峻形勢的考驗、安全生產(chǎn)的考驗、礦區穩定的考驗，這對黨員干部的思想政治素養提出了新的要求。踐行“三嚴三實(shí)”，只有不斷提高思想政治素質(zhì)，才能提升推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續發(fā)展的能力�；�于此，煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”，必須提升思想政治素質(zhì)，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養。將堅定正確的政治方向放在第一位，要常懷憂(yōu)黨之心，恪盡興企之責，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，增強黨的宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識，做到為黨分憂(yōu)、為企盡責、為民奉獻。養成雷厲風(fēng)行、干練利落的好作風(fēng)，堅決克服辦事拖拉、被動(dòng)應付、推諉扯皮的不良風(fēng)氣，做到行動(dòng)反應快、辦事節奏快、工作效率高。對上級領(lǐng)導的意圖要迅速敏銳地領(lǐng)會(huì )，抓住重點(diǎn)，及時(shí)付諸行動(dòng);對下面的情況和人民群眾反映的問(wèn)題，要有高度的敏感性，認真分析，研究解決，切實(shí)做到有位必有為。堅決克服“形式主義只圖形式，不求實(shí)效，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭;唯官主義高高在上，脫離實(shí)際，脫離群眾，不關(guān)心群眾疾苦，靠想當然決定政策;享樂(lè )主義貪圖物質(zhì)享受，精神萎靡不振，甚至縱情聲色犬馬;奢靡之風(fēng)講排場(chǎng)，比闊氣，鋪張浪費，甚至腐化墮落”的現象，樹(shù)立黨員干部的良好形象。在黨員隊伍中要逐步形成三個(gè)導向，即“我是黨員，就必須履行義務(wù)，服務(wù)于職工群眾”的有責必履導向，“我是黨員，就必須遵守紀律，參加黨的活動(dòng)”的有章必循導向，“我是黨員，就必須踐行誓言，爭當先鋒模范”的有位必為導向，有效激發(fā)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”的熱情，推動(dòng)企業(yè)可持續安全發(fā)展。

　　踐行“三嚴三實(shí)”，提升黨員干部的道德素質(zhì)

　　踐行“三嚴三實(shí)”必須樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。世界觀(guān)是指人們對整個(gè)世界的總的看法和根本認識，人生觀(guān)是指人們對人生目的、人生意義的根本觀(guān)點(diǎn)，價(jià)值觀(guān)則是指人們對一切事物有無(wú)價(jià)值和價(jià)值大小的一種根本看法。人的正確價(jià)值觀(guān)的確立和鞏固，能不斷促進(jìn)正確人生觀(guān)的形成和發(fā)展，對人的行為起著(zhù)重要的導向作用。在社會(huì )生活中，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)綜合體現了人們的理想和信念、好惡和追求，形成了衡量真善美、假惡丑的基本價(jià)值尺度，并影響制約著(zhù)人們的思想動(dòng)機和行為規范�；�于此，煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”，必須將樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)作為提高思想道德素質(zhì)的首要問(wèn)題。不論職務(wù)高低、年齡長(cháng)短，絕不能放棄世界觀(guān)的改造。放棄世界觀(guān)的改造就會(huì )背離為人民服務(wù)的宗旨，把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的手段。每一名黨員干部都踐行“三嚴三實(shí)”必須努力解決好“三觀(guān)”問(wèn)題，將堅定正確的政治方向放在第一位是對黨員干部的基本要求。如果對個(gè)人的名利看得過(guò)重，整天打著(zhù)自己的小算盤(pán)，勢必從非分之想發(fā)展到撈取不義之財，成為“權、錢(qián)、色”的俘虜，直至墜入腐化的深淵。黨員干部必須始終把道德修養放在首位，在道德品質(zhì)、道德情操、道德意志、道德修養等方面進(jìn)行自我改造、自我陶冶、自我鍛煉、自我培養，經(jīng)過(guò)堅持不懈的努力，形成崇高的道德品質(zhì)，高尚的道德情操和道德境界，養成良好的生活作風(fēng)，這永遠是黨員干部的修養目標。

　　踐行“三嚴三實(shí)”，提升黨員干部的發(fā)展能力

　　習x平總書(shū)記強調“要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管，把安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處，切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生”。煤礦企業(yè)黨員干部學(xué)習宣傳貫徹習x平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展是踐行“三嚴三實(shí)”的重大課題。面對這一課題，煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”，只有提升安全發(fā)展能力，才能牢牢扭住科學(xué)發(fā)展觀(guān)不放松、不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰，推動(dòng)企業(yè)可持續安全發(fā)展�；�于此，煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”，必須加強黨的安全方針、政策和本體性知識的學(xué)習，快速更新知識結構，把握企業(yè)安全發(fā)展的方向性;學(xué)會(huì )掌握篩選、吸收、利用各種安全信息，把握企業(yè)安全發(fā)展的前沿性;學(xué)會(huì )用發(fā)展的觀(guān)念和正確的視角去分析當前的安全形勢，把握企業(yè)安全發(fā)展的原則性;把安全問(wèn)題擺在首要位置，視安全高于一切，視安全壓倒一切，把握企業(yè)安全發(fā)展的預見(jiàn)性;建立健全防范預案和整改措施，實(shí)施安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責”機制，把握企業(yè)安全發(fā)展的主動(dòng)性;始終堅持民主集中制原則，把握全局，協(xié)調到位，團結和諧、干成事業(yè)，把握企業(yè)安全發(fā)展的目標性;放下架子，堅持以人為本，增強服務(wù)意識，真心實(shí)意地為職工排憂(yōu)解難，增強企業(yè)安全發(fā)展的親和力;發(fā)揮其領(lǐng)導者個(gè)人的感染力、凝聚力、號召力及影響力，增強企業(yè)安全發(fā)展的推動(dòng)力。

　　三嚴三實(shí)抓勞動(dòng)紀律和責任意識

　　日前，中電投林華煤礦出臺了《進(jìn)一步加強中層干部及相關(guān)人員出入井管理的通知》和《進(jìn)一步加強勞動(dòng)紀律及執行力考核的補充通知》，通過(guò)嚴管理、嚴執行、嚴考核和重實(shí)際、出實(shí)招和求實(shí)效的“三嚴三實(shí)”措施，切實(shí)將金元集團“兩個(gè)會(huì )議”精神落到實(shí)處，進(jìn)一步強化各級管理人員的勞動(dòng)紀律和責任意識，提高執行力和工作效能，確保各項工作任務(wù)能及時(shí)高效圓滿(mǎn)完成。

　　一是嚴管理、重實(shí)際。為切實(shí)加強安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理，YJBys及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患，有效遏制事故的發(fā)生。該礦結合工作實(shí)際，再次明確了各級管理人員的下井次數(含薄弱的中夜班環(huán)節)及有關(guān)要求，各級管理人員確因工作需要外中途不得升井，同時(shí)要合理安排好入井人員的工作量，明確下井目的和任務(wù)，真正使管理人員真正做到工作重心在現場(chǎng)、解決問(wèn)題在井下，實(shí)現安全生產(chǎn)齊抓共管的良好氛圍。

　　二是嚴執行、出實(shí)招。該礦考核辦成立了地面和井下專(zhuān)項考核組，抽調專(zhuān)門(mén)的工作人員，嚴格按照該礦的相關(guān)要求，以地面、井下勞動(dòng)紀律、井下帶班、跟班、工作量安排、井下交接班等為內容，定期與不定期進(jìn)行實(shí)地檢查，并將檢查結果于每周五匯總后交考核辦，對于違反該礦相關(guān)規定的人員，視情節輕重采取相應的考核措施。

　　三是嚴考核、求實(shí)效。為確保工作的順利推進(jìn)，經(jīng)該礦黨政聯(lián)席會(huì )研究，對發(fā)現違反勞動(dòng)紀律的人員、工作安排不飽和導致職工無(wú)事干以及當班井下工作安排不飽和導致職工提前候車(chē)及升井的，對本人及部門(mén)和區隊負責人實(shí)施經(jīng)濟考核;對多次違反者，采取專(zhuān)項約談、崗位調整和解除勞動(dòng)合同等措施;對井下帶班、跟班的中層干部，違反規定一次就地免職。同時(shí)考核辦如考核不及時(shí)、不到位，措施不得力，不落實(shí)，也將追究考核辦有關(guān)人員的責任。

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