作文什么現象的思考

　　一、回答題目要說(shuō)真話(huà)

　　公務(wù)員面試是由國家機關(guān)用人單位精心設計，在特定場(chǎng)景下以考官同考生的面對面交談與觀(guān)察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。通過(guò)這個(gè)定義我們可以看到，面試不僅僅是考察考生如何答題，更是通過(guò)考生的答題來(lái)考察考生的一些品質(zhì)，判斷考生是否符合國家機構選人的標準：德才兼備、以德為先。所以考官希望看到考生的真實(shí)情況，這就要求考生在回答此類(lèi)題目時(shí)一定不能過(guò)分夸大甚至編造事實(shí)，過(guò)猶不及。

　　二、現實(shí)性需求回答要注意方式

　　那現實(shí)性需求比如父母的期盼、工作穩定、自我價(jià)值的實(shí)現等可以說(shuō)么?這種回答是完全可以的，但是一定要注意自己表達的方式。如可以回答“父母年紀比較大了，我希望可以盡盡孝道照顧父母”、“公務(wù)員工作穩定，我可以在工作之余無(wú)后顧之憂(yōu)，更充分地學(xué)習和做好工作”、“我從小就非常敬佩人民警察，因為我們社區的警察叔叔幫我們做了很多好事，我認為，如果能夠考上警察是自我價(jià)值的體現。所以，我非常希望能夠實(shí)現這個(gè)理想，為百姓服好務(wù)”等，這樣回答就比較和緩一些，讓人聽(tīng)起來(lái)舒服、容易接受。但是，關(guān)于戶(hù)口、房子和工資這些現實(shí)性需求最好不談，會(huì )讓考官們覺(jué)得太現實(shí)、太功利化，甚至覺(jué)得考生吃不了苦。通常情況下，考官希望考生能把名利看淡一些，能專(zhuān)注于工作，有奉獻精神。

　　三、語(yǔ)言表達要謙虛

　　此類(lèi)題目有時(shí)會(huì )考察考生的優(yōu)缺點(diǎn)，有很多考生會(huì )犯這樣的毛�。合矚g夸夸其談，如回答“我的優(yōu)點(diǎn)太多了……”、“我特別優(yōu)秀”、“我的缺點(diǎn)就是太追求完美”等。自認為答得很好，其實(shí)考官在內心已經(jīng)否定了這類(lèi)驕傲自大的考生。俗話(huà)說(shuō)“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，我們要客觀(guān)地分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，實(shí)事求是、有一說(shuō)一，優(yōu)點(diǎn)可以談責任心、團隊意識、學(xué)習能力等，而談缺點(diǎn)時(shí)大家要記住一句話(huà)：假話(huà)全不說(shuō)，真話(huà)不全說(shuō)。比如報考警察的考生，就要回避“身體不好”、“反應慢”、“協(xié)調矛盾能力差”等致命性缺點(diǎn)。

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