【實(shí)用】書(shū)的作文四篇
當到達一個(gè)新的環(huán)境后，常常需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。相信許多人會(huì )覺(jué)得自我介紹很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的面試自我介紹7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
面試自我介紹 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!我叫***，20xx年初畢業(yè)于吉林傳播學(xué)院播音與主持藝術(shù)專(zhuān)業(yè)。我的特長(cháng)是新聞播音、主持、演講。我應聘的崗位是主持人或編導。
在過(guò)去的一年里，上半年，我曾在商報文體中心、人民廣播電臺經(jīng)濟生活頻道實(shí)習，并很榮幸作為特邀主持人主持了聊城廣播經(jīng)濟生活頻道與市人民廣播電臺經(jīng)濟文藝臺聯(lián)合直播的《大拜年齊魯一家親》春節特別節目;下半年，在電視臺社教節目中心《大
旅游》欄目任策劃與撰稿。
我的名字是李懷。中國有句成語(yǔ)，叫“以身相許”、那么，今天，我——李懷，愿把我的身心，我的全部青春與智慧，奉獻給為商海服務(wù)的電視臺商務(wù)頻道，奮力為經(jīng)濟改革大潮推波助瀾!
記得作家柳青說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，“人生的道路雖然漫長(cháng)，但緊要處往往只有幾步，特別是當人年青的時(shí)候”。今天，在我人生的.緊要處，還望在座的各位領(lǐng)導，老師，給我一個(gè)“以身相許”的機會(huì )!
面試自我介紹 篇2
各位同學(xué)，學(xué)長(cháng)：
大家好！今天，我站在這里，面對這么多注視的目光，展示自己，對我來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)考驗，又是一項難得的機會(huì )，我要抓住這次機會(huì )，通過(guò)競選，爭取成為校學(xué)生會(huì )生活部的一員。
我先做一下自我介紹，我是高一（X）班的'XXX，現在在班內擔任生活委，我來(lái)競選，主要有以下兩個(gè)原因。
1）我熱心為大家服務(wù)，在初中的學(xué)習生活中，我一直是校學(xué)生會(huì )衛生部的成員，熱心為同學(xué)們服務(wù)，協(xié)助學(xué)校完成了許多工作，得到了同學(xué)們和老師們的認可。在高中，我還憑著(zhù)滿(mǎn)腔熱血和負責人的態(tài)度，成功入選了班委。為了更好地服務(wù)同學(xué)，體會(huì )付出的那種喜悅，我才站在這里去爭取。
2）“千里之行，始于足下”，為了自己的理想要腳踏實(shí)地，不斷去努力，抓住鍛煉自己的機會(huì )，而學(xué)校學(xué)生會(huì )正是給咱們一個(gè)鍛煉自己的平臺，給咱們一個(gè)更廣闊的天地。
如果我這次競選成功了，我會(huì )努力做好自己的本職工作，盡職盡責，協(xié)助老師，做老師的得力助手，同學(xué)們的知心朋友，多傾聽(tīng)同學(xué)們的心聲，營(yíng)造和諧的校園氛圍，如果競選失敗了，我也不會(huì )氣餒，畢竟“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，我也有缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中，歡迎老師和同學(xué)們幫我指出，我會(huì )虛心接受，并努力改正。
俗話(huà)說(shuō)“心有多大，舞臺就有多大”，在XX這個(gè)舞臺上，請給我一次機會(huì )，我將還你們一段精彩。我不會(huì )讓你們失望的。
請記住我，高一XX班，XX，謝謝大家
面試自我介紹 篇3
由于工作性質(zhì)，我平日閱人無(wú)數，但印象最深的卻是在今天，而且是一個(gè)實(shí)習生的崗位。源于她的面試自我介紹環(huán)節非常到位，一下子給我很深的印象。無(wú)論從條理性和針對性都屬于上上之表現。 一開(kāi)始進(jìn)來(lái)，我沒(méi)有特別在意，無(wú)論是著(zhù)裝還是打扮都是在普通不過(guò)的那種，由于事先有見(jiàn)過(guò)她的簡(jiǎn)歷，成績(jì)非常好，甚至享受到國家級獎學(xué)金。但就我個(gè)人經(jīng)驗而言，會(huì )拿獎學(xué)金尤其是一等最高獎學(xué)金的同學(xué)，80%面試能力工作能力都不是想象的那樣好，所以對她的期望值我不是很高。
當我們進(jìn)入第一環(huán)節，自我介紹，我就發(fā)現她是一個(gè)面試準備非常充分的求職者。首先在說(shuō)明自己姓名和專(zhuān)業(yè)后，并沒(méi)有按照我常規聽(tīng)到的介紹自己的獲獎情況，而是直接告訴我她有三大特點(diǎn)：責任心、能吃苦和身體好。 用非常簡(jiǎn)明扼要的實(shí)際數據對相關(guān)特點(diǎn)給予論證，同時(shí)指出這個(gè)特點(diǎn)對所要實(shí)習的職位所起到的正面作用。也就是她在給自己進(jìn)行職位匹配�？梢灾v事先她做了相當充分的準備和調查，從其他途徑了解到實(shí)習職位的工作特點(diǎn)和相關(guān)要求，將自己的特點(diǎn)非常有針對性的予以展示,這是內容上。
在表述過(guò)程中，她的思路非常清晰，表情自然，語(yǔ)言流暢。我一下子就會(huì )感覺(jué)到她是有備而來(lái)，對公司了解程度相當的.多，也非常清楚公司的要求。我要承認的是我還沒(méi)有進(jìn)行面試提問(wèn)就已經(jīng)被她打動(dòng)。這是非常罕見(jiàn)的。 接下來(lái)我就她例舉的案例進(jìn)行提問(wèn)，反應快速、回答準確，很干練也很坦誠。雖然沒(méi)有典雅的服飾，沒(méi)有優(yōu)美的聲音，但這些似乎都不重要了，因為她的態(tài)度，和對這份工作的了解程度，已經(jīng)讓我確信她是喜歡并適合這個(gè)職位的。
不得不承認她是非常聰明的，因為簡(jiǎn)歷已經(jīng)讓我確信其學(xué)習能力沒(méi)有問(wèn)題，對于一個(gè)成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生，我最擔心也就是是否有責任心、團隊合作精神和忍耐力。而這些疑慮都已經(jīng)在自我介紹中得到了很好的回答。同時(shí)她還讓我明顯感覺(jué)到是一個(gè)很有條理性的人。面試結束后，她坦言，自己做了很多功課，無(wú)論是自我介紹還是上網(wǎng)查詢(xún)了解公司情況，都是做足功課，想好應對方法才來(lái)的。 所以我要對各位同學(xué)說(shuō)，無(wú)論做什么只要你認真對待，充分準備，你就會(huì )有收獲！
面試自我介紹 篇4
各位面試官：
大家好！
我叫XXX，來(lái)自天津，20xx年7月畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)廣告系，我是一個(gè)熱情開(kāi)朗、思維活躍、樂(lè )觀(guān)幽默的女孩子。我在校是校報記者團成員，發(fā)表過(guò)25篇稿子，大三在一家民企廣告公司實(shí)習過(guò)半年，在工作中，我以認真負責的工作態(tài)度去完成每一件事，有些不會(huì )的事情會(huì )虛心請教同事，工作中的一些問(wèn)題我也會(huì )提出我自己的看法，并且我在工作之余還進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)的'充電學(xué)習。
此次來(lái)貴公司，我想應聘一份文案策劃的工作，雖然我的工作經(jīng)驗不足，但我會(huì )不斷學(xué)習跟上大家，希望貴公司能給我這個(gè)機會(huì )。
面試自我介紹 篇5
各位尊敬的考官：
大家下午好!很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學(xué)習與交流的機會(huì )，現將自己的情況簡(jiǎn)要介紹一下：
我叫XXX，來(lái)自于中國最美的XXX。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會(huì )適應能力
為了使在校所學(xué)的知識更好地應用到實(shí)際生活中，于xx年12月有幸來(lái)這座城市，通過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐訓練，全面系統地學(xué)習了平面方面的專(zhuān)業(yè)知識與技能，能夠應用平面設計的相關(guān)軟件做基本的圖像處理、海報、企業(yè)宣傳冊等，能夠將所學(xué)知識真正應用到實(shí)際生活中。
在投身于社會(huì )之際，為了找到符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的工作,更好地適應社會(huì ),我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實(shí)踐中，不斷的學(xué)習、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的'崗位上盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進(jìn)、發(fā)展。
“世界之大，人才濟濟”。我承認自己還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領(lǐng)導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!
面試自我介紹 篇6
各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習，我感到非常的榮幸.希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我.我叫xxxx。
今年xxx，我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開(kāi)朗，隨和.能關(guān)系周?chē)娜魏问�，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿(mǎn)了信心.我以前在xxxx實(shí)習過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗.在外地求學(xué)的四年中，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學(xué)習和生活中的一些困難，積極進(jìn)取的`良好心態(tài).
成為一名體育教師是我多年以來(lái)的愿望，所以我想從體育助教做起，慢慢積累經(jīng)驗。如果我有機會(huì )被錄用的話(huà)，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現自身的價(jià)值.同時(shí)，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作.體育教師是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，希望大家能夠認可我，給我這個(gè)機會(huì )!
面試自我介紹 篇7
科普找工作
此前，有數位同學(xué)詢(xún)問(wèn)我一些有關(guān)找工作的經(jīng)驗，恰巧畢設忙碌沒(méi)有詳細作答，畢設結束以后幾位同學(xué)也是功課較緊，沒(méi)有能很好地交流。后來(lái)，我想到一一作答還不如寫(xiě)一個(gè)文檔，給想了解的同學(xué)作參考，從而減少溝通的成本，并能給更多的同學(xué)提供幫助。所以，我將本人找工作的一些看法，寫(xiě)于以下。當然，不得不聲明，此文僅作參考，所述內容并不能百分百地符合事實(shí)，但在下秉著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，盡可能貼近事實(shí)，如有不明不足之處，還請各位手下留情，莫拍磚頭。
就業(yè)數據
首先，我列一下09級的就業(yè)數據。20xx年7月，學(xué)院統計的09級畢業(yè)生的就業(yè)率（考研成功也算就業(yè)率），應該是是60%多一些。截至20xx年9月，根據同學(xué)互相了解所反饋的信息統計（以樂(lè )觀(guān)心態(tài)統計），就業(yè)率在8成到9成之間。這個(gè)數據是瘆人的，我們換一個(gè)角度看，09級八院畢業(yè)生接近400人，到目前為止仍有50左右人還在找工作（有部分是一直沒(méi)找到工作的）。09級畢業(yè)生的就業(yè)形勢是嚴峻的（不但我們學(xué)校如此，我們所了解到的外省的一本院校的就業(yè)情況也是不好）。而08級八院的畢業(yè)生同學(xué)，在7月份就業(yè)統計時(shí)，就業(yè)率就高達百分之80以上了，9月份換工作的同學(xué)更是不計其數，不得不感慨，就業(yè)形勢，真的是因年而異。在此，我無(wú)法推測今年的就業(yè)形勢如何，只能靠大家摸石頭過(guò)河了。
招聘流程
接下來(lái)，拋開(kāi)就業(yè)形勢，介紹一下畢業(yè)生找工作的流程，重點(diǎn)介紹校園招聘。假設X公司來(lái)校招聘，下面用X簡(jiǎn)稱(chēng)。
X來(lái)我校招聘前，會(huì )提前一個(gè)星期左右在數字化校園的系統里登記公司的信息（說(shuō)明宣講會(huì )及面試事宜），大家可以登陸自己的數字化校園賬號，在學(xué)生就業(yè)管理系統→新聞公告→招聘信息中查看X公司的招聘信息，并根據公司的需要網(wǎng)投簡(jiǎn)歷。在指定的時(shí)間及地點(diǎn)內，X會(huì )安排宣講會(huì )，該宣講會(huì )主要介紹X目前的發(fā)展狀況、行業(yè)實(shí)力、所獲成績(jì)等，接而介紹本次校園招聘的各個(gè)崗位職責、能力需求、名額等，后面是提問(wèn)環(huán)節，給求職者答疑解惑的時(shí)間。到此，宣講會(huì )基本結束，宣講會(huì )結束后仍可投遞簡(jiǎn)歷到X，X篩選結束后，會(huì )將面試具體事宜的短信發(fā)至合格人員的手機。如果你收到了X的面試短信，那么根據短信
提示到指定地點(diǎn)面試；如果你沒(méi)有收到，也可以選擇強面，但是成功率基本都不高。
以下是銷(xiāo)售崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，自我介紹。所有面試人員與面試官坐在教室中，排名不分先后，面試人員自覺(jué)上臺自我介紹，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。大家自我介紹完后，當場(chǎng)公布晉級第二輪的名單。該環(huán)節主要考察你的表達能力和總結功底，如何在較短的時(shí)間內展示自己，自然而不做作，并讓別人記住你，是面試官所希望看到的。第二輪，無(wú)領(lǐng)導小組討論。面試人員分為幾組，沒(méi)有組長(cháng)。面試官將統一拋出一個(gè)議題（大家可以上網(wǎng)去搜搜熱門(mén)的討論題目，提前準備），供各組討論。各組在規定時(shí)間內討論議題，總結結果，并選出發(fā)言人發(fā)言。各組發(fā)言人發(fā)言完畢后，面試官仍會(huì )對相應的組別進(jìn)行提問(wèn)，同時(shí)也給非發(fā)言人的面試人員展示的機會(huì )。該環(huán)節結束后，等候通知。該環(huán)節主要考察的是團隊協(xié)作能力，面試官尤其不希望看到團隊爭吵的畫(huà)面，所以本環(huán)節建議不要爭當發(fā)言人，不必擔心沒(méi)有表現的機會(huì )，面試官會(huì )充分觀(guān)察各個(gè)小組，并適時(shí)給機會(huì )讓非發(fā)言人展示。第三輪，面談。收到面試通知的晉級者到指定地點(diǎn)，與X面試團的boss作當面交流。交流內容多為一些家常小事、為何選擇做銷(xiāo)售、你怎么理解銷(xiāo)售、以后有什么打算等等，如果boss興起或許會(huì )跟你談?wù)劷诘男侣劵蛘邔δ骋患履阍趺纯创�，整個(gè)過(guò)程15-30分鐘吧。結束以后就是等offer的通知了。本環(huán)節主要考察你的談吐、氣場(chǎng)、親和力、性格等隱性的東西，這里要展現出自己的真實(shí)的風(fēng)貌，如果是踏實(shí)肯干的人，就不要自吹自擂野心勃勃；如果是自信滿(mǎn)滿(mǎn)野心很足的人，可以說(shuō)說(shuō)自己的計劃和目標等；此處因人而異吧。另外還會(huì )觀(guān)察你是否適合長(cháng)年在外打拼，盡量不要說(shuō)自己獨生、有男女朋友而且還是外地的、家里負擔大等信息，這樣會(huì )顯得你家庭的負擔太多，boss擔心你做不長(cháng)久。
以下是研發(fā)崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，筆試。筆試時(shí)間是一個(gè)小時(shí)，筆試內容會(huì )有一些電子基本知識、模電數電基礎、某個(gè)電路的直接分析、根據題目要求畫(huà)電路圖等。本環(huán)節主要考察一些電子專(zhuān)業(yè)的基本知識，重點(diǎn)對三極管、電源電路、功放電路、單片機等知識做準備。第二輪，儀器操作。面試官將帶你到實(shí)驗室，讓你操作儀器，測一些參數和指標，并讓你現場(chǎng)測試電路的問(wèn)題等。本環(huán)節主要考察你的操作功底以及熟練程度，熟練使用儀器在研發(fā)里面是相當重要的，畢竟到了公司初期都是做測試居多，還不能一下子把項目丟給你，所以面試官會(huì )比較關(guān)注儀器的使用。第三輪，面談。這一輪，你會(huì )跟技術(shù)部的面試官介紹你之前做過(guò)的項目或者比賽，項目或者比賽是怎么做的，用了哪些片子，自己的強項在哪個(gè)方面（MCU、ARM、FPGA、STM32不等），獲得了哪些獎項。結束以后就是等offer的通知了。這一環(huán)節基本是考察真功夫了，也沒(méi)什么錦囊妙計了。
以上是銷(xiāo)售和研發(fā)這兩大類(lèi)崗位的大致面試流程，具體流程要根據公司實(shí)際情況來(lái)，上面的流程相應來(lái)說(shuō)算是比較全面的。但是，公司之間的流程差別又很大，有些公司一個(gè)下午解決宣講會(huì )、面試、簽約，有些公司則歷時(shí)一個(gè)月之久；有些公司銷(xiāo)售面試不做無(wú)領(lǐng)導討論組，而是打辯論賽廝殺的，更有甚者直接面談半小時(shí)定人的；小公司銷(xiāo)售和研發(fā)一起面試，中大公司才會(huì )考慮分開(kāi)等等�？傊嬖囶�(lèi)型魚(yú)龍混雜，各位多多適應，一笑而過(guò)吧。
除了銷(xiāo)售和研發(fā)外，還有技術(shù)支持、生產(chǎn)主管、品質(zhì)工程師、制造工程師等諸多職位，由于精力有限，而且在下對這些崗位也不算太了解，就不誤人子弟了，各位在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，更妙一些。
公司分類(lèi)
介紹完找工作的流程后，你可能會(huì )問(wèn)，什么樣的`工作會(huì )適合我呢？根據我在校期間與工作后實(shí)地觀(guān)察的總結，來(lái)校招聘的公司有幾種類(lèi)型，并且對同學(xué)的能力要求也有所不同，在以下作分類(lèi)，該分類(lèi)以電子行業(yè)為主。
生產(chǎn)型公司——這些公司多數分布在東莞、佛山、深圳關(guān)外（寶安區、龍崗區）和運德等地，公司人數多則上萬(wàn)人，少則幾百人，一般自主生產(chǎn)一些設備，銷(xiāo)給一些國內外的代理商，上班環(huán)境基本是在工廠(chǎng)，辦公及周邊生活環(huán)境會(huì )稍差一些。這類(lèi)公司會(huì )著(zhù)重招研發(fā)工程師、生產(chǎn)主管及儲備干部等。研發(fā)工程師要求有較強的研發(fā)能力，能對公司在做的產(chǎn)品電路迅速上手，并且有改進(jìn)的能力；生產(chǎn)主管，則主要負責生產(chǎn)線(xiàn)管理，督促員工上工，登記產(chǎn)能，看管設備等，不需要太多的技術(shù)含量，管理為主；儲備干部，多為助理，幫辦公室、倉庫等處理一些日常事務(wù)，看后續表現調崗。
貿易型公司——這些公司多數分布在深圳關(guān)內（南山區、羅湖區），北京、上海、福建、江浙等地，公司多則幾百人，少則幾十人，公司沒(méi)有生產(chǎn)能力，一般以貿易為主，同時(shí)有一些研發(fā)團隊，但是研發(fā)主要替客戶(hù)解決問(wèn)題。上班基本在寫(xiě)字樓，工作環(huán)境較為舒適。這類(lèi)公司，著(zhù)重招銷(xiāo)售工程師、技術(shù)支持工程師和銷(xiāo)售助理。銷(xiāo)售工程師需要較好的溝通能力，能吃苦，熬得住，有耐心，最主要是要符合老板的口味。技術(shù)支持工程師，客戶(hù)問(wèn)及技術(shù)問(wèn)題時(shí)能夠現場(chǎng)解答的技術(shù)人員，要求有一定的溝通能力，技術(shù)要求不算太深，但要求全面。銷(xiāo)售助理，則是幫銷(xiāo)售處理合同、出貨、對賬、核對等等，有時(shí)候也會(huì )跟客戶(hù)有所溝通，較適合女生。
技術(shù)方案公司——這類(lèi)公司多數分布在一線(xiàn)城市中科技氛圍較強的科技園，如深圳高新園、北京中關(guān)村等，擁有實(shí)力較強的研發(fā)團隊，專(zhuān)門(mén)研制產(chǎn)品的方案，提供給技術(shù)較薄弱的生產(chǎn)廠(chǎng)家，或者是賣(mài)license，總而言之研發(fā)氛圍較強。公司上班的環(huán)境，就跟拍電視劇的差不多，有些公司甚至可以用富麗堂皇來(lái)形容。這類(lèi)公司，多數只招研發(fā)工程師，要求有極強的研發(fā)實(shí)力、技術(shù)全面，門(mén)檻高，自然待遇也很好。
國營(yíng)企業(yè)——這類(lèi)公司，多數招一些測試員和維護人員。測試員，主要為產(chǎn)品做測試，技術(shù)含金量較低。維護人員，一般為機組維護人員，這類(lèi)工作熟悉以后，難度都不是很大。這類(lèi)崗位門(mén)檻稍高，謀求成功有不確定性，多數看運氣，如果關(guān)系夠硬，也是能夠進(jìn)去，但是晉升空間相當低。
代工公司——富士康，當之無(wú)愧的代表，招研發(fā)人員和生產(chǎn)主管等。研發(fā)人員，更多的是測試工序，儀器，學(xué)習模仿，要求技術(shù)含量不高，適合成績(jì)好但技術(shù)功底不深的同學(xué)。生產(chǎn)主管，以前面所述類(lèi)似，偏管理，要能吃苦。
基本上電子類(lèi)行業(yè)的公司，我所能分類(lèi)的就是以上這些。但是，各位同學(xué)也仍要注意，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)要當心一些皮包公司。這些公司也就幾個(gè)人，做的都是一些投機倒把的生意，華強北炒貨、電話(huà)銷(xiāo)售、以次充好等，不是正當公司，務(wù)必小心。
當然，非電子類(lèi)行業(yè)的公司也會(huì )來(lái)校招聘，類(lèi)別可以是：機械類(lèi)、工程類(lèi)、農業(yè)類(lèi)、能源類(lèi)等。這些公司，之所以會(huì )來(lái)我校招聘，往往需要的是我們工科生那種吃苦耐勞、扎實(shí)肯干的品質(zhì)，而不是我們的專(zhuān)業(yè)技能。即使專(zhuān)業(yè)上不對口，在相應行業(yè)里熬幾年，一樣能混得風(fēng)生水起。
如何提高命中率
無(wú)論如何，大家對自己的工作城市或者環(huán)境都是有所要求的，也是人之常情。但是很多時(shí)候，天朝的國情讓大部分人失去了選擇的權力，基本上是有公司來(lái)了就投簡(jiǎn)歷等面試，也都希望能在畢業(yè)前找到工作，畢業(yè)以后不必四處奔走。那么，我就說(shuō)說(shuō)我對實(shí)際找工作的看法。
在找任何工作之前，關(guān)于心態(tài)，我覺(jué)得要自信而堅韌�？赡苣銜�(huì )覺(jué)得，這個(gè)說(shuō)得太虛了！但你想過(guò)，怯懦、惶恐、猶豫、擔心等這些狀態(tài)展現在面試官面前，會(huì )是什么樣的效果嗎。所以，請自信起來(lái)，無(wú)論你這個(gè)大學(xué)過(guò)得怎么樣。有人會(huì )質(zhì)疑，我不懂太多技術(shù)，也沒(méi)有什么社團經(jīng)歷、更沒(méi)拿過(guò)獎學(xué)金，甚至有可能還不能正常畢業(yè)，我能如何自信起來(lái)呢？在下認為，大學(xué)的經(jīng)歷是讓你有更大的籌
碼進(jìn)入面試環(huán)節而已，而擴大籌碼的方式不單單是經(jīng)歷這一點(diǎn)，還有其他方式。真正進(jìn)入了面試環(huán)節，大家幾乎是平等的。很多面試官需要的只是你的一些特定品質(zhì)而已，比如銷(xiāo)售和管理崗位多數要熱情而勤奮、溝通流暢，技術(shù)崗位多數要穩健而扎實(shí)、有基本功底，覺(jué)得自己擁有對應崗位的品質(zhì)，你都應該有信心。當然，面試總會(huì )有不成功的時(shí)候，甚至很久都沒(méi)有成功。這個(gè)時(shí)候，堅韌的心態(tài)能讓你繼續充滿(mǎn)信心地去找尋工作。
調整好心態(tài)，就開(kāi)始想著(zhù)怎么著(zhù)工作了。在投簡(jiǎn)歷之前，確定好自己的定位、選擇匹配的崗位是基本的。怎么選擇崗位，這個(gè)步驟，大家可根據上一版塊的內容參考分析。
投簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷正常情況下是1頁(yè)，如果內容太多，實(shí)在要寫(xiě)2頁(yè)的同學(xué)，請讓第二頁(yè)占滿(mǎn)百分之六十以上的篇幅，這樣才顯得有料。主要推薦大家寫(xiě)1頁(yè)的簡(jiǎn)歷，名字可以突出（有別于其他信息的字體），經(jīng)歷盡量寫(xiě)一些與面試崗位相近的內容，覺(jué)得沒(méi)什么可寫(xiě)，可以適當“杜撰”，達到效果且能自圓其說(shuō)即可。關(guān)于簡(jiǎn)歷是否需要做得華麗，在下不置可否，迎合公司口味，突出自己的特點(diǎn)更重要些吧。如果找招聘公司允許多崗位投遞簡(jiǎn)歷的，盡量投多崗位，機會(huì )較大。但這么操作也可能引發(fā)這樣的問(wèn)題：你的簡(jiǎn)歷通過(guò)了招聘公司的篩選而你卻不知道是什么崗位通過(guò)的。所以各有利弊，大家自己權衡。
筆試�；旧先魏我粋�(gè)崗位都要筆試。普遍地有一些數學(xué)邏輯題，性格測試，智商題等等，電子行業(yè)的公司，會(huì )出一些模電、電分的基礎知識，分崗位后就有不同的題目了。研發(fā)崗位的會(huì )比較難一些，可能還會(huì )跨專(zhuān)業(yè)出題。這個(gè)環(huán)節，多根據公司的性質(zhì)來(lái)做一些簡(jiǎn)單準備，但在下認為效果不大，此處看平時(shí)的基本功。
面試。之前在招聘流程版塊里面，已經(jīng)介紹了相應的經(jīng)驗，此處不再贅述。需要再啰嗦的一點(diǎn)是，面試整個(gè)過(guò)程需要自信，能做到行云流水是最好的。
總結與思考。大多數同學(xué)會(huì )忽略這一點(diǎn)，但它對面試的提高卻很有幫助。也許你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有通過(guò)篩選，也許你在第一輪面試被刷了，也許你沒(méi)有能真正熬過(guò)最后一輪，都不要灰心。對比周?chē)耐瑢W(xué)，打電話(huà)問(wèn)面試官，搞清楚是什么原因，讓你沒(méi)有拿到offer。
關(guān)于出路
前面的大部分篇幅，都在講如何去找專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，畢竟這是大多數同學(xué)的選擇。但也有相當一部分同學(xué)的出路，并非在此。下面談?wù)勂渌雎返倪x擇。
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