寫(xiě)珍惜時(shí)間的作文600字
根據****黨發(fā)【20**】87號文件精神，****對照《黨風(fēng)廉政建設責任制考核標準》進(jìn)行了自查，并對基層各單位黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核，現將20**年黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況報告如下。
一、20**年黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況
是****大項目建設的重要一年。一年來(lái)，在****集團黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，公司黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，在搞好項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過(guò)進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設工作機制，強化監督學(xué)習、擴大宣傳教育、推進(jìn)專(zhuān)項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設工作取得了一定的成績(jì)。有效促進(jìn)了各項工作協(xié)調統一發(fā)展，保持了團結和諧穩定的大局，為公司項目建設穩步推進(jìn)提供了有力保證。
（一）夯實(shí)工作基礎，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制
2015年，公司堅持“黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門(mén)各盡其責”的原則，通過(guò)明確分工、強化責任，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制進(jìn)一步健全。2015年1月14日，公司召開(kāi)了集團第一次代表大會(huì )，投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會(huì )和紀律檢查委員會(huì )�！皟晌瘯�(huì )”的成立，實(shí)現了主要領(lǐng)導干部交叉任職，為黨風(fēng)廉政建設工作的有序開(kāi)展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開(kāi)了2015年工作會(huì )，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理與各分（子）公司及營(yíng)銷(xiāo)、采購等部門(mén)負責人（共8人）簽訂了《2015年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》。通過(guò)簽訂責任書(shū)的形式，將黨風(fēng)廉政建設同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同檢查、同考核，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責任追究機制的落實(shí)。
按照年初工作會(huì )議的精神和2015年紀檢監察工作要點(diǎn)的具體要求，公司紀委針對黨風(fēng)廉政建設責任制的學(xué)習、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展、黨紀制度建設和落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設工作規范化等方面的工作對各單位、各部門(mén)進(jìn)行了檢查考核。通過(guò)全面檢查，找出問(wèn)題，督促解決，促進(jìn)了各單位年初工作計劃的完成。
（二）強化學(xué)習監督，進(jìn)一步增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識
在領(lǐng)導干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動(dòng)上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風(fēng)廉政建設上，黨委書(shū)記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學(xué)習;在貫徹落實(shí)有關(guān)廉政規定方面，主要領(lǐng)導帶頭執行;在改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過(guò)學(xué)習《廉政準則》和知識測試，進(jìn)一步增強了廣大領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領(lǐng)導班子成員之間開(kāi)展了“領(lǐng)導干部作風(fēng)建設”專(zhuān)題民主生活會(huì )，隨后面向全體黨員開(kāi)展了基層黨組織民主生活會(huì )，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學(xué)習，廣泛征求群眾意見(jiàn)，對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導干部自身存在的問(wèn)題與不足，認真開(kāi)展批評與自我批評，并結合實(shí)際問(wèn)題提出了相應的整改措施。
此外，公司對今年以來(lái)新提任的15名處級以上干部全部進(jìn)行了廉政考察鑒定、任前廉政談話(huà)和公示。下一步公司將盡快完善現有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進(jìn)一步強化對領(lǐng)導干部廉潔從政行為的動(dòng)態(tài)監管。
（三）擴大宣傳教育，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的執政環(huán)境
今年以來(lái)，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構設臵不健全、黨員黨性意識不強等問(wèn)題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時(shí)購買(mǎi)了各類(lèi)黨務(wù)書(shū)籍，以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式，開(kāi)展了“三會(huì )1課”、“供銷(xiāo)運廉潔自律座談會(huì )”等學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問(wèn)題。
公司紀委針對公司全體管理人員認真開(kāi)展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規教育。對于物資采購等易發(fā)腐朽問(wèn)題的部門(mén)，公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)�；�、形象化、制度化。此外公司通過(guò)召開(kāi)各類(lèi)專(zhuān)題會(huì )議，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。公司共召開(kāi)黨員代表大會(huì )1次、民主生活會(huì )6次、專(zhuān)題會(huì )議2次、黨委學(xué)習擴大會(huì )議4次、黨委中心組學(xué)習會(huì )20次。學(xué)習內容涉及黨風(fēng)廉政建設、企業(yè)領(lǐng)導干部作風(fēng)建設、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理內容及十七屆五中全會(huì )精神等。通過(guò)學(xué)習、討論，增強了廣大領(lǐng)導干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。
（四）落實(shí)工作責任，進(jìn)一步推進(jìn)專(zhuān)項治理和效能監察工作 根據工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作總體部署和****集團工作要求，今年以來(lái)，公司黨政認真負責地抓好工程建設領(lǐng)域專(zhuān)項治理工作，全面完成了專(zhuān)項治理各階段工作任務(wù)。年初，公司主要管理人員在認真學(xué)習了****集團1月29日召開(kāi)的工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理匯報會(huì )精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質(zhì)量等進(jìn)行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域專(zhuān)項治理工作檢查組對公司工程建設領(lǐng)域專(zhuān)項治理工作指出的7項問(wèn)題，公司領(lǐng)導班子進(jìn)行了認真的思考和分析，并責令相關(guān)單位及時(shí)解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調度與銜接、現場(chǎng)管理等方面工作存在問(wèn)題解決情況進(jìn)行了調研、檢查。在公司工程建設領(lǐng)域專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，公司工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理檢查出的7項問(wèn)題全部得到整改。同時(shí)針對“小金庫”專(zhuān)項治理工作，公司通過(guò)認真檢查未發(fā)現存在此類(lèi)現象。工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理是一項長(cháng)期的工作，公司將繼續大力開(kāi)展專(zhuān)項治理工作，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設工作有序推進(jìn)。
此外，為了公司重大決策、各項規章制度的貫徹執行，增強各級領(lǐng)導干部和管理人員廉潔勤政的自覺(jué)性，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，規范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進(jìn)一步加大了效能監察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過(guò)科學(xué)、規范的工作流程按章辦事，規范化操作，使得監察工作能夠做到制度化、規范化。對于效能監察這項全局性工作，在相關(guān)效能監察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開(kāi)始從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐朽的薄弱環(huán)節、重要部位入手，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項目管理、購銷(xiāo)管理、招投標管理、財務(wù)管理、勞動(dòng)人事管理等各項管理工作積極開(kāi)展監察工作。通過(guò)調研、座談、實(shí)地檢測等形式監督檢查各單位各項管理工作的開(kāi)展情況，通過(guò)宣傳教育，大力普及效能監察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進(jìn)一步提高了認識，增強了自覺(jué)性和責任感，為效能監察工作的扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )造了良好的氛圍。
（五）加強制度建設，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作深入開(kāi)展
2015年以來(lái)，公司通過(guò)建章立制，并積極貫徹落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設工作有序進(jìn)行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法（暫行）》，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開(kāi)選拔、競爭上崗，預防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐朽現象。另一方面，在物資采購及財務(wù)管理工作上，繼續貫徹落實(shí)《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷(xiāo)售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開(kāi)監督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風(fēng)廉政建設工作的針對性和實(shí)效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同2015份，采購總金額36。78億元。在完成的所有招標工作中，沒(méi)有發(fā)生一起干部違紀違法現象。此外，公司還進(jìn)一步完善了“三重一大”制度，細化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結構的同時(shí)，制定和規范了干部管理制度、重大問(wèn)題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者同獎同罰制度。以此同時(shí)，公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設責任制》、《財務(wù)審批程序及審批權限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監督管理有章可循、有法可依。
（六）認真查辦案件，進(jìn)一步做好信訪(fǎng)接待工作
為了認真做好2015年度信訪(fǎng)舉報工作，進(jìn)一步增強做好信訪(fǎng)舉報工作的責任意識，建立健全信訪(fǎng)舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作流程》進(jìn)行信訪(fǎng)登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪(fǎng)、舉報人的合法權利。2015年以來(lái)，共受理自辦件2件，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理率100%，辦結率100%。對所受理的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發(fā)現案件線(xiàn)索。對于舉報屬實(shí)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調查處，做到件件有著(zhù)落，事事有回音。2015年受理的2件信訪(fǎng)案件，公司都成立了調查小組針對信件反映情況展開(kāi)調查，經(jīng)過(guò)調查未發(fā)現領(lǐng)導干部存在違法亂紀行為。對于****公司CPVC花環(huán)質(zhì)量問(wèn)題一案，公司專(zhuān)門(mén)委派調查小組前往生產(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)行了實(shí)地考察，并委托上�；ぱ芯吭簩ζ渌┊a(chǎn)品進(jìn)行了成分分析。經(jīng)過(guò)調查取證，并未發(fā)現舉報中反映的行h行為。對所供材料質(zhì)量不合格問(wèn)題，經(jīng)研究，進(jìn)行換貨處理，并對供貨廠(chǎng)家罰款10萬(wàn)元，對相關(guān)負責人給予通報批評及罰款處理。
二、2015年黨風(fēng)廉政建設工作存在的問(wèn)題和不足
回顧一年來(lái)，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現在：
一是學(xué)習不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設工作繁忙，只能對部分管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設教育，達不到對全體干部職工進(jìn)行學(xué)習教育。同時(shí)教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動(dòng)，針對性還不太強。
二是紀檢監察隊伍建設還需進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀委沒(méi)有單獨設臵辦公機構，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀檢監察隊伍大多屬于兼職，紀檢監察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。
三是制度建設有待進(jìn)一步完善。面對公司組織規模的擴大，相應制度的建設還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進(jìn)，但相關(guān)制度的建設仍有待進(jìn)一步完善。
三、下一步工作打算
2015年，我們將把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作擺上更加重要的位臵，進(jìn)一步嚴格落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制，更好地促進(jìn)集團各項工作的開(kāi)展。
（一）進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設日常工作的開(kāi)展
公司將進(jìn)一步明確領(lǐng)導班子及成員的責任范圍、內容，逐級分解責任，確保各單位任務(wù)清晰，真正落實(shí)“一崗雙責”，同時(shí)建立健全責任制配套制度。在認真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和集團《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》、《黨風(fēng)廉政建設責任制考核辦法》等規定，不斷提高制度執行力的基礎上，公司將積極探索責任制工作規律，圍繞責任分工、檢查考核、責任追究和效果評價(jià)四個(gè)環(huán)節，不斷修訂完善責任制考核和責任追究等工作標準，用制度固化各級領(lǐng)導的責任。在責任制考核上，按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領(lǐng)導、考核方式、考核范圍和考核內容等方面逐步規范。各基層單位結合實(shí)際，不斷創(chuàng )新完善考核工作，把考核結果運用到領(lǐng)導干部的任用之中。
（二）進(jìn)一步加強紀檢監察隊伍建設
結合公司實(shí)際， 在逐步加強紀檢監察組織體系建設、適時(shí)配臵專(zhuān)業(yè)人員的基礎上，繼續加強人員素質(zhì)培養。通過(guò)日常教育、工作調研、理論研討、在職培訓、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習等形式，積極組織紀檢監察人員學(xué)習政治理論和紀檢監察工作理論，學(xué)習黨紀條規和執紀辦案等業(yè)務(wù)知識，引導他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責任感，進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路，快速掌握紀檢監察各項業(yè)務(wù)，推動(dòng)公司紀檢監察工作水平邁向新臺階。
（三）進(jìn)一步深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳教育工作
在按要求開(kāi)展中心組學(xué)習會(huì )的同時(shí)，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開(kāi)展各種學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論和黨政紀法律法規;進(jìn)一步落實(shí)廉政文化建設“進(jìn)班子、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)廠(chǎng)區、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”的“五進(jìn)”工作，結合黨風(fēng)廉政主題教育等活動(dòng)，繼續開(kāi)展廉政文化征文活動(dòng)，征集廉政格言警句及詩(shī)歌、散文、繪畫(huà)、書(shū)法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設的主流導向。
（四）進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的要求
公司將按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，努力做到目標任務(wù)明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡(luò )，堅持做到全年工作有重點(diǎn)、專(zhuān)項工作有監督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實(shí)、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標任務(wù)進(jìn)行全面總結檢查，并把檢查考核的結果作為評選先進(jìn)的重要條件，對違反黨風(fēng)廉政各項規定及責任制規定的行為嚴肅處理。
（五）進(jìn)一步加強監督檢查工作的開(kāi)展
公司將在2015年切實(shí)做好六個(gè)方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門(mén)、干部履行職責情況的檢查;開(kāi)展對全年工作目標任務(wù)的監督檢查;組織對領(lǐng)導干部遵守黨內各項廉政法規的檢查;加強對信訪(fǎng)中群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行監督檢查;開(kāi)展機關(guān)行政效能的監督檢查;加強對各項事務(wù)公開(kāi)情況的監督檢查等。通過(guò)檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動(dòng)上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問(wèn)題的發(fā)生
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