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描寫(xiě)時(shí)間的作文950字

時(shí)間:2025-12-04 15:17:06 時(shí)間 我要投稿

描寫(xiě)時(shí)間的作文950字

  3月16日,記者從惠州市人社局了解到,日前廣東省關(guān)發(fā)布了調整退休人員基本養老金的,今年上調幅度在10%左右。同時(shí),去年下半年廣東建立了養老保險繳費年限津貼,并將其計入基本養老金調整基數,所以今年的增長(cháng)預計超過(guò)10%。

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  今年上調要考慮繳費年限津貼

  據了解,本次企業(yè)退休人員基本養老金的調整時(shí)間為今年的1月1日,調整比例按照去年全省企業(yè)退休人員月人均基本養老金的10%左右確定,與往年基本一致。此次上調涉及惠州的8萬(wàn)多企業(yè)退休人員。

  基本養老金今年依舊采取定額加定比的調整方式。定額部分,今年標準為平均每人每月定額增加97元。

  定比方面,年前已領(lǐng)取基本養老金的人員,按照此前基本養老金月標準的5%計算調整額;今年開(kāi)始領(lǐng)取的人員,按照首次領(lǐng)取月標準的5%計算調整額。

  但與往年不同,今年的調整還要考慮繳費年限津貼因素,兩者相加增幅較往年將增大。

  惠州繳費年限津貼2月已發(fā)放

  此前,廣東出臺了《關(guān)于建立企業(yè)職工養老保險繳費年限津貼完善基本養老金計發(fā)辦法的通知》,符合按月領(lǐng)取基本養老金條件的企業(yè)退休人員,繳費年限每滿(mǎn)一年計發(fā)4元繳費年限津貼。

  繳費年限津貼從2013年10月起發(fā)放,按照要求也將在今年3月底發(fā)放到位。記者從惠州人社局養老科了解到,惠州在1月份收到了通知,2月份已經(jīng)下發(fā)完畢。

  繳費年限津貼將作為過(guò)渡性養老金的組成部分,列入基本養老金的年度調整基數。工作人員給記者算了一筆賬,退休職工最少繳納保險要15年,每月有60元的津貼;繳納二三十年的還不止這個(gè)數。以原有基本養老金加上津貼來(lái)計算定比部分,再加上津貼本身,預計增幅不止10%。

  預計惠州3月底會(huì )將今年1—3月份的基本養老金增長(cháng)部分補發(fā)到位;攫B老金增長(cháng)所需資金等也都將在發(fā)放完畢后才能有數字出來(lái)。

  此外,2014年6月30日前年滿(mǎn)75周歲及以上的企業(yè)退休人員,每人每月加發(fā)80元,全年960,單列一次性發(fā)放。

  去年以前對企業(yè)退休高工的歷年傾斜形成的累積額(高級職稱(chēng)專(zhuān)項津貼)保留原標準繼續發(fā)放(即:副高800元/月,正高1000元/月)。

  計算:假如一位惠州的企業(yè)退休職工,繳費年限為15年,去年每月養老金為2000元。繳費年限津貼為:15×4=60元;增加后實(shí)際到手的養老金為2060+2060×5%+97=2260元/月。

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