聆聽(tīng)歷史的聲音作文（精選15篇）
當我們說(shuō)到面試的時(shí)候，很多人會(huì )第一時(shí)間想到求職者面試需要掌握的技巧，那么很多的企業(yè)HR常常也會(huì )說(shuō)招人難，打了很多電話(huà)都沒(méi)人來(lái)面試，招不到人等等的話(huà)。那么為什么打通很多電話(huà)卻無(wú)人面試呢？是否在打電話(huà)的過(guò)程中也需要掌握一些打電話(huà)面試技巧呢？以下一起來(lái)看應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供的電話(huà)預約面試技巧資料：
說(shuō)一下積累下的招聘技巧：當篩選好簡(jiǎn)歷之后，要通知應聘者來(lái)面試也有面試技巧的，要不可能效果不好，找不到適合的人才。所以打電話(huà)與預約時(shí)要注意：1、一般來(lái)說(shuō)，撥通求職者的手機號碼時(shí)還是需要在一開(kāi)始時(shí)確認求職者身份。請問(wèn)您是XXX先生嗎？2、確認后需要告訴求職者是哪家公司，什么原因找他。并確認是否方便馬上溝通。我是****公司人...
說(shuō)一下積累下的招聘面試技巧：
當篩選好簡(jiǎn)歷之后，要通知應聘者來(lái)面試也有面試技巧的，要不可能效果不好，找不到適合的人才。所以打電話(huà)與預約時(shí)要注意：
1、一般來(lái)說(shuō)，撥通求職者的手機號碼時(shí)還是需要在一開(kāi)始時(shí)確認求職者身份。
請問(wèn)您是XXX先生嗎？
2、確認后需要告訴求職者是哪家公司，什么原因找他。并確認是否方便馬上溝通。
我是****公司人力資源部的，我姓戴，我們有個(gè)****的職位希望能邀請你來(lái)我公司面試。請問(wèn)你現在說(shuō)話(huà)方便嗎？
注意：告知來(lái)電意圖后一定要確認是否方便溝通，以免因環(huán)境不許可而遭拒絕，如果真的不方便可另約時(shí)間溝通。
3、確認后可簡(jiǎn)單介紹公司及要預約面試的職位。初步確認求職者是否對該職位有興趣。
4、一般在一通電話(huà)里是較難很詳細地告知求職者具體的職位要求，所以可以留下具體的職位發(fā)布渠道。
如：具體的招聘信息你可以在中國俊才網(wǎng)上搜索出我們的職位信息。我們公司的全稱(chēng)是“********有限公司”，這次邀請你過(guò)來(lái)面試的職位是“****”，你可以看看里面的職位職責和任職要求。
5、這個(gè)時(shí)候就可以和求職者確認面試時(shí)間了。但要給予適當的選擇。最好還能給予求職者交通上的一些指點(diǎn)。
如：請問(wèn)你明天早上10點(diǎn)或者下午2點(diǎn)，哪個(gè)時(shí)間方便過(guò)來(lái)面試呢？我們是在******（地址)，你可以坐公交車(chē)**路***站下車(chē)****
6、再留一個(gè)電話(huà)和聯(lián)系人給求職者，方便在突發(fā)情況下聯(lián)系。
如：另外請你記一下我的聯(lián)系方式，我的電話(huà)號碼是XXXX-XXXXXXXX，我是*******公司的，我姓*，如果有什么需要咨詢(xún)的或者因事不能過(guò)來(lái)的，可以給我電話(huà)。
7、最后是確認一下求職者是否已了解通話(huà)內容，有沒(méi)有面試問(wèn)題需要咨詢(xún)，并預祝其成功。
如：請問(wèn)你還有什么需要了解的嗎？沒(méi)有的話(huà)那我們就明天下午2點(diǎn)見(jiàn)吧，預祝你面試成功
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