勇敢讓生命開(kāi)出花朵作文(精選37篇)
一線(xiàn)經(jīng)理需求抬頭 電子商務(wù)用人增加

上海2012年5月11日電 /美通社亞洲/ -- 國內最大的人力資源服務(wù)商今天發(fā)布2012年4月人才市場(chǎng)供需走勢。繼三月后,雇主們2012年4月1日~4月30日期間的日招聘職位發(fā)布量達到224萬(wàn)個(gè),與上月基本持平,比2011年3月增長(cháng)19%,經(jīng)理級職位占職位總量的近四分之一。
初級經(jīng)理最缺,中小企業(yè)人難招
職場(chǎng)進(jìn)入四月,雇主需求繼續保持在三月份較高的水平,其中對有三年經(jīng)驗的一線(xiàn)(一線(xiàn))經(jīng)理的招聘職位快速增長(cháng)。人才需求最多的十大城市中,滬、京、廣、深四個(gè)一線(xiàn)城市的招聘職位超過(guò)半數,其中經(jīng)理級招聘職位占到31%。
由于春節后出現大量員工流動(dòng)帶來(lái)的崗位空缺,企業(yè)急于招聘人員到崗,以使全年的運營(yíng)計劃順利開(kāi)始。進(jìn)入4月后,對一線(xiàn)經(jīng)理的需求抬頭,招聘的周期逐漸拉長(cháng)。而個(gè)人求職者也心態(tài)趨穩,對新的工作機會(huì )的薪酬預期普遍較高。最近三年的人才市場(chǎng)走勢都呈現出這一特點(diǎn)。人力資源專(zhuān)家馮麗娟說(shuō),受投資和新技術(shù)的推動(dòng), 由一線(xiàn)提升到管理崗位的一線(xiàn)經(jīng)理們正在成為雇主招聘和保留的重心。銷(xiāo)售、項目(技術(shù)應用方向)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)位列一線(xiàn)經(jīng)理需求的前三位。
4月的制造業(yè)釋放出一些積極的信號。衡量中國制造業(yè)活動(dòng)狀況的經(jīng)理人采購指數據高于3月份,新的出口訂單有所增加。電子/半導體和貿易/進(jìn)出口兩大行業(yè)的招聘崗位已經(jīng)在3月份反彈, 4月份的人才需求進(jìn)一步攀升, 但增幅不大。由于缺乏知名度和穩定的人才策略,中小企業(yè)招聘難度無(wú)法緩解。近期的一項調查顯示, 353家員工規模在100~1000人的中小企業(yè)更傾向聘用有2~3年相關(guān)經(jīng)驗的人才,特別是來(lái)自大企業(yè)的,往往在中小企業(yè)被委以重用。出乎意料的是,中小企業(yè)的薪酬支付水平并不見(jiàn)得比大型企業(yè)低,但是因為沒(méi)有可持續的人才培養能力和良好的企業(yè)文化,花大價(jià)錢(qián)請來(lái)的“精英”往往呆不久就走人了。
另一個(gè)影響中小企業(yè)用人信心的是,企業(yè)收益的下降。今年一季度上市企業(yè)的財報表明,國內機械、汽車(chē)、信息技術(shù)、服裝甚至金融等多個(gè)行業(yè)均出現收入微漲,利潤萎縮的狀況?梢韵胂,中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況更加困難。
電子商務(wù)
電子商務(wù)行業(yè)今年可說(shuō)好戲連臺,沃爾瑪控股一號店,國美與當當合作,蘇寧高調推廣在線(xiàn)銷(xiāo)售平臺,產(chǎn)品從家電轉向日用百貨,使得競爭激烈但盈利困難的電子商務(wù)引來(lái)新的市場(chǎng)格局。傳統店家有錢(qián), 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有人緣。同時(shí),傳統商家更缺技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )廣告人才,電商企業(yè)則更缺物流和品牌管理人才。前程無(wú)憂(yōu)的數據顯示,4月份電子商務(wù)行業(yè)的招聘職位達到15萬(wàn)個(gè), 其中電子商務(wù)方向的技術(shù)應用和物流管理的職位分別增加了12%和7%。
零售業(yè)
店長(cháng)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理、樓面主管成為最主要的招聘崗位。馮麗娟說(shuō),一方面渠道競爭激烈,另一方面人工成本和租金費用逐年上升,行業(yè)整體在中短期內業(yè)績(jì)增長(cháng)承壓。不少有多年經(jīng)驗的店長(cháng)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理、樓面主管離開(kāi)了零售行業(yè),但是不斷開(kāi)業(yè)和開(kāi)工的商業(yè)地產(chǎn)對零售人才,特別是業(yè)務(wù)型一線(xiàn)經(jīng)理的需求上漲較快。根據前程無(wú)憂(yōu)的薪酬預測,2012年一季度,店長(cháng)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等管理崗位的月薪增長(cháng)超過(guò)12%。
房地產(chǎn)行業(yè)
4月份,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)的招聘職位比上月減少3%,是十大招聘行業(yè)中職位數量下降最大的一個(gè)行業(yè)。但是國家統計局的住宅銷(xiāo)售數據說(shuō),在價(jià)格下跌的情況下銷(xiāo)量上升,成交相對前兩個(gè)月較為活躍的影響,顯示出較強大的剛性需求。與此同時(shí),房地產(chǎn)行業(yè)大洗牌已經(jīng)開(kāi)始。企業(yè)之間的兼并重組和股權轉讓案例勢必增加。馮麗娟說(shuō),根據以往房地產(chǎn)行業(yè)的多輪調整的經(jīng)驗看,這正是有實(shí)力企業(yè)搶奪和儲備人才的時(shí)機。 來(lái)自前程無(wú)憂(yōu)的數據顯示, 該行業(yè)的招聘職位中銷(xiāo)售人員的需求仍占第一位, 但同時(shí)對經(jīng)驗2年以上的營(yíng)銷(xiāo)和設計的人才招聘比上月增加了8%。
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