六年級勵志作文：學(xué)會(huì )生存
20xx年全縣基層組織建設的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以學(xué)習貫徹黨的XX大精神為重點(diǎn)，以服務(wù)縣委縣政府“一一二二十”總體工作思路為目標，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的要求，大力實(shí)施“一二三四 ”黨建工程，全面提升基層黨組織和黨員干部執行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護穩定的能力，已創(chuàng )新精神推動(dòng)基層組織建設，為實(shí)現全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
一個(gè)活動(dòng)，即深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。根據上級統一部署，下半年在全縣開(kāi)展好學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題培訓、輔導報告和新聞媒體等方式，將XX大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)吃深吃透，并與本單位本部門(mén)的工作實(shí)際有機結合，找準貫徹的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為載體，開(kāi)展豐富多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部在實(shí)踐中增強科學(xué)發(fā)展意識，在工作中貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導實(shí)踐，開(kāi)展工作，逐步把科學(xué)發(fā)展觀(guān)變成各級各部門(mén)和黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。
兩大工程，即“黨內溫暖”工程和“百千萬(wàn)”工程。
一是實(shí)施“黨內溫暖”工程，建立黨內關(guān)愛(ài)機制。貫徹落實(shí)XX大報告提出的要“建立健全黨的基層組織互幫互助機制”；“建立健全黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛(ài)護基層干部、老黨員和生活困難黨員”的精神，在全縣探索實(shí)施“黨內溫暖工程”，出臺專(zhuān)門(mén)文件，建立黨內幫扶和創(chuàng )業(yè)基金，保障黨員政治權利，解決黨員生產(chǎn)、生活困難，扶持黨員致富創(chuàng )業(yè)，加強黨內和諧建設，以黨內和諧促進(jìn)社會(huì )和諧。
二是實(shí)施“百千萬(wàn)”工程。圍繞縣委提出的“萬(wàn)戶(hù)溫暖救助工程”和“萬(wàn)戶(hù)致富增收工程”建設，深入開(kāi)展“進(jìn)百村、樹(shù)千家、富萬(wàn)戶(hù)”工程，在深化完善“百個(gè)部門(mén)包村、千名干部聯(lián)戶(hù)”活動(dòng)的基礎上，選派100個(gè)有幫扶能力的縣直部門(mén)與100個(gè)村結成幫扶對子，同時(shí)選派1000名副科級以上黨員領(lǐng)導干部幫扶樹(shù)立1000家致富帶頭戶(hù)，通過(guò)帶頭戶(hù)的帶動(dòng)輻射作用，提供資金、技術(shù)、信息等服務(wù)，幫帶10000戶(hù)困難群眾脫貧致富、創(chuàng )業(yè)奔康。
三項建設，即基層黨員隊伍建設、村級干部隊伍建設和“兩新”組織黨的建設。
基層黨員隊伍建設。按照“雙高雙強”的要求，扎實(shí)開(kāi)展“建設新農村，黨員當先鋒”活動(dòng)，圍繞新農村和鄉村文明建設，進(jìn)一步深化農村黨員設崗評星活動(dòng)，充分發(fā)揮農村黨員在建設和諧新農村中的先鋒模范作用；全面推行為民服務(wù)代理制，“雙向承諾”制，增強基層黨組織服務(wù)群眾功能；加強教育培訓，全面提高基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)工作水平；實(shí)行票決制，規范和改進(jìn)發(fā)展黨員工作；繼續落實(shí)“三培養”措施，全面提高農村基層黨員素質(zhì)，培養和建設一支高素質(zhì)的村級黨員隊伍。
村級干部隊伍建設。重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作：一是強化教育培訓。針對村黨支部書(shū)記隊伍素質(zhì)現狀，結合“萬(wàn)戶(hù)致富工程”建設，采取多種形式強化教育培訓。上半年，結合市、縣委黨校，分批分層次舉辦新一屆村“兩委”干部輪訓班，對新當選村干部全部培訓一遍。二是建立健全保障激勵機制。制定出臺相關(guān)文件，對村級主要干部及村“兩委”成員的經(jīng)濟、政治待遇、養老保險、獎懲激勵、離任保障等進(jìn)行規范完善，切實(shí)維護和保障村級干部的權益，進(jìn)一步保護和調動(dòng)其工作積極性。三是建立健全監督管理機制。制定出臺《村“兩委”班子及成員考核辦法》，對村“兩委”班子的地位職責、任務(wù)目標、工作程序等做出明確規定，保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據、監督有力，實(shí)現村“兩委”班子及成員考核的制度化、規范化。四是實(shí)施“一村（居）一名大學(xué)生”工程。年內選聘部分大中專(zhuān)畢業(yè)生到村（居）工作，為農村輸入新鮮血液，培養后備力量。五是實(shí)行村務(wù)顧問(wèn)制度。按照“雙向選擇”的原則，以鄉鎮為單位聘請熟悉農村政策、熱心服務(wù)基層、層次較高或有一技之長(cháng)的離退（在職）干部及經(jīng)濟能人擔任，借助外力進(jìn)一步提升村級班子治村能力。
“兩新”組織黨的建設。按照“無(wú)黨組織抓組建、有黨組織抓規范、已規范的抓創(chuàng )新、軟弱渙散抓整頓”的工作思路，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。一是提高組建率，全面實(shí)現“3個(gè)100%”目標。即轄區內的“兩新”組織情況100%了解，應建立黨組織的100%組建黨組織，不符合建立黨組織條件的，100%指派黨建指導員。二是舉辦“兩新”組織黨務(wù)干部培訓班，全面提升“兩新”組織黨建水平。三是建立健全下崗再就業(yè)黨員檔案，培養樹(shù)立一批先進(jìn)典型。四是開(kāi)展“兩新”組織黨建工作觀(guān)摩座談會(huì )，推動(dòng)“兩新”組織黨建上臺階。
四個(gè)規范，即規范基層組織陣地建設、規范縣鄉黨建工作、規范流動(dòng)黨員管理、規范黨組織隸屬關(guān)系。
規范基層組織陣地建設。圍繞“基層組織安家、基層干部安心、基層社會(huì )安定”為目標，全面搞好基層組織活動(dòng)場(chǎng)所的各項軟硬件配套建設，制定落實(shí)管理制度，規范運作使用；突出村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設，著(zhù)力將村級組織活動(dòng)場(chǎng)所構筑為決策議事平臺、教育培訓平臺、民生服務(wù)平臺和文化生活平臺，充分發(fā)揮其“一塊陣地、多種功能”的作用；結合財政局、建設局、發(fā)展局，年內對村級組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行卻全認證，明確產(chǎn)權歸屬。
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