初一與青春有關(guān)的作文600字

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，我們用到合同的地方越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的招聘外籍人員勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________________

　　法定代表人、主要負責人或委托代理人：_____________________

　　單位類(lèi)型：_____________________

　　經(jīng)濟類(lèi)型：_____________________

　　組織機構代碼證號：_____________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　乙方(勞作者)姓名：___________性別：______國籍：______護照號碼：_____________________聯(lián)系方式：_____________________

　　2、勞作合同期限

　　勞作合同期限為_(kāi)____年，自________年________月________日，至________年________月________日止。

　　3、工作內容和工作時(shí)間

　　甲方依據自身的工作必須要，安排乙方從事________崗位工作，工作內容：________________工作地點(diǎn)：________________工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)________小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_______天。

　　4、勞作報酬

　　乙方的工資標準為_(kāi)___元/月 乙方在試用期期間的工資標準為_(kāi)__元/月(按照勞作民法典規定不得低于正式工資的80%)其他福利待遇：甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　5、勞作合同的解除和終止

　　乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫生證實(shí)連續病休15工作日后仍不能持續工作，甲方有權提出提前終止合同。

　　乙方提前__日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。

　　6、其他事項

　　甲乙雙方約定的其他事項：_________

　　甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議，可協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)______________

　　乙方(簽名)______________

　　________年________月________日

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