心中的橋中學(xué)生優(yōu)秀作文范文

　　多省公布2015年企業(yè)工資指導線(xiàn) 多持平或下調

　　近日，多地公布了2015年企業(yè)工資指導線(xiàn)。據不完全統計，截至11月24日，全國共有北京、天津、山東、山西、陜西、內蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、遼寧、江西、海南、廣西、云南、吉林、甘肅、廣東等21個(gè)省份公布了2015年企業(yè)工資指導線(xiàn)。與去年相比，今年各地工資指導線(xiàn)多為持平或下調。而為了增強工資指導線(xiàn)的約束力，部分地區明確將工資指導線(xiàn)與企業(yè)評獎掛鉤，不落實(shí)的企業(yè)將不能參與評獎。

　　廣東省人社廳近日下發(fā)《關(guān)于公布廣東省2015年企業(yè)工資指導線(xiàn)的通知》，明確工資增長(cháng)基準線(xiàn)為8.5%，上線(xiàn)為12.5%，下線(xiàn)為零增長(cháng)或負增長(cháng)。

　　據悉，企業(yè)工資指導線(xiàn)由基準線(xiàn)、上線(xiàn)(又稱(chēng)為預警線(xiàn))和下線(xiàn)構成。它是政府根據當年經(jīng)濟發(fā)展調控目標，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(cháng)水平的建議，雖并不具有強制約束力，但可作為企業(yè)與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長(cháng)水平的參考依據。

　　在這21個(gè)地區中，新疆、河南和江西的基準線(xiàn)最高，為12%;在工資增長(cháng)上線(xiàn)方面，天津、山西、山東、河北、河南均為18%，并列第一;而工資增長(cháng)的下線(xiàn)，陜西、江西和甘肅最高，為5%。

　　各地工資指導線(xiàn)為何多為持平或下調?云南省的解讀較有代表性。云南省2015年企業(yè)工資增長(cháng)上線(xiàn)為17%、基準線(xiàn)為10%、下線(xiàn)為3%，分別比 2014年低1%、2%、1%，對此，云南人社廳表示，云南省2015年整體經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展壓力較大，政府促就業(yè)、穩增長(cháng)壓力較大;同時(shí)，云南省2015年度GDP、勞動(dòng)生產(chǎn)率、消費價(jià)格指數等宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展調控目標均明顯低于2014年。

　　由于企業(yè)工資指導線(xiàn)并不具有強制約束力，所以在各地工資指導線(xiàn)公布后，不少網(wǎng)友認為，工資指導線(xiàn)只是“看上去很美”，自己的工資并未在規定幅度內上漲。

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