蒲公英在飛作文

　　篇一

　　20xx年12月15日下午，省委書(shū)記孫春蘭同志赴八一村調研，對八一村牢記2006年胡錦濤總書(shū)記到村里視察的重要指示精神，努力發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導核心等“八個(gè)方面作用”，積極推進(jìn)組織“分工負責、分層落實(shí)、目標管理”和黨員“設崗定責”等做法，帶領(lǐng)全村掀起了建設新農村的高潮的做法給予充分肯定，要求認真總結和宣傳八一村的經(jīng)驗做法，在新農村建設中發(fā)揮示范作用。12月18日，省委組織部下發(fā)的《關(guān)于學(xué)習永安市八一村的經(jīng)驗做法加強和改進(jìn)村級組織建設的通知》。為貫徹落實(shí)省委書(shū)記孫春蘭同志重要講話(huà)和省委、縣委組織部《通知》精神，進(jìn)一步推廣八一村“168”黨建工作模式，結合我鄉實(shí)際，特制定工作計劃：

　　一、總體要求

　　按照各級組織創(chuàng )新農村工作機制、建設海西新農村的要求，認真學(xué)習、深入貫徹省委書(shū)記孫春蘭同志在三明調研時(shí)的重要講話(huà)和省委、縣委組織部《通知》精神，緊密結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，全面推廣八一村“168”黨建工作模式(建立一套村黨支部領(lǐng)導下的組織“目標管理”、個(gè)人“設崗定責”機制，實(shí)行征求意見(jiàn)、議事決策、任務(wù)分解、公開(kāi)承諾、組織實(shí)施、考評獎懲的“六步工作法”，發(fā)揮村級各類(lèi)組織各支隊伍 “八個(gè)方面作用”)的經(jīng)驗做法，強化支部領(lǐng)導核心和黨員主體作用，不斷提高村級組織建設科學(xué)化水平，切實(shí)夯實(shí)黨在農村的執政基礎，著(zhù)力改善民生，促進(jìn)社會(huì )和諧，為全面建設小康社會(huì )、加快推進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展、農民增收、農村穩定提供堅強的組織保證。

　　二、工作目標

　　打造一個(gè)精品村(鄧屋村)、建設二個(gè)示范村(治平村、湖背角村)，提升三個(gè)推進(jìn)村(彭坊、坪埔、下坪村)，建立一條示范帶(鄧屋、彭坊、治平、湖背角、坪埔、下坪村)。

　　三、計劃安排

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)(1月25日前)。制作黨委固定宣傳標語(yǔ)，完成鄧屋、治平村宣傳橫幅，各村張貼標語(yǔ)、刊出宣傳專(zhuān)欄、召開(kāi)會(huì )議營(yíng)造濃厚氛圍;落實(shí)拓展相關(guān)領(lǐng)域工作模式并制定工作措施;制定鄉深化“168”黨建工作模式工作計劃。

　　2、示范帶動(dòng)(1月30日)。帶領(lǐng)村支部書(shū)記到周邊先進(jìn)村參觀(guān)學(xué)習，完成鄧屋精品村、治平、湖背角村示范村的建設，適時(shí)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )以點(diǎn)促面。

　　3、組織實(shí)施(2月28日前)。組織開(kāi)展20xx年度村主干績(jì)效考評、實(shí)施“六步工作法”各類(lèi)組織隊伍、上崗履職黨員考評;組織對鄉各單位確定深化“168”黨建工作模式工作項目進(jìn)行審核;組織各村對20xx年新農村建設工作項目征求意見(jiàn)和議事決策。

　　4、檢查督促(全年)。組織對各黨支部深化“168”黨建模式工作進(jìn)行督查，抓好分類(lèi)指導，組織實(shí)施。

　　5、整體推進(jìn)。(6月底前)。組織第一季度工作檢查，召開(kāi)現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，整體推進(jìn)，確保年度工作取得實(shí)效。

　　四、工作措施

　　1、深刻領(lǐng)會(huì )精神，提高思想認識

　　精心組織各村黨支部開(kāi)展“全省學(xué)八一，我們怎么做”的主題大討論活動(dòng)，提出貫徹落實(shí)的具體意見(jiàn)和辦法，并以書(shū)面形式上報黨政辦。以支部為單位，安排鄉領(lǐng)導班子、包村干部進(jìn)村組織村兩委成員、黨員、村民代表等認認真真、原原本本地學(xué)習，迅速把省委孫書(shū)記重要講話(huà)、省委組織部《通知》及市委推進(jìn)“168”黨建工作模式座談會(huì )精神傳達到全體黨員干部和廣大人民群眾。切實(shí)形成學(xué)習貫徹省委書(shū)記孫春蘭同志重要講話(huà)精神、把廣大黨員、干部、群眾積極性引導到科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中，加快推進(jìn)畬鄉建設的濃厚氛圍。

　　2、深化學(xué)習活動(dòng)，加大實(shí)踐力度。

　　在抓好村黨支部深化“168”黨建工作模式的同時(shí)一是實(shí)行橫向推進(jìn)：在民族中學(xué)、衛生院等教育衛生服務(wù)行業(yè)廣大黨員干部中，開(kāi)展“設崗定責、承諾上崗”活動(dòng)，把黨員干部開(kāi)展“承諾上崗”的工作績(jì)效與評先評優(yōu)、工資掛鉤，量化考核。積極開(kāi)展爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”，建立“一崗雙責、互促互動(dòng)”機制，充分發(fā)揮好鄉各單位黨支部、黨員的作用。二是實(shí)行縱向對結：鼓勵各黨支部走出去與掛鉤幫扶地區黨支部進(jìn)行黨建工作結對子，實(shí)施黨建幫扶，尋找黨建幫扶對結項目，爭取每一個(gè)村做深做強一個(gè)黨建項目，帶動(dòng)黨建工作上水平。

　　3、完善機制創(chuàng )新，提高工作效率。一是建立村干部日工作日記臺帳，臺帳詳細記錄每個(gè)村干部每天工作情況，由鄉黨委每季度對個(gè)人工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考評，實(shí)行村干部隊伍按工作實(shí)績(jì)滾動(dòng)管理優(yōu)勝劣汰。二是建立各村村情民情臺帳。把群眾的意見(jiàn)建議動(dòng)態(tài)掌握，察民需、幫民困、解民急。三是建立異村任職支部書(shū)記人才臺帳。繼續探索完善村黨支部書(shū)記異村任職，并把在實(shí)施“168”黨建工作模式中表現出色的黨員干部列入臺帳，同時(shí)把得到好評的異村任職支部書(shū)記好的做法記錄在案，建立村優(yōu)秀黨員干部人才庫。

　　五、保障措施

　　1、完善領(lǐng)導機構。鄉黨委成立深化“168”黨建工作模式領(lǐng)導小組，黨委書(shū)記任組長(cháng)，黨委副書(shū)記任副組長(cháng)，各有關(guān)部門(mén)負責人為成員。實(shí)行鄉黨員領(lǐng)導干部掛包制度，每個(gè)班子領(lǐng)導掛一個(gè)村、鄉黨政主要領(lǐng)導、黨委委員分別掛包精品村、示范村和推進(jìn)村。各支部書(shū)記為深化“168“黨建工作模式第一責任人，并建立支部書(shū)記履行黨建工作責任述職制度，年度考評不合格者，視情節輕重給予一定的組織處理。開(kāi)展爭創(chuàng )深化“168”黨建工作模式先進(jìn)黨支部評比活動(dòng)，制定百分制量化考核標準。

　　2、實(shí)行項目管理。鄉黨委年初對各單位黨支部開(kāi)展“168”黨建工作模式進(jìn)行審核，實(shí)行項目化管理。確定項目負責人，實(shí)行每個(gè)班子成員抓好一個(gè)村、抓好一個(gè)點(diǎn);每個(gè)駐村干部抓好一個(gè)項目，解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題;每一個(gè)支部書(shū)記負責抓好一件實(shí)事，帶好一批隊伍;每一支部委員負責管好一件實(shí)事實(shí)施，帶好一支隊伍。實(shí)行干部層層負責管理，層層一抓到底，并建立“168”黨建工作模式項目管理考評機制。

　　3、強化投入保障。各村在保證正常運轉的同時(shí)，要保證有足夠的經(jīng)費用于黨建工作，精品村、示范村參照新農村建設經(jīng)費保障措施，平原村每年按上年度烤煙返利的20%作為深化“168”黨建工作模式工作經(jīng)費。各村支部書(shū)記每年績(jì)效考評資金與支部書(shū)記落實(shí)“168”黨建工作模式掛鉤。鄉直各支部要保證2000元以上資金投入。

　　4、建立考評機制。把深化“168”黨建工作模式實(shí)施情況作為各黨支部黨建工作考核的重要指標。年度綜合考評中深化“168”黨建工作模式項目分值達到20%，對各支部在年度深化“168”黨建工作模式中的創(chuàng )新項目得到認可的將另設獎勵分，并把考核結果作為評價(jià)和任用干部的重要依據。

　　篇二

　　今年以來(lái)，沙縣縣委把開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，推行“168”機制作為加強新形勢下黨的基層組織建設的有效載體和有力抓手，按照市委提出的“抓延伸、抓提升、抓素質(zhì)、抓落實(shí)”和“以更高的要求、更寬的視野、更實(shí)的舉措”加以推動(dòng)的要求，堅持“三個(gè)結合”，突出“三個(gè)重點(diǎn)”、實(shí)現“三個(gè)提升”，著(zhù)力提高黨的基層組織建設科學(xué)化水平，為推動(dòng)沙縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和機制保障。

　　一、堅持“三個(gè)結合”，增強創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效

　　推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾是黨的基層組織建設的目標定位和根本要求。沙縣著(zhù)眼于促進(jìn)地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，把開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與推行“168”機制、打好“六大戰役”三者有機結合起來(lái)，有效激發(fā)黨員干部干事服務(wù)***，不斷凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的合力。

　　1、融入大局，目標管理創(chuàng )先進(jìn)。按照省委八屆九次全會(huì )提出的“先行先試、加快轉變、民生優(yōu)先、黨建科學(xué)”的要求，積極落實(shí)省委孫書(shū)記“使創(chuàng )先爭優(yōu)過(guò)程成為推動(dòng)跨越發(fā)展、保障改善民生、促進(jìn)社會(huì )***的過(guò)程”的精神，引導各級黨組織圍繞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局，組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，持續推行“168”黨建工作機制，并用科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的實(shí)效來(lái)檢驗活動(dòng)開(kāi)展和機制推行的成效。年初，縣委、縣政府與各鄉(鎮、街道)簽訂《2010年度目標責任書(shū)》，對縣直部門(mén)下發(fā)了《爭一流工作績(jì)效、創(chuàng )一流發(fā)展環(huán)境》效能建設考評方案。各級黨組織緊貼經(jīng)濟建設中心和實(shí)現跨越發(fā)展主題，結合各自發(fā)展實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)建議、***議事基礎上，確定年度目標任務(wù)，并將經(jīng)濟建設、項目任務(wù)、民生保障、社會(huì )事業(yè)發(fā)展、黨的建設等年度目標任務(wù)，細化為具體項目，分解到基層各類(lèi)組織各支隊伍中，明確責任人和完成時(shí)限，進(jìn)行量化管理和考評，強化跟蹤管理。通過(guò)組織“目標管理”這個(gè)平臺，使各類(lèi)組織各支隊伍干事有方向，心中有大局，并以具體的目標任務(wù)的完成來(lái)實(shí)現先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”的要求，推動(dòng)基層黨組織走在前頭爭先進(jìn)。今年來(lái)，全縣共171個(gè)建制村、9個(gè)社區、47所學(xué)校、63家“兩新”組織和251個(gè)機關(guān)單位黨組織推行“168”機制，有力地激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，增強創(chuàng )先爭優(yōu)的實(shí)效。

　　2、立足職能，設崗亮崗爭優(yōu)秀。在農村、社區、非公經(jīng)濟等基層黨組織，遵循“按需設崗，因事定崗，以崗定責，責任到人”的原則，采取圍繞中心定目標、圍繞目標定崗位、圍繞崗位定責任的“三圍繞三定”方式，嚴格按照“設崗→認崗→定崗→明崗→履崗”六步程序，廣泛發(fā)動(dòng)，積極引導農村、社區中的無(wú)職黨員、經(jīng)濟發(fā)展“能人”、明事理的“明白人”、關(guān)心集體事務(wù)的“熱心人”領(lǐng)崗履職。開(kāi)展評紅旗崗位、爭星級黨員活動(dòng)，落實(shí)崗位任務(wù)，引導黨員干部比學(xué)趕超，爭先作為。在機關(guān)單位、學(xué)校等基層黨組織中，圍繞單位職能任務(wù)、個(gè)人崗位職責及社會(huì )反映熱點(diǎn)，以服務(wù)全縣中心工作、推動(dòng)沙縣跨越發(fā)展為重點(diǎn)，在黨員隊伍中推行設崗定責、亮崗履職，搭建黨員履行政治責任、工作責任和社會(huì )責任的平臺，實(shí)現黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促互動(dòng)、整體提升。在駐外黨支部中，設立了針對性強的小吃帶動(dòng)崗、維權服務(wù)、招商引資等8個(gè)崗位，組織和發(fā)動(dòng)260多名黨員認崗領(lǐng)崗，服務(wù)小吃業(yè)發(fā)展。目前，全縣各基層黨組織共設立59類(lèi)崗位，有9809名黨員干部上崗亮崗，占黨員總數的68%。

　　3、打好戰役，推動(dòng)發(fā)展上水平。在“六大戰役攻堅戰”中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，將“六大戰役”確定的150個(gè)項目逐項分解到相關(guān)單位、相關(guān)組織隊伍和相關(guān)責任人，做到目標任務(wù)明確、工作進(jìn)度明確、推進(jìn)措施明確、責任單位(人)明確、考評獎懲明確。各基層黨組織實(shí)施組織“目標管理”，細化工作任務(wù)、量化進(jìn)度要求、強化跟蹤管理。建立旬報、月查、季評制度，在公開(kāi)欄、政務(wù)中心、縣有線(xiàn)電視臺設立先鋒板、曝光臺，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。在“六大戰役攻堅戰”中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。承擔“六大戰役”的責任任務(wù)的黨組織，增設了安全生產(chǎn)、質(zhì)量監管、項目征遷、突擊攻堅等崗位，發(fā)動(dòng)黨員干部認崗領(lǐng)崗，亮出身份、樹(shù)好標桿、爭當優(yōu)秀。在“六大戰役攻堅戰”中，充分發(fā)揮基層干部的骨干帶頭作用，從縣直機關(guān)抽調71名能力強、作風(fēng)正，敢拼善打的黨員干部充實(shí)到“六大戰役”主戰場(chǎng)，推行“一線(xiàn)工作法”，做到“干部在一線(xiàn)工作、決策在一線(xiàn)落實(shí)、問(wèn)題在一線(xiàn)解決”，確保每個(gè)項目都能迅速推進(jìn)，按時(shí)完成。采取“戰前拉清單，戰后對賬單”的方式，建立了公開(kāi)承諾、上評下議、考核比評、表彰激勵的考評機制，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的活力和“168”機制凝聚起來(lái)的合力轉化為打好“六大戰役”的強大動(dòng)力。

　　二、突出“三個(gè)重點(diǎn)”，不斷深化拓展“168”機制

　　提升水平、延伸領(lǐng)域，是推行“168”黨建工作模式的新要求。我縣適應形勢發(fā)展變化，突出“內涵提升、領(lǐng)域延伸、素質(zhì)提高”這三個(gè)重點(diǎn)，典型帶動(dòng)、探索創(chuàng )新，使制度機制更加完善，運行程序更加規范，方式方法更加具體，工作成效更加顯著(zhù)。

　　1、培育亮點(diǎn)，豐富內涵促提升。在農村，按照市委提出的“全面實(shí)施、重點(diǎn)提升”的要求，區分帶領(lǐng)發(fā)展型、服務(wù)發(fā)展型、后進(jìn)轉化型的三種類(lèi)型，遵循“點(diǎn)上深化、線(xiàn)上延伸、面上拓寬”的思路，重點(diǎn)加強對205國道和省道新集線(xiàn)“兩線(xiàn)”15個(gè)村及城區周邊西郊村、北門(mén)村等10個(gè)村的培育，形成“二帶一圈”黨建示范區，由點(diǎn)連線(xiàn)、連線(xiàn)成面，以點(diǎn)帶面，實(shí)行“168”機制在171個(gè)建制村的全覆蓋。一手抓示范帶動(dòng)，一手抓內涵提升。針對“六步工作法”中，組織實(shí)施這一環(huán)節時(shí)間跨度大、跟蹤落實(shí)難這一突出問(wèn)題，在鳳崗街道西郊村、虬江街道洋坊村等10個(gè)精品村，借鑒工程項目管理方式，把年度目標任務(wù)按項目分季度細化分解，做到各類(lèi)組織和各支隊伍季度任務(wù)明確、推進(jìn)舉措明確、完成時(shí)限明確、工作責任明確，采取進(jìn)度倒排、時(shí)間倒推、任務(wù)倒逼的方式強化跟蹤管理，配套實(shí)行了每月一次例會(huì )、每季一次匯報、半年一次督查，年終一次考評的“四個(gè)一”工作制度，強化項目跟蹤落實(shí)。針對“設崗定責”中崗位設置空泛、責任不具體、針對性不強等突出問(wèn)題，在洋坊村、長(cháng)阜等示范村，采取圍繞中心定目標、圍繞目標定崗位、圍繞崗位定責任的“三圍繞三定”方式設崗定責，合理設置崗位，明確崗位責任，增強設崗定責的針對性。針對農村合作專(zhuān)業(yè)組織覆蓋面不夠寬，引領(lǐng)帶動(dòng)作用不明顯等問(wèn)題，圍繞“竹、鴨、茶果、小吃”四大農業(yè)產(chǎn)業(yè)，依托返鄉農民創(chuàng )業(yè)基地、臺灣林農創(chuàng )業(yè)園、現代農業(yè)科技示范基地，強化政策引導、培育農村經(jīng)濟能人，以產(chǎn)業(yè)為紐帶，打破地域限制，在全縣組建了224個(gè)產(chǎn)業(yè)合作組織。推廣鄭湖鄉黨委以產(chǎn)業(yè)為依托，以專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )為載體，跨區域組建黨組織的做法，采取“支部+協(xié)會(huì )+基地”的方式，支部引路、協(xié)會(huì )搭橋，發(fā)揮協(xié)會(huì )組織、黨員隊伍作用，推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)農民增收。

　　2、典型示范，創(chuàng )新機制促延伸。在社區、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等其他領(lǐng)域黨組織，按照市委“由易到難、由點(diǎn)到面、逐步推開(kāi)”的思路，對黨建基礎好、作用發(fā)揮強的20個(gè)示范黨組織，高標準要求，高質(zhì)量推進(jìn)，高起點(diǎn)實(shí)施，促進(jìn)“168”機制的拓寬延伸。9個(gè)社區黨組織圍繞建設文明***社區的這一重點(diǎn)，積極推行“五位一體、六事推進(jìn)”工作機制，明確目標，設崗明責，發(fā)動(dòng)駐區黨組織、單位、民間組織、群團組織認領(lǐng)服務(wù)崗位，組織黨員干部、志愿者開(kāi)展扶貧幫困、糾紛調解、環(huán)境整治等社區共建活動(dòng)，整合組織資源，合力建設***社區。在縣公安局、縣林業(yè)局等機關(guān)黨組織，以提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為根本，全面推行“四化四促”工作機制，組織評選表彰黨員先鋒崗、黨員服務(wù)示范窗口，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情;在環(huán)科集團、僑丹公司等非公企業(yè)，著(zhù)眼于提高企業(yè)的經(jīng)濟社會(huì )效益，推動(dòng)企業(yè)轉型升級，在全縣非公黨組織和黨員中，開(kāi)展“我是黨員我光榮，五個(gè)先鋒我爭當”活動(dòng)，按照管理、技術(shù)、操作三個(gè)類(lèi)別黨員崗位，分類(lèi)設崗，引導企業(yè)黨員亮身份、立標桿，樹(shù)形象、當先鋒。在金沙中學(xué)、城三小學(xué)等黨組織中，從加強學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)“三風(fēng)”建設出發(fā)，實(shí)行“一句話(huà)承諾、兩公開(kāi)示諾、三個(gè)一督諾、四評議兌諾”為主要內容的“四諾”管理，發(fā)揮黨員引領(lǐng)帶動(dòng)作用，強化學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量，建好群眾滿(mǎn)意學(xué)校

　　3、改進(jìn)方式，教育培訓促增素。在鞏固“三會(huì )一課”等行之有效制度基礎上，以縣委“流動(dòng)黨校”為主陣地，整合優(yōu)勢資源、靈活教育培訓方式，著(zhù)力增強黨員教育培訓的針對性和實(shí)效性。首先是實(shí)行“開(kāi)門(mén)教學(xué)”。依托縣委“流動(dòng)黨校”，發(fā)揮現代遠程教育終端站點(diǎn)、縣小吃培訓中心、源現代農業(yè)科技示范園區等優(yōu)勢資源，聘請縣直部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、項目業(yè)主、營(yíng)銷(xiāo)能手為教員，為村組干部、“六大員”、農村合作組織成員等提供理論輔導、示范實(shí)踐、創(chuàng )業(yè)指導等服務(wù)，提高產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )成員、農村實(shí)用人才等創(chuàng )業(yè)能力。其次是實(shí)行“點(diǎn)題教育”。按照“黨員需要什么，我們就傳授什么;黨員要學(xué)什么，我們就講什么”的原則，縣委“流動(dòng)黨校”按季度定期巡講，深入鄉(鎮、街道)、村組、田間地頭上門(mén)送教，開(kāi)展政治理論、形勢教育、實(shí)用技能等培訓，提高黨員的“雙帶雙創(chuàng )”能力。第三是實(shí)行“現身說(shuō)法”。創(chuàng )新培訓教育方式，聘請西山村、涌溪村、柱源村和澄江樓村等4名村級組織建設先進(jìn)典型村的黨支部書(shū)記或主任作為鄉土教員，結合工作實(shí)踐，向村組干部傳授推行“168”機制、村務(wù)管理、創(chuàng )業(yè)致富等經(jīng)驗，增強村級各類(lèi)組織各支隊伍“帶頭人”推廣“168”機制責任意識和做好“三農”工作的能力。

　　三、實(shí)現“三個(gè)提升”，提高基層黨建科學(xué)化水平

　　提高黨建的科學(xué)化水平是新形勢下基層黨建工作的新要求。沙縣以科學(xué)的理念為指導、以科學(xué)的機制為保證、以科學(xué)的方法為支撐，不斷更新理念、提升標準、豐富內涵，打牢基層基礎。

　　1、提升理念，適應新形勢�？h委著(zhù)重強化黨建工作全局理念、開(kāi)放理念和統籌理念，加強基層黨建工作。通過(guò)目標管理、設崗亮崗，引導全縣黨員干部把工作放到全縣的大局中去思考、去謀劃，放到經(jīng)濟建設的主旋律中去組織、去開(kāi)展。在不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織中，開(kāi)展重點(diǎn)項目“百日攻堅”，“四進(jìn)社區”、“機關(guān)作風(fēng)建設年”等活動(dòng)，以載體活動(dòng)的深入開(kāi)展使基層黨組織和廣大黨員干部牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局的意識。適應信息社會(huì )的發(fā)展，建立了黨建網(wǎng)、“168”專(zhuān)題網(wǎng)，在縣電視臺設立《黨建之窗》，充分發(fā)揮農村黨員干部現代遠程教育終端站點(diǎn)的作用，廣泛宣傳“168”機制內涵與實(shí)質(zhì)、作用和意義，深度報道典型村、示范單位黨建的新經(jīng)驗、新做法，以開(kāi)放的理念促進(jìn)“168”機制的提升延伸。正確處理抓統籌和統籌抓的關(guān)系，采取“領(lǐng)導掛點(diǎn)聯(lián)系、部門(mén)掛村幫扶、企業(yè)掛包共建”的方式，將全縣171個(gè)村分成30個(gè)示范帶動(dòng)村、40個(gè)發(fā)展推動(dòng)村和101個(gè)村企互動(dòng)村三個(gè)類(lèi)屬，安排106名領(lǐng)導干部，80個(gè)機關(guān)黨組織，130個(gè)企業(yè)掛鉤聯(lián)系，實(shí)現了100%的建制村、100%機關(guān)黨組織和100%的規上企業(yè)全覆蓋。同時(shí)又統籌抓好組織設置、骨干隊伍、場(chǎng)所陣地建設，以統籌理念實(shí)現“168”機制成效的最大化。

　　2、提升標準，實(shí)現新突破。按照“基礎工作抓規范，重點(diǎn)工作抓深化，特色工作抓創(chuàng )新，整體工作抓提升”的黨建工作目標，強化“黨委管黨建、書(shū)記抓黨建”的責任。持續抓好黨員教育管理服務(wù)、黨員發(fā)展、村務(wù)公開(kāi)等的工作，打牢推廣“168”機制的工作基礎;按照“兩新”組織黨組織百日集中組建的要求，明確目標任務(wù)，把握時(shí)間節點(diǎn)，注重方式方法，實(shí)現“兩新”組織黨組織組建和黨的工作的全覆蓋，打牢推廣“168”機制的組織基礎;開(kāi)展黨群共建活動(dòng)，把黨建帶工建、帶團建、帶婦建納入黨建目標管理范疇，引導群團組織成員上崗履職，打牢推廣“168”機制的力量基礎�？h委《考評辦法》明確黨(工)委書(shū)記、黨務(wù)副書(shū)記及組織委員的工作責任，目標要求、考評內容和考評辦法，下發(fā)了《“168”機制分解立項抓落實(shí)方案》，明確縣直部門(mén)工作任務(wù)、時(shí)限要求和聯(lián)動(dòng)單位，明確領(lǐng)導責任標準。結合新農村建設示范村創(chuàng )建，以黨建為龍頭、以服務(wù)為中心、以群眾滿(mǎn)意為標準，制定精品村示范村創(chuàng )建、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀***員的創(chuàng )建標準和評選條件，使各基層黨組織和廣大黨員比有標準、學(xué)有榜樣，追有目標、趕有方向。

　　3、提升服務(wù)，回應新期待。應對城鄉經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展、群眾的訴求意愿呈多元化的趨勢，以良好的服務(wù)回應群眾的新期待，實(shí)現群眾得實(shí)惠的目標要求。在延伸服務(wù)領(lǐng)域上，總結學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)計于民、問(wèn)需于民、取信于民上下聯(lián)動(dòng)做法，做到年度目標任務(wù)向群眾征集，設崗定責請群眾監督，“六步工作法”實(shí)施讓群眾參與，實(shí)踐效果由群眾評判的做法，把推行“168”機制成果更多地體現到服務(wù)中心任務(wù)、服務(wù)黨員干部、服務(wù)人民群眾上。在拓寬服務(wù)功能上，依托產(chǎn)業(yè)和駐外黨組織，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )、小吃分會(huì )的紐帶作用，通過(guò)開(kāi)展設崗定責，實(shí)施技術(shù)扶持、就業(yè)指導、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;持續實(shí)施城鄉黨組織“四聯(lián)四創(chuàng )，解決一批群眾反映強烈的行路、飲水、就學(xué)、就醫等問(wèn)題;整合農村和社區的各種服務(wù)資源，在2個(gè)鄉鎮、10個(gè)村分別試點(diǎn)設立了行政服務(wù)中心、便民服務(wù)站，實(shí)行“一站式”便民服務(wù)。在激發(fā)服務(wù)動(dòng)力上，強化對責任人和領(lǐng)崗人的跟蹤管理和考評獎懲，強化各類(lèi)組織各支隊伍履職的責任意識和主動(dòng)服務(wù)意識;落實(shí)村干部激勵保障機制，有效激發(fā)了干事創(chuàng )業(yè)的熱情;通過(guò)及時(shí)總結和宣傳在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)典型，形成比學(xué)習、比工作、比奉獻和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)的創(chuàng )爭環(huán)境。

　　當前，推廣“168”機制已具備良好的領(lǐng)導基礎、群眾基礎，成為廣大人民群眾實(shí)現發(fā)展的一種迫切需要。但推廣“168”機制，進(jìn)一步延伸領(lǐng)域、提升水平，是一個(gè)長(cháng)期的，不斷探索發(fā)展的過(guò)程，在總結好經(jīng)驗、好做法的同時(shí)，必須堅持做到“四個(gè)必須”：必須促進(jìn)黨建與發(fā)展的深度融合。要緊緊圍繞中心工作，主動(dòng)融入大局、服務(wù)大局，對接呼應，找準“168”機制與黨的中心工作的結合點(diǎn)，并以發(fā)展的視角來(lái)審視、來(lái)推動(dòng)，以發(fā)展的成效來(lái)檢驗、來(lái)詮釋?zhuān)�切�?shí)為經(jīng)濟社會(huì )的又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。必須現實(shí)理念與觀(guān)念的轉變更新。要不斷強化黨建龍頭理念，把推行深化“168”黨建工作作為基層黨建工作的主線(xiàn)、主軸，各項工作的重中之重，增強各級黨組織負責人責任意識。要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，為群眾所思所想，為群眾排憂(yōu)解難，為群眾所高興所滿(mǎn)意，才能獲得群眾的支持，才有廣泛的群眾基礎。必須加快制度與機制的提升創(chuàng )新。“168”機制是一種模式化的規律，是在新形勢下，廣大黨員干部在不斷探索創(chuàng )新農村工作機制、加強農村黨建工作的過(guò)程中逐步發(fā)展完善起來(lái)的，它的深化不僅需要理念、觀(guān)念的進(jìn)一步轉變與提升，更需要對制度、機制加以創(chuàng )新完善，加以延伸提升，促進(jìn)黨建工作再上新水平，努力提高黨的基層組織建設的科學(xué)化水平，必須做到實(shí)踐與實(shí)效的互推共進(jìn)。聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)踐、務(wù)求實(shí)效是“168”機制能得以有效推廣，受到群眾歡迎的重要原因。“168”機制來(lái)源于實(shí)踐，只有回到實(shí)踐中去，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的成效來(lái)加以檢驗，“168”機制才能顯示出更強的生命力。

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