關(guān)于朋友過(guò)生日的作文3篇
【最新信用社主任競聘演講稿范文一】
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家上午好!
我叫YJBYS，今年35歲。我已經(jīng)在咱們農村信用社系統摸爬滾打了16個(gè)年頭，現任安澤縣聯(lián)社府城信用社主任。在這個(gè)碩果累累的季節里，很榮幸也很高興能有這樣一個(gè)和大家在一起相互學(xué)習、共同進(jìn)步的機會(huì )，我首先向給予我們這次機會(huì )的市辦領(lǐng)導表示衷心的感謝!
今天我向大家匯報交流的題目是：《科學(xué)管理求創(chuàng )新，以身作則謀發(fā)展》。
如今社會(huì )的變化是日新月異，金融業(yè)的競爭也是日趨激烈，咱們信用社面臨的挑戰更是前所未有。市辦的盧組長(cháng)不止一次地講：我們農村信用社在這個(gè)需要與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)期，只能前進(jìn)不能后退，只能成功不能失敗!在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)候，當好一名聯(lián)社領(lǐng)導就顯得十分重要。結合自己以往在基層社的領(lǐng)導的經(jīng)驗和看法，我認為，作好一名稱(chēng)職的聯(lián)社領(lǐng)導應當重點(diǎn)做好五個(gè)方面。
一是以人為本，凝聚合力。在信用社發(fā)展的所有要素中，人是最根本也是最核心的要素。作為聯(lián)社領(lǐng)導，不但要研究信用社的經(jīng)營(yíng)之道，同時(shí)要懂得用人之道，要把以人為本作為咱信用社發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。聯(lián)社領(lǐng)導要堅持德才兼備，唯才是用，盤(pán)活身邊的人力資源;要尊重人，關(guān)心人，為了人，要創(chuàng )造一個(gè)與員工平等相處、互相理解、融洽和諧的工作環(huán)境;要精心制訂員工的常年培訓計劃，使人人都能不斷“充電”，不斷與時(shí)俱進(jìn)。聯(lián)社領(lǐng)導要加強團結，調動(dòng)一切積極因素，使職工們都能向咱們信用社獻計獻策為發(fā)展，流汗出力求發(fā)展。
二是實(shí)事求是，敢于負責。我們信用社是和數字打交道的，講求的就是認真細致、準確精確、實(shí)事求是，來(lái)不得半點(diǎn)兒馬虎。作為聯(lián)社領(lǐng)導，就要始終抱有這種負責的精神，將經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一是一、二是二地向上下級公開(kāi)，對問(wèn)題毫無(wú)掩蓋，對失誤勇于承擔，做到“該出手時(shí)就出手，出了問(wèn)題自己兜”。
三是心系信合，扎實(shí)苦干。正如一句咱們的宣傳語(yǔ)說(shuō)的那樣：信合是我家，精心愛(ài)護她。愛(ài)社才能敬業(yè)，如果說(shuō)愛(ài)社是對作一名信合人的起碼要求，那么愛(ài)社如家就是作為一名信合人的崇高境界。聯(lián)社領(lǐng)導就首先要有這種境界，要帶頭把咱信用社的員工變?yōu)樵坌庞蒙绲闹魅宋�。只有�?ài)社如家，我們才能時(shí)時(shí)處處想著(zhù)她，年年月月為著(zhù)她，一心一意愛(ài)護她，小家才能變大家!愛(ài)社如家就要扎實(shí)苦干，聯(lián)社領(lǐng)導要少說(shuō)空話(huà)多辦實(shí)事，集中精力抓落實(shí)，目標就是干成事，實(shí)打實(shí)地履好職!
四是提高素質(zhì)，駕馭全局。打鐵先得自身硬，領(lǐng)導必須懂經(jīng)營(yíng)。作為聯(lián)社領(lǐng)導，必須不斷學(xué)習，充實(shí)自己，熟練業(yè)務(wù)，熟悉經(jīng)濟，掌握核算，善于分析。要不斷通過(guò)各種形式的培訓學(xué)習，在學(xué)習中提高，在實(shí)踐中磨練，在員工中豐富，靠高素質(zhì)贏(yíng)得員工的信任。聯(lián)社領(lǐng)導要站在一定的高度，通過(guò)有效的手段對經(jīng)營(yíng)班子、股室和基層社實(shí)施有效的控制，能應對各種局面，走得穩，走得遠，實(shí)現聯(lián)社的可持續發(fā)展。
五是創(chuàng )新思路，激發(fā)活力。目前信用社的經(jīng)營(yíng)正逐步進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，同時(shí)也迫切需要解決存在的許多問(wèn)題，這就要求聯(lián)社領(lǐng)導能創(chuàng )新思路搞競爭，創(chuàng )新工作激活力。在隊伍建設上，要創(chuàng )新手段練好內功，創(chuàng )新業(yè)績(jì)打出品牌;在日常管理中，創(chuàng )新方法抓大事、抓難事、抓急事;在經(jīng)營(yíng)中，創(chuàng )新方式嚴格要求，全面發(fā)揮聯(lián)社領(lǐng)導應有的“領(lǐng)頭雁”和 “掌舵人”的重要作用。
凡事預則立，不預則廢。就目前形勢來(lái)看，我們信用社的業(yè)務(wù)需要不斷擴大，我們的工作效率需要大大提高，這就要求聯(lián)社領(lǐng)導作出科學(xué)合理的工作計劃和統籌高效的工作安排。我認為，聯(lián)社領(lǐng)導要本著(zhù)四個(gè)原則來(lái)搞好工作計劃。
第一個(gè)原則：遵循規律，符合實(shí)際。
凡事都有規律，凡事都要按規律來(lái)辦。我們信用社的業(yè)務(wù)性強，涉及面廣，更是有自已獨特的經(jīng)營(yíng)規律。比如說(shuō)，春節過(guò)后是山區農民賣(mài)糧的高峰期，也是我們吸儲的好時(shí)機;春耕的時(shí)候許多農民缺乏農資，恰好是我們發(fā)放小額貸款的好時(shí)候;每逢年底，工商戶(hù)的資金不斷回籠，又為我們的儲蓄額增長(cháng)提供了可能。等等這些都是我們拓展業(yè)務(wù)的規律，利用好這些規律，把握好這些實(shí)際，就能夠使我們在安排工作時(shí)有輕有重，有慢有急，有條有序，安排合理，提高效率�？梢哉f(shuō)，咱們信用社的發(fā)展規律有大有小，發(fā)揮作用的程度也有低有高，需要聯(lián)社領(lǐng)導在制定計劃的時(shí)候睜大眼睛地找，頭腦清醒地挑，一心一意地把它利用好。
第二個(gè)原則：簡(jiǎn)潔明了，便于操作。
我們信用社工作既有許多規律可循，又有許多變化意想不到。制訂計劃過(guò)細、過(guò)于繁瑣，常常會(huì )在難以完全落實(shí)的時(shí)候失去計劃的權威。聯(lián)社領(lǐng)導要把計劃制定得簡(jiǎn)潔，使員工看得清、記得牢，奮斗起來(lái)有目標;要把計劃制定的明了，丁是丁，卯是卯，讓員工干起來(lái)不亂套，考核的時(shí)候有對照;有計劃還要有落實(shí)，所以計劃要便于操作，讓員工們仔細看就能懂，認真學(xué)就能通，使勁干能成功。
第三個(gè)原則：分工合理，統籌兼顧。
計劃就是安排，計劃就要分工。聯(lián)社領(lǐng)導要在知人、認人、認清人的基礎上，把不同的工作分配給不同的員工，把合適的任務(wù)安排給合適的員工，確保用對人、用好人，使聯(lián)社的每個(gè)人都能找到適合自己的工作，達到人盡其才的目的。這就需要聯(lián)社領(lǐng)導在計劃中精心統籌身邊的人力資源，盡可能地把每項工作都細化為多個(gè)任務(wù)，采用責任到人的作法，排出任務(wù)表，列出分工表，使員工個(gè)個(gè)有目標，人人有參照，不管能力大和小，都讓計劃兼顧到。一句話(huà)：合理的分工要安排好!
第四個(gè)原則：責任明確，考核嚴明。
剛才我提到聯(lián)社領(lǐng)導在制訂計劃時(shí)要排出計劃表，列出分工表，目的之一就是要員工十分明確自己的責任，真正負起自己的責任。聯(lián)社領(lǐng)導必須制定出責任的落實(shí)辦法，完善好責任的落實(shí)辦法，把實(shí)施這套辦法作為實(shí)施計劃的重要保證。落實(shí)責任的重要措施是考核，聯(lián)社領(lǐng)導必須通過(guò)嚴明的考核來(lái)評估員工們的業(yè)績(jì)，來(lái)肯定和鼓勵員工們的成績(jì)，使差的能變好，好的更要好;使計劃變成現實(shí)，完成所有目標�？傊�，計劃就要有布置，有落實(shí)，有檢查，有結果，有獎懲，這樣的計劃才叫做計劃，這樣的計劃才更有人遵循它。
俗話(huà)說(shuō)正人先正已。作為聯(lián)社領(lǐng)導，自己的一言一行都代表著(zhù)咱信用社的整體形象，都會(huì )在員工中造成各種影響。所以我認為，要作一名合格的聯(lián)社領(lǐng)導，還應該從以下四個(gè)方面不斷嚴格要求自己，時(shí)時(shí)處處做好表率。
一要正確樹(shù)立“三觀(guān)”，踐行“三個(gè)代表”。正確樹(shù)立自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，對每個(gè)聯(lián)社領(lǐng)導來(lái)講，意義都不同尋常。因為聯(lián)社領(lǐng)導手中有權，掌管著(zhù)錢(qián)，加上行業(yè)的特殊性，是受社會(huì )廣泛關(guān)注、容易受社會(huì )不良影響影響的職位。怎么辦?我要時(shí)刻牢記自己的職責，按照“群眾利益無(wú)小事”的精神，今后在自己的“三觀(guān)”改造上繼續下功夫，同時(shí)要按照市辦盧組長(cháng)所講的那樣：“群眾的小事，就是我們的大事;群眾的發(fā)財事，就是我們要辦的事”。我認為，樹(shù)立這樣的觀(guān)念和信念，無(wú)愧于作“三個(gè)代表”的踐行者，無(wú)愧于信用社全體員工對自己的信任，無(wú)愧于作一名合格的中共黨員，更無(wú)愧于作一名合格的社會(huì )公民。
二要廉潔勤政，不沾不貪。這幾年金融行業(yè)發(fā)生的一系列大案要案，基本上都是由于領(lǐng)導的“貪”引發(fā)的。作為聯(lián)社領(lǐng)導，必須強化自我保護意識，不攀不比，管住自己，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，過(guò)好權力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、榮辱關(guān)和人情關(guān)，廉潔從業(yè)。要做到廉潔，重要的是節制自己的欲望。人常說(shuō)：無(wú)欲則剛。只有無(wú)所欲求才能無(wú)所畏懼，才能放開(kāi)手腳大膽工作，才能丟掉“貪”字，獲得“廉”字;才能丟掉風(fēng)險，獲得保險;才能丟掉一時(shí)，獲得長(cháng)遠。人又說(shuō)：別伸手，伸手必被捉!只有不沾來(lái)路不當的金錢(qián)和利益，我們才能放下包袱，開(kāi)動(dòng)機器，發(fā)揮聯(lián)社領(lǐng)導自身應有的創(chuàng )造力;才能不怕風(fēng)、不怕雨，堂堂正正地管好聯(lián)社這個(gè)大集體!
三要發(fā)揚民主，廣納諫言。聯(lián)社是社員們的聯(lián)合體，任何人都沒(méi)有私權力。聯(lián)社的命運要靠聯(lián)社全體員工來(lái)把握，聯(lián)社的重大事項要由全體員工來(lái)決策。聯(lián)社領(lǐng)導管好自己的一個(gè)重要前提是發(fā)揚民主，不搞一言堂，群策又群力，凡事都商量。只有充分發(fā)揚民主，大家才會(huì )真正地從聯(lián)社的員工變?yōu)槁?lián)社的主人翁，才會(huì )暢所欲言，揭露反面，才會(huì )發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)全面。只有充分發(fā)揚民主，才會(huì )在更高的層次上體現領(lǐng)導素質(zhì)，反映領(lǐng)導水平，才會(huì )從根本上確保領(lǐng)導少犯錯誤，多辦實(shí)事;不犯錯誤，多辦好事;少走彎路，多干大事。
四是以身作則，率先垂范�；疖�(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。作為聯(lián)社的“火車(chē)頭”，聯(lián)社領(lǐng)導在政治上要不斷地加強自身修養，提高思想政治水平，講政治，識大體，顧大局，始終保持與上級黨委和市辦的一致性，全面貫徹決策部署，結合實(shí)際抓好落實(shí)。在業(yè)務(wù)提高上，要帶頭學(xué)習新業(yè)務(wù)、新制度、新辦法和新規程，做到業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，知識就更新到哪里，水平就提高到哪里;在培訓學(xué)習上，要帶頭學(xué)習法律、經(jīng)營(yíng)策略、職業(yè)規范等有關(guān)知識，提高自己分析、判斷、解決問(wèn)題的實(shí)際能力�？梢哉f(shuō)，自己的頭帶好了，員工們的榜樣就樹(shù)立了，大家都開(kāi)始比學(xué)趕超了，可喜的工作局面就形成了。
各位領(lǐng)導、各位同仁，我以上匯報的這三個(gè)大的話(huà)題，對我們大家來(lái)講都是一個(gè)永恒的話(huà)題，是一個(gè)不斷變化的話(huà)題，也是一個(gè)常講常新的話(huà)題，更是一個(gè)需要我們在實(shí)踐中不斷挖掘、不斷總結、不斷探索的話(huà)題。不管我將來(lái)在信合系統做哪一級的領(lǐng)導工作，我都會(huì )振奮百倍的精神，保持清醒的頭腦，集中全部的力量，爭創(chuàng )更大的業(yè)績(jì)!
謝謝大家!
【最新信用社主任競聘演講稿范文二】
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
我叫YJBYS，現年29歲，中共黨員，20XX年7月畢業(yè)于貴州大學(xué)法律系，畢業(yè)后一直在鄉鎮信用社工作，20XX年11月至今負責XX信用社工作，今天我競聘的仍是XX信用社主任一職。
競聘該職位，我的優(yōu)勢就是：“三有”，“三敢”即：
有激情，有基礎，有原則;敢想，敢干，敢擔當。 我有激情。激情是創(chuàng )新的源泉，一個(gè)人如果沒(méi)有激情，就不會(huì )有昂揚的斗志，工作中沒(méi)有了激情，不但無(wú)心工作，就算強迫工作了也不會(huì )出現好的效果。有激情，我才會(huì )認真地投入到工作中，才會(huì )去創(chuàng )新，有激情，我就不會(huì )退縮，富含沖勁。
我有基礎。我一直在鄉鎮信用社多個(gè)崗位工作過(guò)，具備一定的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，作為負責人，組織管理能力得到鍛煉和提升。兩年多來(lái)，通過(guò)率先垂范，主動(dòng)溝通和積極協(xié)調，我得到員工的理解和信任，得到了上級聯(lián)社領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心和幫助，得到了當地黨委政府的認可和支持，這些都為今后工作的不斷拓展和創(chuàng )新奠定了堅實(shí)的基礎。
我有原則。堅持原則很重要，不僅僅是事業(yè)發(fā)展的需要，而且是生活幸福的保證，而且懂得堅持，才能有成功，有原則，我就能夠遵守紀律，就能夠做到嚴于律已，就能夠保持平靜的心態(tài)，累積自己的知識，打造好自身的實(shí)力，平和地待人，用心地做好本分的工作。
敢想：就是能根據自身的特長(cháng)、能力，結合自己所學(xué)專(zhuān)長(cháng)及工作特點(diǎn)，不斷創(chuàng )新。
敢干就是腳踏實(shí)地，踐行自己的想法。
有想法而且付諸行動(dòng)了，就必須要敢擔當。無(wú)論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽，我都會(huì )勇于承擔責任。
如果我這次能夠競聘為XX信用社主任，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，團結一班人，身在基層、心在基層，不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法，保證各項存款年末比年初增長(cháng)1400萬(wàn)元以上，其中活期儲蓄存款比年初增長(cháng)1000萬(wàn)元以上;各項貸款年末比年初增長(cháng)1600萬(wàn)元以上，其中小額信用貸款比年初增長(cháng) 1200萬(wàn)元以上;貸款收息率100%;不良貸款率控制在2%以?xún)�，保證新增貸款無(wú)不良貸款;實(shí)現各項收入120萬(wàn)元以上;信合卡發(fā)卡量達900張;今年內努力把XX鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng )建為信用村，并提前爭取通過(guò)驗收為信用鎮。完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務(wù)發(fā)展指標，加強內控合規管理，確保實(shí)現安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。
我的具體工作思路是：
一、做好資金組織工作。一是根據聯(lián)社分配的存款指標任務(wù)，結合XX信用社實(shí)際制定并組織實(shí)施《經(jīng)營(yíng)目標考核》，分解存款任務(wù)，細化到每一位員工;二是加強誠信農民體系建設，確實(shí)以小額信用貸款為抓手，吸收農民資金入社;三是積極與XX鎮黨委政府取得聯(lián)系，把英大公路(XX段)二期土地賠償款協(xié)調存入我社，積極協(xié)調銀企關(guān)系，爭取盤(pán)江煤電集團XX礦在我社開(kāi)戶(hù)，盡量減少存款資金外流;四是確實(shí)提高服務(wù)水平，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)打動(dòng)客戶(hù)、爭取客戶(hù)。
二、以效益為中心，做好貸款投放和中間業(yè)務(wù)收入工作。一是作為純農業(yè)鄉鎮，加強信用體系建設，加大對“三農”的支持力度，抓緊投放小額信用貸款，確保完成聯(lián)社分配的小額信用貸款任務(wù);二是拓展轄內行政事業(yè)單位職工貸款渠道，做到風(fēng)險控制，能貸則貸;三是做好轄內小微企業(yè)的摸底調查工作，及時(shí)向聯(lián)社匯報需要貸款的小微企業(yè)。四是確保貸款利息應收盡收的同時(shí)，積極探討中間業(yè)務(wù)發(fā)展思路，試行代收、代付、代買(mǎi)、代賣(mài)等中間業(yè)務(wù)，不斷拓寬增收渠道，做到能收則收、應收盡收。
三、加強信用體系建設，今年內努力把XX鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng )建為信用村，并提前爭取通過(guò)驗收為信用鎮。在創(chuàng )建工作中及時(shí)把遇到的困難、問(wèn)題向當地黨委政府做出匯報，由黨政政府出面，爭取得到實(shí)質(zhì)性的支持。
四、嚴格遵守聯(lián)社的各項規章制度。一是以身作則，做好增收節支工作，嚴格規范各項開(kāi)支;二是強化沒(méi)有規矩不成方圓的意識，帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度，保證業(yè)務(wù)穩健發(fā)展。
總之，在工作中以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、辯證的思維方式、合規的經(jīng)營(yíng)手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀(guān)念去分析和處理問(wèn)題，堅持扎扎實(shí)實(shí)地抓早、抓緊、抓好各項工作，調動(dòng)員工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)和健康協(xié)調持續發(fā)展，最終創(chuàng )造一個(gè)工作精彩、員工光彩、社會(huì )喝彩的多彩信合事業(yè)。
在今后的工作中，無(wú)論我充當什么角色我都會(huì )自覺(jué)服從聯(lián)社黨委的安排，團結同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作，為信用社的發(fā)展錦上添花。
謝謝大家!
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