勵志類(lèi)經(jīng)典名言警句

　　篇一鄉鎮老齡辦年度工作總結范文

　　201X年，在縣委政府的領(lǐng)導下，縣人大、政協(xié)的監督和上級老齡部門(mén)的關(guān)心指導下，緊緊圍繞縣委政府中心工作，立足部門(mén)實(shí)際，始終堅持“以人為本、為老服務(wù)”的宗旨，創(chuàng )新思路，認真履職，轉變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，各項工作均取得明顯成效�，F將201X年度工作情況報告如下：

　　一、依法履職

　　圍繞縣委政府工作大局，依法履職，強化舉措，以服務(wù)老年人為主線(xiàn)，以大力發(fā)展養老服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，全面貫徹執行《中華人民共和國老年人權益保障法》和省市縣各項惠老優(yōu)待政策，完善高齡津貼發(fā)放制度，管理和服務(wù)好老年人，嚴格依法辦事，熱心為老年人服務(wù)，簡(jiǎn)化《云南省老年人優(yōu)待證》辦證程序，為60周歲以上老年人免費辦理老年人優(yōu)待證，即辦即領(lǐng)。

　　二、優(yōu)化服務(wù)

　　認真貫徹執行中央八項規定和省市縣關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規定,扎實(shí)轉變工作作風(fēng)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。一是加強學(xué)習。以開(kāi)展“三嚴三實(shí)”和“忠誠、干凈、擔當”教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，結合公務(wù)員通用能力培訓，認真組織學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，集中學(xué)習和自學(xué)相結合，確保學(xué)習時(shí)間和質(zhì)量。二是完善制度。完善了工作制度、領(lǐng)導班子會(huì )議議事決策制度、會(huì )議制度、學(xué)習制度、財務(wù)管理制度和公務(wù)接待制度、車(chē)輛管理制度等10項制度，做到用制度管人，按制度辦事。三是嚴格落實(shí)首問(wèn)首辦制、限時(shí)辦結制和服務(wù)承諾制。公開(kāi)了《云南省老年人優(yōu)待證》辦證條件、程序、咨詢(xún)電話(huà)及申報XX縣高齡老年人保�。ㄩL(cháng)壽）補助流程。四是暢通訴求渠道，提升服務(wù)質(zhì)量。對來(lái)訪(fǎng)的老年人熱情接待，耐心聽(tīng)取老年人的訴說(shuō)，協(xié)調幫助解決問(wèn)題，讓老年人滿(mǎn)意而歸。五是嚴格執行中央八項規定、省市各項規定XX縣委十項規定，著(zhù)力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，從根本上提高干部隊伍整體水平，樹(shù)立老齡部門(mén)新形象。

　　三、工作效率

　�。ㄒ唬�80周歲以上老年人高齡津貼發(fā)放工作規范化、常態(tài)化

　　按照《中共XX縣委辦公室 XX縣人民政府辦公室關(guān)于做好80周歲以上老年人保�。ㄩL(cháng)壽）補助發(fā)放管理工作的通知》要求， 3月初對老年人統計上報工作進(jìn)行了安排部署，就統計的對象、時(shí)間和工作步驟、信息審核等提出了相關(guān)要求。201X年全縣80周歲以上高齡老人共有10644人（其中80—89周歲高齡老人9789人，90—99周歲高齡老人828人，100周歲及以上高齡老人27人）�？h委政府在經(jīng)濟持續低迷、財政十分困難的情況下，克服諸多困難，多方籌集配套資金663.30萬(wàn)元（省市補助金146萬(wàn)元、縣級配套資金517.30萬(wàn)元），于10月中旬將高齡津貼補助資金及時(shí)足額下?lián)艿礁鬣l鎮（街道）專(zhuān)用賬戶(hù)，及時(shí)組織各鄉鎮（街道）按照統一領(lǐng)導、統一標準、統一信封、統一召開(kāi)座談會(huì )、統一現金發(fā)放和統一時(shí)限的“六統一”模式，確保在老年節期間將高齡津貼發(fā)放到80周歲以上高齡老人手中，繼續把黨和政府的溫暖傳遞到千家萬(wàn)戶(hù)。

　�。ǘ�）養老服務(wù)項目建設扎實(shí)推進(jìn)

　　1、居家養老服務(wù)中心項目建設工作穩步推進(jìn)。201X年向省市老齡辦申報批準實(shí)施居家養老服務(wù)中心項目3個(gè)，分別為竹園鎮團結村、墨紅鎮江浪村、后所鎮啊依落村，爭取居家養老服務(wù)中心項目資金117萬(wàn)元（其中省級資金90萬(wàn)元，市級資金27萬(wàn)元），目前竹園鎮團結村、墨紅鎮江浪村基本完工待驗收，后所鎮啊依落村準備啟動(dòng)建設。已納入201X年第一批計劃實(shí)施的3個(gè)。

　　2、農村幸福院建設工作。按照上級要求，全縣共上報了中央專(zhuān)項彩票公益金支持農村幸福院項目17個(gè)，爭取補助51萬(wàn)元。其中： 201X年8個(gè)，201X年9個(gè)，共涉及7個(gè)鄉鎮。為切實(shí)抓好農村幸福院項目的實(shí)施，以政府辦下發(fā)了《關(guān)于加強社區居家養老服務(wù)中心和農村幸福院建設管理的通知》（富政辦發(fā)〔201X〕28號），指導基層組織實(shí)施項目建設，目前201X年申報、201X年實(shí)施的8個(gè)幸福院項目建設全部結束并投入使用，201X年申報的9個(gè)待資金到位后實(shí)施。

　　3、百村建設工作。為加強基層老年協(xié)會(huì )規范化建設，進(jìn)一步夯實(shí)我縣老齡事業(yè)發(fā)展的基礎，201X年——201X年，申報了勝境街道四屯、墨紅鎮江浪2個(gè)省級福彩公益金補助“百村建設”項目，通過(guò)組織實(shí)施，目前四屯、江浪2個(gè)項目建設全部結束并投入使用。積極爭取墨紅鎮普沖村、竹園鎮大路村、十八連山鎮箐頭村編制上報納入201X——2018年“百村建設”。

　�。ㄈ�）市級“敬老先進(jìn)村”創(chuàng )建工作全面結束

　　201X年全縣共申報了市級“敬老先進(jìn)村”創(chuàng )建點(diǎn)7個(gè)，超年初計劃數5個(gè)。其中，富村鎮小壩、托田、普紅、水井4個(gè)村，十八連山鎮取木德、卡錫、老屋村3個(gè)村，各申報點(diǎn)嚴格按照“七個(gè)一”標準開(kāi)展創(chuàng )建工作，經(jīng)市檢查驗收組到富源實(shí)地檢查，7個(gè)創(chuàng )建點(diǎn)順利通過(guò)驗收。至此，全縣市級“敬老先進(jìn)村”創(chuàng )建全面結束。

　�。ㄋ模┣袑�(shí)抓好養老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作

　　XX縣緊緊抓住XX市被國家列為全國養老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)市的契機，為更好地開(kāi)展試點(diǎn)工作，老齡辦發(fā)揮牽頭部門(mén)職能作用，深入各鄉鎮、街道和老年人相對集中的涉老社團、老年人群體中進(jìn)行調研、走訪(fǎng)座談，了解基層及老年人的意見(jiàn)和建議，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議4次、座談會(huì )5次，在深入調查研究的基礎上，草擬上報縣委政府常務(wù)會(huì )議審定后， 201X年6月15日下發(fā)了《XX縣人民政府關(guān)于加快發(fā)展養老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（富政發(fā)〔201X〕60號）和《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣養老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（富政辦發(fā)〔201X〕72號）。對市政府下達的指標任務(wù)進(jìn)行細化分解，進(jìn)一步明確了我縣養老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)的目標、職責和任務(wù)。同時(shí)，老齡辦積極謀劃了一批夯基礎、管長(cháng)遠、帶動(dòng)強、輻射面廣的養老服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項目，截止目前，共謀劃居家養老服務(wù)中心項目58個(gè)，計劃總投資13657萬(wàn)元，納入縣老齡事業(yè)發(fā)展“十三五”規劃的盤(pán)子，并力爭納入省市老齡事業(yè)發(fā)展十三五規劃的項目?jì)�備庫，其中：縣級綜合性養老服務(wù)中心項目1個(gè)，總投資5060萬(wàn)元，公辦新建項目32個(gè)，公辦改擴建項目22個(gè)，縣招商引資項目1個(gè)，民辦養老機構改擴建項目1個(gè)。

　�。ㄎ澹┚蠢显孪盗谢顒�(dòng)有聲有色

　　一是深入開(kāi)展以《老年法》為主的宣傳貫徹活動(dòng)。敬老月期間，縣廣電部門(mén)在電視臺滾動(dòng)播放敬老宣傳標語(yǔ)180余條次，發(fā)放慰問(wèn)信13970封�？h老齡委成員單位結合各自實(shí)際，廣泛開(kāi)展敬老愛(ài)老活動(dòng)20余次；全縣12個(gè)鄉鎮（街道）懸掛固定標語(yǔ)24條，各村（社區）粘貼標語(yǔ)至少322條，縣直單位懸掛70余條。

　　二是開(kāi)展孝親敬老家庭建設活動(dòng)。為進(jìn)一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，動(dòng)員社會(huì )各界力量共同推動(dòng)老齡事業(yè)發(fā)展，根據XX市人民政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展第五屆“曲靖十大孝星”、第二屆“曲靖十佳老人”、“先進(jìn)老年組織”、“敬老奉獻獎”評選表?yè)P活動(dòng)的.通知》精神，按照評選標準，以政治表現、貢獻大小、事跡感人程度為衡量標準，在全縣廣泛開(kāi)展推薦、評比、審查工作，從10個(gè)鄉鎮（街道）中評比出“先進(jìn)基層老年組織”2個(gè)，“十大孝星”7人，“十佳老人”4人，這些先進(jìn)事跡突出、群眾公認、典型性強，老齡辦通過(guò)會(huì )議、專(zhuān)欄等多種形式廣泛深入宣傳其感人事跡，推動(dòng)形成尊老愛(ài)幼、互愛(ài)互敬、寬容和睦的家庭文明新風(fēng)，為推動(dòng)我縣老齡事業(yè)發(fā)展提供了強大的精神力量和道德支撐。10月21日，經(jīng)市政府評比表?yè)P，墨紅鎮老促會(huì )、縣老體協(xié)被表?yè)P為“XX市先進(jìn)基層老年組織”，營(yíng)上鎮敬老院管理人員趙中興被表?yè)P為“XX市十大孝星”，中安街道回隆社區鄉村醫生、老協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)馬桃芬被表?yè)P為“XX市十佳老人”。

　　三是開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)�？h委政府高度重視老齡工作，制定敬老月慰問(wèn)活動(dòng)方案，共分為4個(gè)組，分別由縣委政府人大政協(xié)四班子主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導為成員組成4個(gè)慰問(wèn)組，在重陽(yáng)節前開(kāi)展慰問(wèn)高齡百歲老人并參加村級高齡津貼發(fā)放座談會(huì )活動(dòng)，將高齡津貼補助金直接發(fā)放到老人手中，并為每位高齡老人送去大米、食用油和棉被等慰問(wèn)品。

　　四是開(kāi)展老年文化體育活動(dòng)。以縣老體協(xié)為主體于10月14——17日，舉辦全縣201X年“慶國慶”“迎重陽(yáng)”老年人體育運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展門(mén)球、地擲球、氣排球、第九、十套泰迪健身球和文藝表演等八個(gè)項目�？h直機關(guān)、鄉鎮、街道代表隊總計64個(gè)團隊538人參賽，個(gè)人項目128人參賽。以老年大學(xué)、合唱團為主體開(kāi)展“迎重陽(yáng)”文藝表演及撲克賽、“幸福晚年”祝壽等文娛活動(dòng)。

　　五是組織召開(kāi)老干部座談會(huì )�？h直部分單位、鄉鎮（街道）召集離退休老干部座談會(huì )，匯報201X年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，廣泛聽(tīng)取老同志的工作意見(jiàn)、建議。

　�。�六）免費辦理老年人優(yōu)待證，妥處群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)

　　公開(kāi)辦證服務(wù)指南，辦證工作人員作出承諾，做到即辦即理、熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立老齡部門(mén)服務(wù)窗口形象。全年共為60周歲以上老年人辦理老年人優(yōu)待證1516份。認真組織開(kāi)展老年法律援助和涉老政策、法律咨詢(xún)活動(dòng)，嚴密防范并依法打擊侵害老年人人身、財產(chǎn)安全的違法犯罪行為，共處理農村老年人維權糾紛5件，法律咨詢(xún)28人次，接待老年人來(lái)信來(lái)訪(fǎng)2次3人次，接受老年人來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)老齡政策5次，辦結率100%。

　�。ㄆ撸┕芾矸�務(wù)涉老社團，老年人文體活動(dòng)豐富多彩

　　不斷加強管理，做好聯(lián)系服務(wù)涉老社團工作，組織老年人開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。大力推行輪辦機制，201X年XX縣第十五屆農村老年人運動(dòng)會(huì )在十八連山鎮成功舉辦�？h老體協(xié)舉辦了“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”運動(dòng)會(huì )各1次，共2000余名運動(dòng)員參賽�？h老書(shū)協(xié)今年9月舉辦了抗戰勝利70周年書(shū)畫(huà)展1次，組織會(huì )員開(kāi)展學(xué)習習近平總書(shū)記在全國文藝工作座談會(huì )上的講話(huà)精神1次�？h老年合唱團堅持平時(shí)分片活動(dòng)，周二集中活動(dòng)制度，全年自編自演節目60余個(gè)，演出170余場(chǎng)次，開(kāi)展了專(zhuān)場(chǎng)文藝演出4次。

　　四、信息公開(kāi)

　　依托黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、“云南通.富源”黨政客戶(hù)端等載體向社會(huì )公開(kāi)了《XX縣〈老年人優(yōu)待證〉》辦證服務(wù)指南》，《XX縣高齡津貼發(fā)放工作流程》，高齡津貼補助等各項惠老優(yōu)待政策，接受社會(huì )監督。201X年，共上報市老齡辦信息13條，采用4條。

　　五、廉政建設

　　一是組織干部職工認真學(xué)習《黨章》、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》和省、市縣關(guān)于厲行節約發(fā)對鋪張浪費的有關(guān)要求。二是以完善規章制度，加強職工教育管理為重點(diǎn)，修改完善了《干部職工目標考核責任制》和《考勤管理制度》等，嚴格“三公”經(jīng)費支出。三是簽定了黨風(fēng)廉政建設責任制，把黨風(fēng)廉政建設的目標任務(wù)落實(shí)到每位黨員干部職工身上，貫穿于老齡日常工作之中。

　　篇二鄉鎮老齡辦年度工作總結范文

　　根據中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《xx縣201X年度社會(huì )評價(jià)辦法》的通知（富辦發(fā)〔201X〕26號）要求，縣人社局高度重視，緊緊圍繞年初確定的目標任務(wù)，從依法履職、正風(fēng)肅紀、辦事公開(kāi)、工作效率和廉政建設等方面認真開(kāi)展自檢自查，現將工作情況報告如下：

　　一、勤奮履職，各項工作成效顯著(zhù)

　　今年以來(lái)，縣人社局認真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和上級主管部門(mén)的決策部署，以促進(jìn)社會(huì )公平正義、增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”這條主線(xiàn)，突出就業(yè)再就業(yè)、社會(huì )保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等工作重點(diǎn)，取得了顯著(zhù)成效。

　　一是就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。全縣新增就業(yè)崗位4275個(gè)，完成目標任務(wù)3500人的122%；開(kāi)發(fā)公益性崗位840個(gè)，完成目標任務(wù)800人的105%；城鎮登記失業(yè)人數5115人，城鎮新增就業(yè)人數3510人，城鎮登記失業(yè)率控制在3.01%；小額擔保貸款扶持創(chuàng )業(yè)750人，發(fā)放貸款3950萬(wàn)元，完成創(chuàng )業(yè)培訓1378人，成功創(chuàng )業(yè)1345人，實(shí)現創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4035人，轉移農村勞動(dòng)力15110人，高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習人數65人，完成目標任務(wù)的100%；新增高技能人才151人，完成目標任務(wù)120人的126%。

　　二是社會(huì )保險工作。全縣五大社會(huì )保險參保人數達554250人，（其中：城鄉居民養老保險369807人，完成目標任務(wù)362000人的102%；企業(yè)職工養老保險11807人，完成目標任務(wù)8700人的135.7%；城鎮職工養老保險11996人，完成目標任務(wù)11800人的100.2%；醫療保險65132人，完成目標任務(wù)65000人的100.2%；工傷保險51317人，完成目標任務(wù)70300人的73%；生育保險22265人，完成目標任務(wù)17500人的`127%；失業(yè)保險21746人，完成目標任務(wù)21700人的100.2%）。

　　三是人才隊伍建設和人事制度改革工作。開(kāi)展公務(wù)員初任培訓28人，推薦選拔“省突”1人、“市突”3人，珠源學(xué)者1人，珠源名師6人，云南省第四屆“興滇人才獎”2人，對口人才培養2人，申報東恒集團為云南省第二批基層科研工作站，選拔培養農村鄉土人才2名。全面深化事業(yè)單位分類(lèi)的改革，全力推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。

　　四是工資收入分配制度改革工作。審批鄉鎮工作崗位補貼3次，審批金額為4162萬(wàn)元。調整工資涉及機關(guān)事業(yè)單位在職人員12577人，扣除養老保險和職業(yè)年金后月平均增資額為533元；離休人員64人，月平均增資額為760元；退休人員1626人，月平均增資額為550元。

　　五是和諧勞動(dòng)關(guān)系建設工作。年審用人單位964戶(hù)，受理拖欠農民工工資案件67件，結案率達100℅，涉及農民工1542人，清欠農民工工資1985萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁案件367件，調解率78%以上，到期結案率達100%。勞動(dòng)保障監察“兩網(wǎng)化”覆蓋率達100%。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達95%，企業(yè)集體合同簽訂率達90%。

　　二、落實(shí)責任，辦事效率不斷提高

　　圍繞科室職能職責和年初目標任務(wù)，明確了各科（室）、中心、大隊、院、局工作職責。建立健全首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、責任追究和請銷(xiāo)假等制度，規范辦事程序。對人事人才工作、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)、社會(huì )保險經(jīng)辦、勞動(dòng)保障執法監察、基金管理使用、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、行政審批事項等業(yè)務(wù)，堅持能現場(chǎng)辦的及時(shí)就辦理，不能及時(shí)辦理的在規定時(shí)限內辦結，對不符合政策規定的耐心做好解釋說(shuō)服工作。由局辦公室牽頭，編印《人社業(yè)務(wù)指南》300余本，印發(fā)宣傳資料2萬(wàn)余份，降低醫保中心服務(wù)工作平臺，竭力為辦事群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，著(zhù)力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。開(kāi)展權責清單清理工作，著(zhù)力建設“法治人社”。扎實(shí)做好“掛包幫”、“轉走訪(fǎng)”工作，選派5名干部到掛鉤擔任常務(wù)書(shū)記，選派90名干部掛鉤農戶(hù)182戶(hù)。加強黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)將政策法規、業(yè)務(wù)流程、審批時(shí)限、咨詢(xún)投訴電話(huà)等通過(guò)人社局信息網(wǎng)、公告欄等方式對外公開(kāi)，著(zhù)力打造“陽(yáng)光人社”。扎實(shí)推進(jìn)xx縣基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)設施項目建設，現已投資30萬(wàn)元，完成項目選址規劃、初步設計評審、地勘、環(huán)評、地震、人防、消防等前期工作，正在進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)道路開(kāi)挖、場(chǎng)地平整及其他基礎性工作。

　　三、勤政廉政，自身建設日益加強

　　緊密結合行業(yè)特點(diǎn)和部門(mén)實(shí)際，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防，扎實(shí)推進(jìn)人社系統黨風(fēng)廉政建設工作。 全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，始終做到廉政建設與全局業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。年初與各科室、中心、大隊、院、辦簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，細化分解反腐倡廉工作責任。始終把黨風(fēng)廉政建設作為黨委理論中心組學(xué)習的重點(diǎn)內容，強化黨員領(lǐng)導干部的廉政意識，適時(shí)組織黨員干部到中安監獄接受廉政教育。加強對勞動(dòng)用工、社�；�金、 就業(yè)資金、人事考試安全、職稱(chēng)評聘、職業(yè)技能鑒定等重點(diǎn)工作的專(zhuān)項治理。開(kāi)展系統政風(fēng)行風(fēng)、整治侵害群眾切身利益行為等專(zhuān)項行動(dòng)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。健全廉政風(fēng)險防控管理機制，深入開(kāi)展廉政建設風(fēng)險排查，對各科室負責人、關(guān)鍵工作崗位等進(jìn)行全面排查，切實(shí)做到了全覆蓋、零遺漏。切實(shí)加強機關(guān)內部管理，厲行節約、反對鋪張浪費。全年簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)40余份，開(kāi)展理論中心組學(xué)習11次，開(kāi)展廉政教育2次、100余人受教育，開(kāi)展廉政風(fēng)險排查2次，窗口受理申辦事項9.5萬(wàn)余件、依法辦結率達100%。在作風(fēng)建設方面未發(fā)現推諉扯皮、吃拿卡要、以權謀私、失職瀆職、以權謀私、損害群眾利益的行為和現象。沒(méi)有發(fā)生濫發(fā)獎金、公款出國（境）旅游、公款大吃大喝和私設小金庫等行為。

　　四、存在問(wèn)題和困難

　　一是就業(yè)再就業(yè)形勢依然十分嚴峻。受全縣經(jīng)濟轉型升級產(chǎn)業(yè)結構調整的影響，產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納農村富余勞動(dòng)力活力嚴重不足，就業(yè)總量矛盾異常突出，呈現“求職難”與“招工難”并存態(tài)勢。同時(shí)，一些下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生和農村富余勞動(dòng)力等人員需要就業(yè)再就業(yè)的相互交織，勞動(dòng)力總數供大于求，造成就業(yè)壓力逐步增大，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然較嚴重。

　　二是社會(huì )保險工作發(fā)展不平衡。受經(jīng)濟下行影響和思想觀(guān)念的制約，一些非公經(jīng)濟單位和勞動(dòng)者參保意識不強，不依法參加和繳納社會(huì )保險，工傷保險參保人數呈下降趨勢。

　　三是勞動(dòng)關(guān)系矛盾日益凸顯。部分外地務(wù)工人員采取極端維權方式，勞動(dòng)監察和勞動(dòng)仲裁案件呈增長(cháng)趨勢，案情日趨復雜，辦案壓力增大。同時(shí)，由于勞動(dòng)保障執法監察人力、物力、財力緊缺和部分用人單位、勞動(dòng)者法律意識淡薄導致勞動(dòng)監察工作和維護勞動(dòng)者合法權益難度大。

　　下一步，縣人社局將進(jìn)一步強化問(wèn)題導向，堅持以評促改、評改結合，努力推動(dòng)人力資源和社會(huì )保障事業(yè)健康發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出積極的貢獻。

　　一、適應新常態(tài)，依法履職

　　一是強化學(xué)習。以《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問(wèn)題的決定》、《憲法》、《保密法》、《云南省殘疾人就業(yè)條例》XX縣委《關(guān)于全面推進(jìn)依法治縣的實(shí)施意見(jiàn)》等法律法規為重點(diǎn)，組織干部職工開(kāi)展普法學(xué)習考試10次，開(kāi)展殘疾人法律法規宣傳咨詢(xún)活動(dòng)23次，發(fā)放法制宣傳資料13800余份。積極開(kāi)展為殘疾人“送法律”上門(mén)活動(dòng)，為農村殘疾人贈送法律知識讀本360本。二是健全制度。健全完善了《縣殘聯(lián)執法責任制》、《信訪(fǎng)工作責任制》、《政府購買(mǎi)殘疾人服務(wù)實(shí)施方案》等制度，做到各項工作有規可循。三是依法行政，規范履職。積極推行政府購買(mǎi)殘疾人服務(wù)，代擬下發(fā)了《XX縣人民政府購買(mǎi)殘疾人服務(wù)實(shí)施方案》，嚴格按照購買(mǎi)程序和要求，投入資金8.4萬(wàn)元，向后所煤礦職工醫院為40名重度貧困精神病人購買(mǎi)了為期7個(gè)月的托養服務(wù)，投入資金9.6萬(wàn)元，向鑫源職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校為30名輕度適宜殘疾購買(mǎi)了為期30天的電焊職業(yè)技能培訓服務(wù)，投入資金2萬(wàn)元，向永華眼鏡店為200名貧困低視力殘疾人群購買(mǎi)了篩查服務(wù)。四是積極做好殘疾人權益維護工作。加大各類(lèi)惠殘顧殘政策宣傳和政策落實(shí)督促檢查，4月—5月，對全縣各鄉鎮殘聯(lián)落實(shí)兌現各級惠殘政策情況進(jìn)行了一次全面督促檢查，使政策落到實(shí)處，同時(shí)，在縣司法局的大力支持下，為378名殘疾人提供了法律咨詢(xún)服務(wù)。

　　二、開(kāi)展社會(huì )評價(jià)意見(jiàn)專(zhuān)項整改，正風(fēng)肅紀

　　201X年，縣殘聯(lián)社會(huì )評價(jià)位于黨群部門(mén)中的倒數第二，針對代表所提意見(jiàn)建設，縣殘聯(lián)將201X年定為社會(huì )評價(jià)意見(jiàn)整改年，制定了整改方案，并全員全年抓整改。一是抓學(xué)習，用先進(jìn)理論武裝頭腦。通過(guò)召開(kāi)學(xué)習動(dòng)員會(huì )、領(lǐng)導干部講黨課、專(zhuān)題學(xué)習班、職工座談會(huì )、評先獎優(yōu)會(huì )等形式，學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)、學(xué)法律，牢牢把干部職工思想教育工作抓實(shí)抓具體，進(jìn)一步增強干部職工的使命意識和責任意識，明確努力方向，掌握法律武器，適應新形勢、新任務(wù)、新常態(tài)。二是抓問(wèn)題查擺，切實(shí)找準癥結所在。對照干部作風(fēng)方面存在的十個(gè)方面的問(wèn)題，對號入座。對照代表所提意見(jiàn)建議找自身存在的問(wèn)題，看自己是否是拖單位后腿，影響單位形象，讓群眾扣分，對照先進(jìn)典型找自身的思想、工作、作風(fēng)差距。三是抓問(wèn)題整改，切實(shí)轉變作風(fēng)。根據查找出來(lái)的問(wèn)題，明確整改時(shí)限、整改責任人、整改措施，單位制定整改方案，個(gè)人制定整改措施，并由單位黨支部把關(guān)，上報并向社會(huì )公布整改方案，在單位醒目位置公開(kāi)單位及個(gè)人整改方案，設立舉報箱，按季度進(jìn)行督查問(wèn)效，通過(guò)單位評、個(gè)人評、互相評、公開(kāi)評，再督促再整改。四是建章立制，確保作風(fēng)建設長(cháng)效性。結合實(shí)際，嚴格抓實(shí)干部職工平時(shí)考核工作，對各季考核都為優(yōu)秀的確定為年度優(yōu)秀公務(wù)員人選，對有差評的干部職工進(jìn)行按季通報并啟動(dòng)戒勉談話(huà)，一年當中出現兩次差評或與被群眾舉報投訴一次的年底考核確定為不稱(chēng)職（不合格）等次。通過(guò)正風(fēng)肅紀，一年來(lái)，“吃拿卡要”、亂作為、有令不行、有禁不止、紀律松弛、作風(fēng)漂浮、鋪張浪費以及官僚、形式、享樂(lè )和奢靡等“四風(fēng)”方面的問(wèn)題徹底轉變。

　　三、多媒并舉，辦事公開(kāi)

　　一是在縣政務(wù)服務(wù)大廳設立窗口，方便群眾辦事，接受縣政務(wù)服務(wù)管理局業(yè)務(wù)指導和監督；二是在機關(guān)辦公區設置公開(kāi)專(zhuān)欄三塊及墻壁、電梯等較明顯部位固定粘貼政策法規、職能職責、服務(wù)事項、辦事流程、服務(wù)承諾、收費標準、處罰依據等應公開(kāi)事項；三是匯編印發(fā)殘疾人工作者業(yè)務(wù)手冊300余冊，將各級惠殘政策的辦理流程、條件等匯編成冊，并印發(fā)培訓到村級殘疾人聯(lián)絡(luò )員XX縣殘工委成員單位，提高政策普及面及知曉率；四是按季度公開(kāi)應公開(kāi)的黨務(wù)政務(wù)，做到及時(shí)公開(kāi)符合公開(kāi)的事項，全年共公開(kāi)4期43條黨務(wù)政務(wù)信息，在動(dòng)態(tài)信息欄公開(kāi)11份政策性文件。不存在應公開(kāi)而未公開(kāi)、一次性告知制度不落實(shí)和公開(kāi)承諾不兌現等現象，不存在和“ 門(mén)好進(jìn)、臉好看、事更難辦”的現象。

　　四、優(yōu)化服務(wù)，提高效率

　�。ㄒ唬┤�面超額完成殘疾人康復任務(wù)。通過(guò)采取培訓、轉介治療、發(fā)放輔助器具、申報人工耳蝸等方式，完成白內障復明428例，低視力康復205人，智殘兒童康復43人，聾兒聽(tīng)力康復8人，假肢裝配36例，肢體殘疾人康復訓練115人，盲人定向行走訓練50人，發(fā)放適配助視、助聽(tīng)、助行等各類(lèi)輔助器具540件分別占任務(wù)的100.7%、100.25%、100.75%、100%、300%、115%、100%、100.8%；建成勝境街道后礦社區康復站，為社區及周邊103名肢體殘疾人康復訓練提供了免費場(chǎng)地、器材及訓練指導；全面開(kāi)展精神病防治工作，為203人貧困精神病人人均免費發(fā)放450元的治療藥物，30名貧困重度精神病患者享受免費住院3個(gè)月的住院治療救助。此外，還完成成人助聽(tīng)器驗配50例，肢殘兒童矯治手術(shù)篩查19例，培訓貧困低視力兒童家長(cháng)87名。

　�。ǘ�）扎實(shí)抓好殘疾人就業(yè)和教育工作。一是完成殘疾人職業(yè)技能培訓（含盲人按摩培訓）120人，占任務(wù)的150%；二是完成殘疾人就業(yè)100人：其中按比例就業(yè)27人，集中就業(yè)20人，個(gè)體就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)17人，靈活就業(yè)和居家就業(yè)18人，基地就業(yè)5人，社區基層、公益崗位就業(yè)5人，農家書(shū)屋管理員就業(yè)8人，分別占任務(wù)的100%；三是完成殘疾人機構托養40人，居家托養180人，各占任務(wù)的100%；四是殘疾人就業(yè)年齡段實(shí)名制應錄入11945人，本年應錄入1513人，累計完成錄入11637人，錄入率為97.42%，位居全市第3名；培訓錄入7748人，培訓率64.86%，居全市第一名；。五是順利完成殘疾人就業(yè)服務(wù)中心規范化建設考核評估；六是殘疾學(xué)生就學(xué)資助，完成通向明天殘疾青少年助學(xué)高中生8人、大學(xué)生7人資助經(jīng)費22000元；第一批彩金助學(xué)殘疾高中生30人資助經(jīng)費45000元，殘疾人子女大學(xué)新生79人資助經(jīng)費79000元；大中專(zhuān)殘疾新生助學(xué)27人資助經(jīng)費63000元；適合義務(wù)教育階段殘疾學(xué)生入學(xué)率為95.3%；七是發(fā)放殘疾人機動(dòng)輪椅車(chē)燃油補貼117人93600元。

　�。ㄈ�）大力扶持創(chuàng )辦殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)示范基地建設。一是爭取縣政府扶持恒寬農業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司補助資金40萬(wàn)元、縣總工會(huì )資助3萬(wàn)元，協(xié)調電信公司免費安裝了寬帶網(wǎng)線(xiàn)4000多米，價(jià)值50000多元，基本完成XX市殘疾人扶貧示范基地《富源恒寬農業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司》新項目建設的搬遷；二是在全縣開(kāi)展助殘就業(yè)同奔小康百企千人創(chuàng )業(yè)就業(yè)行動(dòng)，爭取市、縣兩級投入資金15.5萬(wàn)元，扶持創(chuàng )辦申報了2個(gè)殘疾人創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)、15戶(hù)殘疾人創(chuàng )業(yè)戶(hù)。

　�。ㄋ模┑诙�十五次“全國助殘日”活動(dòng)豐富多彩。201X年縣殘聯(lián)以“宏揚自強精神，播撒關(guān)愛(ài)陽(yáng)光”為主題，開(kāi)展了系列助殘活動(dòng)。一是在中山禮堂為我縣殘疾畫(huà)家董桃平和特教學(xué)校學(xué)生舉辦書(shū)畫(huà)及手工藝作品展”。共展出書(shū)畫(huà)97幅、工藝作品36件，觀(guān)眾達1300余人。二是召XX縣殘聯(lián)第五屆二次主席團會(huì )議暨201X年殘疾人工作會(huì )議，對各殘工委成員單位和各鄉鎮進(jìn)行了工作總結及下步工作安排。三是邀請縣委縣政府領(lǐng)導慰問(wèn)貧困殘疾人、殘疾學(xué)生、殘疾職工、自強模范共203人。四是在“助殘日”活動(dòng)當天，3家盲人按摩店在廣場(chǎng)開(kāi)展盲人義務(wù)按摩活動(dòng)；5戶(hù)殘疾人扶貧示范基地進(jìn)行了產(chǎn)品推薦展覽；制作殘疾人權益保障法律法規、政策宣傳展板16塊，發(fā)放傳資料3000余份；協(xié)調爭取電信公司向殘疾人贈送“愛(ài)心手機”30部。

　�。ㄎ澹┙Y合實(shí)際抓好基層殘疾人組織規范化建設和工作者綜合業(yè)務(wù)培訓。一是啟動(dòng)十八連山、古敢兩鄉鎮20個(gè)村委會(huì )（社區）的殘疾人基層組織規范化建設，全面規范化建成建成2個(gè)鄉鎮及轄區村級殘疾人信息網(wǎng)絡(luò )、數據平臺和服務(wù)場(chǎng)所，為殘疾人服務(wù)工作奠定了堅實(shí)基礎。二是開(kāi)展殘疾人工作者業(yè)務(wù)培訓，培訓縣、鄉、村三級殘疾人工作者180余名，匯編印發(fā)殘疾人工作者業(yè)務(wù)手冊200本，全面提升殘疾人工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　�。�六）殘疾人文體及信息工作成效明顯。培養著(zhù)殘疾人特奧運動(dòng)員10名；培訓了殘疾人體育健身指導員10名。重視各類(lèi)信息擬寫(xiě)、審核、報送，本年內共報送信息23篇，被有關(guān)網(wǎng)站、刊物采用了23篇。

　　五、細處著(zhù)手、廉潔從政

　　一是嚴格執行《XX縣201X年黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施意見(jiàn)》，全面落實(shí)黨委（黨組）主體責任，加強紀律建設，持之以恒落實(shí)中央八項規定和嚴格執行“八個(gè)嚴禁”。二是積極開(kāi)展“學(xué)習、團結、勤政、廉潔”活動(dòng)，實(shí)行集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合，過(guò)好專(zhuān)題民主生活會(huì )，領(lǐng)導干部帶頭遵守《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任制暫行規定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及實(shí)施辦法。三是認真落實(shí)廉政風(fēng)險防控管理工作任務(wù)，全體黨員干部簽訂了廉政建設責任書(shū)，領(lǐng)導干部如時(shí)申報了個(gè)人收入情況。四是嚴格執行新的差旅費報銷(xiāo)規定，從食、住、行入手，嚴管?chē)揽厝�公�?jīng)費支出，1—10月支出三公經(jīng)費2.21萬(wàn)元，同比下降2.7%；干部職工無(wú)違法違紀行為發(fā)生，不存在徇私舞弊、暗箱操作和利用公共權利謀取私人或單位的特殊利益等現象。

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