梅花與我初中作文
貴州茅臺前天晚間公布了2014年年報和今年一季報,2014年茅臺業(yè)績(jì)雙增長(cháng)。與五糧液高管主動(dòng)減薪不同,茅臺高管的薪酬在大幅上漲。昨天貴州茅臺漲停,并重奪兩市第一高價(jià)股寶座。

去年業(yè)績(jì)雙雙增長(cháng)
財報顯示,去年貴州茅臺營(yíng)收315.74億元,同比增長(cháng)2.11%;凈利潤153.50億元,同比增長(cháng)1.41%;基本每股收益13.44元。公司擬對全體股東每10股派送紅股1股,每10股派發(fā)現金紅利43.74元(含稅),共分配利潤51.09億元。貴州茅臺的核心產(chǎn)品茅臺酒去年營(yíng)收306.37億元,同比增長(cháng)5.44%,毛利率略微下滑0.91個(gè)百分點(diǎn)至93.67%。
同時(shí)公布的一季報顯示,今年一季度貴州茅臺營(yíng)收85.44億元,同比增長(cháng)14.69%;凈利潤43.65億元,同比增長(cháng)17.99%。
白酒企業(yè)最受關(guān)注的財務(wù)指標是預收賬款,在今年一季度,貴州茅臺的預收賬款同比增長(cháng)了近九成。這說(shuō)明經(jīng)銷(xiāo)商對茅臺打款的積極性相比去年有所提高。
高管薪酬漲近八成
2014年年報顯示,貴州茅臺董事長(cháng)袁仁國年薪高達226.41萬(wàn)元,董事代行總經(jīng)理職責的劉自力年薪為224.14萬(wàn)元。除去已退休的譚華定,其余6位副總經(jīng)理中,年薪最高的杜光義年薪為179.49萬(wàn)元,最低為萬(wàn)波的70.82萬(wàn)元,平均年薪為144萬(wàn)元。除此之外,原本就是高管層的何英姿年薪160.23萬(wàn)元,王莉143.88萬(wàn)元,與副總經(jīng)理平均年薪相差不大。本次新增5位副總經(jīng)理后,若以副總經(jīng)理144萬(wàn)元平均年薪計算,11位副總經(jīng)理與董事長(cháng)、總經(jīng)理、董秘共14位高管年薪將達到2107萬(wàn)元。這一薪資水平比上年漲幅達到近八成,與2012年相比漲幅接近翻番。與之相對應的是,剛剛發(fā)布2014年年報的另一白酒巨頭五糧液相關(guān)高管去年則是大幅減薪。
同行業(yè)高管年薪對比
通過(guò)梳理同屬于白酒行業(yè)的上市酒企五糧液、洋河股份及瀘州老窖去年年報發(fā)現,上述三家酒企副總經(jīng)理或副總裁數分別為6位、5位和4位。
在去年年薪一項上,五糧液董事長(cháng)劉中國年薪為136.45萬(wàn)元,黨委書(shū)記唐橋年薪最高,達到165.84萬(wàn)元,6位副總經(jīng)理的平均年薪達到113.7萬(wàn)元;
洋河酒業(yè)董事長(cháng)王耀年薪91.87萬(wàn)元,總裁鐘雨年薪86.61萬(wàn)元,5位副總裁平均年薪為79.73萬(wàn)元;
瀘州老窖董事長(cháng)謝明與總經(jīng)理張良年薪一樣,均為105.13萬(wàn)元,4位副總經(jīng)理去年平均年薪則是84.1萬(wàn)元。
專(zhuān)家:高端白酒緩慢復蘇
“為了控量保價(jià),貴州茅臺2015年的增長(cháng)預期只能定1%”,白酒營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家肖竹青分析表示,經(jīng)過(guò)近兩年的深度調整,目前中國酒業(yè)渠道信心在恢復,經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)始勇于向酒廠(chǎng)打款,有些經(jīng)銷(xiāo)商又開(kāi)始嘗試接新品。而作為行業(yè)標桿的茅臺酒市場(chǎng)價(jià)格企穩,這也代表著(zhù)茅臺酒渠道結構調整和目標消費人群調整已經(jīng)基本到位。
“在國家反腐倡廉大趨勢下,茅臺酒的市場(chǎng)價(jià)格遭遇腰斬,從2000多跌破1000元,自飲消費和商務(wù)消費開(kāi)始出手買(mǎi)茅臺,由此承接了渠道恐慌拋貨造成的茅臺酒斷崖式價(jià)格下滑的態(tài)勢,使之價(jià)格沒(méi)有繼續下跌”,肖竹青表示,可以說(shuō)中國高端酒已經(jīng)走出了最困難的低谷,開(kāi)始走向L形底部的漫長(cháng)復蘇之路。
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