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母親節的禮物作文250字

時(shí)間:2025-11-26 04:31:11 禮物 我要投稿

母親節的禮物作文250字3篇

  谷歌在招聘員工和工程師時(shí),往往會(huì )問(wèn)應聘者有關(guān)技術(shù)方面的問(wèn)題。蘋(píng)果卻大不相同,總是會(huì )司會(huì )問(wèn)一些腦筋急轉彎風(fēng)格的問(wèn)題,提出一些與硬件規格相關(guān)的問(wèn)題, 此舉似乎更多的是希望從潛在的員工身上挖掘更多的創(chuàng )造力。蘋(píng)果的這些問(wèn)題不僅針對技術(shù)人員,甚至還針對銷(xiāo)售人員和其他特殊人員。

母親節的禮物作文250字3篇

  以下就是美國網(wǎng)站GlassDoor提供的蘋(píng)果在面試應聘人員的最有趣味性的15道題目:

  1、桌上放置了一部舊iPhone,你能看到哪些材料?

  招聘職位:產(chǎn)品設計工程師。

  在蘋(píng)果公司工作的多數員工,都會(huì )了解供應鏈的成本事務(wù),以確保盡可能地減少生產(chǎn)手機的產(chǎn)品成本。蘋(píng)果手機是極具價(jià)格競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品,所以你必須知道如何從事控制成本相關(guān)的工作。因此,具備專(zhuān)業(yè)的材料及其屬性相關(guān)的經(jīng)驗將有助于你在生產(chǎn)手機設備時(shí)降低成本。

  2、描述使用蘋(píng)果產(chǎn)品的情況

  招聘職位:銷(xiāo)售員。

  如果你想銷(xiāo)售蘋(píng)果產(chǎn)品,最好已經(jīng)是蘋(píng)果用戶(hù)。無(wú)論如何,蘋(píng)果不會(huì )聘用一個(gè)從未使用蘋(píng)果iPhone手機的人來(lái)?yè)喂镜匿N(xiāo)售員工。

  3、如果測試部門(mén)否決了500臺洗衣機,那么你將如何查找根源并找到解決之道?

  招聘職位:產(chǎn)品質(zhì)量工程師。如果在生產(chǎn)中發(fā)生了故障,就可能會(huì )導致數百部iPhone手機受損,甚至也可能會(huì )此起成千上萬(wàn)的收入受損。如果你想管理產(chǎn)品質(zhì)量,那么就必須確保你能夠發(fā)現所有產(chǎn)生的問(wèn)題,特別是那些在供應鏈初期階段就出現的問(wèn)題。

  4、你如何在資源非常有限的環(huán)境下將處理網(wǎng)絡(luò )、文件系統、用戶(hù)界面系統等的線(xiàn)程模型轉化成用戶(hù)空間框架?

  招聘職位:軟件工程師。

  編寫(xiě)運營(yíng)程序的代碼較為容易,但是要讓它有效的工作就會(huì )很難了,特別是當你為手機設計軟件時(shí),你必須依賴(lài)低功率的芯片來(lái)確保電池壽命延長(cháng)。

  5、你如何計算來(lái)自中國的蘋(píng)果供應量?

  招聘職位:材料項目經(jīng)理。

  他們正在探討字面意義上的蘋(píng)果,如你所知,就是水果。不過(guò),這也是一道非;A的供應問(wèn)題。如果你負責管理供應鏈,那么你就需要確切的知道供應商供應何種 產(chǎn)品、以及能夠提供什么樣的材料。蘋(píng)果公司幾乎為其生產(chǎn)的智能手機購買(mǎi)所有最好的元件,如果你能夠充分了解整個(gè)供應鏈,那就能夠減少成本。

  6、使用運營(yíng)放大器來(lái)設計一個(gè)LED驅動(dòng)

  招聘職位:硬件工程師。

  通常情況下,產(chǎn)品不會(huì )在非常優(yōu)化的環(huán)境下運行。事實(shí)上,運行環(huán)境要么太熱、要么太冷、甚至還會(huì )在水中。因此,你必須確保你的產(chǎn)品能夠在非最優(yōu)化的環(huán)境下運行。

  7、如何診斷緩沖溢出問(wèn)題?

  招聘職位:軟件工程師。

  通常情況下,確定誰(shuí)是最有才華工程師的最佳方法就是問(wèn)他們如何去解決問(wèn)題。緩沖溢出問(wèn)題一旦產(chǎn)生,就可能會(huì )引發(fā)巨大災難,因此,如果你想測試你的工程師在極端復雜問(wèn)題面前如何采取什么行動(dòng)的話(huà),那么這將是值得提問(wèn)的好問(wèn)題。

  8、你有100個(gè)編號的燈泡,在第一環(huán)節中都打開(kāi)這些燈泡,然后再換上其它的新燈泡,依次類(lèi)推,這樣100次過(guò)后,還有多少個(gè)燈泡在亮著(zhù)?

  招聘職位:高級軟件工程師。

  實(shí)際上,蘋(píng)果的面試官并不是最傳統的人,他們會(huì )從Khan Academy網(wǎng)站引用一些腦經(jīng)急轉彎風(fēng)格的問(wèn)題,但是,這些問(wèn)題一般都是涉及一些數學(xué)技巧的復雜問(wèn)題,因此,要想測試一個(gè)工程師解決問(wèn)題的能力,這些問(wèn)題都將是值得提出的好問(wèn)題。

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