六年級上冊動(dòng)物的故事作文（通用25篇）
2014年畢業(yè)的大學(xué)生，在國慶節后進(jìn)入最黃金的求職期。在南開(kāi)大學(xué)10月份的“招聘日歷”上，僅10月9日到30日，大約20天的時(shí)間里就已經(jīng)排滿(mǎn)了超過(guò)80場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，最多的一天從早到晚就排滿(mǎn)了10場(chǎng)招聘會(huì )。2013年被稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”，面對即將到來(lái)的2014畢業(yè)季，學(xué)生的就業(yè)方向在哪里?哪些自身原因成為牽絆大學(xué)生找到好工作的因素?為此，天津大學(xué)電子信息工程學(xué)院的東成西就實(shí)踐隊，利用假期調查了近20個(gè)省市超過(guò)千人的已就業(yè)人群。
經(jīng)驗不足是最大問(wèn)題
問(wèn)卷的第一題就是調查人們當初找工作時(shí)遇到的最大問(wèn)題。調查結果顯示：經(jīng)驗不足約占40%，個(gè)人能力鍛煉不足約占22%，工作待遇沒(méi)有達到自己的預想約占16%，專(zhuān)業(yè)知識缺乏占12%，毫無(wú)問(wèn)題的只占10%。
盡管如此，天大的學(xué)生們在調查中卻發(fā)現了一個(gè)“悖論”：盡管大多數人都認為大學(xué)生求職缺的是經(jīng)驗，但卻有84%的“過(guò)來(lái)人”認為大學(xué)生最重要的還是“好好學(xué)習，打好扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎”。
通過(guò)調查，大學(xué)生們發(fā)現，沒(méi)有“職業(yè)發(fā)展規劃”在求職中是相當可怕的。一道針對職業(yè)發(fā)展規劃的問(wèn)題顯示，被調查者中16%的人就業(yè)前根本就沒(méi)有任何規劃，“這些人中有一部分年齡已到40歲，卻還是公司普通的員工。這從另一方面也反映出了，職業(yè)發(fā)展規劃對個(gè)人今后在職場(chǎng)的發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用。”同學(xué)們感慨道。
過(guò)來(lái)人建議找喜歡的
問(wèn)卷有一個(gè)問(wèn)題涉及人們當初的擇業(yè)觀(guān)。從調查結果看：有247人覺(jué)得求職“能解決溫飽即可，之后再考慮其他的問(wèn)題”;有318人覺(jué)得還是“找一份穩定的工作，也就是"鐵飯碗"”。與這兩項相比，僅有81人選擇“直接去找與自己專(zhuān)業(yè)對口的工作”且以技術(shù)人員居多;177人選擇“直接去找符合自己興趣愛(ài)好的工作”同樣以技術(shù)人員居多;而當初就業(yè)時(shí)認為“可以先到基層、一線(xiàn)地區工作鍛煉自身能力”的有220人。
然而，相對應讓“過(guò)來(lái)人”給即將求職的大學(xué)生提建議時(shí)，卻只有137人建議“能解決溫飽即可，之后再考慮其他的問(wèn)題”;83人建議“找一份穩定的工作，也就是"鐵飯碗"”;310人建議“直接去找符合自己興趣愛(ài)好的工作”;394人建議“可以先到基層、一線(xiàn)地區工作鍛煉自身能力”。通過(guò)對比分析可見(jiàn)，“過(guò)來(lái)人”以自身的體驗建議大學(xué)畢業(yè)生求職還是“找喜歡的”“去基層”。
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