記一次勞動(dòng)小學(xué)生作文
篇一：街道2017年度工作要點(diǎn)
2017年，是實(shí)現“十二五”規劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是城南街道“加快經(jīng)濟建設，推進(jìn)拆遷安置，提升城市品質(zhì)，加強社會(huì )管理，促進(jìn)生態(tài)文明”的重要之年。要切實(shí)增責任感、危機感、使命感，搶抓發(fā)展機遇，體現跨越趕超，突出一個(gè)重點(diǎn)，抓住二個(gè)關(guān)鍵，做好三項工作。為“追求綠色發(fā)展，實(shí)現美麗城南”作出貢獻。
一、突出拆遷安置工作重點(diǎn)
2017年，城南街道主要拆遷任務(wù)有四塊：寶帶橋·澹臺湖景區開(kāi)發(fā)、軌道交通4 號線(xiàn)工程、東環(huán)南延和“退二進(jìn)三”拆遷安置任務(wù)。我們城南街道將主動(dòng)有為地做好以上四項工作。拆遷工作越到后期，難度就越大，我們要進(jìn)一步增強使命意識、責任意識，心往一處想，勁往一處使，堅持“三公開(kāi)”原則不動(dòng)搖，繼續動(dòng)員廣大黨員干部貼上一顆心，擰成一根繩、合成一股勁，把身子撲在拆遷上，把精力放在拆遷上，把智慧用在拆遷上，重點(diǎn)研究解決拆遷安置工作存在的“個(gè)性”問(wèn)題，只爭朝夕快拆遷。確保拆快、拆穩、拆好，力爭早日完成寶帶橋區域拆遷安置任務(wù);力爭完成開(kāi)發(fā)區下達的“退二進(jìn)三”任務(wù);確保軌道交通4號線(xiàn)工程和東環(huán)南延正常施工。
二、抓住項目建設、城市提升兩個(gè)關(guān)鍵
一是抓住項目建設關(guān)鍵。街道將進(jìn)一步按照“做大規模、做高水平、做強實(shí)力、做優(yōu)結構、做好收益、做精管理”的具體要求，增強責任意識，加快經(jīng)濟建設，切實(shí)做到“七個(gè)加快”。加快寶龍工業(yè)園、寶信工業(yè)坊一期二個(gè)竣工項目招商力度，目前已有兩幢廠(chǎng)房簽訂招租合同意向。加快城南大廈工程的掃尾工作，做好相應的招租招商工作。加快待建項目進(jìn)程，總建筑面積3萬(wàn)平方米的寶盛城市商業(yè)廣場(chǎng)12月份已完成招投標，確保明年初開(kāi)工建設。寶信工業(yè)坊二期已完成土地招拍，明年開(kāi)工建設。加快蘇吳工業(yè)園、三威化工、顧亭機械、駿達包裝、錫鑫醫療、貝森材料等地塊“退二進(jìn)三”步伐。加快城南中學(xué)、小學(xué)、幼兒園裝修進(jìn)程，確保明年9月新學(xué)期正常開(kāi)學(xué)。加快民辦城南友好小學(xué)建設速度。加快總投資4500萬(wàn)元城南文體中心建設，目前工程建至兩層，初步功能定位是：游泳館、羽毛球館、電影院等融為一體，實(shí)行市場(chǎng)化運行，已有多家客戶(hù)前來(lái)洽談，年租金可達500萬(wàn)元以上。
二是抓住城市提升關(guān)鍵。將進(jìn)一步按照“已建城市靚起來(lái)，在建城市快起來(lái)，未建城市綠起來(lái)”的具體要求，抓住軌道交通2號線(xiàn)、4號線(xiàn)穿越城南的歷史性變革，搶抓發(fā)展機遇，立足資源稟賦、區域特征，以“再城市化”推進(jìn)城市功能大提升，環(huán)境大改善，品質(zhì)大提高。街道將進(jìn)一步增強“精品意識”，做精做細城市管理。加快推進(jìn)7.8平方公里老城區域環(huán)境整治提升工程，做好沿街、沿路景觀(guān)立面改造工作;加快推進(jìn)東吳南路、迎春南路等風(fēng)貌路實(shí)施計劃;加快碧波三區、桂苑二區、商城及主要交通要道接點(diǎn)的環(huán)境整治，全面提升城市形態(tài);加強自然村莊整治，做到村莊綠化、路燈亮化、環(huán)境凈化、墻面白化、門(mén)面美化、管理規范化、公共服務(wù)化、努力實(shí)現“古韻寶帶·印象城南”新形象。
三、做好社會(huì )管理、環(huán)境保護、安全穩定三項任務(wù)
一是做好社會(huì )管理工作。城南街道總人口有18萬(wàn)余人，社會(huì )管理任務(wù)緊迫而艱巨，街道將按照“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會(huì )協(xié)同、公共參與”的要求，進(jìn)一步完善長(cháng)效管理機制，推廣紅莊社區管理經(jīng)驗，推行網(wǎng)絡(luò )化管理模式，以信息化推進(jìn)平安建設現代化，強化監督檢查、考核、努力促使社會(huì )管理上一個(gè)新臺階。
二是做好環(huán)境保護工作。街道將進(jìn)一步按照“發(fā)展保護兩相宜、質(zhì)量效益雙提升”的要求，突出人水和諧理念，進(jìn)一步加強對河道的.清淤管理工作，進(jìn)一步精心營(yíng)造“水清、岸綠、流暢、景美”的河道環(huán)境;進(jìn)一步加強對企業(yè)監管、堅持節能減排綠色增長(cháng)不動(dòng)搖、盡快實(shí)行污水管網(wǎng)全覆蓋，促進(jìn)生態(tài)文明。
三是做好安全穩定工作。街道將進(jìn)一步按照“政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、企業(yè)全面負責、群眾參與監督、社會(huì )廣泛支持”的安全工作要求，嚴格安全生產(chǎn)監管，完善安全生產(chǎn)各項工作機制，強化責任、落實(shí)舉措，確保企業(yè)、學(xué)校、公共場(chǎng)所、建筑工地、道路交通等行業(yè)的健康安全運行，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
篇二：2017年度組織工作要點(diǎn)
按照市委組織部的部署和鎮黨委的要求，2017年我鎮組織工作的總體要求是：以黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神為指導，全面落實(shí)今年市委黨建工作會(huì )議部署，以建設“溫馨小鎮、魅力東興”為奮斗目標，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入實(shí)施黨建工作創(chuàng )新工程，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全面推進(jìn)領(lǐng)導班子、干部人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全面深化改革、推動(dòng)我鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。按照這一總體要求，重點(diǎn)抓好以下方面的工作：
一、抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，突出四風(fēng)整治重點(diǎn)
1、加強理論學(xué)習，抓好思想教育。要深刻貫徹領(lǐng)會(huì )黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神，把學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)理論作為一項重要的政治任務(wù)，在黨員干部教育培訓規劃中增加群眾路線(xiàn)專(zhuān)題內容，靈活運用集中培訓、全員輪訓、專(zhuān)家講座和研討交流等多種方法，幫助黨員干部牢固樹(shù)立宗旨意識、積極踐行群眾路線(xiàn)。突出改進(jìn)工作作風(fēng)，開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統、黨性黨風(fēng)和道德品行教育，引導黨員干部增進(jìn)群眾感情、站穩群眾立場(chǎng)，弄清楚“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”等根本問(wèn)題。
2、加強組織領(lǐng)導，實(shí)施分類(lèi)指導。緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出領(lǐng)導干部帶頭、突出作風(fēng)建設重點(diǎn)、突出解決問(wèn)題關(guān)鍵，做到規定動(dòng)作一個(gè)不少、自選動(dòng)作力求特色。區別不同類(lèi)型、行業(yè)、領(lǐng)域的黨組織，兼顧機關(guān)、企事業(yè)單位、村三個(gè)層面黨員干部，分別組織領(lǐng)導干部“轉作風(fēng)、抓落實(shí)、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)、中層干部“強業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、爭標兵”主題實(shí)踐活動(dòng)、村干部“進(jìn)萬(wàn)戶(hù)、察民情、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，使教育實(shí)踐活動(dòng)更加貼近基層實(shí)際、貼近工作實(shí)際、貼近黨員干部實(shí)際。
3、加強作風(fēng)建設，切實(shí)整治“四風(fēng)”。以開(kāi)展第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，深入實(shí)施村干部交叉互訪(fǎng)活動(dòng)，各村黨組織書(shū)記和其他村干以“入戶(hù)走訪(fǎng)”為重點(diǎn)，了解民情、傾聽(tīng)民意、解決民生。深入開(kāi)展鎮村干部“三解三促”活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾工作隊作用，了解群眾所需所想，切實(shí)轉變鎮村干部工作作風(fēng)。把整治“四風(fēng)”作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要方向，改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì )風(fēng)、控制“三公”經(jīng)費支出、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、查處侵害群眾利益行為、從嚴管理基層干部隊伍。推廣結對幫扶、為民服務(wù)全程代理等做法，切實(shí)解決群眾反映強烈、事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題，構建基層黨組織和黨員“零距離”服務(wù)群眾的立體化網(wǎng)絡(luò )，確�；顒�(dòng)取得成效、取信于民。
二、抓好干部隊伍建設，突出以人為本原則
1、推進(jìn)學(xué)習培訓，優(yōu)化班子隊伍建設。制定鎮村干部年度教育培訓計劃，注重實(shí)踐鍛煉，突出學(xué)習型班子和學(xué)習型隊伍建設，創(chuàng )新學(xué)習載體，完善考核制度，加快培養理論素養高、眼界思路寬、創(chuàng )新能力強的.鎮村干部隊伍。組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育基層干部專(zhuān)題“培訓周”暨第四屆村干部“培訓周”活動(dòng)，充分利用現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )，堅持自學(xué)和集中學(xué)習相結合，開(kāi)展基層黨員干部教育培訓。
2、狠抓機關(guān)作風(fēng)，提高黨風(fēng)廉政建設。為貫徹落實(shí)中央八項規定和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，加強黨員干部廉潔自律工作，做遵紀守法的表率，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉變，機關(guān)效能進(jìn)一步提升。
3、加強培養力度，充實(shí)村級后備干部。開(kāi)展村級后備干部培養工程，注重從農村致富能手、退伍軍人、外出返鄉優(yōu)秀務(wù)工人員中選拔村級干部。把一些致富能力強、道德品質(zhì)好、辦事公道、熱心家鄉公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年吸納到后備干部隊伍中來(lái)。積極組織后備干部參加各種培訓活動(dòng)和實(shí)踐鍛煉，使他們成為村干部的后備力量。
4、執行“四項制度”，提升大學(xué)生村官管理水平。從待遇保障、學(xué)習培訓、聯(lián)系幫帶、強化考核、開(kāi)展活動(dòng)等方面入手，嚴格執行大學(xué)生村官日常管理“四項制度”，充分發(fā)揮大學(xué)生村官黨支部引導、管理、發(fā)展、助手四項功能。密切關(guān)注大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)，為大學(xué)生村官搭建創(chuàng )業(yè)平臺，真正讓大學(xué)生村官下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)，不斷提高大學(xué)生村官教育、培養、管理的科學(xué)化水平。
三、抓好人才政策落實(shí)，突出人才發(fā)展優(yōu)先
1、堅持人才培育引進(jìn)，構建強大引才載體。圍繞做大做強我鎮產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進(jìn)一批急需的高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，確保完成全年人才引進(jìn)計劃。支持鼓勵我鎮轄區企業(yè)與中科院及相關(guān)高校院所開(kāi)展人才交流、技術(shù)研發(fā)、成果轉化等政產(chǎn)學(xué)研合作，配合完成省、市及本市“雙創(chuàng )計劃”實(shí)施申報及“科技鎮長(cháng)團”、“教授博士柔性進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)，為高端人才來(lái)我鎮創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、堅持人才優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構建良好創(chuàng )業(yè)氛圍。實(shí)施人才關(guān)愛(ài)工程，落實(shí)領(lǐng)導干部聯(lián)系專(zhuān)家、節日慰問(wèn)、休養體檢等制度，讓優(yōu)秀人才受尊敬、有地位、得實(shí)惠。加強鎮級人才服務(wù)隊伍建設，建立人才工作辦公室，為企業(yè)引進(jìn)培養高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才、申報科技人才項目提供一站式服務(wù)。將人才培養及高層次人才引進(jìn)工作納入鎮綜合表彰評獎辦法，建立人才榮譽(yù)制度，開(kāi)展先進(jìn)科技工作者等評選表彰，加大對各類(lèi)優(yōu)秀人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的典型宣傳，激發(fā)人才干事創(chuàng )業(yè)熱情。
3、堅持人才素質(zhì)提升，構建企業(yè)競爭優(yōu)勢。鼓勵和支持企業(yè)負責人參加國內名校EMBA學(xué)習和中高級職業(yè)經(jīng)理人培訓，推薦優(yōu)秀企業(yè)家申報省、市和市 “科技企業(yè)家培育工程”和省“產(chǎn)業(yè)教授”。通過(guò)搭建交流平臺，引導企業(yè)開(kāi)展自主培訓，制定適合企業(yè)發(fā)展的人才教育培訓、人才服務(wù)和監督保障措施，培養出適合自身發(fā)展的企業(yè)管理人才。把“招商引資”與“招才引智”結合起來(lái)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)延伸、技改擴建等途徑，推動(dòng)我鎮現有企業(yè)做大做強。
4、堅持人才本土培養，構建實(shí)用人才搖籃。建立鎮、村農村實(shí)用人才培養和服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，實(shí)施“雙向培養”工程，大力開(kāi)展農村實(shí)用人才、返鄉農民工創(chuàng )業(yè)技能培訓和社會(huì )工作人才專(zhuān)業(yè)培訓，提升現有農村實(shí)用人才整體素質(zhì)。
四、抓好基層組織建設，夯實(shí)黨的執政基礎
1、試行“三會(huì )治村”管理新模式。針對群眾反映強烈的辦事不公開(kāi)、村級組織管理無(wú)章法、財務(wù)資產(chǎn)管理不透明等問(wèn)題，鎮黨委將選擇1-2個(gè)村試點(diǎn)“三會(huì )治村”制度，即在村黨組織的領(lǐng)導下，實(shí)行村民議事會(huì )議事，村民監事會(huì )監事，村民委員會(huì )執事的“三會(huì )治村”模式，探索加強村級組織建設的新途徑、新方法，切實(shí)提高村級事務(wù)民主化、規范化管理水平。
2、推進(jìn)非公企業(yè)民主聽(tīng)證會(huì )制度。為企業(yè)黨組織更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮先鋒模范作用，鎮黨委將在直屬非公企業(yè)黨組織中全面推行黨員民主聽(tīng)證會(huì )制度。通過(guò)開(kāi)展黨員民主聽(tīng)證活動(dòng)，落實(shí)企業(yè)黨員和黨組織在非公企業(yè)中的知情權、參與權和監督權，提高企業(yè)黨員干部職工參與企業(yè)管理的主動(dòng)性，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策。
3、開(kāi)展基層黨組織評星定級活動(dòng)。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，對我鎮農村、非公有制企業(yè)、社會(huì )組織等不同類(lèi)型的基層黨組織進(jìn)行分類(lèi)指導，建立定期通報制度，每年組織量化考核和實(shí)績(jì)排名，并按照考評結果進(jìn)行升星或降級處理。通過(guò)評星定級活動(dòng)，實(shí)現基層黨建工作的動(dòng)態(tài)化管理，促使各基層黨組織自加壓力，激發(fā)動(dòng)力，切實(shí)提高基層黨建工作水平。
4、完善黨代表工作室作用發(fā)揮機制。今年，鎮黨委將結合我鎮實(shí)際情況，通過(guò)科學(xué)規劃、分類(lèi)設置、聯(lián)合建設的方式，在全鎮各村普遍建立黨代表工作室，實(shí)現鎮域范圍全覆蓋。編排各級黨代表到相應的黨代表工作室，按區域關(guān)系落實(shí)各黨代表聯(lián)絡(luò )相應村和困難戶(hù)，力爭做到村村有聯(lián)絡(luò )，戶(hù)戶(hù)有幫扶。并根據術(shù)業(yè)專(zhuān)攻，挖掘不同黨代表專(zhuān)長(cháng)，發(fā)揮其所長(cháng)服務(wù)農村，服務(wù)群眾，促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
五、抓好黨員發(fā)展培養，突出長(cháng)效管理目標
1、提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強發(fā)展黨員工作宏觀(guān)指導，制定和落實(shí)發(fā)展黨員規劃，改善黨員隊伍結構。重點(diǎn)把農民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )帶頭人和農民經(jīng)紀人培養成新黨員，將企業(yè)管理人員、一線(xiàn)技術(shù)骨干和優(yōu)秀企業(yè)主吸收入黨，全年計劃發(fā)展黨員40名。全面推行預備黨員公開(kāi)承諾制，將踐諾情況作為預備黨員能否按期轉正的重要依據。
2、加強黨員能力素質(zhì)培養。深入學(xué)習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會(huì )精神，積極開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，提高黨員政治覺(jué)悟和政策水平。加強新黨員黨性教育，確保每名預備黨員在一年內至少接受一次集中培訓、參加一次義工服務(wù)、開(kāi)展一次黨性分析。依托現代遠程教育終端站點(diǎn)，廣泛開(kāi)展實(shí)用農業(yè)技術(shù)、農村政策法規等內容的培訓活動(dòng)，提高遠程教育的學(xué)用成果轉化率。
3、深化黨員關(guān)愛(ài)服務(wù)機制。以健全完善黨內關(guān)愛(ài)制度，探索長(cháng)效推進(jìn)機制為抓手，深入開(kāi)展黨內幫扶活動(dòng)。重大節日期間，對老黨員和生活困難黨員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，切實(shí)關(guān)注他們的生產(chǎn)生活，讓他們體會(huì )到黨組織的關(guān)懷。落實(shí)執行好市委組織部開(kāi)展的“黨員捐贈日”、“弘毅陽(yáng)光助學(xué)”、“陽(yáng)光e站”愛(ài)心物資發(fā)放、大病黨員救助等工作。組織開(kāi)展黨員義工服務(wù)，擴大義工品牌影響力。
4、規范遠程教育站點(diǎn)管理。認真做好全鎮遠程教育“管、學(xué)、用”工作。嚴格按照上級要求，每周集中觀(guān)看不少于2次，每月收看時(shí)長(cháng)30小時(shí)以上，積極開(kāi)展各種培訓學(xué)習活動(dòng)，并做到有記錄、有考勤、有討論、有反饋，確保遠程教育平臺作用充分發(fā)揮。
六、其它重點(diǎn)工作
做好組工信息和調研工作。建立健全信息員隊伍，加強培訓，逐步提高信息員的綜合素質(zhì)，不斷提高信息上報質(zhì)量。深入開(kāi)展重大課題調查研究，撰寫(xiě)有深度的調研報告，圓滿(mǎn)完成上級下達的調研課題。
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