所見(jiàn)擴寫(xiě)400字小學(xué)作文

　　在公司年會(huì )上，無(wú)論是領(lǐng)導還是員工都會(huì )在年會(huì )上進(jìn)行發(fā)言，那么作為領(lǐng)導或是員工的你要怎么準備年會(huì )的發(fā)言稿呢？下面小編為你整理了準備新年開(kāi)會(huì )發(fā)言稿范文，希望能幫到你！

　　準備新年開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 1：

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家新年好！

　　金龍辭舊歲，玉蛇引新春，春天是播撒希望的季節。在這美好的季節我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節之際，我代表學(xué)校向一直支持與關(guān)心橫坑教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導、社會(huì )各界有識之士致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意！

　　借此機會(huì )，我把橫坑小學(xué)基本情況與現階段工作思路向大家做一簡(jiǎn)單匯報。懇請大家多提寶貴意見(jiàn)與建議，為橫坑教育發(fā)展獻計獻策。讓我們一道把橫坑的每一個(gè)孩子教好、育好、保護好，為他們的終身發(fā)展打好堅實(shí)基礎。

　　學(xué)�，F有8個(gè)小學(xué)教學(xué)班（含2個(gè)學(xué)前班），學(xué)生185人，在編教師13人。其中全日制本科學(xué)歷2人，大專(zhuān)學(xué)歷7人，中師學(xué)歷4人。近三年來(lái)，學(xué)校共調進(jìn)8位年輕教師，有效地充實(shí)我校的教師隊伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。學(xué)校在教育教學(xué)質(zhì)量上取得穩步提升，在全縣統一學(xué)業(yè)測驗中，多個(gè)學(xué)科成績(jì)在同類(lèi)學(xué)校中名列前茅（在剛剛結束的2012學(xué)年第一學(xué)期統一測驗中，我校有3個(gè)學(xué)科排名同類(lèi)學(xué)校第一名，總體排名第4名）。建設方面，先后完成了教學(xué)樓補漏、廁所（圍墻）翻修、教師宿舍樓電路改造等項目，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過(guò)市綠色學(xué)校、市農村合格學(xué)校等創(chuàng )建工作。上學(xué)期，我們又通過(guò)了浙江省義務(wù)教育標準化學(xué)校、溫州市Ⅰ類(lèi)標準化圖書(shū)館等創(chuàng )建工作。

　　辦學(xué)思路上，我們著(zhù)重加強校園文化建設，提升辦學(xué)內涵，樹(shù)立“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”辦學(xué)理念。本著(zhù)不讓一個(gè)孩子掉隊的思想，努力打造一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚，責任心強的師次隊伍，使全體教師形成“愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛(ài)橫坑 奉獻橫坑”的敬業(yè)精神！將橫坑的`教育事業(yè)推向另一個(gè)高峰！

　　學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應該有400左右的適齡兒童，而留下來(lái)的只有三成左右。一部分是隨著(zhù)在外務(wù)工自然流動(dòng)，一部分是家長(cháng)不認同鄉村教育而送入城鎮學(xué)�；蛘呤敲褶k學(xué)校。第二，優(yōu)秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠，交通等條件相對落后，給教師的生活帶為不便，也無(wú)形中增加了工作成本。從內部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正�，F象；二是教師的生活條件較差，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養人的品質(zhì)，但要求年青教師把全部青春獻給農村，也不太符合發(fā)展規律；三福利待遇與城鎮學(xué)校相距較大，除去工資基本上沒(méi)有福利待遇；四是業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。第三是辦學(xué)經(jīng)費不足，這是社區級學(xué)校面臨的共同問(wèn)題。學(xué)校在積極爭取教育主管部門(mén)及鎮黨委的政策支持與資金傾斜外，也需要社區、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學(xué)校資助；第四是學(xué)校和安全管理難度較大。

　　教育是一項事業(yè)，需要各方的共同努力方能又好又快的發(fā)展。我深信，有了黨委政府及上級部門(mén)的正確領(lǐng)導，在社會(huì )各界人士的關(guān)

　　心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業(yè)必將會(huì )有更加美好的明天。

　　新年新氣象，最后，恭祝大家新年快樂(lè )，身體健康，工作順心，財源滾滾，萬(wàn)事如意！

　　準備新年開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 2_工會(huì )

同志們：

　　201x年已經(jīng)過(guò)去，新的一年已經(jīng)來(lái)臨。前不久，市局召開(kāi)了全市國稅工作會(huì )議，對全市上年國稅工作進(jìn)行了回顧，對今年工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，尤其市局局長(cháng)的講話(huà)，使我們深受鼓舞�，F在，新春佳節即將到來(lái)，借此機會(huì )，我們分局召開(kāi)這個(gè)會(huì )議，即是乘著(zhù)市局工作會(huì )議的東風(fēng)對我們去年的工作做一下回顧，也是對搞好我局明年工作做一個(gè)打算，以便認真貫徹落實(shí)市局會(huì )議精神，確實(shí)安排好我局201x年的退稅工作。

　　下面，我就我局上年工作情況及今年工作設想談幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、201x年工作的基本情況

　　自201x年4月1日我局正式掛牌成立以來(lái)，在市局領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，在全體同志們的共同努力下，經(jīng)過(guò)近一年的工作，我們在理順關(guān)系、內部管理、制度建設、加快退稅進(jìn)度等方面取得了一定成績(jì)，各項工作都順利展開(kāi)，全局呈現出嶄新的面貌。

　　（一）認真貫徹落實(shí)了上級有關(guān)“新賬不欠，老賬要還”的退稅精神，努力加快退稅進(jìn)度，全面完成了“保九爭十”的退稅任務(wù)。201x年1—12月，我局累計辦理出口退稅 億元，免抵稅 億元，兩項合計 億元。其中：清理上年陳欠退稅 億元，占全部應清理陳欠稅款 億元的99%，審核免抵稅暫不調庫 億元，清欠工作基本結束；辦理201x年當年新發(fā)生業(yè)務(wù)出口退稅 億元，免抵調庫 億元。相對于“保九爭十”目標來(lái)說(shuō)基本完成�？梢哉f(shuō)，通過(guò)一年來(lái)全局干部的共同努力，我們基本上實(shí)現了國務(wù)院和國家稅務(wù)總局關(guān)于“新賬不欠，老賬要還”的退稅要求。

　�。ǘ�）緊密?chē)�繞進(jìn)出口稅收業(yè)務(wù)，我們全方位多層次開(kāi)展工作，進(jìn)一步加強了組織領(lǐng)導，促進(jìn)了隊伍建設。我局4月1日成立之初，很快就根據全省出口退稅管理體制調整方案，實(shí)現了自身職能的定位。首先是正確對待業(yè)務(wù)工作，既認真承辦4月1日以前原有退稅業(yè)務(wù)及遺留問(wèn)題的處理，又能更加集中精力于4月1日以后新的退稅業(yè)務(wù)，退稅工作井然有序；其次是根據今年財政分擔機制，與省市財政、國庫、海關(guān)等部門(mén)聯(lián)系，積極協(xié)助做好退稅測算及各級財政分擔辦法等大量基礎性工作，在很短的時(shí)間里為后續退稅業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展鋪平了道路。圍繞退稅這個(gè)主線(xiàn)，我們通過(guò)各項工作內練基本功，外塑良好形象：

　　一是以人為本，推動(dòng)全盤(pán)工作開(kāi)展。我局4月1日成立時(shí)，新的領(lǐng)導班子就同步到位。為盡快熟悉出口退稅這個(gè)全新的工作，分局班子成員深入基層，深入群眾，座談了解，很快掌握了局情，進(jìn)入了角色。在此基礎上，班子成員間以明確的分工，積極投入各項工作中，抓人抓事，各負其責，使我局在短期內各項工作步入正軌，有力促進(jìn)了全盤(pán)工作的開(kāi)展，良好的局面逐漸形成。

　　二是狠抓政治學(xué)習，搞好廉政教育。政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素。為做好人的工作，新班子上任伊始，就強調要開(kāi)展扎實(shí)有效的思想政治工作和廉政勤政教育，培養過(guò)硬的干部隊伍。為此，成立了中心學(xué)習組，建立了周三學(xué)習日制度，采取集中學(xué)習、座談?dòng)懻�、撰�?xiě)學(xué)習心得等辦法，系統學(xué)習《黨的十六大報告》、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及十六屆四中全會(huì )《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》等重要內容，不斷強化干部教育，加強黨風(fēng)廉政建設，寓思想道德建設和科學(xué)文化教育于各項群眾性文體活動(dòng)之中，進(jìn)一步提高了全局干部的政治素質(zhì)，堅定了為進(jìn)出口稅收事業(yè)無(wú)私奉獻的信念。

　　三是搞好制度建設，完善各項制度，規范全局工作新秩序。為進(jìn)一步加強內部管理，我局以制度建設為切入點(diǎn)，制定了“創(chuàng )佳評差”工作考核細則、廉政建設目標管理責任制及創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng)實(shí)施辦法；制定了分局工作紀律、財務(wù)、車(chē)輛管理、信息調研工作獎懲規定等各項行政管理制度以及西安市出口貨物退（免）稅管理規程、分局退（免）稅工作流程、201x年新的退稅機制條件下分局退（免）稅調庫運行程序等業(yè)務(wù)工作制度，明確了分局各科室職責及與市局各處室工作的銜接程序，使各項工作更加規范化、科學(xué)化。

　　四是關(guān)心干部生活，積極參加各項有益的活動(dòng)。今年以來(lái)，局領(lǐng)導班子重視改善干部生活條件，按時(shí)為大家發(fā)放勞保用品，進(jìn)行醫保改革，為干部注射抗流感疫苗，還組織干部做常規體檢。同時(shí)通過(guò)組織觀(guān)看市局紅五月歌詠比賽活動(dòng)、開(kāi)展稅法宣傳月活動(dòng)、“保密宣傳月”活動(dòng)、文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)、參與有關(guān)知識答題競賽活動(dòng)、消防知識講座活動(dòng)等，活躍干部生活；通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )佳評差”競賽活動(dòng)，并將退稅進(jìn)度納入創(chuàng )佳評差項目進(jìn)行考核，促進(jìn)了全局各項工作；尤其下半年，我們積極與地方政府聯(lián)系，加強與雁塔區政法委、小寨路街道辦事處綜治辦、文明辦、小寨路派出所等部門(mén)溝通，積極爭創(chuàng )社會(huì )綜合治理“安全達標”和“文明單位”創(chuàng )建活動(dòng)、取得了明顯收效，力爭創(chuàng )建201x年區級文明單位。由于矢志不移狠抓精神文明建設和文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，分局整體精神面貌煥然一新。

　　（三）分局領(lǐng)導一班人始終將出口退稅工作列為重中之重，正確帶領(lǐng)廣大干部，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，狠抓退稅業(yè)務(wù)，力促退稅進(jìn)度，全面適應了新的退稅機制。

　　一是從搞好基礎管理入手，努力提高退稅工作質(zhì)量和效率。首先是加強干部業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，先后組織干部參加全國計算機nit培訓、市局財務(wù)制度與會(huì )計準則培訓、進(jìn)出口稅收政策學(xué)習輔導等，不斷提高-干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能；其次是加強與市局征管處、信息中心、征收分局等部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)商討解決工作中存在的問(wèn)題，爭取各方對退稅工作的廣泛了解和支持；再次是加強業(yè)務(wù)力量，合理調配人員，增強干部責任心，密切各科室間的團結協(xié)作，做好各環(huán)節協(xié)調配合，及時(shí)做好eis系統、ctais系統、出口退稅審核等系統的升級維護，確保正常使用，同時(shí)，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的作用，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過(guò)艱苦的努力，從企業(yè)每一筆退稅款的申報到最后退出，已經(jīng)體現出退稅工作的高效和優(yōu)質(zhì)。

　　二是加快全局辦公自動(dòng)化、信息化建設步伐。在市局征管處、信息中心及征收分局等的支持協(xié)助下，我局工作已全面納入市局計算機網(wǎng)絡(luò )系統進(jìn)行管理。首先安裝了中國稅收征管信息ctais客戶(hù)端系統，經(jīng)過(guò)調試很快投入運行，使出口退稅業(yè)務(wù)進(jìn)入ctais系統管理。同時(shí)公文處理系統、視頻電話(huà)會(huì )議系統也及時(shí)安裝就緒并投入正常使用。其次，在市局支持下，我們對全局已經(jīng)老化和落后的計算機系統進(jìn)行了徹底更新和裝備，極大地提高了工作質(zhì)量和效率，全方位推進(jìn)了我局信息化建設。

　　三是面對嚴峻的出口退稅形勢，我局上下團結拼搏，積極進(jìn)取，無(wú)私奉獻，為趕超退稅全力以赴，工作全面“提速”。針對退稅工作中存在的問(wèn)題，我們不定期邀請企業(yè)召開(kāi)退稅工作會(huì )議或進(jìn)行座談，分析退稅緩慢的原因，尋找對策，督促企業(yè)加快申報退稅，同時(shí)重視協(xié)助企業(yè)開(kāi)展正式申報前的各類(lèi)信息核查，對無(wú)信息或信息有誤不能使用的，及時(shí)通過(guò)總局eis協(xié)查系統處理。對無(wú)信息量較為集中的地區，我們還派員直接赴當地稅務(wù)部門(mén)催錄上傳信息。另外，我們還延伸辦稅廳服務(wù)時(shí)間，實(shí)行不限時(shí)受理申報制度，對出口企業(yè)退稅申報做到隨報隨審，這項舉措極大地方便了企業(yè)，同時(shí)快速、準確、及時(shí)為企業(yè)辦理各的種證明和電子口岸手續，對企業(yè)要求辦理電子口岸的申請，更是及時(shí)上機審核予以辦理，體現了很高的效率。為配合出口退稅總目標，安排專(zhuān)人從速從快受理并為企業(yè)出具“代理出口貨物證明”、“進(jìn)料加工業(yè)務(wù)證明”、“補辦核銷(xiāo)單證明”、“補辦報關(guān)單證明”、“退運補稅證明”等相關(guān)材料，為企業(yè)排憂(yōu)，增強了服務(wù)意識。

　　進(jìn)入11月份，為確保全年任務(wù)的完成，我們進(jìn)一步加快了工作步伐。11月4日召開(kāi)了“大干60天，全面完成‘保九爭十’退稅目標動(dòng)員大會(huì )”，停休干部公休假，嚴格干部請銷(xiāo)假，實(shí)行出勤一天兩考和抽查制度，號召干部加班加點(diǎn)，并出臺了《加快出口退稅進(jìn)度工作考核辦法》，對各環(huán)節工作均提出了明確的完成時(shí)限。干部的組織紀律、工作紀律、勞動(dòng)紀律明顯增強，熱情很高，干勁很足，充分發(fā)揮了退稅干部那種善于連續作戰、吃大苦、耐大勞和特別能戰斗的精神，退稅進(jìn)度大大加快，提前完成了“保九爭十”目標。

　　四是狠抓全市進(jìn)出口稅收管理工作，確保全市退稅任務(wù)的全面完成。我局具有市局處室職能，負責組織管理全市出口退稅工作，我們與市局征管、征收等部門(mén)協(xié)調，安排指導各管理局做好退稅工作，組織召開(kāi)了全市國稅系統出口退稅工作會(huì )議，對各管理局的退稅工作提出了具體要求。隨后，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈退（免）稅考核管理辦法〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵調庫管理辦法〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈出口貨物退（免）稅管理辦法〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈出口貨物退（免）稅管理涉及部門(mén)職責〉的通知》等一系列重要文件，進(jìn)一步推動(dòng)和規范了全市各管理局的退稅業(yè)務(wù)。尤其是今年，市局將出口退稅工作完成情況作為一項硬性指標，納入各單位年終“創(chuàng )佳評差”項目進(jìn)行考評，據此，我們加強了對各單位退稅進(jìn)度的檢查考核力度，定期對各管理局工作進(jìn)行檢查考核和通報，促進(jìn)了各管理局退稅工作的圓滿(mǎn)完成。

　　五是退稅從快，把關(guān)從嚴，堅持依法退稅和防范打擊騙稅兩手抓。防范和打擊出口騙稅是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，尤其經(jīng)歷過(guò)全國打擊出口騙稅專(zhuān)項斗爭即“八○七”案的洗禮，我局干部體會(huì )深切。所以在工作中我局始終堅持退稅和防騙并重，通過(guò)認真審核每一張單證，精心核對每一條信息，嚴把退稅質(zhì)量關(guān)。對審核中發(fā)現的存有疑問(wèn)的問(wèn)題、來(lái)自傳統性敏感地區的敏感貨物問(wèn)題以及其他尚需進(jìn)一步核實(shí)的問(wèn)題，首先由有關(guān)科室和稽查科密切配合進(jìn)行調查處理，待按照政策規定排除一切疑點(diǎn)后，方再納入正常審核程序審核辦理。由于嚴格遵循了審核程序，較好地杜絕和預防了出口騙稅行為的發(fā)生，維護了進(jìn)出口稅收秩序。

　　（四）全局同志能夠以大局為重，精誠團結，努力克服工作中存在的各種問(wèn)題和矛盾，不斷將進(jìn)出口稅收工作推向前進(jìn)。

　　一是克服了分局內設機構不盡合理所帶來(lái)的困難。去年，我局一個(gè)最突出的問(wèn)題是科室設置不盡合理。全局行政類(lèi)科室只設有一個(gè)“辦公室”，綜合性太強。辦公室人員基本上是一人多崗多職，工作頭緒多，任務(wù)繁重，工作量大。在業(yè)務(wù)科室運轉上也存在著(zhù)類(lèi)似的問(wèn)題，科室之間相互銜接時(shí)有矛盾，職責不是太明，關(guān)系不是太順，多少影響到工作效率。但是，我局同志們總體上都能顧全大局，多數同志都能忍辱負重，踏實(shí)勤奮投入工作，沒(méi)有任何怨言，較好地完成了各自承擔的工作任務(wù)，局領(lǐng)導對大家表示感謝。

　　二是克服了我局因黨支部、工會(huì )、學(xué)會(huì )等組織缺失所造成的困難。4月1日分局成立后，局領(lǐng)導班子十分重視并著(zhù)手分局黨支部、工會(huì )、學(xué)會(huì )等組織的成立事宜。但由于今年正值退稅機制改革年，工作頭緒多，退稅壓力大，加上其他一些因素的干擾，影響到這些組織沒(méi)有及時(shí)成立。在這樣的情況下，我局干部保持了高度的穩定，工作照干，事情照做，沒(méi)有因此而貽誤工作。

　　三是針對企業(yè)退稅申報不及時(shí)不徹底的現象，盡最大努力消除對退稅進(jìn)度的影響。企業(yè)受自身經(jīng)營(yíng)狀況以及其他各種因素的影響，在出口業(yè)務(wù)完成后不能及時(shí)取得有關(guān)單證，影響了及時(shí)申報；還有的受相關(guān)電子信息傳送滯后的影響，雖然單證齊全但缺少必要的信息，無(wú)法及時(shí)退稅；也有個(gè)別企業(yè)因責任心不強，沒(méi)有及時(shí)從各業(yè)務(wù)員手中收集單證，拖拖拉拉，影響退稅。所有這些，都對我們去年完成“保九爭十”任務(wù)造成很大沖擊。對此廣大干部沒(méi)有怨天尤人，而是加倍工作，采取多種措施進(jìn)行彌補，從而保證了退稅進(jìn)度。

　　四是克服了退庫環(huán)節費時(shí)費力的困難。今年首次對退稅超基數部分實(shí)行中央與地方分擔的辦法后，按照屬地管理原則，辦理稅款退庫手續一共要涉及13個(gè)國庫支庫，這些支庫遍布全市。每次送庫，費車(chē)費油費時(shí)費人力，還經(jīng)常要與國庫協(xié)調各種問(wèn)題。去年，我們較好地解決了送庫問(wèn)題，做到了及時(shí)。

　　二、對201x年工作的總體評價(jià)

　　201x年，發(fā)生了太多的事情，讓人感慨萬(wàn)千。這一年，出口退稅機制開(kāi)始調整，國家首次推行退稅款超基數部分由國、地分擔，退稅率做了較大范圍的調整，首次提出了“新帳不欠，老帳要還”的`退稅口號，首次提出了“保九爭十”的奮斗目標，省進(jìn)出口局撤消，市進(jìn)出口局成立，出口退稅任務(wù)首次被列入創(chuàng )佳評差考核體系進(jìn)行考核，實(shí)行一票否決，等等。201x年，我們所面臨的任務(wù)壓力之大，形勢之嚴峻，實(shí)屬空前。

　　好在我們的班子，我們的干部，都是經(jīng)得起考驗的，都是善打硬仗的。在全局同志們的共同努力下，我們以高度的責任感、使命感，吃大苦，耐大勞，顧大局，識大體，發(fā)揮了特別能戰斗的精神，頂住了壓力，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。我們的工作，受到了市局領(lǐng)導和各方面的好評和肯定，也涌現出了一大批好人好事。

　　一年來(lái)，有很多同志為了工作，積極給領(lǐng)導出主意，提建議，體現了較高的主人翁精神；全局干部能認真學(xué)習政治業(yè)務(wù)，先后撰寫(xiě)學(xué)習心得60余篇，多名同志取得了全國計算機等級考試證書(shū)；根據市局布置的任務(wù)，完成了《對開(kāi)展干部境外培訓工作的思考》的調研報告；全年編印《進(jìn)出口稅收信息》13期，刊發(fā)信息數十篇，較好地宣傳了我局工作，涌現出××、××、××、×××等一大批熱心信息報道的同志；我們順利通過(guò)了社會(huì )綜合治理安全達標，區級文明單位創(chuàng )建目標年底已基本實(shí)現，×××、××、××等同志為我局填補文明創(chuàng )建的空白做了大量工作；我們建立扶貧點(diǎn)，向黃陵縣貧困地區捐獻對臺電腦設備；11月底，×××同志被評為全省出口退稅先進(jìn)工作者，我局被評為全省退稅先進(jìn)單位，并被省局進(jìn)出口處推薦上報參加全國退稅先進(jìn)單位的評比；在大干60天活動(dòng)中，大家都表現出了很高的風(fēng)格。得知開(kāi)展大干60天活動(dòng)的消息后，因事休假的×××立即終止了假日，返回崗位投入了工作；新參加退稅工作的××，開(kāi)票、統計、跑?chē)鴰斓葮訕痈�，干完這個(gè)干那個(gè)，盡管很忙卻從無(wú)怨言；尤其×××同志，雖是臨時(shí)工，但對工作一絲不茍，分配什么就干什么，201x年的送庫基本上都是他開(kāi)車(chē)，16家國庫來(lái)回跑，有時(shí)忙時(shí)抽不出干部送庫，他就獨自一人帶票前往國庫，既是司機，又是“送票員”，這就是一種無(wú)私奉獻的精神；年終，我們“保九爭十”的任務(wù)完成后，受到了省局的表?yè)P，市局××局長(cháng)也給予了肯定，并指派×局長(cháng)親自送來(lái)賀信，為我們慶功。我們的工作，沒(méi)有拖市局創(chuàng )佳評差工作的后退。一年來(lái)，我局涌現出了很多先進(jìn)人物和先進(jìn)科室，有的被評為優(yōu)秀公務(wù)員，有的被評為分局先進(jìn)工作者，有的被評為市局優(yōu)秀科所長(cháng)，有的被評為市局文明單位，有的被評為分局先進(jìn)科室，等等，一會(huì )兒由×××局長(cháng)進(jìn)行宣布和表彰�？傊�，201x年的工作是多姿多彩的，領(lǐng)導不會(huì )忘記大家所做的努力。新的一年里，我們應該再接再厲，再創(chuàng )輝煌。

　　三、201x年工作的指導思想、總體要求和工作目標

　　201x年1月18日、19日、20日三天，省、市國稅工作會(huì )議套開(kāi)。在18日下午召開(kāi)的市國稅工作會(huì )議上，××局長(cháng)作了題為《提升境界，圍繞主題，科學(xué)管理，狠抓落實(shí)，切實(shí)加強能力建設，推動(dòng)國稅工作發(fā)展再上新臺階》的工作報告。市局要求各單位要認真貫徹落實(shí)這個(gè)報告。今年，我局的工作，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導，圍繞張捷局長(cháng)的講話(huà)精神，按照總局、省局、市局有關(guān)工作的總體思路，結合我局具體實(shí)際，從以下幾個(gè)方面，切實(shí)做好各項工作：

　　（一）進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子執政能力建設和和干部隊伍素質(zhì)建設。201x年，要以提高黨的執政能力建設為指導，以“雙創(chuàng )建”即創(chuàng )建先進(jìn)領(lǐng)導班子活動(dòng)和創(chuàng )建文明單位活動(dòng)為載體，以培養學(xué)習型組織、創(chuàng )新型團隊、實(shí)干型集體、廉潔型隊伍為目標，緊緊圍繞“推進(jìn)依法治稅、深化稅收改革、強化科學(xué)管理、加強隊伍建設”這條主線(xiàn)，要在制度上、紀律上、學(xué)習教育上很下功夫，落實(shí)好“一崗兩責”，帶好隊，治好稅，不斷增強工作中的服務(wù)意識，進(jìn)一步推行精細化、規范化管理，堅持科學(xué)調整工作分工，合理配置工作崗位，在以人為本的效應下，團結全局干部職工充分發(fā)揮做好進(jìn)出口稅收工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，扎實(shí)工作，使所有干部職工人盡其才，各盡其能，真正調動(dòng)干部獻身進(jìn)出口稅收事業(yè)的積極性。同時(shí)，盡快成立分局黨支部、工會(huì )和稅務(wù)學(xué)會(huì )組織，多方開(kāi)展活動(dòng)，配合全局提高整體效能，落實(shí)好各項工作任務(wù)。明年仍然要積極參加文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，要在“文明單位”創(chuàng )建工作中更上一層樓。

　　（二）加強黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察工作的力度。重視開(kāi)展干部世界觀(guān)、人生觀(guān)教育和職業(yè)道德教育，踏踏實(shí)實(shí)搞好警示教育、提醒教育、典型事例教育、職業(yè)操守教育，組織黨員干部學(xué)好兩個(gè)《條例》，落實(shí)好廉政保證金、定期巡視檢查、戒勉談話(huà)、明察暗訪(fǎng)等制度，落實(shí)好“八條禁令”、“十條措施”等各項廉政紀律，開(kāi)展警示訓誡防線(xiàn)工作，加強兩權監督，增強干部的自律意識和自我約束能力，大力實(shí)施文明執法高效服務(wù)工作規范和行政許可制度，堅持依法治稅，增強退稅工作的透明度。

　　（三）全面落實(shí)近年來(lái)推行的各項出口退稅管理辦法,加強出口退稅管理。要進(jìn)一步完善管理制度，完善分類(lèi)管理辦法，明確崗位職責，規范操作程序，搞好與相關(guān)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調配合，依托金稅工程和電子口岸執法系統，加強申報審核，做好納稅人的宣傳輔導，提高工作效率，加快辦理出口退稅和免抵調庫，保證退稅及時(shí)準確到位，同時(shí)嚴防騙稅案件的發(fā)生。

　　（四）加強學(xué)習教育，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高全局干部素質(zhì)。繼續實(shí)施出口退稅業(yè)務(wù)培訓計劃，進(jìn)一步抓緊抓好各種形式的崗位練兵、讀書(shū)教育和日常訓練等活動(dòng)，組織好全國計算機nit培訓考試以及有關(guān)稅收業(yè)務(wù)知識的集中培訓，組織好干部網(wǎng)上公文處理系統操作應用技能培訓，特別是做好對全市國稅部門(mén)出口退稅主管人員的理論和實(shí)際操作培訓，不斷強化干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能，使之達到能熟練掌握并運用現行出口退稅政策，提高出口退稅工作效率，高標準完成上級交辦的出口退稅任務(wù)。

　　（五）在優(yōu)化進(jìn)出口稅收工作環(huán)境上多做工作。要把依法治稅、公開(kāi)辦稅貫穿在退稅工作當中，推進(jìn)“一窗式”退稅，加大政策宣傳，加強進(jìn)出口稅收管理，推進(jìn)辦公自動(dòng)化進(jìn)程，推行人機監控，建立快捷穩定的工作流程，不斷優(yōu)化出口退稅管理辦法和管理手段，達成管理方式與管理內容的高度統一，建立良好的退稅工作運行機制。要組織干部學(xué)習好《行政許可法》和《全面推行依法行政實(shí)施綱要》，提高-干部依法行政自覺(jué)性，以不斷適應退稅工作制度化、多元化、信息化要求，全面落實(shí)《文明執法高效服務(wù)工作規范》，通過(guò)開(kāi)展執法服務(wù)調查問(wèn)卷、座談會(huì )、懇談會(huì )、行風(fēng)評議、“創(chuàng )佳評差”、“窗口示范”等形式，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)退稅秩序。同時(shí)做好出口退稅管理制度建設工作，例如進(jìn)一步完善全市退（免）稅工作管理辦法和考核辦法，出臺全市出口企業(yè)分類(lèi)管理名單，制定出分局與出口企業(yè)尤其重點(diǎn)出口企業(yè)之間進(jìn)行工作聯(lián)系的辦法等。健全和完善相關(guān)規章制度，理順程序，明確職責，加強考核，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好出口退稅工作。

　　（六）進(jìn)一步加強進(jìn)出口稅收管理工作，在組織出口退稅，加快退稅進(jìn)度上狠下功夫。201x年將又是一個(gè)新的起點(diǎn)，退稅形勢仍然會(huì )十分嚴峻。對此我們要有充分認識，要有長(cháng)期打硬仗的思想準備。在工作思路上，要堅持其他一切工作要為退稅工作讓路的原則，處理好業(yè)務(wù)工作和其他工作的關(guān)系，落實(shí)出口退稅機制改革任務(wù)，加強與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合,制定并落實(shí)配套實(shí)施辦法,加快退稅進(jìn)度,努力實(shí)現“三個(gè)確�！保捍_�？傮w退稅計劃任務(wù)的完成；確保加快退稅進(jìn)度與打擊防范騙稅兩不誤；確保退稅工作數量和質(zhì)量的高度統一。不論是對外貿企業(yè)還是對生產(chǎn)企業(yè)，都要做到及時(shí)受理，及時(shí)審核，及時(shí)審批，及時(shí)送庫，嚴格審批時(shí)限，對審核疑點(diǎn)要加快加強稽查處理。認真做好“西安市加快出口退（免）稅工作領(lǐng)導小組”辦公室的各項工作，加強與市局征管處、流轉稅處、信息中心、市局征收局以及各管理局之間的聯(lián)系，加強和國庫之間的協(xié)調，解決退稅工作中存在的各種問(wèn)題，檢查督促各局作好退稅工作，隨時(shí)掌握全市退（免）稅進(jìn)度，努力實(shí)現201x年的總體退稅目標。

　　（七）講求效率，狠抓工作落實(shí)，在退稅工作中實(shí)施精細化管理，努力確保明年各項工作任務(wù)的順利完成。只有好的計劃或安排，而沒(méi)有很好地去履行或落實(shí)，是不行的。所以，我們要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )年終市局工作總結會(huì )議精神，深入領(lǐng)會(huì )××局長(cháng)講話(huà)精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在明年工作中要全面推行“落實(shí)問(wèn)效”和“有效執行”工作思路，“責任為先”，積極落實(shí)總局、省局、市局關(guān)于加快出口退稅進(jìn)度的各項要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強精細化管理，促進(jìn)“求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)”工作風(fēng)氣的形成。在對上級精神的貫徹落實(shí)中，一定要注意結合我們的出口退稅工作實(shí)際，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。始終堅持以加快退稅進(jìn)度為中心，狠抓進(jìn)度，嚴防騙稅，增強出口退稅工作的計劃性、協(xié)調性，力爭及時(shí)退庫、均衡退庫，并主動(dòng)加強與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，加強同各級財政及各國庫之間的協(xié)調，采取有效措施督促出口企業(yè)加快退稅申報，樹(shù)立服務(wù)意識，以保證新的退稅機制順利運行，把西安市出口退稅工作全面推向新的高度。

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