快樂(lè )的游戲的作文（通用30篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的辦公室工作總結，希望對大家有所幫助。
辦公室工作總結1
數學(xué)與統計學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室是學(xué)生會(huì )下設的一個(gè)有力部門(mén)，在學(xué)生工作中起到了紐帶作用，即時(shí)讓校領(lǐng)導了解我院學(xué)生的工作動(dòng)態(tài)，以便能夠在學(xué)生工作中起到上傳下達的作用。本學(xué)期，我部在學(xué)生會(huì )的指導安排下，很出色的完成了各項工作。對促使我院各項教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的順利開(kāi)展，我部肩負起了義不容辭的責任�，F將我部該學(xué)期的工作得失總結如下：
一、在本學(xué)期，我部工作成績(jì)與表現有以下幾點(diǎn)：
1、我部積極配合其它部門(mén)做一些活動(dòng)，使它部活動(dòng)能夠順利完成。
2、負責組織、安排學(xué)生會(huì )的各項會(huì )議及會(huì )場(chǎng)布置。
3、及時(shí)傳達有關(guān)事情，使同學(xué)們消息暢通，并積極遞送信息報道。
4、每周做好辦公室值班工作，負責值班考勤，協(xié)助體育部、生活部作檢查工作。
5、做到每周團學(xué)例會(huì )的考勤工作，及各部門(mén)的每周考核工作的匯總統計。
6、我部成員對工作的態(tài)度很積極，及時(shí)的能完成工作。
二、本學(xué)期，我部在工作中存在的問(wèn)題：
1、與其它部門(mén)開(kāi)展的工作銜接不到位，沒(méi)有做好與它部的溝通。
2、在工作中不能自覺(jué)的進(jìn)行監督，對工作沒(méi)有責任心。
3、工作中注重別人面子，不能做到人人同等。
4、對分配的工作，具有依賴(lài)性。
回顧本學(xué)期的工作，我部工作有得有失。對于工作中的優(yōu)點(diǎn)，要將繼續保持；對于存在的問(wèn)題，要及時(shí)的改正。希望各位領(lǐng)導、老師和同學(xué)們對于我部工作存在的問(wèn)題能夠及時(shí)的指正，我們會(huì )很認真的接受和學(xué)習指導的經(jīng)驗。爭取使我們的工作完成的更出色，讓更多學(xué)生能了解數學(xué)與統計學(xué)院的工作力度和作風(fēng)，并給予鼓勵和支持。
光陰荏苒，轉眼間一個(gè)學(xué)期就結束了。梳理本學(xué)期辦公室的.工作感悟很多，具體總結如下：
一、基本踐行了開(kāi)學(xué)前的工作計劃，認真根據開(kāi)學(xué)前的計劃去執行和落實(shí)。認真完成校長(cháng)和中心校交給的臨時(shí)性工作，本學(xué)期通過(guò)會(huì )議和文件完成上傳下達的文件就有20多個(gè)。管理辦公耗材這一塊原來(lái)在計劃之中，后來(lái)實(shí)踐下來(lái)才覺(jué)得不合適，應該由總務(wù)后勤去落實(shí)管理，對于學(xué)校印章管理還是不夠細致，導致讓一部分教職工也養成了懶散的習慣。
二、認真做好各辦公室的協(xié)調工作。協(xié)助校長(cháng)做好本學(xué)期的師生安全會(huì )議責任狀等，做好一學(xué)期一次的安全演練工作，認真落實(shí)好一學(xué)期兩次的家長(cháng)會(huì )工作。
三、認真收集好本學(xué)期督導評估方面的資料。本學(xué)期結束，撰寫(xiě)了學(xué)校開(kāi)展的各種活動(dòng)、會(huì )議等信息簡(jiǎn)報29期，協(xié)助校長(cháng)做好接待、學(xué)校安全等方面的工作。
四、認真做好學(xué)校會(huì )議安排和記錄，對于學(xué)校各項會(huì )議活動(dòng)都如實(shí)地將照片等文字印證資料整理好。
在本學(xué)期工作中，雖然圓滿(mǎn)地完成了各項工作，同時(shí)也取得一些成績(jì)。但是學(xué)校辦公室的一些工作還存在許多問(wèn)題，比如辦公室的衛生、辦公室的打印耗材、都沒(méi)有讓一些教師養成良好的節約習慣，在打印班級導學(xué)案等資料方面沒(méi)有雙面打印，要么一些個(gè)人所有資料文件都在一個(gè)文件名里，打印出來(lái)出現不符合的就隨手扔掉，導致資源浪費。還有少數辦公室里的衛生非常糟糕，時(shí)不時(shí)沒(méi)有保持和打掃；少數教師養成了順手牽羊的習慣，拿走別人的東西從來(lái)不打招呼等等一些雞毛蒜皮的小事，這些習慣將在今后的工作中要引起足夠重視。
路漫漫而修遠，吾將上下而求索。雖然辦公室遇到的都是看上去不太起眼的小事雜事，忙碌之中我感受到一種充實(shí)的快樂(lè )，相信今后的辦公室工作會(huì )做得更好些。
辦公室工作總結2
20xx年是我院發(fā)展史上的關(guān)鍵之年，醫院辦公室在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞等級醫院創(chuàng )建和整體搬遷后各項整理工作，按照辦公室責任要求，認真履行各項規章制度，堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、加強文書(shū)管理，認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、落實(shí)工作。收取文件后做好登記工作，認真填寫(xiě)文件處理卡，并及時(shí)傳閱給院領(lǐng)導和相關(guān)職能科室。進(jìn)一步強化了文件撰寫(xiě)、印發(fā)的規范性，加強了文件處理的及時(shí)性，并認真落實(shí)，嚴格督辦較好地將上級的指示、規定和醫院的決定、決議等傳達。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實(shí)，較好地完成了辦公室上傳下達的工作。全年與質(zhì)控辦等部門(mén)共起草各類(lèi)公文115件，其中上行文26件，下行文89件；收文223件，批復5件；到衛生局及其他單位交換信件10余件；組織行政查房1次，每次查房前及時(shí)收集各職能科室的預查報告，查房后及時(shí)整理院長(cháng)查房紀要，并及時(shí)下發(fā)到各相關(guān)科室。
二、認真做好會(huì )議安排和接待服務(wù)工作，協(xié)調全院各種會(huì )議。包括院長(cháng)辦公會(huì )、行政辦公會(huì )、中層干部例會(huì )及各類(lèi)
專(zhuān)題辦公會(huì )等，全年共組織各級各類(lèi)會(huì )議120余次，電話(huà)網(wǎng)絡(luò )通知及時(shí)、會(huì )議記錄詳細，認真執行會(huì )議決議，及時(shí)把落實(shí)情況向領(lǐng)導反饋。積極地完成各級領(lǐng)導和兄弟單位領(lǐng)導來(lái)院視察參觀(guān)的接待工作，共接待100余人次。在此期間，從食宿安排、會(huì )場(chǎng)布職、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節都做了細致的工作，圓滿(mǎn)完成接待任務(wù)。
三、加強信息宣傳工作。報送出刊簡(jiǎn)報42期，工作通訊4期，及時(shí)將醫院的工作動(dòng)態(tài)，職工的良好精神風(fēng)貌及時(shí)展示給外界，使醫院信息成為了醫院的一扇窗口、一張名片，對醫院工作進(jìn)行宣傳。宣傳欄內容及時(shí)更新，宣傳和推介我院各方面的發(fā)展情況，配合廣告公司完成了醫院宣傳片的制作并向外界宣傳，通過(guò)這些宣傳，既提高了職工的愛(ài)崗敬院意識，也提高了患者及社會(huì )對我院的了解和認知。努力做好接待工作，樹(shù)立醫院良好的社會(huì )形象。
四、黨群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)：及時(shí)向上級報送各種學(xué)習記錄、心得體會(huì )、政風(fēng)行風(fēng)黨風(fēng)廉政建設工作簡(jiǎn)報等活動(dòng)資料，按時(shí)開(kāi)展政治學(xué)習，認真召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，互相交流思想，認真查找工作中的不足和服務(wù)不到位的地方，不斷提高政治理論水平，同時(shí)積極配合各黨支部會(huì )議、學(xué)習工作。
五、逐步加強醫院行政、后勤、保衛管理。組織創(chuàng )建等級醫院“回頭看”全面自查工作2次，根據評審要求對醫院
各類(lèi)行政制度、應急預案、崗位職責進(jìn)行增補和修訂，平時(shí)嚴格考勤制度及行政督辦制度，嚴格執行行政值班制度，每月編排行政值班表。積極參與工作紀律檢查，對查處的問(wèn)題按規定堅決執行院領(lǐng)導班子的處理決定。協(xié)調制作各種標識牌300余張（塊），目前全院道路、病區標識制作已基本完成。同時(shí)加強了對公務(wù)用車(chē)的管理，全年無(wú)違規用車(chē)。
六、認真做好檔案、印章管理等工作，保障醫院各項工作的協(xié)調運轉。
1、檔案管理工作。搬遷以來(lái)，辦公室加強了對文件、檔案的管理工作，完善了相關(guān)制度，并對我院的檔案進(jìn)行了分類(lèi)整理、鑒定和存放，為進(jìn)一步理順和完善檔案管理做好了鋪墊。
2、印章管理工作。認真做好醫院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理，正確使用，嚴格執行醫院印章管理規定。
3、復印工作。立打印室，配備電腦、打印機，基本實(shí)現自助打印，極大的'方便各部門(mén)、科室的復印、打印工作。同時(shí)加強了對打復印機的維修、保養工作，保證機器的正常運轉。
4、申請或變更驗證醫療執業(yè)許可證、職業(yè)健康體檢機構、放射許可證、組織機構代碼證、法人證及貸款卡等30余本（證）。
七、高質(zhì)量完成各項攝影攝像工作，為各項活動(dòng)保存豐
富的影像資料。有優(yōu)質(zhì)護理驗收、兄弟醫院來(lái)院考察、 創(chuàng )等“回頭看”自查、工會(huì )活動(dòng)、上級檢查、應急處理、外出考察、各種培訓學(xué)習等工作數碼攝影1000余張。
八、積極配合其它科室，較好地完成了各項工作。比如積極配合科教科、感控辦、護理部等開(kāi)展各類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓；積極配合優(yōu)質(zhì)護理籌備、愛(ài)嬰醫院檢查，積極配合各相關(guān)科室的檢查迎查準備工作等。
九、在完成日常工作的同時(shí)，積極準備等級醫院“回頭看”的資料準備工作，并積極支持全院各部門(mén)、科室完成各項相關(guān)內容的整理工作。同時(shí)加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系，在等級評審“回頭看”中勇挑重擔，精心準備。
在這一年里，辦公室能較好的完成各項工作任務(wù)，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位領(lǐng)導和各科室的積極配合。院辦公室是人少事多，每人身兼數職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時(shí)間緊，任務(wù)重的工作中，不得不通過(guò)加班來(lái)保質(zhì)保量的完成。雖然取得了一定的成績(jì)，但我們也清楚地認識到，工作中仍存在很多問(wèn)題和不足:辦公室人員在工作經(jīng)驗、工作方法、工作能力上都有待提高。在新的一年，我們辦公室全體成員會(huì )在院領(lǐng)導的指導下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，為醫院發(fā)展做出更大的貢獻。
院辦
20xx年12月31日
辦公室工作總結3
一、對本學(xué)年工作評價(jià)：學(xué)年的工作即將結束，本著(zhù)客觀(guān)公正公平的原則對我部工作進(jìn)行評價(jià)，我部在咱們協(xié)會(huì )中是一個(gè)比較重要的部門(mén)，他擔負著(zhù)我協(xié)會(huì )的重要工作，對本協(xié)會(huì )總體工作進(jìn)行協(xié)調，整理好各部門(mén)的文件，做到件件有記錄，件件有原則，真真正正的把咱們協(xié)會(huì )的工作拉到了一個(gè)制度規范、原則性強的層面，我部本著(zhù)不怕苦不怕累的原則，積極參與協(xié)會(huì )以及協(xié)會(huì )內部各部門(mén)的工作之中，對各部門(mén)的工作提供最大幫助，同時(shí)也實(shí)現了協(xié)會(huì )工作的順利進(jìn)行。然而，不可忽視協(xié)會(huì )對我部工作的支持，以及各部門(mén)對我部工作的配合，這是我部獲得良好成績(jì)的前提。
二、本學(xué)年的工作業(yè)績(jì)：我部在咱協(xié)會(huì )中取得的成績(jì)是微不足道的，相對于協(xié)會(huì )的成功就是我部得成功，在學(xué)年期間我不積極參于協(xié)會(huì )活動(dòng)，在各項工作中認真辦事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會(huì )員的劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評，這也是激勵我們努力工作的動(dòng)力。
三、本學(xué)年工作中的不足與改進(jìn)：08-09年期間，我部的工作做的相對來(lái)說(shuō)還算可以但是依然存在著(zhù)很大的不足，工作中存在著(zhù)很多錯誤，也有很多是經(jīng)驗不足。有些委員害怕困難，不愿意去挑戰自己，不愿意接受較為困難的工作沒(méi)有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過(guò)程中，由于自己的工作的不細心，導致整理出來(lái)的文件有很多的問(wèn)題，有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來(lái)拖拉、誤事，這些都是工作中的不足之處，只要我們敢于改正，相信我們的工作會(huì )做得更好。
四、下學(xué)年工作計劃及展望：08-09學(xué)年過(guò)去啦，新的一學(xué)年即將到來(lái)，在這新的學(xué)年里我讀我部的工作充滿(mǎn)了信心相信在下一代的帶領(lǐng)下定能勝過(guò)我們這一代，年輕人是有活力的相信他們會(huì )有他們的.激情再次點(diǎn)燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次，把我們的協(xié)會(huì )發(fā)展的更我沒(méi)更強大，我對新的一代的領(lǐng)導充滿(mǎn)的期待，也很高興能夠見(jiàn)證者一代的非凡。
五、其他：在這片天空下，我們奮斗過(guò)，一起走過(guò)，歡笑過(guò)，這是我們一生的財富和資本，最后一句話(huà)，天空不留下飛鳥(niǎo)的痕跡，但我已飛過(guò)。
辦公室工作總結4
辦公室在系領(lǐng)導的關(guān)心支持和全體教職員工的理解配合下，信息工程系辦公室比較圓滿(mǎn)順利地完成了各項工作。辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質(zhì)，為促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì )的發(fā)展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。這一年的工作，也使我部成員真正得到鍛煉。培養了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作。但是，工作中難免有所疏漏，如有時(shí)聯(lián)系不到位，記錄有所偏差等細節上不夠完美，相信會(huì )在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發(fā)展中有新的突破，作出新的成績(jì)。同時(shí)我們希望學(xué)院和廣大同學(xué)能夠給予我們更多的支持與鼓勵，使我們在工作中能夠取得更好的成績(jì)。鑒往瞻來(lái)，為更好地開(kāi)展工作，現就20xx年度工作回顧如下
一、形象上新改觀(guān)
1、硬件方面：
�。�1）重新布置了我系學(xué)生會(huì )辦公室，規范工作間。配備必要的辦公用品，并為各部資料柜配鎖，避免了各部資料的丟失。
�。�2）把簽到本和請假本等標明用途，并用支架固定在簽到桌上。避免了堆積在桌子上容易發(fā)生混亂的情況，美觀(guān)且方便。
�。�3）規范了學(xué)生會(huì )電話(huà)和電腦的使用，保障了學(xué)生會(huì )各項工作的正常進(jìn)行。負責學(xué)生會(huì )電腦的日常維護，在電腦維修期間，保證學(xué)生會(huì )資料的完整性。
2、軟件方面：
不斷培養學(xué)生會(huì )成員的整體素質(zhì)。這一學(xué)年來(lái)，辦公室協(xié)助主席團及時(shí)開(kāi)展成員業(yè)務(wù)培訓；對本部門(mén)成員進(jìn)行細節問(wèn)題的改正，如公文寫(xiě)作格式，文明交往禮儀，值班時(shí)注意問(wèn)題，還鼓勵各成員寫(xiě)值班日志，進(jìn)行多方面的交流與溝通，著(zhù)重素質(zhì)提升。
二、制度上新突破
制度的修訂與拓展是辦公室的重點(diǎn)工作之一，這一學(xué)期辦公室在制度修補與完善上有了很大突破，日益全面化、規范化，并繼續不斷完善辦公室及整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞協(xié)調作用。
1、準確及時(shí)召集各種會(huì )議，確保各次會(huì )議正常召開(kāi)。
2、建立嚴格的值班工作制度，確保準時(shí)及時(shí)上情下達，下情上報。使學(xué)生會(huì )各項工作信息暢通。
3、起草完善學(xué)生會(huì )各項工作制度，考評制度，確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會(huì )議、值班、衛生等規章細則及考勤處罰、物品支領(lǐng)等各類(lèi)規范，特別是本學(xué)期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的學(xué)生會(huì )工作紀律考核制度，并保證其切實(shí)實(shí)行。三、資料上新齊備
1、建立了相對完備的學(xué)生會(huì )檔案。包括了系統的書(shū)面檔案與主要的電子檔案，同時(shí)設立了特色的文件夾，如成員檔案、經(jīng)典活動(dòng)檔案、考核檔案、會(huì )議檔案等，盡最大努力方便以后工作的開(kāi)展，真正發(fā)揮資料的作用；
2、學(xué)生會(huì )史的前期操作。本學(xué)期，學(xué)生會(huì )對五年的工作情況進(jìn)行了總結，并由辦公室負責檔案匯總及整理工作，借這個(gè)契機，我辦公室開(kāi)始著(zhù)手院學(xué)生會(huì )史的編制。學(xué)生會(huì )是一個(gè)組織，對該組織的重大事件的記載可以為現在與以后的工作提供經(jīng)驗，指導以后工作的開(kāi)展，同時(shí)也是一件有特色有意義的工作；
3、為了量化各部門(mén)的工作并方便以后工作業(yè)績(jì)的考核，辦公室以多種形式統計了各部門(mén)的工作。如每周工作紀律考核明細表，月活動(dòng)計劃與總結，并將學(xué)年的計劃與總結匯編成冊，使資料有一個(gè)良好的傳承。
除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規工作，主要包括文秘工作、聯(lián)系工作、財務(wù)管理、自身建設及部門(mén)內部事宜等，細節決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現在這些點(diǎn)滴問(wèn)題上，這一學(xué)期在常規工作上同樣有很大進(jìn)步：
一、文秘工作：
1、辦公室全面負責了學(xué)生會(huì )制度、總結、工作匯報等各種文件的制作；
2、全面負責了主席團的文字處理工作；
3、辦公室專(zhuān)職同學(xué)負責學(xué)生會(huì )重要會(huì )議的記錄工作，且記錄較詳細；
4、各類(lèi)材料的電子化處理；
5、材料統計工作。為方便學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，并設立臨時(shí)文件夾等滿(mǎn)足使用，并取得了很好的效果。如評優(yōu)材料，工作計劃和總結的匯總制作等。
二、聯(lián)系工作：
包括橫向上與各部門(mén)的聯(lián)系，縱向上與團委、同學(xué)的聯(lián)系。及時(shí)傳達上級通知，反饋下級意見(jiàn)，加強各層次各部門(mén)的溝通是辦公室的主要工作：
1、及時(shí)傳達了主席團的各類(lèi)通知，使上級信息及時(shí)準確傳達到下一級各部門(mén)，方便工作正常開(kāi)展；
2、制作通訊錄，方便各部門(mén)的'工作開(kāi)展。如制作學(xué)院各組織部門(mén)負責人的聯(lián)系方式，加強院學(xué)生會(huì )與各學(xué)生組織相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系；
3、加強與本部校學(xué)生會(huì )及各兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì )的聯(lián)系，并加強同各駐保高校學(xué)生組織的交流合作。
三、財務(wù)管理
1、整理各類(lèi)上交于辦公室的材料并及時(shí)公布；
2、設立專(zhuān)職成員管理好學(xué)生會(huì )的賬目；
3、對學(xué)生會(huì )的固定資產(chǎn)進(jìn)行統計及維護，全面負責管理學(xué)生會(huì )庫房、展板、三輪車(chē)。
四、內部常規事宜
1、各類(lèi)表格的統計制作。如會(huì )議安排表，值班表，固定資產(chǎn)清單，評優(yōu)統計表等，保證了學(xué)生會(huì )各項工作的有序進(jìn)行；
2、值班人員工作安排。收發(fā)相關(guān)文件，接聽(tīng)電話(huà)，接受各類(lèi)咨詢(xún)，規范使用鑰匙、電腦，辦理物品支領(lǐng)，日常衛生維護等；
3、積極配合各部與學(xué)院活動(dòng)的開(kāi)展，擴大辦公室及學(xué)生會(huì )的影響力。
五、辦公室的其他情況
1．值班情況：各成員基本上能做到按時(shí)值班、簽到，不遲到早退，有事請假。在值班期間認真打掃衛生，完成上級交給的任務(wù)。但也有個(gè)別同學(xué)有懶惰情緒或錯誤過(guò)失，在今后的工作中，則當認真改正，對工作做到認真負責。
2．例會(huì )情況：辦公室每周一次例會(huì )，全體成員均能按時(shí)參加，會(huì )議氣氛融洽，或是對有關(guān)活動(dòng)的商議，或是對學(xué)習生活的談心，大家都能積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，從而使部里的各項活動(dòng)都能順利進(jìn)行。四．存在的不足與展望
總的來(lái)說(shuō)，一年的工作難以說(shuō)十分圓滿(mǎn)，辦公室在加強對外聯(lián)絡(luò )、提高服務(wù)效能和管理水平、創(chuàng )新工作機制等方面還需要下更大工夫；還需要與教師做更好溝通，以取得更積極配合從而提高工作效率。新的一年，希望能以全面實(shí)施各項管理制度及辦公場(chǎng)地調整為契機，理順關(guān)系、完善機制，扎實(shí)推動(dòng)各項工作順利進(jìn)行！
辦公室工作總結5
今年以來(lái)，辦公室在楊總經(jīng)理的直接領(lǐng)導和關(guān)心幫忙下，在各部室的協(xié)調配合下，一切以公司和諧、穩定、發(fā)展為主線(xiàn)，較好地發(fā)揮了辦公室的各項職能，各項具體工作穩中有序地推進(jìn)，各項臨時(shí)交辦工作按時(shí)保質(zhì)的圓滿(mǎn)完成�，F將20xx年上半年辦公室工作總結匯報如下：
一、上半年主要完成工作
辦文工作：克服了文多事繁的困難，嚴格遵照分局相關(guān)文件及楊總經(jīng)理的要求，加強與分局各科室的溝通，牢牢結合公司實(shí)際，完成了《20xx年晉通監理公司工作計劃》、《20xx年晉通監理公司黨支部工作安排》、《20xx年晉通監理公司黨風(fēng)廉政工作安排》、《20xx年安全生產(chǎn)工作安排》《20xx年晉通監理公司防汛》《會(huì )議紀要》等多份文件的起草、校對、印發(fā)工作；編寫(xiě)了《在第二屆五次職工代表大會(huì )暨工作會(huì )上的報告》《20xx年上半年工作匯報》、《20xx年老齡工作匯報》等多個(gè)會(huì )議材料及領(lǐng)導講話(huà)；為及時(shí)傳達貫徹分局有關(guān)文件的批示精神，認真細致地做好了文件的收發(fā)、登記、傳閱工作；對所有重要來(lái)電做好電話(huà)記錄，及時(shí)報呈領(lǐng)導批示，切實(shí)減少推諉扯皮，提高了效率；根據領(lǐng)導安排，下發(fā)公司文件、轉發(fā)上級來(lái)文共計35份；重新設計完善了《晉通監理公司發(fā)文卡》，并對所有文件、報告、合同等資料做了細致地整理及分類(lèi)歸檔保管工作。
辦會(huì )工作：在楊總的親自安排、過(guò)問(wèn)及各部室的幫忙下，籌備、完成了公司二屆五次職代會(huì )、冬季質(zhì)量安全培訓等會(huì )議的舉行；協(xié)助分局高質(zhì)量地完成了“迎國檢”、“禮貌單位復查驗收”“五老宣講團”匯報現場(chǎng)布置工作，同時(shí)對分局舉行的安全、廉政、審計、匯報等數次大小會(huì )議，我們都精心準備，認真對待；6月份組織開(kāi)展了“慶七一、唱紅歌”的'排練，并取得了可喜的成績(jì)。
辦事工作：對營(yíng)業(yè)執照、法人機構代碼證的年檢進(jìn)行了辦理；做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作；響應分局的號召，組織了公司的“博愛(ài)一日捐”“慈善一日捐”募捐活動(dòng)，募集捐款1930元；發(fā)起“獻愛(ài)心”活動(dòng)，為李慧君同志募集捐款7350元；幫忙多名職工做好紅白喜事的操持工作，得到了大家的認可。
其他工作：為公司各部室提供給強有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作。根據公司實(shí)際需要，我們本著(zhù)節儉辦公的原則，按時(shí)購置辦公及勞保、衛生用品并認真做好管理登記工作，同時(shí)做到及時(shí)發(fā)放；當辦公樓的水電、試驗儀器設備以及其他方面一旦出現問(wèn)題，我們會(huì )及時(shí)聯(lián)系維修人員盡快解決，堅決徹底消除安全隱患，保證日常工作的正常進(jìn)行；
對公章使用、辦公用品使用、請銷(xiāo)假、簽發(fā)文件等工作中存在的不足進(jìn)行了改善。
二、存在問(wèn)題
半年來(lái)辦公室工作雖然取得了一些成績(jì)，受到了大家的認同，但也存在許多問(wèn)題要求我們在日后的工作中進(jìn)一步的改善。
1、工作中存在主次顛倒，抓不住重點(diǎn)，所以在工作中多次出現紕漏。
2、惰性思想嚴重，主動(dòng)學(xué)習意識差。
3、辦事欠研究，存在急躁、毛糙現象。
4、原則性不強，不愿得罪人，處處想做“老好人”。
5、工作按部就班，缺乏創(chuàng )新意識；
20xx下半年工作計劃
辦公室承擔著(zhù)黨政、工會(huì )、團委、禮貌建設、老齡老干、關(guān)工委、安全生產(chǎn)管理等多項工作，同時(shí)承擔著(zhù)機關(guān)后勤保障的管理工作，千頭萬(wàn)緒，所以辦公室工作必須抓重點(diǎn)，創(chuàng )特色。在今后的工作中，我們應努力做到：
一是加強學(xué)習，提高自身整體素質(zhì)。
二是加強協(xié)調，保證政令暢通。
三是規范管理，完善制度，嚴肅紀律，嚴格要求，加強值班和文件、信函的審核工作，改善工作作風(fēng)和服務(wù)水平，進(jìn)取發(fā)揮組織協(xié)調和參謀助手作用，發(fā)揮“窗口”科室的應有作用，促進(jìn)各項工作穩定有序。
四是加強信息報送工作，做到及時(shí)、準確、全面的報送信息。
以上是我們辦公室20xx年上半年工作總結。在以后的工作中，我們應當進(jìn)一步規范后勤管理，做好后勤保障，做好機關(guān)大樓的整體管理，各種會(huì )議和活動(dòng)的組織工作，外來(lái)人來(lái)客的接待和服務(wù)工作，做好節能減排工作，爭取為大家營(yíng)造一個(gè)安定和諧的工作環(huán)境。
辦公室工作總結6
20xx年上半年，辦公室在院領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞20xx年綜合目標管理方案，堅持以人為本，效勞員工的原則，深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意〞活動(dòng)，立足本職工作，協(xié)助各業(yè)務(wù)科室開(kāi)展迎檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務(wù)，現總結如下。
一、加強日常工作管理，提升工作效能
一是加強收、發(fā)文件的管理。20xx年上半年，共接受處理文件200份，編寫(xiě)、下發(fā)文件33份，上報數據、文字材料40份，所有文件按規定的程序，時(shí)間和要求處理，并保存完好，未發(fā)生文件喪失和漏處理現象。二是加強出勤考核。包括行政人員每日簽到表，周例會(huì )簽到表，各種大型會(huì )議、培訓的簽到表，都做到如實(shí)記錄，有證可查，作為考勤考核的依據。三是加強文件起草和審核把關(guān)。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學(xué)習，提高總結、方案等書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，提高文字材料的把握能力。四是加強接待管理。嚴格控制接待規格，用煙、用酒、用餐一律報請批準、并做好記錄。五是加強機動(dòng)車(chē)輛管理。合理調配車(chē)輛，合理使用車(chē)輛，較好的完成了全院辦公用車(chē)任務(wù)，無(wú)發(fā)生任何過(guò)失事故。六是做好會(huì )議布置、記錄。上半年共完成大型會(huì )議、儀式7次，周例會(huì )24次，無(wú)一過(guò)失，并做到會(huì )議有記錄可查。
二、加強對外宣傳工作，樹(shù)立醫院良好形象
今年上半年，完成了《岳陽(yáng)縣20xx信息年鑒》我院的介紹材料;聯(lián)系岳陽(yáng)縣電視臺對我院與岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作共建臨床教學(xué)醫院以及無(wú)償獻血活動(dòng)進(jìn)行了報道;在院內新增宣傳窗口四個(gè)，定期更換內容，加強對
病友的宣傳工作;歷時(shí)一個(gè)多月，建立了醫院的對外門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，詳盡介紹了醫院整體及各個(gè)科室的情況，發(fā)布醫院動(dòng)態(tài)，共享健康知識，實(shí)現查詢(xún)、咨詢(xún)的一站式效勞。網(wǎng)站正式上線(xiàn)后，將成為我院對宣傳的一個(gè)重要窗口。
三、積極組織各種大型活動(dòng)，豐富職工生活
年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會(huì )，由于發(fā)動(dòng)到位，籌備得力，取得了非常好的效果。組織了一次學(xué)雷鋒下鄉義診活動(dòng)，得到了當地群眾的一致好評。協(xié)助護理部完成5.12護士節三基知識搶答賽，并取得圓滿(mǎn)成功。6月，組織全院干職工參與無(wú)償獻血活動(dòng)，共計80余人參與獻血，在衛生系統中起到了很好的'表率作用。
半年來(lái)，辦公室較好的完成了各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有一定的差距。我們將在接下來(lái)的工作中，加大學(xué)習力度，提高工作標準，團結一致，扎實(shí)工作，高標準的完成院辦公室的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
辦公室工作總結7
我部在本學(xué)期的感恩教育系列活動(dòng)中策劃組織了以愛(ài)的訴說(shuō)為主題的征文活動(dòng)、感恩教育活動(dòng)總結暨表彰大會(huì )等，且積極協(xié)助其他各部舉辦各類(lèi)活動(dòng)。這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關(guān)系，增進(jìn)了彼此的感情，也促進(jìn)了我部成員和其他各部成員之間的交流，真正做到了部與部之間，使學(xué)生會(huì )真正成為一個(gè)溫暖的大家庭。
辦公室是一個(gè)需要細心，工作要落實(shí)細致的部門(mén)。我們往往要的不只是名字，而是名單、具體的`聯(lián)系方式這也應該是我們辦公室的做事態(tài)度。上傳下達，我們要的還有一個(gè)態(tài)度，不管對誰(shuí)，我們都應該態(tài)度誠懇禮貌。這一個(gè)學(xué)期是適應，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會(huì )謹記不足之處，加強改進(jìn)。爭取在下學(xué)期工作中取得更大的進(jìn)步。
時(shí)光飛逝，在新成員、新活力加入我校校學(xué)生會(huì )后，如今已近一年。在我部主任的悉心指導帶領(lǐng)和我部干事的認真勤勞的工作下，我部除了完成了本部門(mén)的常規工作外，還協(xié)助各部門(mén)完成了本學(xué)年度校學(xué)生會(huì )的各項工作。下面就本學(xué)年辦公室所開(kāi)展的各項活動(dòng)、工作做出總結如下：
辦公室全體成員及時(shí)高效較好地完成老師，學(xué)生會(huì )主席團交代的各項文稿撰寫(xiě)任務(wù)，較好地配合了其他部門(mén)的相關(guān)文稿撰寫(xiě)工作，參與撰寫(xiě)了學(xué)校學(xué)習團委申報材料等材料，撰寫(xiě)了一些活動(dòng)的邀請函、發(fā)言稿等文稿。
辦公室全體成員分工合作，共同努力，認真做好每一次學(xué)生會(huì )例會(huì )會(huì )議記錄和每一次班團例會(huì )會(huì )議記錄。各項會(huì )議記錄均記錄了本學(xué)期及上學(xué)年學(xué)校學(xué)生工作的主要內容，便于原始記錄查找。辦公室成員在值班時(shí)做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄，值班記錄的情況較好。
辦公室在學(xué)校學(xué)生會(huì )物品保護管理上繼承并創(chuàng )新原有基礎，規范了學(xué)生會(huì )物品保管制度，按照辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細致的安排和說(shuō)明，及時(shí)地為各部門(mén)的各種活動(dòng)提供相應的物品，保障了各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展，同時(shí)也有效的避免了財物的損壞和流失。
辦公室在做好學(xué)校內相關(guān)工作的同時(shí)，積極拓展與其他學(xué)校的交流聯(lián)系，以便于相關(guān)物品的互借和通融。積極做好各項物品的借記登記，與其他學(xué)校學(xué)生會(huì )辦公室建立了較好地聯(lián)系，便于相關(guān)物品的互借，利于工作開(kāi)展。
辦公室工作總結8
辦公室是各級行政領(lǐng)導機關(guān)的辦事機構，是機關(guān)對內、對外的窗口，是直接為領(lǐng)導工作效勞的部門(mén)。辦公室具有執行者和領(lǐng)導者的雙重角色，是一個(gè)機關(guān)溝通上下左右關(guān)系的樞紐和橋梁，是領(lǐng)導的重要參謀和助手，其工作地位特殊、關(guān)系重大，稍有不慎就會(huì )帶來(lái)全局性的影響。因此，要做好新形勢下的辦公室工作，也就要求我們要進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)、改良工作方式、加大效勞力度、提高效勞質(zhì)量。通過(guò)調查了解，對辦公室工作有如下思考。
一、當前辦公室存在的主要問(wèn)題
1、局部單位對辦公室工作重視、關(guān)心不夠。局部鄉鎮、縣級部門(mén)對辦公室工作認識有誤區。認為辦公室就是“打雜的〞、“只會(huì )用錢(qián)的”部門(mén)，無(wú)視了辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調作用，在人、財、物等方面不能給予辦公室足夠的支持。突出表現為辦公條件較差，經(jīng)費相對較少，人員配備相對較少。
2、辦公室隊伍存在“三少”。一是年輕人少。辦公室隊伍嚴重老齡化的主要原因是辦公室工作繁雜，工作時(shí)間也不能象其他部門(mén)一樣靈活安排，且加班時(shí)間多，又沒(méi)有相應的補貼，所以好多人員不愿到辦公室工作。同時(shí)，我縣公務(wù)員隊伍考錄名額只有極少局部被安排到辦公室工作，造成辦公室隊伍年齡結構斷檔。二是從事具體工作的人少。一些鄉鎮、部門(mén)在機構改革后，把退二線(xiàn)的老同志和負責宣傳、組織、人事工作的同志歸口到辦公室，造成辦公室人數雖多但從事具體工作人少的局面。三是專(zhuān)業(yè)人員少。文秘人員嚴重缺乏。超過(guò)三分之二的鄉鎮黨政辦和近一半的縣級部門(mén)辦公室能擔任文秘工作的只有1人，一半以上的鄉鎮和部門(mén)都是由辦公室主任親自從事文秘工作。并且，現有的文秘人員也根本上沒(méi)有接受過(guò)正規系統的業(yè)務(wù)培訓，在草擬文件和寫(xiě)作文稿方面，根本上屬于“依樣畫(huà)葫蘆”、“摸著(zhù)石頭過(guò)河”，制發(fā)的`文件和草擬的文稿質(zhì)量不高。鄉鎮黨政辦在收發(fā)文程序的各個(gè)環(huán)節上還很不實(shí)用，很多鄉鎮都是采取紙質(zhì)登記表收文，很多文件查找工程量巨大，很不方便，效率大大降低。
3、辦公室日常工作多，創(chuàng )新工作少。一是文件制發(fā)泛濫，隨意性發(fā)文現象嚴重。雖然縣委辦、縣政府辦每年都發(fā)文要求控制發(fā)文數量，但文件濫發(fā)的現象并未得到遏制。甚至收發(fā)的文件大局部都要求以正式文件形式上報，使節儉的無(wú)紙化辦公又回到了消耗物力、人力、財力的原始辦公。二是工作創(chuàng )新少。在現實(shí)工作中，還在一定程度上存在著(zhù)忙于眼前不求創(chuàng )新、安于現狀不愿創(chuàng )新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng )新的現象，以新的觀(guān)念思考問(wèn)題，以新的視角認識問(wèn)題，以新的思路研究問(wèn)題，以新的方法解決問(wèn)題做的不夠。辦公室主要精力被用于應付事務(wù)性工作，對自身工作總結反思少，調研工作少，客觀(guān)上，領(lǐng)導極少安排辦公室人員調研時(shí)機，辦公室人員也忙于應付事務(wù)性工作，主觀(guān)上，辦公室人員也缺乏工作主動(dòng)性，導致辦公室對單位全面工作不熟悉，文件和文稿草擬多為“閉門(mén)造車(chē)〞，缺乏針對性，辦公室參謀助手作用發(fā)揮不明顯。
4、上級部門(mén)的指導、管理不到位。辦公室與其他職能股室不同，沒(méi)有明確的主管部門(mén)，縣委辦、縣政府辦雖然是上級部門(mén)卻沒(méi)有直接的業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系，在管理上存在真空。同時(shí)辦公室工作無(wú)法量化，難以統一考核標準難以進(jìn)行評定、表彰。近年來(lái)，辦公室人員接受系統的辦公室工作培訓和指導較少。所以辦公室人員缺乏歸屬感，缺乏榮譽(yù)感工作熱情不高。
一是眼界不夠開(kāi)闊，思路比擬狹窄。新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng )新思維，而目前我們在一定程度上還存在著(zhù)用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問(wèn)題，接受新思想、確立新觀(guān)念、翻開(kāi)新思路、開(kāi)拓新局面的能力還不夠強。
二是忙于事務(wù)性工作多，參謀助手作用發(fā)揮不充分。被動(dòng)效勞多，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性少。在我縣實(shí)現跨越式開(kāi)展的征程中，辦公室應高速運轉，充分發(fā)揮效勞、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比擬多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問(wèn)題不夠，為領(lǐng)導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿(mǎn)足于完成眼前工作，創(chuàng )新意識不強。在現實(shí)工作中，還在一定程度上存在著(zhù)忙于眼前不求創(chuàng )新、安于現狀不愿創(chuàng )新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng )新的現象，以新的觀(guān)念思考問(wèn)題，以新的視角認識問(wèn)題，以新的思路研究問(wèn)題，以新的方法解決問(wèn)題做的不夠。
四是催促檢查的視野不寬，深度不夠。相對來(lái)講，對領(lǐng)導批示和交辦事項的專(zhuān)項查辦以及重大事項的督辦做得較好，對群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)效勞不夠。
五是學(xué)習不夠深入，調研成果少。由于辦公室平時(shí)工作較多，導致學(xué)習不夠深入，不夠專(zhuān)業(yè)，周末學(xué)習制度沒(méi)有很好的貫徹落實(shí);親自下基層進(jìn)行調研的少，可供領(lǐng)導參閱的有價(jià)值的精品調研報告少。
二、做好下一步工作的幾點(diǎn)想法
1、領(lǐng)導重視要到位。領(lǐng)導重視是做好辦公室工作的關(guān)鍵。一是加大辦公室工作人員提拔重用力度。各級各部門(mén)在選拔任用干部時(shí)應打破身份限制，優(yōu)先考慮綜合能力強、工作成績(jì)突出的辦公室工作人員。二是全力保障工作經(jīng)費。對辦公室特殊崗位，如黨政網(wǎng)專(zhuān)職工作人員，可以給予適當的崗位補貼，使辦公室人員安心工作。三是重視辦公室硬件建設。辦公室應配備專(zhuān)用電腦，另外，傳真機、打印機、復印機、數碼相機等辦公設備也應配齊。
2、人員保障要到位。一是優(yōu)化辦公室人員年齡結構。對新考入公務(wù)員，除有特殊要求外，首先安排到辦公室鍛煉，既有利于辦公室年齡結構逐步年輕化，也有利于新入公務(wù)員快速、全面了解本單位情況，盡快進(jìn)入角色、適應工作。在公務(wù)員數量缺乏的情況下，采取輪崗制，按照個(gè)人自愿和組織安排相結合的方式，以半年至一年為一個(gè)周期，讓更多的年輕人輪流到辦公室工作。二是提升現有人員綜合素質(zhì)。積極為辦公室人員提供參與協(xié)調處理重大問(wèn)題的時(shí)機，提高其綜合協(xié)調能力，努力挖掘辦公室人員內在潛力，充分發(fā)揮老同志的傳、幫、帶作用，幫助年輕人成長(cháng)。全面落實(shí)多崗鍛煉和工作代理制度，使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手，防止因一人脫崗而其工作無(wú)人接替現象。三是加強專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設。建立辦公室領(lǐng)導干部和文秘人員后備庫，加強對后備人員的理論和業(yè)務(wù)培訓，適當放寬對辦公室選人用人的種種限制，將優(yōu)秀的文秘人才引入辦公室隊伍。
3、主開(kāi)工作要到位。一是進(jìn)一步遏制發(fā)文過(guò)濫現象。從縣委辦、縣政府辦做起，每年初對縣級各部門(mén)全年發(fā)文數量進(jìn)行規定，可根據上年發(fā)文總數的90%來(lái)確定上限，以后按此比例逐年遞減，對縣制發(fā)的文件不要求鄉鎮每件都寫(xiě)出對應的實(shí)施方案、總結努力防止“以文件落實(shí)文件〞對鄉鎮、部門(mén)上報的各類(lèi)材料能不用公文形式的盡量不用公文進(jìn)一步標準使用黨政網(wǎng)“公文交換箱〞縣信息辦應該定期清查對發(fā)文單位不分主送單位一律全縣普發(fā)的、按規定不該進(jìn)入公文交換箱的由縣委辦、縣政府辦督查室進(jìn)行通報批評。二是進(jìn)一步標準發(fā)文程序。嚴格按照文件起草、辦公室文字初核、分管領(lǐng)導會(huì )簽、主要領(lǐng)導簽發(fā)、辦公室和起草部門(mén)共同校核、印制正式文件的程序發(fā)文。實(shí)行涉秘文件專(zhuān)人管理制由專(zhuān)人收發(fā)密級文件并按照密件登記、送領(lǐng)導審閱、閱后立即收回、另行交辦、專(zhuān)柜存檔、年終交回發(fā)文部門(mén)的程序嚴格涉秘文件的辦理。三是加強無(wú)紙化辦公管理。除涉密或有特殊規定的公文、資料外其他公文、資料都應該通過(guò)黨政網(wǎng)“公文交換箱〞或“個(gè)人資料交換箱〞進(jìn)行傳送盡量減少紙質(zhì)材料打印逐步實(shí)現無(wú)紙化辦公。四是建立超前快捷的信息調研機制。開(kāi)展全員辦信息調研，將信息調研工作納入辦公室崗位目標責任制中，任務(wù)量化到人�？蓪�(shí)行辦公室工作人員聯(lián)系行業(yè)及股室工作的信息調研工作機制，分口負責信息調研工作。各單位可以自辦信息調研刊物，出版間隔時(shí)間由各單位自定，為領(lǐng)導了解情況及決策提供依據。實(shí)施信息調研采編獎勵，各單位可根據自身情況對信息調研文章的編寫(xiě)及被上級部門(mén)采用給予獎勵，以提高其工作積極性及信息調研文章質(zhì)量。五是建立高效有力的督查督辦機制。加大公文督辦力度建議鄉鎮和部門(mén)在公文處理簽上設立“是否納入督查督辦〞欄，對領(lǐng)導確定需要進(jìn)行督查督辦的事項或領(lǐng)導交辦的其他督辦事項，由辦公室安排專(zhuān)人進(jìn)行跟蹤督辦，并將結果及時(shí)反響相關(guān)領(lǐng)導。強化機關(guān)工作人員上下班督查，特別是鄉鎮應加強對縣級部門(mén)派駐鄉鎮機構人員上班情況的督查，對未按照上下班制度嚴格上下班的進(jìn)行通報，并將通報情況報送主要單位領(lǐng)導和派駐機構的主管部門(mén)領(lǐng)導。
4、指導管理要到位。一是加強培訓指導。每年由縣委辦、縣政府辦組織開(kāi)展1-2次全縣辦公室系統業(yè)務(wù)培訓特別要加強對辦公室新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)培訓。當前急需進(jìn)行的是公文處理和公務(wù)禮儀知識培訓。建立跟班學(xué)習制度各單位選送辦公室工作人員到兩辦相應股室跟班學(xué)習有針對性地提高業(yè)務(wù)能力縣委辦、縣政府辦也應積極推薦工作人員到市級或更高一級黨委、政府辦公室跟班學(xué)習學(xué)習上級的先進(jìn)經(jīng)驗和工作方法。二是加強學(xué)習交流。建立全縣辦公室系統年會(huì )制度和業(yè)務(wù)交流制度每年由縣委辦、縣政府辦召集全縣各級各部門(mén)辦公室主任召開(kāi)一次年會(huì )總結工作交流經(jīng)驗。由各鄉鎮分片區、縣級各部門(mén)分系統每季度召開(kāi)一次辦公室業(yè)務(wù)交流會(huì )同時(shí)還可根據工作需要適時(shí)開(kāi)展其他形式的業(yè)務(wù)交流會(huì )。三是落實(shí)表彰鼓勵。探索對全縣辦公室系統進(jìn)行考核評定逐步建立完善相關(guān)制度以縣委辦、縣政府辦的名義每年對先進(jìn)辦公室和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，以提高工作積極性。
辦公室工作總結9
尊敬的領(lǐng)導、老師：你們好！
20xx年在繁忙的工作中不知不覺(jué)即將過(guò)去�？偨Y一年來(lái)的學(xué)校管理工作和校長(cháng)崗位的任職情況，向各位作如下陳述：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，努力提升師德修養
一年來(lái)，我嚴格執行上級有關(guān)部門(mén)的規定，緊密地團結校領(lǐng)導班子和廣大教師，極力維護學(xué)校教育形象，在工作中堅持學(xué)校管理民主化，領(lǐng)導、老師共同商議學(xué)校工作，在師生中樹(shù)立了較好的威信。也可以說(shuō)，我愛(ài)學(xué)校就像愛(ài)家一樣，學(xué)校的聲譽(yù)，就像我本人的聲譽(yù)，時(shí)刻在心；對待師生就像家人一樣，尊重他們、愛(ài)護他們、幫助他們。
二、努力學(xué)習，提高教育管理水平
一年來(lái)我積極參各種培訓，提高自身學(xué)歷層次，增進(jìn)教育管理水平，參加小學(xué)校長(cháng)培訓班學(xué)習，參加“中國教育干部培訓網(wǎng)”的培訓學(xué)習，無(wú)論從理論知識還是實(shí)踐能力，均有不同程度的提高，使我在處理學(xué)校日常工作中更加得心應手，更能勝任本職崗位工作。
三、勤勤懇懇，堅守崗位
一年來(lái)我堅守崗位、盡職盡責、以身作則。每天按作息時(shí)間上下班，外出前均能向主任及相關(guān)教師請假。始終堅持在自己的工作崗位上，認真制訂好學(xué)校工作安排，做好每日工作日志，堅持校園巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，我及全校教師認真遵守學(xué)校規章制度，努力工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng )建了家長(cháng)和社會(huì )滿(mǎn)意的學(xué)校。
四、努力實(shí)踐，創(chuàng )建學(xué)校品位
我校以“團結 勤奮 求實(shí) 創(chuàng )新”為校訓，堅持“教育以學(xué)生為本，教學(xué)以教師為本”的管理思路，規范辦學(xué)行為，根據學(xué)校實(shí)際，每學(xué)期精心制定學(xué)校工作計劃，期末總結面向全體教師。學(xué)校班子成員職責分工明確，恪盡職守，踏實(shí)工作。學(xué)校大事都及時(shí)召開(kāi)教職工大會(huì )，發(fā)揮教職工民主參與、民主管理的職能。
學(xué)校德育工作面向全體學(xué)生，實(shí)施素質(zhì)教育，以六個(gè)好習慣和《小學(xué)生日常行為規范》為要求目標，積極開(kāi)展活動(dòng)。為規范辦學(xué)，每學(xué)期初都重新組建少先隊大中隊委員會(huì )和班委會(huì )，學(xué)校組建紀律衛生檢查小組，定時(shí)檢查各班紀律衛生情況，并留有記錄。對個(gè)別學(xué)生違紀現象起到了約束作用。為了增強學(xué)生的.愛(ài)國意識，我們每周堅持舉行升旗儀式，充分利用旗下講話(huà)，對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。
學(xué)校重視安全教育工作，對全體師生進(jìn)行安全教育，建立各種安全應急預案，并認真組織學(xué)生演練。成立校園安全領(lǐng)導小組，明確職責，制定學(xué)校安全工作計劃，定期發(fā)放“關(guān)于安全問(wèn)題致學(xué)生家長(cháng)的信函”，定期排查校園安全隱患。一年來(lái)學(xué)校無(wú)安全責任事故發(fā)生。
教學(xué)是學(xué)校工作的重要任務(wù)，我校認真執行課程設置標準，全體教師認真教學(xué)，因材施教，努力提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)認真開(kāi)展校本教研活動(dòng)，做到有計劃，有實(shí)施，有總結，對青年教師及時(shí)培養和指導。本學(xué)年，我堅持聽(tīng)大輪課和常態(tài)課，聽(tīng)完后，都和教師進(jìn)行交流；定期檢查教師的教案和學(xué)生作業(yè)；積極組織開(kāi)展學(xué)科主題教學(xué)活動(dòng)；為提高教師的教學(xué)水平，我們經(jīng)常采用走出去的辦法，聽(tīng)校、鎮、縣、市骨干教師的課，提高教師駕馭課堂的能力。經(jīng)過(guò)我和全體教師的努力，取得了點(diǎn)滴成績(jì)：劉哲老師代表毛莊鎮參加縣信息技術(shù)與科學(xué)課程的整合課，獲得三等獎；青年教師素質(zhì)大賽中，我校的王麗老師和吳玲艷老師分別獲得縣低年級組語(yǔ)文教師素質(zhì)大賽二等獎和小學(xué)音樂(lè )教師素質(zhì)大賽二等獎；吳玲艷參加唐山市總工會(huì )歌詠比賽，獲得市三等獎。在縣教具制作評比中，我校祖躍同學(xué)制作的“聰明轉轉轉”獲得制作獎；藝術(shù)節會(huì )演我校的“坐唱”獲得縣三等獎；學(xué)校工作目標考核獲得鎮優(yōu)秀等級�？傊�，20xx年，是我校豐收的一年。
五、廉潔自律，打造和諧校園。
我平時(shí)能處處從嚴要求自己，在本職崗位上維護大局，注重團結，以誠待人，以身作則，做到廉潔自律；學(xué)校的政務(wù)、財務(wù)做到公正、公平、合理、公開(kāi)。
總之，我堅持“認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為人”的做人原則，愛(ài)生、愛(ài)校、敬業(yè)，履行了一個(gè)校長(cháng)的職責。以上是我從德、能、勤、績(jì)、廉等五個(gè)方面作了簡(jiǎn)單陳述，請批評指正！謝謝！
辦公室工作總結10
彈指一揮間一年過(guò)去了，在各科室同志的支持和助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來(lái)醫院快三年的時(shí)間了，其間有喜樂(lè )，也有哀愁，但更多的是對醫院心存感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著(zhù)一顆感恩的心在工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)。又是年底了，我對一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結。
一、持續學(xué)習，提高素質(zhì)，主動(dòng)適應辦公室工作要求。
20xx年，我從臨床科室來(lái)到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很變化。在領(lǐng)導和同志們的熱情助和力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中提高。
一是向書(shū)本、報刊和網(wǎng)絡(luò )學(xué)。讀書(shū)、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三法寶，記讀書(shū)筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來(lái)，我越來(lái)越深切的體會(huì )到，知識和信息的更新是永無(wú)止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。
二是向院領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )較多。三年來(lái)，院領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。
三是向同事們學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我師。從不同角度看，包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師，無(wú)論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫(xiě)作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很進(jìn)步。
二、嚴于律己，團結奉獻，認真履行崗位職責。
院辦室作為醫院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無(wú)聞，干砸了轟轟烈烈”。
三年來(lái)，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂;日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)、事事注意團結同志，維護領(lǐng)導的權威，維護醫院的形象，維護醫院的局。
三年來(lái)，我較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是完成了量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫(xiě)作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據粗略統計，三年共撰寫(xiě)各種材料300余篇，約50萬(wàn)字。
二是與同志們一起完成了20xx年以來(lái)《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂，在醫院文化建設和加強醫院管理方面作出了有益的貢獻。
三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調組織各有關(guān)部門(mén)做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進(jìn)工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡(jiǎn)報》。
四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫(xiě)作、醫院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務(wù)。
五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù);另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車(chē)輛調配使用等一些敏感問(wèn)題上，堅持向一線(xiàn)傾斜，把一線(xiàn)的事、病人的事看成院辦室的'事，不推、不脫、不等，全力保障一線(xiàn)需要。
六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過(guò)我們的積極努力和認真準備，檔案管理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實(shí)地，正確對待名和利、得與失。
走上辦公室這個(gè)崗位后，我不斷提醒自己要執著(zhù)地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。
扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏(yíng)得同志對我盲作的支持與合作，創(chuàng )造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
辦公室工作總結11
校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門(mén)指示，綜合協(xié)調處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的中介，是學(xué)校的窗口。本學(xué)期來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學(xué)校工作計劃，進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下：
一、做好接待，強化服務(wù)意識
作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實(shí)現效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì )議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的'理解;通過(guò)學(xué)習，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門(mén)的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師和培訓學(xué)員做事，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。
二、加強組織協(xié)調能力，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順利開(kāi)展
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。我們通過(guò)認真學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，明確提出了大型活動(dòng)必須做到 “組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
三、強化奉獻意識，切實(shí)做好各項工作
甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒(méi)有無(wú)私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，不計名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻。本學(xué)期各項工作更加順利開(kāi)展。
1、當好校長(cháng)的行政助手。根據學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì )議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會(huì )場(chǎng)。我校大小會(huì )議及培訓都由辦公室參與。每次會(huì )議或培訓，辦公室在會(huì )標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實(shí)，保證了會(huì )議或培訓的順利召開(kāi)。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長(cháng)或部門(mén)負責人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向學(xué)校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類(lèi)呈送，落實(shí)了校內文件簽閱制，做好了校內各部門(mén)工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、其它工作。負責接聽(tīng)電話(huà)并作好電話(huà)記錄，及時(shí)將電話(huà)通知精神傳達給相關(guān)人員;做好計劃生育工作;做好門(mén)衛工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。
在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進(jìn)一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作，強化咨詢(xún)和參謀職能;保障工作的正常開(kāi)展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究， 加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務(wù)的能力，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
辦公室工作總結12
20xx年,辦公室在唐院長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在其他科室的支持幫助下,緊緊圍繞醫院年度計劃,按照辦公室責任要求,認真履行各項規章制度,堅持遵循“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)科室、服務(wù)患者”的原則,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將今年以來(lái)工作情況總結如下：
1、認真做好文件的收發(fā)、傳遞、落實(shí)等工作。今年,我們進(jìn)一步強化了文件書(shū)寫(xiě)的規范性,強調了文件處理的及時(shí)性,并認真落實(shí),嚴格督辦,較好地將黨和政府的方針、政策,上級的指示、規定和醫院的決定、決議等傳達下去.全年共接收上級文件210份,下發(fā)文件76份, 所有文件處理嚴格按照公文處理規范程序進(jìn)行，做到收文有記錄、傳文有痕跡、批示有落實(shí)，督辦有效果，較好地完成了辦公室上傳下達工作，從未因處理失誤而影響工作。
2、市、區領(lǐng)導檢查工作,相繼對我院的醫院安全生產(chǎn)、醫療質(zhì)量安全、防災減災、無(wú)煙控煙單位、消防安全、創(chuàng )建文明單位等工作進(jìn)行了檢查,我們根據上級的要求,認真整理了各項工作的文字材料,得到了市、區檢查小組的一致認可。
3、認真做好會(huì )議的布置和服務(wù)工作,包括院務(wù)會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )、院周會(huì )、科室主任會(huì )議和其他專(zhuān)題辦公會(huì )等,電話(huà)通知及時(shí),會(huì )議記錄詳細。認真執行會(huì )議決議,并進(jìn)行檢查監督,及時(shí)把落實(shí)情況向領(lǐng)導反饋.另外,負責院總值班的安排管理工作,及時(shí)安排節假日值班工作以及上級領(lǐng)導和關(guān)系單位領(lǐng)導來(lái)院視察參觀(guān)的接待工作。與湘窖酒業(yè)合作，訂購了一批我院接待專(zhuān)用酒，為醫院節省了接待開(kāi)支。
4、辦公室人員今年提前完成醫院檔案的整理工作，對醫院印章的管理與使用工作,做到了嚴格管理,正確使用，對用煙管理實(shí)行嚴格登記制度。對上級
電話(huà)通知進(jìn)行了認真記錄,并及時(shí)傳達,確保了上級政令在我院的暢通,全共接到電話(huà)通知23次,落實(shí)程度達100%。組織行政總查房12次。
5、加強信息宣傳工作。我院根據市區衛生行政部門(mén)有關(guān)文件精神和醫院業(yè)務(wù)發(fā)展以及醫院文化建設的需要,辦公室承擔了衛生宣傳工作，加大了工作的力度,認真落實(shí)了有關(guān)要求。先后與邵陽(yáng)日晚報、瀟湘晨報、大眾衛生報等多家報刊雜志簽訂了合作協(xié)議，今年共發(fā)表文章44篇，在電視媒體播放報道21次。建立醫院的短信平臺，發(fā)布我院最新動(dòng)態(tài)、惠民政策。做好了規范院內的標識牌、門(mén)診綜合住院樓的'電子顯示屏、各科室內部的墻體宣傳。
6、積極配合各臨床科室、工會(huì )、黨辦等其他職能科室，較好地完成了各項工作。今年醫院辦公室配合社區、兒科做到了手足口病防控的宣傳工作檢查；配合人事財務(wù)做好了新一輪績(jì)效方案的制定落實(shí)工作；配合計生部門(mén)做好多次計劃生育工作檢查迎查準備，配合藥事管理部門(mén)做好基本藥物制度的公示宣傳工作，配合工作召開(kāi)今年的兩次職工代表大會(huì )。
7、組織實(shí)施了醫院八年發(fā)展規劃目標的制定全過(guò)程。從今年五月開(kāi)始，我院引進(jìn)深圳知名工作量身打造我院的八年發(fā)展規劃，我辦公室共組織大小會(huì )議共10余次，發(fā)放和回收調查問(wèn)卷近400份，制作相關(guān)宣傳欄10期。
今年，辦公室工作人員各司其職,各負其責,任勞任怨,積極工作,加班加點(diǎn),以最短的時(shí)間完成了最重任務(wù),保質(zhì)保量的完成了各項工作。
院 辦
二〇xx年十一月
辦公室工作總結13
為響應國家號召，節能減排保護環(huán)境，節約資源減少浪費。希望廣大員工從自身做起，從身邊做起。用自己的實(shí)際行動(dòng)將“節約”推廣到整個(gè)公司，讓節約成為一種生活習慣。
一、節約每一度電
1、自然光照較好時(shí)，盡量少使用照明燈具，充分使用自然光源；
2、下班后即使關(guān)掉電腦、打印機、復印機等辦公設備電源，減少待機時(shí)間；
3、空調溫度設置夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，嚴禁使用移動(dòng)式供暖設備。
4、使用空調時(shí)，下班前20分鐘關(guān)閉空調電源，既不影響室內工作又節能；空調
開(kāi)啟時(shí)，關(guān)閉門(mén)窗及換氣扇，避免空調及門(mén)窗同時(shí)開(kāi)啟。
二、節約每一張紙
1、充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，力求采用無(wú)紙化辦公；
2、盡可能采用雙面打印或復��；
3、平時(shí)使用的草稿紙，盡可能使用單面報廢的紙張；
4、辦公區域內開(kāi)會(huì )辦公中，盡量自帶水杯，節約每一個(gè)一次性紙杯。
三、提高物資的重復利用率
1、辦公使用的各類(lèi)圓珠筆和簽字筆，在使用完后，更換筆芯再繼續使用，避免整
支更換；
2、開(kāi)會(huì )、培訓盡量自帶筆記本和筆；
四、珍惜每一滴水
1、隨手關(guān)閉水龍頭，見(jiàn)到滴水的水龍頭及時(shí)擰緊，合理使用水資源；
2、珍惜飲用水，杜絕浪費。
五、其他
1、減少一次性物品（紙杯、紙巾、筷子、塑料袋等）的`使用，避免資源浪費和環(huán)
境污染。
2、多使用回形針、釘書(shū)釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液等。
3、吃飯時(shí)按量取食，減少浪費。
4、爭當節能宣傳員和監督員。積極宣傳節約的意義，看到浪費行為及時(shí)勸阻，讓
更多的人和我們一樣懂得節約的重要性，共同節約資源。
“一粥一飯，當思來(lái)之不易”，一粒米飯從種子到餐桌要流多少汗水？一個(gè)螺
絲釘要煉多少礦石才能得到？節約資源，環(huán)保辦公當從我們開(kāi)始！讓我們行動(dòng)起來(lái)！養成節約的習慣，真正實(shí)現低碳生活。
辦公室工作總結14
20xx年是全體員工乘勢而上，再攀頂峰，喜獲豐收的一年，在市交通局和各級主管部門(mén)的大力支持下學(xué)校穩步開(kāi)展。一年來(lái)的工作能夠概括為：培訓質(zhì)量在穩步增長(cháng)，形象在迅速提升，定位在日漸清晰，管理在持續強化，硬件在明顯改善，人氣在有效聚集。這個(gè)年全體員工堅持“質(zhì)量第一、效勞第一，信譽(yù)第一〞的宗旨，發(fā)揚“同心多奉獻，合力創(chuàng )一流〞的企業(yè)精神，大力展開(kāi)優(yōu)質(zhì)效勞，扎實(shí)做好各項工作，實(shí)現了20xx年的總體目標。全年培訓合格率達98.5;學(xué)員反映問(wèn)題處理率1;全年從未出現重大事故。這個(gè)切贏(yíng)得了廣闊學(xué)員和社會(huì )各界的好評，同時(shí)促動(dòng)了我校的工作向效勞質(zhì)量標準化、效勞管理標準化、效勞經(jīng)營(yíng)一體化的方向開(kāi)展。20xx年我校被評為全省先進(jìn)駕校，此外教練員謝貴伍同志在全市所有教練員中脫穎而出，被評為全省先進(jìn)個(gè)人。
回憶一年來(lái)，我們主要做了以下幾項工作：
1.優(yōu)化隊伍建設，增強內部管理
學(xué)校每月對工作人員實(shí)行業(yè)務(wù)培訓、考核，尤其是教練員，考核結果表達在工資效益中，高素質(zhì)的隊伍保證了學(xué)校的各項工作高效、有序地實(shí)行。
2.合理制定培訓方案，增強自身實(shí)力
學(xué)校統一制定培訓方案，按學(xué)員不同進(jìn)度對各車(chē)實(shí)行分別考核，嚴把教學(xué)的`標準性、統一性。杜絕一個(gè)教練一個(gè)樣的“師傅帶徒弟〞模式。
3.展開(kāi)學(xué)員調查，提升效勞水平
對學(xué)員實(shí)行回訪(fǎng)調查，確保了學(xué)員的利益，杜絕了吃、拿、卡、要現象的發(fā)生，這些措施有力地保證了學(xué)校的聲譽(yù)。
4.提升企業(yè)形象，深化優(yōu)質(zhì)效勞
本年度硬化、綠化鋪油5m2，水泥硬化9m2，植樹(shù)20xx多株，新購模擬機5臺，透明汽車(chē)、實(shí)驗用拆裝整車(chē)、電腦1臺;招賢納士，聘請假設干工作人員;在硬、軟件兩方面提升企業(yè)形象，從而使效勞水平進(jìn)一步提升。
5.整合人力資源，突顯人性化管理
在嚴格的管理下我們的員工努力工作，年終再次評選出五名先進(jìn)個(gè)人給予獎勵，同時(shí)在管理方面制定更人性化的制度，使我們的企業(yè)上下擰成一股勁，統一理解，團結協(xié)作，讓企業(yè)充滿(mǎn)騰飛的活力。
20xx年是xx駕校開(kāi)展的關(guān)鍵一年，也是實(shí)現跨越開(kāi)展的決定性一年。所有安順人的思想都是一致的;讓我們的企業(yè)更加輝煌，任重而道遠。所以我們要堅持“一切為了使學(xué)員滿(mǎn)意〞的標準，把各自的各項工作做為首要任務(wù)，為維護xx信譽(yù)做出更大奉獻。
辦公室工作總結15
20xx年上半年，綜合辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實(shí)際，圍繞公司中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調、行政文秘、后勤保障、人事、基礎建設等各方面工作。20xx年上半年主要工作匯報如下：
一、盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。
上半年綜合辦公室認真履行綜合協(xié)調這一職能，一是及時(shí)將上級的文件精神按照公司領(lǐng)導的批示向各單位、部門(mén)傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時(shí)將各單位、部門(mén)的請示向公司領(lǐng)導反映，并按領(lǐng)導指示協(xié)調相關(guān)部門(mén)認真辦理。三是全力做好上級主管部門(mén)與公司之間工作溝通和協(xié)調，為公司各項工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造了條件。
二、樹(shù)立大局觀(guān)念、強化服務(wù)意識、搞好后勤保障。
1、加強公務(wù)車(chē)輛的管理。按照公司《公務(wù)車(chē)輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關(guān)、統一安排，認真做好車(chē)輛用油、用車(chē)登記等日常工作，確保公司公務(wù)用車(chē)資源的合理調配。
2、加強資產(chǎn)管理，按需采購、保障供應。在資產(chǎn)管理方面，著(zhù)重規范了固定資產(chǎn)、辦公用品的購買(mǎi)程序，加強了辦公資產(chǎn)的管理。完善領(lǐng)用手續，嚴格按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)負責”、“以舊換新”等原則實(shí)行管理，避免公司資產(chǎn)的人為損壞和流失。
3、后勤管理工作有新的突破。節假日客流高峰期，提前做好后勤物資的準備工作�？土鞲叻迤诎才湃藛T為一線(xiàn)員工派發(fā)礦泉水、便藥、工作餐等，安排部門(mén)人員無(wú)條件支援站場(chǎng)部門(mén)的生產(chǎn)工作，協(xié)助做好售票、檢票和服務(wù)等工作，保障了客流高峰期間公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開(kāi)各項培訓。為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng )新意識，綜合辦公室與各部門(mén)協(xié)調，積極開(kāi)展員工培訓，主要有業(yè)務(wù)知識培訓、服務(wù)禮儀培訓、消防安全知識培訓等，提高了公司員工的理論知識和文化素質(zhì)，使公司職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平更上新臺階。
三、堅持以人為本，努力建設和諧企業(yè)，提升企業(yè)凝聚力
1、以豐富企業(yè)文化內涵為切入點(diǎn)，著(zhù)力提高企業(yè)凝聚力。為進(jìn)一步促進(jìn)各部門(mén)員工之間的交流，營(yíng)造良好的團隊氣氛，今年上半年由綜合辦公室牽頭開(kāi)展了形式多樣的的團隊活動(dòng)。如“三八”婦女節活動(dòng)；安排優(yōu)秀骨干員工前往廈門(mén)進(jìn)行實(shí)地考察；番禺水上樂(lè )園戶(hù)外拓展活動(dòng)；“燃放青春激情，展示藝術(shù)魅力”文藝晚會(huì )等等。這些集體活動(dòng)的開(kāi)展很大程度上豐富了職工的文化娛樂(lè )生活，同時(shí)也很大幅度的提升了職工團結一心、愛(ài)企奉獻的團隊精神，促進(jìn)了公司的發(fā)展，增強了凝聚力和執行力。
2、開(kāi)展獻愛(ài)心，送溫暖活動(dòng)。如:每逢法定假期，公司定期下發(fā)節日慰問(wèn)品；及時(shí)為生病的職工和職工家屬以及適齡生育的女職工送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，送上公司大家庭的溫暖與問(wèn)候，增加公司大家庭的親和力，3提高員工各項福利待遇。根據廣東省人民政府粵府函[20xx]44號《廣東省關(guān)于調整企業(yè)職工最低工資標準的通知》規定，佛山地區最低工資標準已作調整升高，綜合辦公室協(xié)調各方面工作從20xx年5月1日起，對公司全體員工的工資基本部分結構和加班費標準進(jìn)行調整，同時(shí)，對公司辦事員以上員工按崗位系數1=200元的標準分崗位層級購買(mǎi)住房公積金。
四、以人為本、規范管理，切實(shí)做好人事工作。
原則性與政策性相結合，做好人事工作。認真做好考勤登記、工資管理、年度考核、人事歸檔、勞動(dòng)合同續簽、人事報表、社保繳費等日常性工作。
不足之處:
成績(jì)的`取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，且工作繁重事無(wú)巨細，主觀(guān)上想做到最好，但由于客觀(guān)原因，未能做到盡善盡美。2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
今年下半年我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調研，掌握實(shí)情；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階。
20xx年工作計劃
一、加強學(xué)習，彌補上半年的不足。從加強業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能、規章制度的學(xué)習入手，提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能，更好地為領(lǐng)導服務(wù)，為各部門(mén)服務(wù)。
二、繼續加強辦公成本控制。繼續以節支降耗為中心，控制成本增長(cháng)。加強各單位、部門(mén)辦公物資申購的審核，本著(zhù)厲行節約、絕不浪費、保障及時(shí)的原則，認真細致地開(kāi)展工作，確保購買(mǎi)及時(shí)、發(fā)放及時(shí)。
三、完善人事、勞動(dòng)、分配管理制度。進(jìn)一步創(chuàng )新和完善選人用人機制，營(yíng)造適合人才發(fā)展的良好氛圍；建立完善工資分配制度；完善勞動(dòng)管理獎懲規定及各類(lèi)勞動(dòng)管理制度，規范勞動(dòng)管理，提高勞動(dòng)管理水平；切實(shí)落實(shí)相關(guān)福利待遇，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
四、進(jìn)一步改進(jìn)人才管理模式，加快人才隊伍的建設。繼續堅持人才強企的戰略，以人才資源建設為核心，加快人才隊伍的建設。
五、拓寬工作思路，創(chuàng )新工作內容，利用各種載體開(kāi)展豐富多彩的群眾性活動(dòng)，增強凝聚力和號召力。
六、要進(jìn)一步深入一線(xiàn)工作。要深入一線(xiàn)崗位，彌補對業(yè)務(wù)了解不夠的缺陷，隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，以更好地為部門(mén)、員工提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
以上是恒瑞公司綜合辦公室20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃，請大家批評指正，謝謝大家。
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