快樂(lè )的交流會(huì )作文（通用24篇）
1、不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”，永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
2、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，就是你的責任。
3、顧客的難題，就是我們要開(kāi)發(fā)的課題。
4、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
5、管理者要是坐下，部下就躺下了。
6、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以贏(yíng)得用戶(hù)忠誠度的能力。
7、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
8、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
9、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
10、能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好，就是不簡(jiǎn)單。
11、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
12、企業(yè)領(lǐng)導者的主要任務(wù)不是去發(fā)現人才，而是去建立一個(gè)可以出人才的機制。
13、企業(yè)應有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
14、人人是人才，賽馬不相馬；企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
15、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
16、市場(chǎng)是每個(gè)人的上級。
17、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
18、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
19、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
20、要么不干，要干就要爭第一。
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