機會(huì )初中作文
(一)愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗敬業(yè)要求公務(wù)員熱愛(ài)自己的本職工作，敬重自己的職業(yè)，勤奮努力，盡職盡責的道德操守。在社會(huì )主義條件下，對自己工作崗位的愛(ài)，對自己職業(yè)的敬，既是社會(huì )的需要，也是公務(wù)員應該自己遵守的道德要求。職業(yè)不僅是個(gè)人謀生的手段，也是從業(yè)者完成自身社會(huì )化的重要條件，是個(gè)人實(shí)現自我、完善自我的舞臺。因此，愛(ài)崗敬業(yè)表達的含義是：干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行鉆一行，精益求精，盡職盡責，“以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥”。從兩者關(guān)系看，愛(ài)崗與敬業(yè)有著(zhù)緊密的聯(lián)系。愛(ài)崗，就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)自己的本職工作。敬業(yè)，就是以極端負責的態(tài)度對待自己工作。敬業(yè)的基本意思就是恪盡職守，主要包括兩個(gè)方面內容：一是要敬重自己所從事的工作，并引以為自豪;二是要深入鉆研探討，力求精益求精。作為公務(wù)員，自然要在其位謀其政，于好本職工作，真正把心思和精力放在為人民服務(wù)上。
人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民曾經(jīng)列舉了五類(lèi)不符合公務(wù)員精神要求的負面典型，(缺乏敬業(yè)精神、不思進(jìn)取;缺乏服務(wù)精神、高高在上;缺乏創(chuàng )新精神、安于現狀;缺乏務(wù)實(shí)作風(fēng)、華而不實(shí);缺乏自律意識、以權謀利。)其中，缺乏敬業(yè)精神、不思進(jìn)取，被列在首位。普通崗位的工作人員如果不夠敬業(yè)，影響的只是他本職崗位的工作。而一個(gè)公務(wù)員，特別是領(lǐng)導干部，如果缺乏敬業(yè)精神，無(wú)所作為，不但會(huì )給本部門(mén)、本地區的事業(yè)造成嚴重損失，在人民群眾中造成惡劣影響，嚴重的還會(huì )損害黨和政府的形象，影響黨和人民群眾的關(guān)系。
(二)誠實(shí)守信
誠實(shí)守信既是做人的準則也是從業(yè)者的道德要求，即從業(yè)者應該做到誠實(shí)勞動(dòng)，合法經(jīng)營(yíng)，信守承諾，講求信譽(yù)。
公務(wù)員是代表各級政府履行職能、執行公務(wù)、行使權力的主體，誠實(shí)守信是公務(wù)員的立身之本。然而，近年來(lái)，失信的問(wèn)題在少數公務(wù)員身上嚴重存在，主要有以下三方面表現：一是欺騙上級，對上級“瞞天過(guò)�！�。少數公務(wù)員，為了撈取政治資本，達到保官升官的目的，不擇手段搞“政績(jì)工程”、“形象工程”，上報“泡沫數字”，誤導上級，欺騙群眾，給黨和人民的事業(yè)造成損失。二是欺騙群眾，對群眾有諾不踐。有的公務(wù)員上任前或上任伊始，在群眾面前夸�？�、拍胸口，許下一些不負責任、華而不實(shí)的空洞承諾，事后卻將當初的承諾棄之腦后。三是欺騙自己，言行不一。有的公務(wù)員扮演著(zhù)“兩面人”的角色，公開(kāi)場(chǎng)合，他們表白對黨和人民的忠誠，背地里卻貪腐接受別人的賄賂、違法亂紀。少數公務(wù)員不講誠信，最根本的原因是全心全意為人民服務(wù)的思想樹(shù)立得不牢。
公務(wù)員代表政府的形象，公務(wù)員自身的道德修養、誠信形象對群眾有著(zhù)巨大的示范、引領(lǐng)、輻射作用。公務(wù)員不講信用，勢必使群眾產(chǎn)生對社會(huì )的悲觀(guān)失望情緒，誘發(fā)整個(gè)社會(huì )誠信道德滑坡，嚴重危害社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的健康發(fā)展。在現代誠信體系建設中，政府誠信是關(guān)鍵，企業(yè)誠信是核心，個(gè)人誠信是基礎。這就要求行使政府公共權力的公務(wù)員要帶頭講誠信，為建設誠信政府、誠信社會(huì )盡職盡力。
公務(wù)員務(wù)必要深刻認識誠信對社會(huì )、對他人、對自己、對弘揚公務(wù)員精神的重要意義;一是，領(lǐng)導應率先垂范、帶頭講誠信、樹(shù)形象，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān);二是，組織部門(mén)要堅持正確的用人導向，提拔重用和表彰那些埋頭實(shí)干、不尚空談、敢講真話(huà)、樂(lè )做實(shí)事、誠實(shí)守信的人，對那些喜歡說(shuō)假話(huà)、辦假事，“唱功好、做功劣，跑上勤、跑下懶”的人，不能提拔重用;三是還必須強化輿論監督，大力宣傳報道守法紀、講誠信、說(shuō)真話(huà)、辦實(shí)事的典型，對一些說(shuō)假話(huà)、辦假事、不顧廉恥、以權謀利、跑官賣(mài)官等丑惡現象，進(jìn)行揭露和批評，引導廣大公務(wù)員自覺(jué)做誠實(shí)守信的模范。
(三)辦事公道
所謂辦事公道是指從業(yè)人員在辦事情處理問(wèn)題時(shí)，要站在公正的立場(chǎng)上，按照同一標準和同一原則辦事的職業(yè)道德規范。古人云：“治世之道為在平、暢、正、節。天下為公，眾生平等，機會(huì )均等，一視同仁;物盡其力，貨暢其流，人暢其思，不滯不塞;上有正型，下有正風(fēng)，是非分明，世有正則;張弛疾徐，輕重寬平，皆有節度”。不平行便不平衡，不平衡則人心不平。人心不平便失去社會(huì )安定;不通暢便存在蒙蔽、隔膜、壓抑;不公正便失去原則，失去是非、失去信任;沒(méi)有節度，便失去控制，泛濫成災，從這里我們可以看到平等原則的重要性。
我們正處于市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中，市場(chǎng)經(jīng)濟最講究平等互利原則，這體現了買(mǎi)賣(mài)雙方的平等地位，在經(jīng)濟領(lǐng)域中要求處事公平、辦事公道。同時(shí)，隨著(zhù)人們的法制觀(guān)念、民主意識的增強，對公務(wù)員提出了更高的要求。不順應這種潮流，不是威信掃地，就是吃官司。公務(wù)員如果辦事不公正，徊私舞弊，不僅損害社會(huì )主義乎等競爭的原則，造成新的不平等，同時(shí)也對社會(huì )各方面產(chǎn)生消極的影響，最終阻礙社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展。
(四)服務(wù)群眾
“為人民服務(wù)”是黨的宗旨，也是各級領(lǐng)導干部和公務(wù)員隊伍的工作方向和內容的集中體現。群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，不是看說(shuō)了多少，而是看各級領(lǐng)導干部和公務(wù)員隊伍宗旨意識牢不牢固，為群眾扎扎實(shí)實(shí)辦了多少實(shí)事、解了多少難題。俗話(huà)說(shuō)，“正人先正己”，作為肩負一方發(fā)展穩定重任的領(lǐng)導干部和公務(wù)員，就是要提高自己的修養，修身正己、樹(shù)立形象，為官一任、造福一方，只有這樣才能在群眾的心目中樹(shù)立起良好形象。領(lǐng)導干部能否得到群眾的支持，對事業(yè)成敗至關(guān)重要。如果我們讓群眾不高興，失去了群眾的感情和信賴(lài)，就會(huì )一事無(wú)成。第一，切莫背離群眾意愿，不了解群眾的真實(shí)意愿。第二，切莫損害群眾利益，群眾利益無(wú)小事。第三，切莫以為群眾無(wú)知，欺騙和傷害群眾的切實(shí)利益和感情。只有了解民情，傾聽(tīng)民聲，尊重民意，從群眾中來(lái)，到群眾中去，才能找到解決群眾利益問(wèn)題的好辦法、好途徑。
(五)奉獻社會(huì )
奉獻精神是中華民族世世代代自強不息的精髓。戰爭年代，為了中國的解放事業(yè)，無(wú)數革命先烈拋頭顱，灑熱血，才迎來(lái)了新中國的誕生;社會(huì )主義建設時(shí)期，更有千千萬(wàn)萬(wàn)中華兒女，在本職崗位上，不講條件、不求回報、不怕代價(jià)，日復一日、年復一年，甘愿付出自己的汗水、艱辛甚至生命，才會(huì )有今天祖國建設舉世矚目的成就。奉獻，就需要公務(wù)員身體力行、率先垂范。
牢固樹(shù)立公仆意識，把奉獻精神體現在工作中，體現在為人民服務(wù)的過(guò)程里，體現在各種考驗面前。公務(wù)員的收人、福利、各種費用，皆來(lái)源于納稅人，納稅人讓渡自己的利益給公務(wù)員，就是為了換取他們的服務(wù)，公務(wù)員用服務(wù)去回報公眾，這是一種對等的關(guān)系。如果公務(wù)員不能盡職盡責，缺乏奉獻意識，等于公眾的讓渡未能得到相應的回報，這對公眾來(lái)說(shuō)是不公平的。
(六)開(kāi)拓創(chuàng )新
開(kāi)拓創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。我們正在建設的中國特色社會(huì )主義，沒(méi)有現成的道路可循，一切都有待于公務(wù)員大膽創(chuàng )造和探索，尤其在改革進(jìn)入攻堅階段以后，各種深層次的矛盾日益顯現出來(lái)，情況更為復雜，工作更加艱難。廣大公務(wù)員只有解放思想，與時(shí)俱迸，不斷分析新情況;研究新問(wèn)題，提高創(chuàng )造性開(kāi)展工作的能力，才能拿出新辦法，闖出新路子，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
提升公務(wù)員創(chuàng )新能力與建設創(chuàng )新型國家相輔相成、不可分割。提升公務(wù)員創(chuàng )新能力，不僅有賴(lài)于文化和教育的支撐，而且離不開(kāi)制度和組織的保障。開(kāi)拓創(chuàng )新是創(chuàng )造性的實(shí)踐，必須有強烈的事業(yè)心和責任感，有深厚的理論功底和豐富的知識，必須尊重人民群眾的首創(chuàng )精神。只有從這些方面努力，公務(wù)員的創(chuàng )新能力才能得到持續開(kāi)發(fā)，創(chuàng )新型國家建設才能獲得不竭動(dòng)力。當前應該更多關(guān)注創(chuàng )造有利于公務(wù)員創(chuàng )新能力發(fā)展的文化環(huán)境，這種環(huán)境應該是民主中競爭，競爭中兼容并蓄，這樣才能打破慣性思維的束縛，鼓勵大膽探索和創(chuàng )新。
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