2016年開(kāi)展元宵節猜燈謎活動(dòng)
上司的話(huà)要聽(tīng)半句丟半句，千萬(wàn)不要成為俘虜。
身處教師型上司的部門(mén)里，最大的風(fēng)險是什么?
那就是真的把自己當成學(xué)生，對上司所說(shuō)所教全數照收，壓根不去思索這些東西是對還是錯。
這種情形是很常見(jiàn)的，因為遇見(jiàn)教師型上司后，下屬就很容易陷入課堂式的環(huán)境，覺(jué)得老師的話(huà)就應該聽(tīng)，甚至認為老師的話(huà)就必須是對的。
然而，我們應該明白，在這個(gè)世界上，每個(gè)人都是獨立的，而獨立的人，就應該有獨立思考能力。
另一方面，世界上所有事情都是相對的，絕大部分事情并非黑白分明，而是處于灰色地帶。
所以上司說(shuō)對的事情并不一定對，說(shuō)錯的事情并不一定錯。就算事情是錯的，可也并不一定對你就沒(méi)好處。就算現在沒(méi)好處，也不代表未來(lái)就不會(huì )變的有好處。
如果上司說(shuō)任何話(huà)，你都奉為金科玉律，那么你實(shí)際上已經(jīng)變成上司的俘虜了。
一、學(xué)生是學(xué)知識，而不是認同觀(guān)念。
我們每個(gè)人都當過(guò)學(xué)生，家長(cháng)和學(xué)校都曾教育我們，老師的話(huà)就一定要聽(tīng)，老師說(shuō)的就是正確的。
然而這個(gè)觀(guān)念已經(jīng)落伍了，如今是一個(gè)思想解放，個(gè)性獨立的時(shí)代。我們不應該成為社會(huì )機器復制出來(lái)的完全一樣的人，而是要有自己的思想和自己的價(jià)值觀(guān)。
即使是做學(xué)生，也應該保持一定的獨立性。我們在課堂學(xué)習的是知識，而只是這種東西，是前人們積累下來(lái)，經(jīng)過(guò)許多許多年歷練的，這是優(yōu)秀的東西。
知識并不是老師創(chuàng )造的，他們只是傳達者，甚至于老師自己都不一定理解知識。
所以對于學(xué)生而言，只需要把老師當作傳聲筒和錄音機，學(xué)習知識，而不要去學(xué)習他們對知識的看法。
每個(gè)老師對事情的觀(guān)念都是不同的，這是一種價(jià)值觀(guān)的體現。如果你接受了別人的觀(guān)念，就等于接受了別人的價(jià)值觀(guān)。
并非說(shuō)不可以接受別人的價(jià)值觀(guān)，恰恰相反，對于優(yōu)秀價(jià)值觀(guān)是應該吸收和學(xué)習的。但問(wèn)題在于，你首先要知道這些是否優(yōu)秀。
所以在你接受別人觀(guān)念前，就應該先弄清楚，你學(xué)習的對象本身是否優(yōu)秀，本身是否成功。
在職場(chǎng)上，絕大部分教師型上司都處于中下層領(lǐng)導位置，他們自己并非是成功者。
那么，你去學(xué)習他們?yōu)槿颂幨赖姆椒�，去學(xué)習他們做人做事的觀(guān)點(diǎn)，豈不是向失敗者學(xué)失敗么?
這就是很多人的問(wèn)題所在。做了學(xué)生就學(xué)一切，甚至是失敗的經(jīng)驗，這都是被動(dòng)的學(xué)習，對任何人都沒(méi)有好處。
一個(gè)成功的學(xué)生應該主動(dòng)汲取，把有用的知識，好的資源都拿到手，而那些失敗的經(jīng)驗，失敗的觀(guān)念，弱小的價(jià)值觀(guān)，則應該拋棄掉。
二、每個(gè)人都有自己的立場(chǎng)，上司沒(méi)好處的，不一定對你沒(méi)好處。
在教師型上司的部門(mén)里，你表面上是個(gè)學(xué)生，但心里面要清楚，你們所處的并不是課堂而是職場(chǎng)。在職場(chǎng)中，一切都要從自己的利益出發(fā)，站在自己的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。
上司對你好，并不代表他所有事情都會(huì )為你考慮。
事實(shí)往往相反，再好的上司，在處理職場(chǎng)問(wèn)題時(shí)，也都是先考慮自己利益，再去想學(xué)生的。
所以當上司說(shuō)一件事情沒(méi)有好處，實(shí)質(zhì)說(shuō)的是對他沒(méi)有好處。
而這個(gè)時(shí)候，你不應該盲目認同，而是應該想一下，站在自己立場(chǎng)上，這個(gè)事情究竟有沒(méi)有好處。
上司人品再好，也不代表永遠都是好的。他們畢竟是人，有自己的私欲，有自己的目標。上司和你的關(guān)系，是同事關(guān)系，最多也是師徒關(guān)系，這不意味著(zhù)，他們會(huì )放棄一切來(lái)幫你。
所以在任何時(shí)候都保持客觀(guān)理智的獨立思考能力，這樣在關(guān)鍵時(shí)刻，你就能躲過(guò)明槍暗箭。
在職場(chǎng)上，任何人都有害你的時(shí)候，他們沒(méi)害你，只是時(shí)候不到。
三、在任何時(shí)候都不要做上司的俘虜
大概很少有人把遇到一個(gè)好上司當作是最終職場(chǎng)目標。但令人費解的是，絕大部分人的職場(chǎng)之路，都到一個(gè)好上司為止。
原因很簡(jiǎn)單，當上司處處教你，把你當成學(xué)生時(shí)，你就會(huì )自然而然的將上司當作老師，甚至是親人。而你的價(jià)值觀(guān)乃至于整個(gè)思想，都會(huì )被上司俘虜。
這對于有理想的人來(lái)說(shuō)，又是個(gè)巨大的危機。一旦成為上司理想的俘虜，你就會(huì )喪失自我，失去自主能力，你會(huì )按照上司給你指定的路前進(jìn)。
換句話(huà)說(shuō)，看起來(lái)教師型上司是在幫你，而實(shí)際上，你不過(guò)是他的傀儡。
這種情況，在家庭中也經(jīng)常出現，父母會(huì )因為愛(ài)孩子而為他安排一切，最后使得孩子失去自我失去獨立的人生。
所以，不管上司對你有多好，你都要明白，教師型上司是你的過(guò)程而不是結果，你現在只是接受他的滋養和幫助，最終你還是要超越他的，你的目標，比他更大。
不要做上司的俘虜，要做他車(chē)上的乘客。
(本文來(lái)源：網(wǎng)易財經(jīng) )
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