去姑姑家做客作文

　　篇一：地方稅務(wù)局嚴以律己文明單位自查報告

　　一、健全工作機制，完善制度建設

　　我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)單晨光為組長(cháng)的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導小組。設立了政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導小組辦公室。政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導小組負責全省地稅系統政府信息公開(kāi)工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進(jìn)、指導、協(xié)調、監督全省地稅系統政府信息公開(kāi)工作。政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導小組辦公室具體承辦領(lǐng)導小組的日常工作。同時(shí)，局內各單位均安排了專(zhuān)兼職人員擔任政府信息公開(kāi)聯(lián)絡(luò )員，負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的政府信息公開(kāi)領(lǐng)導小組，對各地政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實(shí)的工作格局。

　　我局從涉及群眾切身利益、切實(shí)維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生貪腐的環(huán)節入手，建立健全政府信息公開(kāi)制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請公開(kāi)政府信息工作規程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)保密審查辦法》等一系列規章制度。對政府信息公開(kāi)相關(guān)資料進(jìn)行整理，編制《政府信息公開(kāi)和機關(guān)行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內各單位。在各市、州局及擴權試點(diǎn)縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓中將政府信息公開(kāi)作為重點(diǎn)培訓內容。

　　二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量

　　大力加強內外網(wǎng)信息建設。內外網(wǎng)站是地稅系統進(jìn)行政府信息公開(kāi)的重要載體。全系統統一使用內網(wǎng)信息編報平臺并由專(zhuān)人負責編審，實(shí)現了省局處室、市、州局及擴權試點(diǎn)縣、市局及時(shí)采編報送和信息登載，確保了信息工作的時(shí)效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版，開(kāi)設了政府信息公開(kāi)欄目，及時(shí)、全面地公開(kāi)與納稅人及社會(huì )公眾密切相關(guān)的政府信息。截至2012年7月31日，外網(wǎng)共公開(kāi)各類(lèi)信息870條。

　　積極主動(dòng)報送專(zhuān)報信息。圍繞省委、政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點(diǎn)工作，積極向上級部門(mén)反映地稅系統工作動(dòng)態(tài)。根據新形勢對信息工作的新要求，結合工作實(shí)踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。改進(jìn)信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會(huì )議、文件、新聞、領(lǐng)導講話(huà)和批示中主動(dòng)尋找、挖掘信息線(xiàn)索。高度重視信息編輯細節問(wèn)題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對格式、標點(diǎn)、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至2012年7月31日，共上報省委、政府和國家稅務(wù)總局專(zhuān)報130余篇。其中，國辦采用信息1條，政府采用專(zhuān)報累計達到33條。

　　著(zhù)力完善外部公開(kāi)平臺。認真做好政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄、總局地稅頻道等信息公開(kāi)平臺的內容保障和網(wǎng)絡(luò )維護，及時(shí)更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節增加政府信息公開(kāi)選項欄，各處室在擬制公文時(shí)根據公文內容確定是否公開(kāi)、公開(kāi)時(shí)限及公開(kāi)范圍。公文正式發(fā)出后，由專(zhuān)人根據最終填報選項及時(shí)發(fā)布。同時(shí)，按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)目錄》主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)動(dòng)態(tài)、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。截至7月31日，我局共向四川政府主頁(yè)報送信息176條，向政府報送信息公開(kāi)目錄33條，向國家稅務(wù)總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導在線(xiàn)訪(fǎng)談節目，由局領(lǐng)導在政府主頁(yè)上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問(wèn)題與網(wǎng)民進(jìn)行實(shí)時(shí)交流。

　　有效依托各類(lèi)新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開(kāi)最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時(shí)、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門(mén)工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內容豐富的稅收政策電視片和廣播節目。在《四川日報》、《中國稅務(wù)報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。

　　充分利用其他公開(kāi)途徑。在機關(guān)大廳設立政府信息公開(kāi)欄，詳細公開(kāi)各處室職責、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實(shí)事求是編制了我局2012年度政府信息公開(kāi)工作報告，并在政府主頁(yè)上發(fā)布。每年及時(shí)向省檔案局送交已公開(kāi)的文件資料。

　　三明確工作重點(diǎn)，突出監督檢查

　　按照《四川政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好2012年政務(wù)公開(kāi)工作的通知》(川辦函〔2012〕76號)要求，我局著(zhù)力做好服務(wù)“兩個(gè)加快”工作，突出公開(kāi)重點(diǎn)，及時(shí)公開(kāi)地稅系統災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)等方面的信息。在具體分類(lèi)上，以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外，比照主動(dòng)公開(kāi)、依申請公開(kāi)、不公開(kāi)的劃分標準，積極主動(dòng)公開(kāi)應當公開(kāi)的信息，妥善處理依申請公開(kāi)事項，嚴格把關(guān)不予公開(kāi)的政府信息。目前，我局共受理依申請公開(kāi)事項1例，已按規定程序圓滿(mǎn)辦結，未收取任何費用。未出現因政府信息公開(kāi)申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時(shí)，嚴格按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)保密審查辦法》進(jìn)行審核把關(guān)，未發(fā)生因政府信息公開(kāi)引發(fā)失泄密事件。

　　有效落實(shí)政府信息公開(kāi)工作，必須切實(shí)做好監督考核。我局制定了《四川政府信息公開(kāi)過(guò)錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開(kāi)工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行監督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開(kāi)社會(huì )監督員，為地稅部門(mén)信息公開(kāi)工作提出意見(jiàn)和建議，監督并反饋政府信息公開(kāi)的實(shí)施情況。

　　在省委、政府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導下，我局政府信息公開(kāi)工作取得了一定的成績(jì)。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)信息公開(kāi)條例，結合地稅工作實(shí)際，縱深推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。

　　篇二：地方稅務(wù)局文明單位黨風(fēng)廉政自查報告

　　xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作，有力地推動(dòng)了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報如下：

　　一.加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作，落實(shí)各項創(chuàng )建措施

　　自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各股室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng )文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查，被監督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95%以上。

　　我局領(lǐng)導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續兩年被評為市先進(jìn)黨組織。

　　二.抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發(fā)展

　　認真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

　　在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　三、深入進(jìn)行思想教育，培養良好道德風(fēng)尚

　　組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實(shí)加強思想道德建設，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。

　　抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛生執法水平不斷提高

　　全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展，稅收執法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把XX年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結合稅收執法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓，提高執法人員的執法水平。

　　五.全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境

　　各股室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查，并把股室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng )建良好的工作生活環(huán)境，也贏(yíng)得了人民群眾的稱(chēng)贊。

　　六.積極倡導科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

　　堅持落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，努力倡導社會(huì )主義新風(fēng)尚，監督所加強教育、科學(xué)、文化建設，積極倡導文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著(zhù)。通過(guò)一系列活動(dòng)引導職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

　　雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng )建工作，同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jì)，通過(guò)對一年來(lái)創(chuàng )建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項工作取得更大成績(jì)。

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