2017有關(guān)于《同上一堂國家安全教育課》觀(guān)后感
村級婦女組織是婦聯(lián)在農村的基層組織，婦女干部已經(jīng)成為新農村建設的一股重要力量。婦女干部隊伍建設直接關(guān)系到農村婦女工作的開(kāi)展，是黨和政府聯(lián)系基層廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、建設社會(huì )主義新農村中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。為切實(shí)有效加強基層婦女工作隊伍建設，啟東市婦聯(lián)對全市村級婦代會(huì )的工作情況進(jìn)行了調查，情況如下：
一、概況
全市共289個(gè)自然村，有基層婦代會(huì )289個(gè)，均配有婦代會(huì )主任，配備率為100%。從學(xué)歷層次看：本科學(xué)歷及24人，專(zhuān)科學(xué)歷28人，高中(中專(zhuān))及以下學(xué)歷237人，是整支基層婦女干部的主力軍;從年齡結構看：年齡最小的僅僅28歲，其中35歲及以下的有24人，所占比例為8.3%，36歲—40歲的有142人，所占比例為49.1%，41歲—45的有99人，為34.3%，46—50歲的有24人，所占比例為8.3%;從政治面貌來(lái)看：黨員有227人，所占比例達78.5%，整體政治素質(zhì)不低，婦代會(huì )主任進(jìn)入村黨組織的220人，進(jìn)入村委會(huì )的253人，為女性參政提供了條件，為發(fā)揮婦代會(huì )在婦女群眾與黨政領(lǐng)導之間的橋梁作用提供了平臺。
二、現狀
(一)整體結構優(yōu)化
1.農村婦代會(huì )主任很多都是歷任婦女主任好多年的，憑借自身能力獲得村民的認可而當選，在群眾中已經(jīng)樹(shù)立了一定的威望，具有良好的群眾基礎，是一支戰斗力強的隊伍。
2.村級婦女干部進(jìn)“兩委”的人數大大增加。一批思想好、作風(fēng)正、年輕有為的婦女走上了村婦女干部的崗位。雖然工作擔子重了，工作內容多了，但活動(dòng)面也廣了，眼界也寬了。有利于婦代會(huì )主任參與黨的中心工作，找準婦女工作與黨的工作的結合點(diǎn)，有利于把婦女工作納入村級工作的總體規劃，有利于發(fā)動(dòng)廣大婦女群眾參與村務(wù)管理，發(fā)揮婦聯(lián)組織代表和維護職能的發(fā)揮，有利于更好地為婦女群眾辦實(shí)事，維護婦女合法權益。
(二)綜合素質(zhì)較高
全市289名婦代會(huì )主任，有227名共產(chǎn)黨員，62名團員，整體素質(zhì)較高，在工作方面更有導向性和感染力。如呂四港鎮海漁村副社長(cháng)兼婦代會(huì )主任高彩娥工作之余，摸索紫菜養殖技術(shù)，向養殖能手學(xué)習，創(chuàng )辦了自己的紫菜養殖基地，同時(shí)不忘向廣大婦女姐妹們傳授經(jīng)驗，幫助她們聯(lián)系客戶(hù)，形成產(chǎn)銷(xiāo)一體的路子，使養殖戶(hù)不再為銷(xiāo)路發(fā)愁，帶領(lǐng)廣大婦女同志走上共同致富的道路;東洲社區黨委書(shū)記兼婦代會(huì )主任應紅娟組織成立老年文藝隊、腰鼓隊，應紅娟熱心致力于嬰幼兒早教事業(yè)，利用東洲社區科學(xué)育兒早教室積極組織開(kāi)展早教活動(dòng)，召開(kāi)南通市科學(xué)育兒早教現場(chǎng)會(huì )等;東海鎮星宏村婦代會(huì )趙洪菊主任豐富廣大婦女的業(yè)余生活，組建健身隊伍，推廣“科學(xué)健身、文明健身、快樂(lè )健身”和全民健身志愿者服務(wù)的理念，推動(dòng)婦女健身活動(dòng)深入開(kāi)展;王鮑鎮會(huì )計婦代會(huì )主任徐曉艷，響應新農村建設號召，與村委一班人一起建立了“鼎坤蔬菜園區”和“龜蝦養殖基層”解決閑置婦女勞動(dòng)力，建起人口文化園，豐富各項藝術(shù)活動(dòng);寅陽(yáng)鎮江樓村的茅丹丹主任雖是個(gè)80后村官，擔任副社長(cháng)兼婦代會(huì )主任，可是村里男女老少提起她都是交口稱(chēng)贊，一是有文化，能寫(xiě)會(huì )到;二是懂技術(shù)，樂(lè )于助人，創(chuàng )建了迷你紫薯基地。
(三)發(fā)揮作用明顯
在構建和諧社會(huì )，特別是新農村建設中，村婦代會(huì )組織引領(lǐng)廣大農村婦女發(fā)揮了積極作用。村代會(huì )主任是農村婦女的“傳聲筒”。村婦代會(huì )主任多由村民直接選舉產(chǎn)生，深受群眾信任，農村婦女愿意跟她們交流想法，反映事情，村婦代會(huì )主任成為婦女群眾的代表者。村代會(huì )主任是促進(jìn)和諧的“調解員”。村婦代會(huì )主任在做調解工作時(shí)能充分發(fā)揮女性情感豐富，思維活躍，耐心細心，善解人意和聯(lián)系廣大家庭的優(yōu)勢，用真情溫暖人，用真誠感動(dòng)人，用真心幫助人，起到男干部不可替代的作用;村婦代會(huì )主任是農村新風(fēng)尚的引導者。大部分婦代會(huì )主任以自身為榜樣，開(kāi)展了關(guān)愛(ài)弱勢婦女、婦女培訓等實(shí)實(shí)在在的工作，活躍了農村婦女生活，鼓勵廣大婦女學(xué)文化，學(xué)技術(shù)，積極引導婦女參與“平安家庭”創(chuàng )建、村莊整潔等活動(dòng)，倡導廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康、向上的生活方式。
三、呈現的問(wèn)題及原因
(一)年齡、學(xué)歷影響工作水平
年輕干部數量偏少，婦女工作隊伍后繼乏人，新老交替受到影響，年齡大雖然有經(jīng)驗豐富的優(yōu)點(diǎn)，但畢竟缺乏沖勁，而且普遍不能適應電腦輸錄、網(wǎng)上溝通等現代工作方式，學(xué)歷層次不高又導致開(kāi)展婦女工作手段和方式略顯“老套”，缺乏創(chuàng )新精神，一定程度上影響著(zhù)農村婦女工作的開(kāi)展。
(二)待遇偏低影響工作積極性
農村村級收入有限，村干部工資級數普遍不高。婦代會(huì )主任的經(jīng)濟主要來(lái)源大多依靠“種植”“養殖”等從事農業(yè)創(chuàng )收，靠“做小本生意”補貼自己的也有不少，婦代會(huì )主任缺少工資報酬、經(jīng)費保障，影響了她們的工作積極性。
(三)婦女活動(dòng)經(jīng)費缺少影響工作的開(kāi)展
長(cháng)期以來(lái)，辦公經(jīng)費通常是優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作，婦女工作活動(dòng)經(jīng)費捉襟見(jiàn)肘，于是就不得不取消許多服務(wù)婦女的活動(dòng)。“巧婦難為無(wú)米之炊”，活動(dòng)經(jīng)費的緊缺使得婦聯(lián)開(kāi)展活動(dòng)受到很大的限制，婦聯(lián)工作后勁不足，挫傷了婦代會(huì )工作開(kāi)展的積極性，而且增加了婦代會(huì )工作壓力，嚴重阻礙了基層婦女工作的開(kāi)展。
四、對策及建議
(一)提高培訓力度，積極推進(jìn)婦女干部整體素質(zhì)的提升
加強農村婦代會(huì )主任的教育培訓，交流學(xué)習，實(shí)踐鍛煉，提高她們的領(lǐng)導水平和工作能力。鄉鎮婦聯(lián)要充分利用各種機會(huì )采取講座、外出參觀(guān)等多種形式，開(kāi)展婦女主任上崗培訓和學(xué)歷培訓，培訓內容上，既要包括黨的方針政策、文化、科技、法律等知識，又要包括婦女工作的基礎知識和農業(yè)生產(chǎn)的實(shí)用技能;培訓方式上，不僅要堅持理論與實(shí)踐相結合的方式，做到學(xué)以致用，千方百計為她們開(kāi)闊視野、增長(cháng)見(jiàn)識、提高素質(zhì)創(chuàng )造條件，使她們更好地適應新時(shí)期婦女工作的需要，引領(lǐng)廣大農村婦女投入到新農村建設中去;
建立村級婦女后備干部人才庫，將文化較高的、有一技之長(cháng)的、年輕的農村女性加強培養，把她們爭取到婦代會(huì )主任隊伍中來(lái)。
(二)多方面提高婦代會(huì )主任的政治、經(jīng)濟待遇
優(yōu)化環(huán)境，為村婦代會(huì )主任創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。要切實(shí)提高村婦代主任的政治、經(jīng)濟待遇。村婦代會(huì )主任工作能力強的，是黨員的就推薦參加村黨支部委員會(huì )的選舉，不是黨員的要積極培養入黨。要關(guān)心村婦代會(huì )主任的經(jīng)濟待遇，確保村婦代會(huì )主任無(wú)后顧之憂(yōu)。采取集體補一點(diǎn)、自己出一點(diǎn)的方式，讓村婦代會(huì )主任參加社會(huì )養老保險，這樣才能充分調動(dòng)她們工作的積極性，使她們全身心地投入到婦女工作中去，增強基層婦代會(huì )工作的吸引力和凝聚力。
(三)堅持“黨建帶婦建”，積極推動(dòng)基層婦女組織建設
在農村經(jīng)濟飛躍發(fā)展的環(huán)境下，黨建工作基礎最好，最具活力。鄉鎮黨組織要全面加強對基層婦代會(huì )的領(lǐng)導，在政策的制定上做到向婦女傾斜、向基層一線(xiàn)傾斜、向有利于開(kāi)拓婦女工作傾斜。同時(shí)增加對村婦代會(huì )建設的經(jīng)濟投入，首先婦代會(huì )工作經(jīng)費應納入村級公用預算，努力保障婦代會(huì )組織能有效地開(kāi)展工作，而不是陷入“無(wú)米之炊”的狀態(tài)。其次是鄉鎮黨委對婦聯(lián)正常工作經(jīng)費的保障落實(shí)，這樣才能使婦代會(huì )組織更好地帶領(lǐng)廣大婦女群眾參與經(jīng)濟發(fā)展和建設，真正發(fā)揮婦女半邊天的作用。
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