2025年嫌疑人X的獻身觀(guān)后感(精選11篇)
黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),根據市委、縣委、縣局關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署,我所支部高度重視,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,遵循“規定動(dòng)作要完成,自選動(dòng)作要到位”的必要步驟,提高認識抓動(dòng)員,精心組織抓學(xué)習,周密安排抓活動(dòng),結合實(shí)際抓工作,嚴格落實(shí)方案部署,牢牢把握關(guān)鍵環(huán)節,選準選好活動(dòng)載體,以教育活動(dòng)檢驗工作實(shí)際成效,以隊伍良好作風(fēng)保證各項業(yè)務(wù)工作順利推進(jìn),確保了活動(dòng)不虛、不偏、不散,不走過(guò)場(chǎng),取得了一定成效。根據縣局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段工作安排,按照上級的要求,結合本所實(shí)際,認真開(kāi)展了查擺剖析,敢于亮丑揭短,勇于自我解剖、對癥下藥,切實(shí)做好整改,F將對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀律和落實(shí)中央八項規定精神情況
1、堅定理想信念。牢固樹(shù)立宗旨意識,自覺(jué)服務(wù)基層、服務(wù)群眾,堅決遵守黨的政治紀律;與黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅定,不做糊涂人,不干糊涂事。維護中央權威是高度自覺(jué)的。講政治、顧大局、守紀律,堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策。恪守黨章和黨紀國法,自覺(jué)按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事,主動(dòng)接受制度紀律約束和各方面的監督。
2、政治立場(chǎng)堅定。對大是大非問(wèn)題態(tài)度鮮明、不消極、不躲避。自覺(jué)貫徹民主集中制,維護班子團結,按照分工扎實(shí)履行職責;搞好民警團結,營(yíng)造和諧向上的工作氛圍,工作中養成節約勤儉的良好習慣,摒棄奢靡之風(fēng),杜絕浪費現象,顧大局,以國家、人民利益為重、堅決拋棄小團體利益和本位主義;
3、堅決制止不作為、亂作為,不做勞民傷財的事。堅決抵制社會(huì )上一些不正之風(fēng)和不良習氣;民警從不出入私人會(huì )所,并堅決承諾遵守”黨員領(lǐng)導干部不出入私人會(huì )所”的規定。全所民警、配偶及子女也不存在“吃空餉”的情況。
4、在民警評先評優(yōu)、推薦選任中不搞親親疏疏、拉拉扯扯。認真執行組織決定;在對照檢查中,我所民警、配偶及子女末存在“吃空餉”的現象。
5、從嚴要求全所民警,在用車(chē)、住房、和辦公用房、人情消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開(kāi)支、家屬子女從業(yè)等問(wèn)題均嚴格遵守中央規定,做到在金錢(qián)、美色、人情面前抵住誘惑、抗住干擾,教育大家貫徹落實(shí)好中央八項規定,我所無(wú)一人違法違紀。
二、存在的突出問(wèn)題及具體表現
根據安排,看守所認真召開(kāi)了征求意見(jiàn)建議分析會(huì ),所里領(lǐng)導匯報活動(dòng)以來(lái)走訪(fǎng)收集情況,對意見(jiàn)建議提出對策建議,并進(jìn)行了集中研究,從整改“四風(fēng)”突出問(wèn)題、加強作風(fēng)建設、班子戰斗力、看守所五化建設、監所防控體系建設、監所保障及在押人員管理做出進(jìn)一步布署,確保全年重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
(一)是干警隊伍建設方面的問(wèn)題。主要表現為四個(gè)不適應,一是隊伍能力素質(zhì)不適應,有些監所民警還末與時(shí)俱進(jìn),以老觀(guān)念、老方法、老手段管理在押人員,隊伍能力素質(zhì)方面不適應工作要求,指導工作和實(shí)戰能力還不強;有待加強業(yè)務(wù)學(xué)習;二是思想紀律作風(fēng)也不適應,自身要求不夠嚴,放松自己,以工齡長(cháng)、年紀大為理由,激勵機制不全,有能力和積極肯干有委屈感,致使工作沒(méi)有特色,與黨委政府要求和人民群眾期盼還有差距;三是警力不足不適應當今勤務(wù)模式,上級要求勤務(wù)模式科學(xué)化,但因警力不足仍在實(shí)行大輪班制,工作要求高,思想壓力大,相當一些公安民警對看守所工作的重要性認識有偏差,認為關(guān)在監室里的在押人員會(huì )出什么事,無(wú)形中對看守所民警干好工作的信心是個(gè)打擊,我所倡導一個(gè)口號“管理人教育人是世上最崇高的職業(yè)”。四是警務(wù)保障不完全適應,從優(yōu)待警工作落實(shí)不夠。
(二)是“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。
1、在形式主義方面,安排工作面面俱到,照抄照搬結合實(shí)際不到位,宏觀(guān)要求多,針對性措施少,有時(shí)還存在文山會(huì ),F象,以會(huì )議落實(shí)會(huì )議,以文件落實(shí)文件。有些同志不認真學(xué)習黨的理論和做好工作所需要的知識,對工作底數不甚清楚,淺嘗輒止,不求甚解。工作實(shí)效性還不強。有些同志滿(mǎn)足于現狀,發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力不足。
2、在官僚主義方面,主要是還不同程度存在脫離實(shí)際、脫離群眾的問(wèn)題,有的對實(shí)際情況還不了解不關(guān)注,沒(méi)有最大程度的落實(shí)工作要求,幫助辦案單位、律師、在押人員及家屬解決實(shí)際問(wèn)題。有的工作上敷衍塞責,得過(guò)且過(guò)。每日當班民警有時(shí)還存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現象,問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底根治。少數民警因長(cháng)期在監管場(chǎng)所工作,思想有所放松、工作積極不高,對在押人員有點(diǎn)抵觸心理,對人性化管理的理念理解不深,滿(mǎn)足于現狀,對學(xué)習不夠主動(dòng),對法律、法規的學(xué)習不深不透,對在押人員的法律咨詢(xún),不能很好的作出解答,模棱兩可,對待來(lái)所的在押人員家屬熱情接待不夠,做好政策解釋工作不強。
3、在享樂(lè )主義方面,不同程度存在進(jìn)取心不足、精神懈怠、消極應付工作的現象,有的拈輕怕重,安于現狀,貪圖享受,要的多付出的少,不愿吃苦出力,對新的工作目標缺乏銳意進(jìn)取的動(dòng)力。
4、在奢靡之風(fēng)方面,主要是勤儉節約的風(fēng)尚還不夠濃厚,有的還存在鋪張浪費的問(wèn)題。對工作上有一些超規格的接待,住高檔酒店等缺乏嚴格抵制,需要進(jìn)一步加強制度建設,加強作風(fēng)養成,在廉潔自律方面通過(guò)對照檢查,自我剖析,全體民警都能認識到廉潔自律重要性,至今為止未發(fā)生違法違規行為。但還是有個(gè)別民警因親戚、戰友、朋友、同學(xué)而顧及人情,在監區會(huì )給要求照顧的在押人員多一些放風(fēng)時(shí)間、或給煙抽等方面的關(guān)照,偶爾接受親朋好友的請吃,群眾路線(xiàn)活動(dòng)開(kāi)展后,看守所要求民警做好對親朋好友的解釋工作,把好廉潔自律關(guān)。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是思想認識不到位。對政治理論學(xué)習不夠,由于對政治理論學(xué)習的重要性認識不足,自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習,常把工作當成硬任務(wù),學(xué)習變成軟任務(wù),總認為自己是做實(shí)際工作的,不是政治理論工作者,沒(méi)有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀(guān)點(diǎn)、基本原理能適應工作就行。對于上述存在問(wèn)題,更多是感到習以為常,對身邊存在的現實(shí)問(wèn)題見(jiàn)怪不怪,自己看不到自己的問(wèn)題;總是片面地認為“小節無(wú)傷大雅”,只要工作成效能達到,怎么辦都行。自以為憑已有的社會(huì )知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應該沒(méi)有問(wèn)題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學(xué)習理論知識的強烈愿望,運用理論知識指導工作實(shí)踐的能力不夠強。
二是宗旨意識還不夠強。為民服務(wù)的意識有所減弱,公安宗旨意識有所談化,深入了解民警工作、生活、學(xué)習等方面的情況不夠多,導致有些工作流于形式,浮于表面,在如何實(shí)實(shí)在在地解決民警思想、心理存在問(wèn)題,促進(jìn)中心工作,幫助民警健康成長(cháng)等方面上方法不多。工作理念、工作方法的創(chuàng )新有待進(jìn)一步提高,對群眾工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,還缺乏創(chuàng )新的解決思路和辦法。
三是工作創(chuàng )新不到位。認為工作都是老一套,輕車(chē)熟路,辦文辦事更多的是習慣于“吃老本”,按老框子、老辦法解決問(wèn)題,不能打破常規,缺乏超前思維和長(cháng)遠思考,在監所管理、在押人員管理方面缺乏創(chuàng )新,雖有在全市監管系統中不甘落后的思想,但思想不開(kāi)放、思路打不開(kāi),工作上新點(diǎn)子、新辦法就不多,亮點(diǎn)工作就不多。
四是相互提醒不到位。有時(shí)看到身邊現實(shí)問(wèn)題,總是認為只要不影響中心工作,不有礙大局,就沒(méi)必要當場(chǎng)指出,有時(shí)真正遇到問(wèn)題或困難更多的是選擇繞著(zhù)走,有好人主義思想,喜歡當老好人,怕語(yǔ)失得罪領(lǐng)導和同志,不能及時(shí)指出問(wèn)題,在一定程度上也影響了整體的工作質(zhì)量和效率。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向:
群眾路線(xiàn)是我們黨的根本政治路線(xiàn)和組織路線(xiàn),是我們黨在革命、建設、改革、實(shí)踐中的傳家寶,也是公安機關(guān)保護人民、打擊犯罪、克敵制勝的銳利武器,更是我們在公安監管工作中發(fā)揮第二戰斗堡壘作用,全力保障監管安全,為在押人員提供人性化管理,做好為在押人員教育感化等工作的有力武器。要始終保持黨對公安監管工作的領(lǐng)導,以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內容,以牢固樹(shù)立宗旨意識、增強群眾觀(guān)點(diǎn)為首要任務(wù),以深入落實(shí)中央八項規定及公安自身的三項紀律、五條禁令、十項規定,監管工作各項規章制度等為著(zhù)力點(diǎn),突出抓好作風(fēng)建設,集中解決公安機關(guān)特別是監管場(chǎng)所存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,使民警的思想作風(fēng)有明顯轉變、素質(zhì)能力有明顯提升、服務(wù)效能有明顯提高,真正把公安監管隊伍建設成為政治堅定、勤政為民、開(kāi)拓創(chuàng )新、廉潔高效的隊伍,進(jìn)一步增強監管民警的凝聚力和戰斗力。
(二)改進(jìn)措施:
一是提升隊伍素質(zhì),以隊伍促穩定,打造過(guò)硬隊伍。我所領(lǐng)導班子切實(shí)從自身做起,切實(shí)加強黨員隊伍管理。以加強黨支部建設為核心,切實(shí)發(fā)揮戰斗堡壘作用,以黨員的先進(jìn)性和純潔性樹(shù)立隊伍的團隊形象。認真學(xué)習新時(shí)期加強公安隊伍建設的系列文件,切實(shí)提高全體黨員民警的黨性修養。建立完善支部學(xué)習制度、支部“三會(huì )一課”制度等。嚴格落實(shí)制度,完善考核考評,真正形成隊伍良好風(fēng)氣。堅持政治建警,堅持開(kāi)展宗旨教育、榜樣教育、案例警示和紀律作風(fēng)等綜合教育。堅持抓小抓早抓苗頭,幫助算好違法違紀的成本賬,使全體民警思想境界不斷提升,廉潔執法能力不斷增強,始終保持了忠誠本色。帶領(lǐng)全體民警在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì),打造了一支耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗、能打硬仗的隊伍。
二是轉變觀(guān)念,確定目標,細分任務(wù)。結合我所的特點(diǎn)和現狀,以確保監所安全穩定為核心,轉變觀(guān)念,適應社會(huì )管理創(chuàng )新新要求,以科技應用為支撐,改革看守所勤務(wù)模式和運行機制,實(shí)行監控、巡視、管教、醫務(wù)、后勤保障、行政管理的分工,建立與之配套的崗位責任、警務(wù)協(xié)作和考核機制,優(yōu)化看守所警力配置,完善視頻監控等基礎設施,提高對在押人員的管理教育效率,維護在押人員合法權益,由傳統型、粗放型管理向集成化、精細化管理轉變,提高看守所管理效能,夯實(shí)看守所基礎工作,促進(jìn)看守所執法規范建設和制度建設,實(shí)現“兩防一退”(防事故、防非正常死亡、退出輿情關(guān)注熱點(diǎn))工作目標。
三是科學(xué)設置崗位,明確職責,各盡職能。積極貫徹上級要求落實(shí)勤務(wù)模式改革,通過(guò)勤務(wù)模式改革,努力實(shí)現崗位設置科學(xué),職務(wù)任務(wù)明確,勤務(wù)運行高效,執勤行為規范,警力配置合理,基礎設施完善,管理制度健全,科技運用充分,應急處置靈敏,全方位全天候地對在押人員實(shí)施管理,全面提高服務(wù)刑事訴訟和公安工作大局的能力和水平的總目標。
四是密切聯(lián)系群眾。堅決克服形式主義、官僚主義,在工作安排部署上,從有利于維護群眾利益,便于民警開(kāi)展工作的角度出發(fā),多提供政策性、導向性、法律性的指導,推廣交流典型經(jīng)驗。規范了看守所接待大廳接待人接物用語(yǔ),增強服務(wù)意識。此外,充分發(fā)揮舉報電話(huà)作用,對群眾反映的問(wèn)題,認真調查核實(shí)并及時(shí)給舉報者以答復,以行動(dòng)取信于民。
五是要進(jìn)一步深化“陽(yáng)光監管”工程,通過(guò)各種形式、機制,讓民眾進(jìn)行評判監督,并及時(shí)反饋;民警要主動(dòng)接受監督及評判,在工作中改進(jìn),在改進(jìn)中提升,不斷強化服務(wù)水平,并把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與當前公安監管中心工作緊密結合起來(lái),一手抓出民警工作態(tài)度和作風(fēng)建設,一手抓監所和諧穩定,檢驗活動(dòng)的實(shí)際成效。
六是力爭五化建設取得更大進(jìn)步。切實(shí)夯實(shí)公安基礎工作,抓好整體全面建設,大力推進(jìn)看守所五化建設,不斷提高管理和服務(wù)水平,推出更多更實(shí)便民利民舉措,開(kāi)展有針對性的教育、轉化、矯治工作,為社會(huì )治安綜合治理服務(wù)。力爭開(kāi)創(chuàng )看守所管理工作新局面。為建設和諧資溪、平安資溪做出新的更大的貢獻。
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