2016年我要上學(xué)觀(guān)后感

　　職場(chǎng)新人，千萬(wàn)不要成為職場(chǎng)“掏空族” 。

　　在我們身邊有很多人說(shuō)，大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，工作熱情極高，從來(lái)都是早到晚走，有活兒也是搶著(zhù)干�？晒ぷ鲙啄旰�，情況就不是這樣了。項目策劃會(huì )基本不發(fā)言了，年輕同事在討論什么也跟不上了。這就是職場(chǎng)的“掏空族(over-drained clan)”。

　　“掏空族”指在工作中持續投入大量時(shí)間和精力后，又無(wú)暇進(jìn)行學(xué)習和“充電”，從而無(wú)法在職場(chǎng)再產(chǎn)生新的想法或工作熱情的一群人。他們通常被視為當下快節奏職場(chǎng)中的精神犧牲品。

　　工作壓力和激烈的競爭是導致這一現象的主要因素。為了保住工作，人們把大量的精力都投入到工作當中, 把上學(xué)時(shí)學(xué)到的知識和技能都用盡了，也沒(méi)了工作熱情。保持好工作和生活的平衡能夠使“掏空族”的生活更上一層樓，而如果有終身學(xué)習的規劃，他們就一定能夠擺脫被“掏空”的命運。

　　你是職場(chǎng)“掏空族”嗎?如果是，請規劃好自己的生活，盡量讓自己遠離這“掏空一族”。

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