我和我的小狗作文范文
“有條件的地方和單位可根據實(shí)際情況,依法優(yōu)化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng )造有利條件。”2015年8月國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見(jiàn)鼓勵彈性作息。

近日,多地政府出臺意見(jiàn),明確表態(tài)鼓勵2.5天休假模式。消息一出,立即引發(fā)廣大網(wǎng)友熱議。據了解,周五下午的半天假期并不是直接放假,而是將半天工作時(shí)間分散到了其他工作日,直白地說(shuō),這半天是“擠”出來(lái)的。雖然多數網(wǎng)友持支持的態(tài)度,紛紛點(diǎn)贊,但是依然有些網(wǎng)友擔心,這樣的假期在企業(yè)里執行起來(lái)可能沒(méi)有“動(dòng)力”,恐怕會(huì )淪為政府事業(yè)機關(guān)的“福利”。
事實(shí)上,網(wǎng)友的擔心并不多余。長(cháng)期以來(lái),雖然法定節假日、帶薪休假等具有“普惠性”的假期,在政府和職能部門(mén)的大力推動(dòng)下,已不再是大多數職工的“奢望”,但是具體落實(shí)下來(lái)還存在一定的難度。如今,2.5天的假期雖然得到了政府的鼓勵,這樣一個(gè)具有彈性的休假政策卻并不具有強制性。如此,那些“沒(méi)有條件”的地方,自然而然就會(huì )自動(dòng)忽略了這個(gè)員工休假的福利,這樣一來(lái)此政策就再一次變成了“畫(huà)餅充饑”。
2.5天的休假,的確是各個(gè)行業(yè)職工的福音。若每周都有個(gè)“小長(cháng)假”,何必再絞盡腦汁的拼湊假期?但是若要讓這個(gè)美麗的政策落地,就還需要制度“給力”。有條件的政府事業(yè)單位可以先行試水,摸索出更具操作性的休假制度后,再在企業(yè)中推廣。另外,職能部門(mén)也該出臺相應的舉措,規范2.5天假期的操作,切實(shí)保障職工享受應有的休假福利,對于那些“沒(méi)有條件”的地方,也不能一味放縱不管,否則不光好政策淪為“鏡花水月”,政府公信力也會(huì )受到影響。
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