筆緣高中生作文
心得一:工會(huì )培訓心得體會(huì )

首先想到領(lǐng)導這么重視。我接到培訓通知××工會(huì )組織的工會(huì )干部進(jìn)行例行訓練,多一些工作人員談?wù)摰闹R,領(lǐng)導禮“點(diǎn)取工會(huì )工作,工會(huì )可以認為××先生在百忙之中參加開(kāi)幕式的課程,參加培訓的學(xué)生的需求。最關(guān)鍵的學(xué)習型企業(yè)的最高榮譽(yù)員工學(xué)習知識改變命運,技術(shù)美好的生活。培訓使我感到溫暖,這是我參加過(guò)任何培訓課程!痢凉竟(huì ),宣傳部部長(cháng)××××總廠(chǎng)黨支部書(shū)記認真備課,專(zhuān)門(mén)為學(xué)員教授商業(yè)知識,我覺(jué)得領(lǐng)導的用心良苦。在研究過(guò)程中,我也明白了××工會(huì )高度重視基層工會(huì )干部的培訓,認真作出安排,提出了具體的要求進(jìn)行培訓和學(xué)習的階段,我無(wú)法想象,我們被教導部長(cháng)豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗,書(shū)記;參加工會(huì )干部培訓心得體會(huì )××更多意想不到的黨委書(shū)記親自授課。簡(jiǎn)介為期兩天的理論學(xué)習,我聽(tīng)部長(cháng),秘書(shū)生動(dòng),詳盡的解釋?zhuān)绕涫晴H鏘的語(yǔ)言書(shū)記××××部長(cháng),詼諧的話(huà)語(yǔ),×××書(shū)記豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,枯燥的理論講得娓娓動(dòng)聽(tīng)地,給我留下了不可磨滅的記憶。
不認為培訓安排,以便全面和豐富!痢凉(huì )領(lǐng)導層,以讓大家坐下來(lái),靜下心學(xué)習內專(zhuān)門(mén)拉的排名和××脫產(chǎn)培訓,培訓課程我看來(lái),培訓和教學(xué)安排,教學(xué)內容,時(shí)間安排,和其他各個(gè)方面都作出了細致的安排,所以所有的學(xué)生有更好的學(xué)習環(huán)境。當培訓結束時(shí),組織一個(gè)美麗的××考察,開(kāi)闊眼界,陶冶了情操,交流經(jīng)驗,增進(jìn)友誼。
三是學(xué)習讓我明白了貿易的發(fā)展歷史,沒(méi)有想到這么多的收獲。思想,“參加課程,通過(guò)一天的學(xué)習,可以采取”圣經(jīng)“嗎?”,但通過(guò)兩天的學(xué)習,使我改變了最初的錯誤觀(guān)念。中國的工會(huì ),進(jìn)一步明確指導思想,加強基層工會(huì )工作的目標和主要任務(wù),“勞動(dòng)法”,“工會(huì )法”深化組織,有效地權“的理解,提高認識豐富的內涵,它涵蓋了工會(huì )工作的所有方面,是一個(gè)完整的系統。在理論研究的最后半天,我學(xué)到的深入了解具體的商業(yè)知識和××。通過(guò)學(xué)習,更深刻地理解××工會(huì )關(guān)注的工會(huì )干部,發(fā)揮工會(huì )在和諧的環(huán)境中體驗到更多的期望和要求。學(xué)習部長(cháng)和秘書(shū)和自己的學(xué)習,所以我完全理解的重要性和緊迫性,進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作在新的形勢!痢凉镜慕(jīng)濟關(guān)系與企業(yè)改革的深化,勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化,XX公司的形式運作模式,就業(yè),分配,多元化是更復雜的,各種矛盾和利益的××的工會(huì )工作新的,更高的的要求。更明確地重組的企業(yè),依法維護職工的合法的權利和利益,調動(dòng)積極性和創(chuàng )造性,工人參加企業(yè)的發(fā)展的重要性,以及堅持和完善權利保護機制,建立了新的和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,更深刻的體會(huì )到只有堅持以服務(wù)職工群眾,為工人辦實(shí)事,辦好事,得到工人的信任和支持。
第四不這么認為不容易,當一個(gè)合格的工會(huì )干部。在此之前,工會(huì )是“吹拉彈唱玩相機,黨和政府會(huì )議,會(huì )場(chǎng)布置,當工會(huì )干部不需要學(xué)習那么多的知識來(lái)組織這些東西很容易。學(xué)習××黨支部書(shū)記,”如何成為一個(gè)良好的基層,基層工會(huì )主席“有了進(jìn)一步的了解。企業(yè),特別是在改制企業(yè)的工會(huì )的主要工作是維護職工的合法權益,協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系,但做好是不夠的,只有激情,它需要較高的理論水平工會(huì )干部和企業(yè)的主要矛盾和次要矛盾的分析,應該熟悉國家的法律和法規,地方政府和政策,良好的法律,法規和有關(guān)政策,解決的問(wèn)題,在保障的權利和利益的工人;交流和溝通與員工,以學(xué)習到真正成為工人的“鐵哥們”密切的朋友“,工人有沒(méi)有告訴自己,和在今天的機制,工會(huì )干部,但也學(xué)習如何保護自己,注意工作方法和藝術(shù),這一切都需要仔細研究。作為企業(yè)的貿易工會(huì )干部的重組,我認為,在工會(huì )的優(yōu)勢,以發(fā)揮好回答的問(wèn)題,在黨和政府的宣傳和教育良好的改革原則,在思想政治工作,統一他們的思想和明確的方向,因此,所有員工,加強企業(yè)改革的信心,有信心,職業(yè)發(fā)展公司××集團企業(yè),積極支持改革,投身改革,推動(dòng)改革。要把握大局,履行其職責,正確處理改革,發(fā)展和穩定,維護職工的合法的權利和利益。要暢通的信息,加強溝通,發(fā)揮作用的鏈接,了解和掌握的思想狀況,及時(shí)反映工人黨和政府及工會(huì )在更高層次普遍關(guān)注的熱點(diǎn),難點(diǎn)問(wèn)題的,和工人的正當愿望和要求的準確表達。
心得二:工會(huì )培訓心得體會(huì )
為提高工會(huì )干部理論水平和依法維權的能力,中遠物流工會(huì )舉辦了為期三天的工會(huì )干部培訓班。本次培訓問(wèn)麗巖主席要求我們學(xué)有所成、學(xué)有所感,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,在工會(huì )工作中做到踏實(shí)肯干,認真解讀工會(huì )工作職責,通過(guò)競賽提高員工素質(zhì),樹(shù)立全局一盤(pán)棋觀(guān)念,貼切企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力,深入基層,準確把握職工思想動(dòng)態(tài)。
著(zhù)名勞動(dòng)法學(xué)家、浙江省總工會(huì )干部學(xué)校徐小洪教授的《市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的勞動(dòng)關(guān)系》講座,介紹了勞動(dòng)關(guān)系概述和中國勞動(dòng)關(guān)系的現狀。勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)是勞資雙方平等,共同隸屬與企業(yè)。在中國勞動(dòng)關(guān)系的現狀中,他著(zhù)重講述了公有制的轉制型勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )階層的分化和構建和諧勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習,讓我們切實(shí)體會(huì )到工會(huì )工作的原則是勞資合作、勞資兩利,要求我們工會(huì )干部全面履行四項社會(huì )職能,使勞資雙方各盡所能,各得其所,和諧相處,共謀企業(yè)發(fā)展。
浙江省總工會(huì )研究室吳建憲主任作了《當前工會(huì )工作面臨的形勢和任務(wù)》的報告,他強調科學(xué)發(fā)展觀(guān)是十一個(gè)五年發(fā)展規劃的靈魂,工會(huì )工作面臨著(zhù)難得的發(fā)展機遇,目前黨對工會(huì )工作高度重視,胡錦濤總書(shū)記指出,工會(huì )工作要總結經(jīng)驗,完善工會(huì )組織下的維權意識,同時(shí)要擴大覆蓋面,增強凝聚力。工會(huì )要找準定位,發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的政治功能、國家政權重要支柱的社會(huì )功能、職工利益的代表者和維護者的內在功能這三個(gè)作用。吳主任闡述了當前工會(huì )的主要工作是堅定不移地走中國工會(huì )特色的社會(huì )主義道路,認真貫徹中華全國總工會(huì )精神,組織起來(lái)切實(shí)維權,貫徹落實(shí)黨的七屆二中全會(huì )精神,擴大覆蓋面,增強凝聚力。
中遠物流工會(huì )李宏偉副主席指出,通過(guò)建立工會(huì )工作標準和績(jì)效考核機制,推動(dòng)工會(huì )管理體系建設,提升工會(huì )管理水平。工會(huì )工作標準包括職工民主管理、工會(huì )組織建設、職工素質(zhì)工程、工會(huì )宣傳教育、職工勞動(dòng)保護和職工之家建設。工會(huì )工作今后要做到制度創(chuàng )新、模式創(chuàng )新、內容創(chuàng )新。
中遠物流工會(huì )辦公室主任李柔剛詳細介紹了中遠物流工會(huì )網(wǎng),希望各區域公司踴躍投稿,豐富工會(huì )網(wǎng)內容,及時(shí)反饋貼近生活、貼近企業(yè)的信息,充分反映中遠人的風(fēng)采。
浙江省總工會(huì )干部學(xué)校李寅教授講授了《股份制企業(yè)的工會(huì )工作》。對股份制企業(yè)、股份制企業(yè)工會(huì )和股份制企業(yè)工會(huì )工作重點(diǎn)做了詳細論述。股份制最重要的特征是產(chǎn)權清晰,所有權和經(jīng)營(yíng)權徹底分離,是一種完善的企業(yè)法人制度,工會(huì )和工會(huì )主席在股份制企業(yè)中具有特殊地位,工會(huì )主席以職工代表身份進(jìn)入董事會(huì )和監事會(huì ),成為職工在法人治理結構中的代表,參與企業(yè)各種領(lǐng)導活動(dòng)。工會(huì )要密切聯(lián)系群眾,為群眾說(shuō)話(huà)辦事,在維護職工合法權益中起主要作用。股份制企業(yè)工會(huì )的重點(diǎn)工作是建立職工代表大會(huì )制度,實(shí)行職工董事和職工監事,對勞動(dòng)合同、集體合同和勞動(dòng)爭議進(jìn)行調解,作好勞動(dòng)競賽和合理化建議,堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,組織職工學(xué)習和文體活動(dòng),搞好送溫暖和幫扶工作。
心得三:工會(huì )培訓心得體會(huì )
X年X月X日至X日,在污水公司的帶領(lǐng)下,我有幸參加了由西安市建設交通系統工會(huì )組織的工會(huì )干部培訓班的學(xué)習。這次培訓是一次規格檔次高,教學(xué)水平高,培訓時(shí)間適中的一次培訓。他們精彩的講解和演說(shuō),使我大開(kāi)眼界,如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業(yè)工會(huì )的基本任務(wù);如何正確處理糾紛,促進(jìn)企業(yè)和諧等問(wèn)題;如何使自己以一種積極健康的心態(tài)去對待生活、對待工作;工資集體協(xié)商工作的形勢任務(wù)及實(shí)際操作等內容。通過(guò)三天的培訓學(xué)習,令我感觸頗多:
一、服務(wù)大局、服務(wù)職工
胡娟老師的講座非常引人入勝,她的整個(gè)講座給人的感覺(jué)比較實(shí)在,告訴了我們一些日常處理工會(huì )工作的常用方法。工會(huì )解決問(wèn)題要靠軟辦法,要靠感化去工作,應對突發(fā)、群訪(fǎng)、個(gè)訪(fǎng)事件時(shí),要學(xué)會(huì )轉換角色,站在對方立場(chǎng)上想問(wèn)題。干好一件事情,我們工會(huì )的工作人員要把群眾當親人看待,愛(ài)護職工,感化她們,把他們錯誤的觀(guān)念轉變過(guò)來(lái),最終達到解決矛盾的目的。
二、快樂(lè )地工作、快樂(lè )地生活
要想永遠擁有這種快樂(lè )的感覺(jué),其實(shí)很簡(jiǎn)單:首先人應該學(xué)會(huì )善待自己,第二再學(xué)會(huì )善待他人。在工作和生活中,認真地處理好各種的關(guān)系,用一種積極、健康、感恩的心態(tài)去對待自己的工作。一定要明白自己在對生活與工作付出的同時(shí),我們的生活與工作也賦予了我們很多很多!聽(tīng)了呂俊濤老師的講座,使我受益非淺,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的,擁有一個(gè)快樂(lè )的人生才是一個(gè)人最大的財富。作為XXX工會(huì )的工作人員,我覺(jué)得自己更應該具有這種健康的心理素質(zhì)。只有真正做到“善待自己、善待他人”,調整好自己的心態(tài),使自己快樂(lè )起來(lái),才能把自己這種快樂(lè )的心情感染給周?chē)娜,幫助他們從不快?lè )到快樂(lè ),,使職工間的矛盾與不快樂(lè )消失在萌芽狀態(tài)。盡自己最大努力,幫助身邊的每一個(gè)人做到“快樂(lè )地工作、快樂(lè )地生活!”
通過(guò)這三天的學(xué)習,使我明白了很多道理。工會(huì )工作必須以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本,以建立健全協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制為重點(diǎn),在創(chuàng )新中激發(fā)工會(huì )活力,使工會(huì )工作更好地體現時(shí)代性。而我,作為XXX公司的一名職工,首先要以身作則,做到心理健康,以自己的快樂(lè )去感染周?chē)拿恳粋(gè)人,帶著(zhù)一顆感恩的心去工作。在工作中,要具有“三氣”,即:正氣、勇氣、靈氣。一個(gè)好的工會(huì )工作人員,應是不圖名,不貪利,站得直,立得穩。敢于堅持原則,滿(mǎn)腔熱誠,善于為民服務(wù),將自己的根深深扎在職工群眾的深厚土壤之中,把自己的心同最大多數職工的根本利益系在一起。只有這樣,才能在工會(huì )工作中取信于民。在今后的工作中,我將繼續協(xié)助工會(huì )主席,努力把XXX工會(huì )建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家,在XXX公司改革發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用,為公司加磚添瓦!
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