高一作文那年夏天
第一篇:縣中醫院辦公室2015年工作總結

半年來(lái),醫院在龍院長(cháng)的帶領(lǐng)下,在各科室的支持幫忙下,辦公室緊緊圍繞全院工作中心,在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jì),較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:
一、加強學(xué)習,努力提高思想政治素質(zhì)。
今年,辦公室協(xié)作各科室行風(fēng)建設,端正行風(fēng),轉變工作作風(fēng),辦公室緊密配合醫院中心工作,周密部署院領(lǐng)導安排,同時(shí)認真學(xué)習了醫院有關(guān)文件,通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕馭實(shí)際工作的能力,辦公室的各項工作更加規范,服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。
二、加強團結,增強凝聚力、戰斗力,努力完成各項工作任務(wù)。
辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門(mén)、服務(wù)好職工”的工作理念。做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相幫助、互相理解,具有較強的工作凝聚力和戰斗力。
1、全年完成了醫院工作計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作;
2、認真做好醫院印章的管理和使用工作,做到嚴格管理,正確使用;
3、機要文件收發(fā)、傳遞,能夠做到及時(shí)傳閱收存,全年沒(méi)有發(fā)生文件丟失及泄露現象,對上級下發(fā)的各種文件和上報材料,及時(shí)簽注擬辦意見(jiàn),盡快呈送到領(lǐng)導手中,分送到有關(guān)部門(mén)。
4、加強醫院管理制度,制定并下發(fā)了《沿河民族中醫院獎懲條例》,嚴格管理,較好地完成了醫院XXXXXXX保障任務(wù);
三、強化責任,不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊。
辦公室工作最大的規律就是“無(wú)規律、”“不由自主”,一年到頭談不上轟轟烈烈,卻也忙忙碌碌,辦公室人員始終牢記:責任心是工作的第一要素。責任,是職業(yè)素質(zhì)的核心。一旦你踏上了任何一個(gè)崗位,選擇一份責任、擁有一份使命。承擔崗位賦予的責任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項工作,并且對所做的工作負責。
辦公室這些成績(jì)的取得,主要與各位領(lǐng)導和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開(kāi),與辦公室全體成員的共同努力分不開(kāi)。同時(shí),我們也清醒地認識到,工作中存在不少的問(wèn)題和不足,服務(wù)意識和服務(wù)水平與領(lǐng)導和同志們的要求還有很大的差距。今后,我們將繼續努力學(xué)習,勤奮工作,為了醫院發(fā)展建設的大局,做好我們的工作。
第二篇:縣中醫院辦公室2015年工作總結
辦公室是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、人事管理等。工作雖然繁雜瑣碎,大家各司其職,協(xié)調活動(dòng),人事人員雖然很少,辦公室人員分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學(xué)習。
一年來(lái),在主管院長(cháng)的帶領(lǐng)指導下,在其他科室的支持幫助下,堅持以鄧小平理論為指導,深入學(xué)習黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì )會(huì )議精神。認真履行行風(fēng)建設服務(wù)承諾,團結一致,共同奮進(jìn),較好地完成了本科的各項工作任務(wù)。
一、 注重政治學(xué)習,不斷提高政治理論水平。
全科人員在黨支部書(shū)記和黨小組長(cháng)的帶領(lǐng)下,認真學(xué)習鄧小平理論知識、中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì )報告精神,深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。教育全科人員要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統,牢固樹(shù)立為休病員服務(wù),為職工服務(wù),為領(lǐng)導服務(wù)的思想,能夠用“三個(gè)代表”和黨員標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養。每星期四下午按時(shí)開(kāi)展政治學(xué)習,認真召開(kāi)民主生活會(huì ),會(huì )上大家能夠暢所欲言,認真開(kāi)展自我批評,互相交流思想,不斷提高政治理論水平。
二、 認真抓好行風(fēng)建設服務(wù)承諾的落實(shí),促進(jìn)辦公室整體工作水平的提高。
今年是全國各個(gè)行業(yè)行風(fēng)建設年,端正行風(fēng),轉變工作作風(fēng),全面提高工作質(zhì)量,也是我院全年的中心工作。這個(gè)活動(dòng)期間,辦公室作為對內對外服務(wù)的主要科室,緊密配合醫院中心工作,周密布置,
精心安排,首先是組織科室人員認真學(xué)習了院行風(fēng)評議活動(dòng)有關(guān)文件,具體實(shí)施方案和院服務(wù)措施。
三、認真做好辦公室的文件整理工作
按照醫院要求擬定文件16份;整理中醫院簡(jiǎn)報28份;整理外部收文78份,辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
四、協(xié)助醫院領(lǐng)導,完善醫院制度
根據醫院運行工作實(shí)際,協(xié)助醫院領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度,規范了醫護人員的行為規范和制度,增加了員工的責任心和主人翁意識。
對在醫院召開(kāi)的會(huì )議,會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。對在外召開(kāi)的會(huì )議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作和協(xié)調工作,并做好相關(guān)費用的結算工作。
五、組織安排各項活動(dòng) 、日常救護車(chē)輛規范管理工作
辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),得到了各科室的支持。在三八節、五一二護士節、重陽(yáng)節、老人節,元旦節等節日組織豐富多彩的文藝節目和技能比賽,活躍了職工的生活,提高了護理技術(shù),產(chǎn)生了樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。營(yíng)造文化氛圍,宣傳價(jià)值理念,使職工從中受到感染和教育,加強了職工的歸屬感和對價(jià)值觀(guān)的理解。
做好日常救護車(chē)輛管理工作,保證日常接送病人車(chē)輛使用的正常運轉工作,安排日常辦公用車(chē)制度,規范管理用車(chē)工作制度。
六、加強檔案、考勤管理,與各科室簽訂勞動(dòng)合同。
對醫院?jiǎn)T工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。不定時(shí)對醫院?jiǎn)T工進(jìn)行考勤,做到及時(shí)、準確上報主管領(lǐng)導,明確制定獎罰制度和職工勞動(dòng)科室制度。
在醫院20xx年開(kāi)展健康醫院、平安醫院的創(chuàng )建活動(dòng)中,醫院質(zhì)量管理年活動(dòng)中,完善了醫院的門(mén)衛制度、停車(chē)場(chǎng)制度、醫院安全制度、與各科室簽訂了勞動(dòng)合同,明確了各科的職責和責任,規范了各科室的行為規范和準則,責任到人,減少糾紛的發(fā)生。
七、成績(jì)的取得離不開(kāi)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,也離不開(kāi)各科室的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí),也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題:
1、由于辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無(wú)巨細,每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對各科有些工作了解得不夠深入,對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠,由于醫院事物繁雜,因而存在一定的重制度建設現象。
4、醫院宣傳力度有待加強。
5、對醫院其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
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