關(guān)于感恩父母的高一作文

　　第一篇：學(xué)校宿舍管理工作計劃

　　住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關(guān)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習、生活、安全、心理等各個(gè)方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。

　　為創(chuàng )造一個(gè)安全、衛生、舒適、文明、安靜的學(xué)習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進(jìn)一步規范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本工作計劃：

　　一、管理目標

　　培養學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習慣的養成。

　　二、管理措施

　�。ㄒ唬﹨f(xié)調各班主任統籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。

　　1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長(cháng)。

　　2、固定床位，統計各床位人員以及信息。

　�。ǘ�）加強安全管理。增強學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。

　　1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動(dòng)電線(xiàn)、不準到危險的地方玩，注意自身安全。

　　2、近期使所有管理人員和各室長(cháng)都學(xué)會(huì )滅火器的使用。

　　3、上課、課外活動(dòng)、晚自修時(shí)間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。

　　4、家長(cháng)探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。

　　5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。

　　6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

　　7、不準客人（含學(xué)生家長(cháng)）在學(xué)生宿舍留宿。

　　8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

　　9、住宿生必須嚴格執行請假制度，除學(xué)校規定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時(shí)間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續，無(wú)故不參加晚自習者以曠課論處。

　　10、離開(kāi)寢室要關(guān)好門(mén)窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現情況要及時(shí)向老師報告.

　�。ㄈ�）加強日常管理，作好每日的衛生、紀律檢查通報，積極促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。

　�。ㄋ模┒ㄆ谡匍_(kāi)室長(cháng)會(huì )議。

　　作好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問(wèn)題進(jìn)行糾正和指導。

　�。ㄎ澹└愫梦拿魉奚嵩u選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來(lái)。

　　每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個(gè)宿舍不留任何衛生死角。

　�。�六）在住宿生中積極開(kāi)展“弘揚正氣”的活動(dòng)，在住宿生中營(yíng)造一種“健康積極向上”的良好生活、學(xué)習氛圍。

　　1、大力表彰宿生中出現的好人好事。

　　2、開(kāi)展各種評選活動(dòng)，對勤儉節約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號，以他們的行為來(lái)推進(jìn)廣大宿生的行為。

　�。ㄆ撸╅_(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)習的進(jìn)步。

　�。ò耍┘訌妼W(xué)生自我管理，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來(lái)，讓那些有責任心的同學(xué)有一個(gè)自我展現的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長(cháng)，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長(cháng)。

　�。ň牛┮浴皭�(ài)心”來(lái)關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺(jué)，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。

　　第二篇：學(xué)校宿舍管理工作計劃

　　新學(xué)期,學(xué)生宿舍管理處在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持及正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結合的原則,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設和科學(xué)管理為手段,積極致力于營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。

　　一、圍繞中心,服從大局,做好新生入住及管理服務(wù)工作

　　1、認真做好新學(xué)期寄宿生宿舍入住工作。在七年級學(xué)生到校之前,我們的寄宿部老師提前到校,對各宿舍的衛生進(jìn)行徹底打掃,不留任何死角。在新生入校時(shí),以一個(gè)干凈的、有序的環(huán)境迎接學(xué)生家長(cháng)進(jìn)到我們的學(xué)生宿舍,他們給與了積極的評價(jià)。

　　2、認真落實(shí)學(xué)生作息制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設,加強對學(xué)生的管理,寄宿部嚴格執行宿舍的晚間熄燈制度。學(xué)生宿舍管理處對此進(jìn)行了細致的前期調研,一面學(xué)習兄弟學(xué)校,一面傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn),在此基礎上,嚴密制定了實(shí)施。新學(xué)期一開(kāi)始,晚間熄燈制度正式施行,每晚22:50準時(shí)關(guān)閉公寓大門(mén),23:00熄燈,早上6:00準時(shí)起床,我們的宿舍管理老師克服各種困難,和學(xué)生住在一塊,一起作息,保證各種制度的落實(shí),爭取創(chuàng )造一個(gè)良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環(huán)境

　　二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式

　　1、堅決落實(shí)“依法治�！痹瓌t,注重加強制度建設。在原有制度基礎上推行程序化管理,規范統一、補充完善了一系列的宿舍管理制度,先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷(xiāo)假制度》、《住校學(xué)生量化管理條例》、《學(xué)生宿舍安全保衛細則》等一系列制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。

　　2、完善服務(wù)體系,實(shí)現向學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。寄宿部特別成立了“學(xué)生會(huì )宿管部,定期對該部成員進(jìn)行培養。通過(guò)校學(xué)生會(huì )宿管部,充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,嘗試開(kāi)展了文明宿舍創(chuàng )建系列活動(dòng),進(jìn)行了每周一次流動(dòng)紀律、衛生流動(dòng)紅旗的評比,并把每月的各宿舍獲得流動(dòng)紅旗的多少與班主任月津貼直接掛鉤,督促班主任老師積極參與管理

　　三、爭取做好學(xué)生宿舍的安全與穩定工作

　　(1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作,我們注重正面引導,加強了信息的公示和披露,效果良好,,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們利用早操時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行了持續不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開(kāi)展。

　　(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍樓進(jìn)行安全巡查;對于發(fā)現的安全隱患如:對學(xué)生宿舍樓的線(xiàn)路、安全通道、消防設備等進(jìn)行定期檢查及維修,力爭在源頭上預防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會(huì )同公安處、總務(wù)處等部門(mén)對違章使用大功率電器、私拉亂接電線(xiàn)、燃點(diǎn)蠟燭等違紀情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒(méi)收。

　　重視安全管理工作。利用每周一的例會(huì )對全體值班員進(jìn)行培訓,對值班老師進(jìn)行安全知識培訓,熟悉滅火器的使用方法及發(fā)生意外時(shí)處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規范化,要求值班員每天巡查各樓層,發(fā)現安全隱患及時(shí)采取措施解決,力爭做到學(xué)生寢室安全有序,無(wú)明火、無(wú)外來(lái)人員留宿現象,宿舍樓內無(wú)停放自行車(chē)現象。

　　在新學(xué)期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時(shí),為學(xué)校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開(kāi)拓創(chuàng )新,努力開(kāi)創(chuàng )我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

　　第三篇：學(xué)校宿舍管理工作計劃

　　新學(xué)期到來(lái)，我根據各位老師、部長(cháng)給予我的意見(jiàn)和建議，去年的工作經(jīng)驗以及對競選所作的承諾，作出20**-20**年校宿管部工作計劃。請領(lǐng)導和老師給予意見(jiàn)建議和指導。

　　本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開(kāi)。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。

　　以下為日常安排：

　　1、衛生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時(shí)間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

　　2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

　　3、考核各系部長(cháng)對干事、樓層長(cháng)的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長(cháng)出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

　　4、大功率檢查各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次（開(kāi)學(xué)可增多），統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

　　5、通報5.1衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專(zhuān)欄表彰，并向該班輔導員報喜。

　　5.2大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過(guò)二個(gè)及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長(cháng)、宿管委應說(shuō)明情況，提出整改意見(jiàn)，書(shū)面匯報到宿管科。

　　5.3每個(gè)系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長(cháng)、樓棟長(cháng)、樓層長(cháng)書(shū)面說(shuō)明情況，提出整改措施交宿管科。

　　6、《橘井家園》設一專(zhuān)欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯(lián)部設一專(zhuān)欄講大家關(guān)心的心理問(wèn)題）

　　以下為各月的其他安排：

　　20**年9月宣傳制花名冊制表

　　1.1新生入學(xué)，各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。

　　新生軍訓期間

　　1.2出一期《橘井家園》專(zhuān)刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

　　1.3各系部長(cháng)應在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看，向各個(gè)寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專(zhuān)刊。創(chuàng )造本部的良好形象。

　　1.4各系部長(cháng)在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。

　　1.5各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。

　　1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

　　1.7各系部長(cháng)去班上宣傳。

　　新生軍訓結束

　　1.8以各系部為單位開(kāi)始招新干事、樓層長(cháng)，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長(cháng)最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書(shū)法繪畫(huà)設計方面特長(cháng)的。

　　1.9對外公布新干事、樓層長(cháng)名單。

　　1.10各系部聯(lián)系2009屆干事、樓層長(cháng)熟悉日常工作。

　　1.11各部長(cháng)可在周末組織本部門(mén)新招干事樓層長(cháng)一起外出活動(dòng)一次，帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情，注意安全

　　20**年10月：開(kāi)始工作分享交流

　　2.1新干事，新樓層長(cháng)，新樓棟長(cháng)在9月份的工作熟悉后開(kāi)始獨立、正式地工作。

　　2.2各部長(cháng)將各寢室衛生檢查結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

　　2.3部長(cháng)組織本系召開(kāi)一次例會(huì )，主要內容為干事、樓層長(cháng)分享工作中的心得、體會(huì )、經(jīng)驗交流，組織大家共同解決存在的問(wèn)題，部長(cháng)給予意見(jiàn)、指導。

　　2.4系部長(cháng)和樓棟長(cháng)例會(huì )二次。第一次為對干事，樓層長(cháng)培訓

　　第二次為經(jīng)驗交流，所得成果及工作匯報。

　　2.5召集宿管委會(huì )議一次

　　2.6各個(gè)系組織一些活動(dòng)，活動(dòng)各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動(dòng)周積累經(jīng)驗。

　　2.7《橘井家園》內容專(zhuān)欄以國慶為主要內容。

　　20**年11月:宿舍文化活動(dòng)周

　　3.1各系部出一份活動(dòng)策劃書(shū)。

　　3.2系部長(cháng)、樓棟長(cháng)開(kāi)會(huì )，共同討論。

　　3.3與女生部部長(cháng)、青協(xié)負責人會(huì )面，共同商討，征求意見(jiàn)，邀請老師參加。

　　3.4宿舍文化活動(dòng)周開(kāi)始，各系部按活動(dòng)方案密切配合，共同辦好此次活動(dòng)。

　　3.5活動(dòng)結束，對活動(dòng)中表現優(yōu)秀的干事、樓層長(cháng)進(jìn)行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會(huì )議。各系部對活動(dòng)的方式、經(jīng)驗、不足以及獲得的效果進(jìn)行。

　　3.6《橘井家園》為本次活動(dòng)宣傳一次，活動(dòng)結束后對活動(dòng)進(jìn)行一次專(zhuān)刊，通報活動(dòng)中的優(yōu)秀班級、寢室、個(gè)人。

　　3.7活動(dòng)前各系出一份宣傳海報�；顒�(dòng)后出一份活動(dòng)成果展的展板。各系部長(cháng)向獲獎班輔導員報喜。

　　3.8活動(dòng)期間日常工作照常開(kāi)展。

　　20**年12月：工作質(zhì)量工作成績(jì)

　　4.1各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績(jì)優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進(jìn)本部的工作形象。

　　4.2干事工作時(shí)應提醒大家注意防寒保暖。

　　4.3干事、樓層長(cháng)匯報本年度工作總結。

　　4.4各系根據平時(shí)的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長(cháng)、宿管委，學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長(cháng)。

　　4.5開(kāi)表彰會(huì )，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)給獲獎?wù)�。向所屬班級的輔導員報喜。

　　4.6《橘井家園》對獲獎?wù)邔?zhuān)欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。

　　20**年01月:放假事宜

　　5.1臨近放假，各系部長(cháng)應強調干事、樓層長(cháng)認真復習備考。

　　5.2查寢強調安全工作，《橘井家園》專(zhuān)欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。

　　5.3工作減量或者暫停。

　　5.4各系部新年祝福板報一張。

　　20**年02月：報到

　　6.1干事、樓層長(cháng)報道會(huì )一次，彼此見(jiàn)面、暢談，增進(jìn)感情。全校參加。

　　6.2《橘井家園》專(zhuān)欄宣傳財物安全。

　　6.3宣傳欄換歡迎返校的畫(huà)報。

　　20**年03月：培養干事

　　7.1各系開(kāi)始將工作中的大部分任務(wù)交給干事、樓層長(cháng)負責，培養其能力，部長(cháng)給予指導和建議

　　7.2各系部開(kāi)始從干事、樓層長(cháng)中觀(guān)察優(yōu)秀人員。

　　7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡(jiǎn)介，宣傳欄作一張宣傳畫(huà)報。發(fā)出征稿通知。

　　7.4各系部召集宿管委開(kāi)會(huì )一次宣傳本學(xué)期工作安排。

　　7.5各系準備活動(dòng)。

　　20**年04月：擇優(yōu)

　　8.1各系部長(cháng)找各個(gè)干事、樓層長(cháng)交談，了解他們的想法。初步擬定優(yōu)秀人員名單（不對外公布）。

　　8.2《橘井家園》向學(xué)生征稿，選出優(yōu)秀的刊登。宣傳、表?yè)P！

　　20**年05月：重點(diǎn)培養

　　9.1各系部重點(diǎn)培養優(yōu)秀人員。放開(kāi)部分工作讓他們獨立完成。

　　9.2《橘井家園》專(zhuān)刊以五四為內容進(jìn)行學(xué)習號召。

　　20**年06月：競選交接

　　10.1有意競選下一屆的干事、樓層長(cháng)競選演講，三個(gè)系一起，從中擇優(yōu)。

　　10.2選中的人進(jìn)行工作的展望與論述。

　　10.3交接儀式。

　　10.4《橘井家園》對外公布新的名單。宣傳組張榜通告。

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