介紹我的語(yǔ)文老師高二作文

　　在公司的后勤食堂或酒店餐飲行業(yè)的食堂中，食堂都有多名職工，如廚師崗位，司爐工崗位，服務(wù)員等崗位，對于這些崗位的員工如何制定考勤制度呢？以下整理了食堂職工考勤制度的范本，可供參考。

　　一、工作人員應按照學(xué)校的要求按時(shí)上班，統一時(shí)間下班。工作時(shí)間均應在工作崗位，不遲到，不早退，中途不擅自離崗。有事離校須請假。

　　二、凡學(xué)校要求教職工參加的會(huì )議、集會(huì )和活動(dòng)，均屬考勤范圍，如出現無(wú)故遲到、早退或無(wú)故缺席的，均作遲到一次處理。有事不能參加的須請假。

　　三、因公、因事、因病不能到校上班的均應請假。批條的權限：半天以?xún)认蛏�產(chǎn)組長(cháng)請假；半天及以上向食堂主任請假；如遇特殊情況，事先無(wú)法請假的，事后應充分說(shuō)明理由補假，否則按礦工處理。

　　四、考勤結果處理：

　　遲到（早退或離崗）在5分鐘內扣款5元；5分鐘以上每分鐘加扣0.５元，一天累計60分鐘以上作曠工處理。無(wú)故曠工一天扣工資30元。特殊情況需向食堂管理人員請假，每月請假一天扣工資15元（廚師及司爐工25元），二天累計扣４0元（廚師及司爐工60元），三天以上每天按月薪的二十分之一扣款，當月獎金按日平均扣除。

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