關(guān)于寫(xiě)感謝挫折作文

　　今日上午，十二屆全國人大三次會(huì )議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行記者會(huì )，人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民在回答記者提問(wèn)時(shí)表示，延遲退休政策要“小步徐趨、漸進(jìn)到位”，每年只會(huì )延長(cháng)幾個(gè)月，經(jīng)過(guò)相當長(cháng)的時(shí)間達到規定的法定退休年齡，希望今年能把方案制定出來(lái)。

　　尹蔚民表示，采取延遲退休年齡的政策，是保障養老保險制度可持續發(fā)展的一項重大政策。我國現在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬(wàn)企業(yè)退休職工退休時(shí)的平均年齡只有54歲，而我國法定退休年齡是1953年勞動(dòng)保險條例規定的，1978年，國務(wù)院104號文件再次明確，女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。建國初期，我國人均預期壽命只有40歲左右，而現在人均的預期壽命據第六次全國人口普查的數據是74.8歲。也就是說(shuō)，建國60多年來(lái)，我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、人口數量、人口結構、人口預期壽命，都發(fā)生了巨大的變化。在建國初期制定的退休年齡政策，很顯然和當前經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展不相適應，所以有必要作出調整。

　　尹蔚民認為，延遲退休政策是“一舉數得”，但還需要進(jìn)一步凝聚社會(huì )共識。我國是一個(gè)人口大國，但是從2013年開(kāi)始，16歲到59歲勞動(dòng)年齡人口已經(jīng)開(kāi)始下降，未來(lái)雖然還有較充足的勞動(dòng)力資源，但是和過(guò)去已不可同日而語(yǔ)。

　　尹蔚民強調，在制定延遲退休年齡方案的時(shí)候，會(huì )充分考慮到社會(huì )各界的意見(jiàn)和看法，綜合平衡、瞻前顧后，能夠使方案更周到，各個(gè)方面都能夠接受。尹蔚民就政策的制定談了以下幾點(diǎn)。

　　第一，我們會(huì )根據我國人口老齡化的趨勢和勞動(dòng)力的狀況，把握調整的節點(diǎn)和節奏。

　　第二，要“小步徐趨、漸進(jìn)到位”。每年只會(huì )延長(cháng)幾個(gè)月的退休年齡，經(jīng)過(guò)相當長(cháng)的時(shí)間達到規定的法定退休年齡。

　　第三，會(huì )有一個(gè)社會(huì )預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實(shí)施時(shí)間至少要在5年以后，給大家一個(gè)心理的預期。“比如我是55歲退休，5年以后實(shí)施也就是55歲零兩個(gè)月退休，明年的人可能就是55歲零6個(gè)月退休”，尹蔚民舉例說(shuō)。

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