改變一點(diǎn)點(diǎn)-人生感悟作文600字2篇
農村黨員們辛苦啦,你們知道黨員自我剖析材料怎么寫(xiě),下面是YJBYS小編收集整理的農村黨員自我評價(jià)材料范文,歡迎閱讀與參考。

(一)
從二月中旬開(kāi)始,我局根據上級部署開(kāi)展了保持共農村產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),全局上下形成了先進(jìn)性教育的濃厚氛圍,作為一名黨員,能夠參加這樣一次 深刻的黨員教育活動(dòng),對我來(lái)說(shuō)機會(huì )十分難得,對我的黨性來(lái)說(shuō)更是一次難得的錘煉。在學(xué)習中我努力做到用心學(xué)習、用心領(lǐng)會(huì )、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。在先進(jìn)性教 育活動(dòng)中,通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習黨章和“三個(gè)代表”重要思想,對照《黨章》及專(zhuān)題報告中對黨員的要求,剖析履行責任義務(wù)的情況;對照“三個(gè)代表”重要思 想、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,剖析世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)的情況;對照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”、“五個(gè)力戒” 的要求,剖析思想和工作作風(fēng)的情況,深入查找自己思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,根據與領(lǐng)導、同事們座談和交流的情況,不斷矯正自身在世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值 觀(guān)及意識形態(tài)認識上存在的偏差,為實(shí)踐黨的宗旨、目標和任務(wù)進(jìn)一步明確了方向。同時(shí)也感覺(jué)到不論是在宗旨觀(guān)念、工作作風(fēng)還是在開(kāi)拓創(chuàng )新、服務(wù)發(fā)展方面仍存 有一些問(wèn)題和不足。
一、存在的不足
1、學(xué)習意識不強。首先是學(xué)習理論不夠,對馬列主義、思想、理論和“三個(gè) 代表”的重要思想深鉆細研不夠,滿(mǎn)足于學(xué)習了,不全面、不系統,缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握,日常學(xué)習不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的 需要。在學(xué)習的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐不夠,不能真正做到在干中學(xué),在學(xué)中干。其次是學(xué)習的自覺(jué)性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習,集體組織的各項活 動(dòng)和學(xué)習都能積極參加,但平時(shí)自己學(xué)習的自覺(jué)性不高,鉆不進(jìn)去,學(xué)習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識的學(xué)習不深不透,不能精益求精,不是力求 全面發(fā)展,有時(shí)只注重當時(shí)用得著(zhù)與本職工作有關(guān)的內容,感到知識貧乏。三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠。有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò),學(xué)習不深不透,特別是在理解和實(shí)踐 上都有一定的差距。如對“三個(gè)代表”的學(xué)習理解和把握上就只限于知道其內容,但對其深刻的內涵知之甚少。
2、在作風(fēng)上缺乏批評與自我批評 的勇氣。有個(gè)別時(shí)候不能夠堅持原則,老好人思想存在,開(kāi)展批評與自我批評不夠。在日常工作實(shí)踐中,對于出現的工作問(wèn)題和漏洞,不敢大膽的提出來(lái);說(shuō)普遍存 在的問(wèn)題多,具體到個(gè)人的少;發(fā)牢騷的時(shí)候多,提出具體建議的少;講空話(huà)套話(huà)的時(shí)候多,談實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候少。
3、宗旨觀(guān)念樹(shù)立的不牢。不 能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足財政職能,為廣大人民群眾服好務(wù),謀利益的工作做的還不夠到位、全面。深入基層不夠。大都是匆匆來(lái)、急急走,只 注重了解自己想要了解的問(wèn)題,未能做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒(méi)有真正和群眾打成一片,做到多聯(lián)系、 多交流。
4、日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。
5、對一般性的、事務(wù)性的工作,動(dòng)腦筋不夠,創(chuàng )新和開(kāi)拓精神不是很強。
6、工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時(shí)不夠嚴格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握要求自己。
二、分析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因是:
1、 對理論學(xué)習重要性和必要性的認識不足。沒(méi)有堅實(shí)的理論基礎,就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。工作中,只所以存在宗旨觀(guān)念不牢,理論水平不高等問(wèn)題,關(guān)鍵就在于放松了自 身的理論學(xué)習,有時(shí)把學(xué)習理論當作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標,出現了理論學(xué)習與業(yè)務(wù)工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實(shí)的理論的指導,才使自己在更好 地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無(wú)過(guò)。這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng)使自己及時(shí)認識和找到了差距和不足,通過(guò) 整改無(wú)疑對自己今后的思想、作風(fēng)的轉變起到積極的促進(jìn)作用。
2、忽視了自我約束、自我監督,想問(wèn)題辦事情依賴(lài)于服從分配,完成上級交辦的任務(wù)為準則,在積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地工作,強化自我約束、自我監督方面有所忽視。
3、隨著(zhù)年齡的不斷增長(cháng),逐漸放松了對自己的要求,有松口氣、歇歇腳的思想,不象過(guò)去經(jīng)常自我加壓,忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。
4、 工作積極性不高,工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會(huì )抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說(shuō),對問(wèn)題采取回避的態(tài)度,認為“船到橋頭自然直”,不是自己 力求尋找對策,而是等待辦法自然出現,雖然有感到潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。
三、下步整改措施
抓住這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機,進(jìn)一步提高認識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,切實(shí)通過(guò)活動(dòng)使自己思想能有大的提高,作風(fēng)能有大的轉變。 自覺(jué)遵守各項規章制度,規范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊。時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,用黨章的標準嚴格要求自己,在日常工作學(xué)習生活中注 重發(fā)揮模范帶頭作用。爭當率先垂范的帶頭人。古人云:“人不率,則不從;身不先,則不信”。保持先進(jìn)性,就要發(fā)揮模范作用,爭當率先垂范的帶頭人。做講政 治的表率。政治堅定可靠,是我們黨執政的優(yōu)良傳統和根本要求,作為黨員干部,要帶頭繃緊政治這根弦,把握政治方向,堅定政治立場(chǎng),堅持政治觀(guān)點(diǎn),嚴明政治 紀律,始終保持政治上的堅定和清醒。要在工作中分清主流和支流,及時(shí)識別和糾正各種錯誤傾向,確保工作不偏向、不脫軌。做行為舉止的表率,就是要在平常工 作能看出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)、危難之中能豁出來(lái)。要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到,事事走在前、干在先,在工作姿態(tài)上爭先 恐后、精神狀態(tài)上永當先鋒、品德上先人后己、風(fēng)格上吃苦在先,不與民爭利,還要讓利。做發(fā)展實(shí)踐的表率,黨員干部發(fā)揮模范作用,要體現在推動(dòng)發(fā)展的實(shí)踐 中。從本職工作做起,帶頭在發(fā)展中擔當重任、勇作表率,做到搶抓機遇先人一步、推動(dòng)發(fā)展超人一著(zhù)、實(shí)干興業(yè)高人一籌;抓好經(jīng)濟建設的同時(shí),努力在“三個(gè)文 明”建設中展示才華、有為有位,為推進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出貢獻。
四、今后努力的方向
1、要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué) 習。加強理論學(xué)習,提升自己的位置,有意識的鍛煉自己發(fā)現問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力,多看、多想、多寫(xiě)。在注重實(shí)干的同時(shí),還要注重想,努力使自己的工作“日 清月結”,理順工作思路,突出目的性、掌握階段性。加強與領(lǐng)導、同事的溝通,努力提高自己與同事協(xié)作工作的能力。學(xué)理論時(shí),要抓住實(shí)質(zhì),在提高理論素養上 下工夫,加深對建設有中國特色社會(huì )主義及“三個(gè)代表”重要思想的理解。努力學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù),要在財政宏觀(guān)調控和監督機制知識方面下工夫,解放思想,與時(shí)俱進(jìn), 使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
2、在工作中發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),多深入群眾,深入基層,傾聽(tīng)廣大群 眾的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真正知道基層群眾需要什么,
求什么,贊成什么,反對什么,堅持“方便群眾、高效運作、規范服務(wù)、廉潔辦事” 的宗旨,以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為衡量我們工作的第一標準,轉變工作作風(fēng),yjbys.com與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,不斷拓寬自己的視野,改進(jìn)自己的工作方法,自覺(jué)加 強黨性修養,強化宗旨觀(guān)念和公仆意識,自覺(jué)地以”三個(gè)代表”的標準要求自己,指導和規范自己的言行,履行好自己的職責,認認真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,更好 地為人民服務(wù)。
3、努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,把握要點(diǎn)和規律性;善于從 全局的高度認識事物;根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),多從主觀(guān)上找原因,多考慮自身原因,不斷完善和提高自己,虛心向同志們學(xué)習,接受大家的批評和幫 助,腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作。
4、要樹(shù)立創(chuàng )新意識。端正工作態(tài)度,不等不靠,工作越多越扎實(shí)、工作越累越刻苦,全身心地投入到工作中去。當 前,財稅各項改革正不斷深入,作為機關(guān)黨員,在履行崗位職責,做好本職工作的同時(shí),要充分發(fā)揮自己的智慧和主觀(guān)能動(dòng)性,財政工作的特殊性,決定了財政部門(mén) 在黨風(fēng)廉政建設中承擔著(zhù)“推動(dòng)面上工作、加強自身建設”的雙重任務(wù),因此,我們在反腐倡廉中必須堅持“兩手抓,兩手都要硬”,保持財政局共產(chǎn)黨員的先進(jìn) 性。加大反腐源頭治理力度。提高財政管理水平,堵塞收支管理漏洞,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新精神,敢于站在改革的前沿,身體力行,埋頭苦干,為社 會(huì )進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展、人民安康作出自己應有的貢獻。
總之,作為一名農村黨員,應努力做到政治堅定、顧全大局、學(xué)習刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心,真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強、行為模范,只有這樣,才能無(wú)愧于“工人階級先鋒隊”的光榮號,才能不會(huì )辜負黨和人民交給的歷史重托。
(二)
通過(guò)學(xué)習黨的十八大精神,我認真查找了自身存在的問(wèn)題,全面分析了原因,進(jìn)一步明確了今后的努力方向,爭取在今后的工作中創(chuàng )優(yōu)爭先,F匯報如下,請同志們批評指正。
一、存在的主要問(wèn)題
1、在履行崗位職責上,本人個(gè)體力量發(fā)揮的好一些,動(dòng)員老齡委成員單位力量發(fā)揮的差一些。一年來(lái),我不遺余力的投入到本職工作中去,無(wú)論是民政局工作,還是老齡辦工作;無(wú)論是開(kāi)展老齡活動(dòng),還是為老年人搞好服務(wù),我本人是竭誠盡智,全力以赴。但是如何密切與老齡委成員單位的聯(lián)系,共同策劃,營(yíng)造關(guān)愛(ài)、重視、支持老齡事業(yè)的社會(huì )氛圍做的不夠;如何加強與上級業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)絡(luò ),推介竹山老齡工作,全面展示竹山老齡工作的新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效等方面做的還不夠;及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報,以爭取高度重視與大力支持做的還不夠。
2、在提高自身素質(zhì)上,對業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些,對實(shí)踐能力素質(zhì)抓的松一些。一年來(lái),我認為自己能夠堅持理論學(xué)習,在重大問(wèn)題面前,立場(chǎng)堅定,態(tài)度鮮明,在言行上和局領(lǐng)導保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己,塑造了良好的民政干部形象。但是有意識的培養自己的組織協(xié)調能力,尤其是獨自組織開(kāi)展某項具體工作的實(shí)踐能力還需要加強鍛煉。
3、在開(kāi)拓創(chuàng )新上,對依賴(lài)客觀(guān)條件成熟的想多一些,對充分挖掘自身的潛能思考的少一些。實(shí)事求是地說(shuō),很多時(shí)候,本人也想不斷增添工作中的亮點(diǎn),但在籌劃亮點(diǎn)的“實(shí)施計劃”時(shí),因財力、人力有限等原因而產(chǎn)生為難情緒,致使有些工作計劃落空。有時(shí)爭取有關(guān)部門(mén)的支持完成了某項工作,但總覺(jué)得欠情太多,自己不堪承受,進(jìn)而產(chǎn)生得過(guò)且過(guò)的思想,擔心老齡工作沒(méi)有長(cháng)效機制作支撐,對未來(lái)信心不足,工作缺乏長(cháng)期性,有短期應付思想。
二、存在問(wèn)題的危害及原因分析
上述問(wèn)題的存在,勢必對個(gè)人潛能的開(kāi)啟、對肩負工作職責的履行、對黨員形象的樹(shù)立均會(huì )產(chǎn)生一定程度的危害。認真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所為,我認為上述問(wèn)題的存在主要有以下幾個(gè)方面的原因。
1、工作責任感不強。雖說(shuō)自己具有一定的責任心,能夠比較好的履行職責,但與面臨的形勢任務(wù)比,自己缺乏的是工作責任感。制定計劃、推進(jìn)工作,沒(méi)完全體現與時(shí)俱進(jìn)的精神,卻缺發(fā)在其位,履其職,謀其績(jì),求其效的責任感和使命感不夠強烈。
2、爭先創(chuàng )優(yōu)動(dòng)力缺乏。精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求,工作熱情時(shí)高時(shí)低,精神狀態(tài)時(shí)好時(shí)壞,安于現狀,爭先創(chuàng )優(yōu)的意識還不強,大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固。
3、學(xué)習抓的不緊。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習,忽視了知識、能力的更新與培養。
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