關(guān)于孝心的感恩作文
9月15日上午,中央全面深化改革領(lǐng)導小組召開(kāi)第十六次會(huì )議,會(huì )議強調,開(kāi)展法官、檢察官單獨職務(wù)序列和工資制度改革試點(diǎn),要建立與法官、檢察官單獨職務(wù)序列設置辦法相銜接、有別于其他公務(wù)員的工資制度。

檢察官工資改革 工資不再與級別掛鉤
現狀:根據《法官法》和《檢察官法》的相關(guān)規定,我國現行法官、檢察官職務(wù)序列均為十二級。最高法院長(cháng)為首席大法官,二至十二級法官為大法官、高級法官、法官。最高檢檢察長(cháng)為首席大檢察官,二至十二級為大檢察官、高級檢察官、檢察官。檢察官、法官等級確定,以所任職務(wù)、德才表現、業(yè)務(wù)水平、檢察工作實(shí)績(jì)和工作年限為依據。目前,除部分司法改革試點(diǎn)法院檢察院外,我國現行的法官和檢察官工資制度和公務(wù)員一樣,按行政級別和工作年限來(lái)確定收入。
改革要求:要實(shí)行全國統一的法官、檢察官工資制度,在統一制度的前提下,體現職業(yè)特點(diǎn),建立與法官、檢察官單獨職務(wù)序列設置辦法相銜接、有別于其他公務(wù)員的工資制度。就是指未來(lái)不按行政級別來(lái)制定工資,換句話(huà)說(shuō),“處級法官”這類(lèi)名詞或將消失。工資不再與級別掛鉤,而是按責任大小,工作多少。
主審法官責任制尚未出臺
在近幾年,主審法官責任制一直在熱議,也一直未能落地。目前深圳、海南已進(jìn)行試點(diǎn)。
此次法官工資改革后,未來(lái)有可能按照主審法官、法官助理、行政人員三大類(lèi)劃分工資分類(lèi)管理。實(shí)行主審法官制后,僅有30%的現任法官可進(jìn)入到主審法官行列。主審法官直接簽發(fā)法律文書(shū),對案件的質(zhì)量、效率、效果終身負責,責任無(wú)疑加重了。
因此,在物質(zhì)保障制度上應提高這部分人的職務(wù)待遇,包括工資報酬、保險等。主審法官的工資要到位,與其他人員有明顯的區分。但至于主審法官那如何再進(jìn)行劃分、按什么標準劃分、如何與工資掛鉤,都要等待細則出臺。
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