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在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢？以下是小編為大家收集的員工曠工檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工曠工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于我此次的無(wú)故曠工，我在此表示深深地歉意。X月X日，由于XX事，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒(méi)有積極向領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系請示，造成曠工X天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。
通過(guò)過(guò)這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來(lái)向各位領(lǐng)導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的.決心。今后我將通過(guò)以下五個(gè)方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書(shū)一份，對自己行為上的錯誤在思想上進(jìn)行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領(lǐng)導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺(jué)悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領(lǐng)導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時(shí)進(jìn)行請示匯報，今后不再出現類(lèi)似違反單位紀律的情況。4、在各項工作中嚴格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)，在工作中用自己的努力來(lái)彌補個(gè)人錯誤。
5、樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀律觀(guān)念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。
通過(guò)反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時(shí)非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)批評，我愧對領(lǐng)導的關(guān)心，希望領(lǐng)導能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛(ài)護我的同事和領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導同事批評指正。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工曠工檢討書(shū)2
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假X天返家休息，可是實(shí)際上用了X天時(shí)間，屬于違反規定曠工了X天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實(shí)實(shí)在在的.發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我xx天假。當時(shí)請假說(shuō)明當中明確規定是xx天時(shí)間，可是我到了xx月xx日還沒(méi)有返回，直到X月X日才返回單位上班�？陀^(guān)原因是xx月xx日家鄉的火車(chē)票確實(shí)緊張，沒(méi)有從xxx開(kāi)往xxx的火車(chē)票了。然而，我實(shí)際在X月X日沒(méi)有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀(guān)原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀(guān)環(huán)境有一個(gè)早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車(chē)票難以購買(mǎi)的情況，應該提前做好預判與準備�？墒聦�(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問(wèn)題的出現，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問(wèn)題。
通過(guò)這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺(jué)得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過(guò)自新、提升自我的機會(huì )。正所謂“吃一塹長(cháng)一智”我應該通過(guò)這次機會(huì )好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現類(lèi)似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致！
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書(shū)3
一、標題。
在頭行正中寫(xiě)明“檢查”字樣即可;也有注明所犯錯誤范圍或性質(zhì)。針對不同的檢討書(shū)，要寫(xiě)明不同的標題。比如曠課檢查、工作失責檢查等。在電子版的檢查中，標題要大一些，一般是一號或二號，黑體加粗居中。
二、稱(chēng)謂。
寫(xiě)明檢討書(shū)呈報的組織、單位或個(gè)人。比如“尊敬的XX，敬愛(ài)的XX”，然后空一行頂頭寫(xiě)“您好!”。一定要寫(xiě)好稱(chēng)謂，這樣才顯得很真誠。
三、正文。
正文由三部分組成：
1.對所犯錯誤的態(tài)度：正文開(kāi)始就要先以認真的態(tài)度承認自己的過(guò)錯，可以先簡(jiǎn)單寫(xiě)寫(xiě)，向上級和大家道個(gè)歉。
2.對所犯錯誤的認識：寫(xiě)具體犯錯的原因，何人在何年何月何日的什么地方犯了什么錯誤，錯誤本身對自己或他人造成了什么樣的不利影響，這是對自己錯誤的認識，也為下文做鋪墊。
3.改正錯誤的決心與措施：這部分文字一般放在最后寫(xiě)。寫(xiě)的方式有很多，比較常規的就是寫(xiě)清楚自己根據這次錯誤而制定的改錯計劃，而計劃中最好包含一些承諾性的.言語(yǔ)。說(shuō)一下自己的具體感受。注意應該多寫(xiě)寫(xiě)個(gè)人的主觀(guān)原因，盡量不找客觀(guān)原因，那會(huì )讓上級很反感。然后寫(xiě)寫(xiě)改正的決心，要寫(xiě)的深刻一些。
四、落款。
員工曠工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為公司的一員本不該做下私自曠工這種肆意妄為的事情，至少在因為私事暫離工作崗位以后的我明白這件事帶來(lái)的影響以后已經(jīng)產(chǎn)生了后悔的情緒，畢竟這種不通過(guò)請示領(lǐng)導便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一個(gè)不好的影響，而且由于沒(méi)有做好手頭的工作且未找人進(jìn)行交接的緣故很容易影響到公司正常工作的有序展開(kāi)，因此針對私自曠工的事情必須要寫(xiě)一份檢討進(jìn)行交代才行。
按照原本的規劃來(lái)說(shuō)保證公司的員工在自己的崗位上面各司其職才能夠有著(zhù)一個(gè)良好的發(fā)展，在這之中不管是哪個(gè)崗位缺少了相關(guān)的工作人員都會(huì )導致公司的整體出現一系列的問(wèn)題，正如牽一發(fā)而動(dòng)全身一般容易因為自己的私自離崗導致其他人的工作受到影響，原本相輔相成的工作內容卻因為我曠工過(guò)得自私行徑害得身邊同事的工作也無(wú)法有效開(kāi)展下去，不得不說(shuō)自己在這段時(shí)間的工作的'確沒(méi)有那般專(zhuān)心致志了，這種不負責任的行為實(shí)在是對不起領(lǐng)導一直以來(lái)對自己的照顧與指導。
其實(shí)即便是在曠工之前向領(lǐng)導進(jìn)行請示都不會(huì )導致出現這么嚴重的后果，至少在領(lǐng)導明白了我的苦衷以后一定會(huì )體諒自己并安排其他人暫時(shí)接手當前的工作，而我這種作祟的自私心理從某種程度上面來(lái)說(shuō)也是源于對領(lǐng)導的不信任，因為害怕領(lǐng)導不會(huì )給自己批假才會(huì )自作主張做出曠工這般無(wú)恥的事情，只不過(guò)已經(jīng)成為現實(shí)的惡果需要此刻的自己進(jìn)行承擔與彌補罷了，如果我的內心還有著(zhù)一些廉恥的話(huà)就應該要將手上這個(gè)因為私自曠工造成的爛攤子處理完畢。
最起碼我應該確定的便是不能夠將領(lǐng)導的諒解看作是可以肆意妄為的資本，即便自己的工作能力十分優(yōu)秀也不能夠在公司容許這種自私的員工存在，因為不管怎么說(shuō)對于整體的工作環(huán)境以及其他同事造成的影響都太過(guò)于惡劣了，而且在平時(shí)的工作中我覺(jué)得即便再怎么樣也不能夠放任自己繼續墮落下去，也正是因為認識到了自己在工作態(tài)度中的不足才會(huì )讓我明白必須要為這件事情負責，不然的話(huà)到時(shí)候又會(huì )讓其他的同事怎么看待自己的這起惡劣行為呢？
工作之中本來(lái)就應該為集體的利益考慮而不斷努力著(zhù)，不然的話(huà)若是每個(gè)員工都像我一般私自曠工只會(huì )導致公司的利益收到損失，我在這起事件中應該要明白比起曠工這件事情來(lái)說(shuō)更加惡劣的則是不經(jīng)過(guò)對領(lǐng)導的請示就私自離開(kāi)工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工曠工檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
曠工的做法很容易導致車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務(wù)分配下去以后若是不能夠趕到車(chē)間的話(huà)勢必會(huì )導致自身的工作量無(wú)法完成，更何況這次我沒(méi)有打電話(huà)通知車(chē)間領(lǐng)導導致任務(wù)沒(méi)能及時(shí)轉交給其他同事代勞，因此這次車(chē)間任務(wù)沒(méi)有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的，這讓我在無(wú)比愧疚的同時(shí)進(jìn)行檢討并以此來(lái)反省自己曠工造成的過(guò)失。
其實(shí)無(wú)論是發(fā)生怎樣的`突發(fā)狀況都不應該通過(guò)曠工的方式來(lái)逃避自身的職責，畢竟在車(chē)間諸多任務(wù)息息相關(guān)的情況下很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄，然而自己既沒(méi)有打電話(huà)向領(lǐng)導進(jìn)行請假又沒(méi)能回到車(chē)間進(jìn)行工作的確應該進(jìn)行反思，聯(lián)想到這次曠工造成的損失以后的確讓自己的內心感到愧疚不安，這時(shí)我才明白領(lǐng)導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進(jìn)行反省。
由于最近車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)較重的緣故的確不應該在此時(shí)選擇逃避，若是不能夠在車(chē)間需要自己的時(shí)候站出來(lái)承擔責任又該如何面對領(lǐng)導的殷切期盼，盡管道理簡(jiǎn)單卻在問(wèn)題產(chǎn)生的時(shí)候難以想明白以至于曠工的情況發(fā)生，作為職場(chǎng)人士卻在思想方面如此幼稚又怎么能夠從容面對工作中的挑戰呢？其實(shí)若是自己能夠有所擔當的話(huà)就不會(huì )在任務(wù)繁重的時(shí)候通過(guò)曠工的方式來(lái)進(jìn)行逃避，這種做法除了沒(méi)能履行好自己的職責以外還讓領(lǐng)導的關(guān)懷變得毫無(wú)意義。
通過(guò)這次曠工造成的影響可以得知隨意逃避責任只會(huì )讓人變得墮落罷了，重點(diǎn)還是要認清自身的職責才能夠意識到車(chē)間任務(wù)的完成究竟有多么重要，然而我在車(chē)間需要自己的時(shí)候卻沒(méi)能站出來(lái)以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，盡管自己逃避了車(chē)間的任務(wù)卻也因此遭到了領(lǐng)導與同事們的批評與指責，畢竟作為車(chē)間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類(lèi)錯誤以至于因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導澄清錯誤以免對方?jīng)]有在車(chē)間看到自己而感到擔心。
也許在車(chē)間工作中存在著(zhù)些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由于曠工的性質(zhì)過(guò)于惡劣的緣故還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對于無(wú)意間犯錯來(lái)說(shuō)這種主動(dòng)逃避責任的做法簡(jiǎn)直就是在惡意損害車(chē)間的利益，所以我會(huì )牢記曠工造成的教訓以免在后續的車(chē)間工作中再次因此而遭受損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書(shū)6
20xx年2月*日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。所以我決定有如下個(gè)人整改措施：寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的.表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了！
請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
員工曠工檢討書(shū)7
尊敬的xxxx：
我懷著(zhù)自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發(fā)生的錯誤。當日，由于我無(wú)度的貪玩，導致第二天精神不足，在動(dòng)車(chē)上睡覺(jué)，到莆田沒(méi)有及時(shí)清醒過(guò)來(lái)。更沒(méi)有及時(shí)的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒(méi)能及時(shí)的處理值班人員一定要及時(shí)處理，火警以及故障！
我對于我的貪玩和不負責任所帶來(lái)的'錯誤結果，因為我的錯誤沒(méi)能及時(shí)的回到工作崗位上給xxxx您帶來(lái)困擾，在此，我xxxxxx向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個(gè)人經(jīng)過(guò)一天一夜的深刻反省。通過(guò)認真回顧錯誤，分析錯誤的原因！
我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說(shuō)明我對工作的責任、經(jīng)驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質(zhì)量，主動(dòng)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)有效服務(wù)！
檢討人：xx
xx年x月x日
員工曠工檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxx于20xx年11月12日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jì)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導致公司前臺無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但是同時(shí)感覺(jué)到對自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的`惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能夠及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書(shū)9
尊敬的：
您好！
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假X天返家休息，可是實(shí)際上用了X天時(shí)間，屬于違反規定曠工了X天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月X日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我X天假。當時(shí)請假說(shuō)明當中明確規定是X天時(shí)間，可是我到了X月X日還沒(méi)有返回，直到X月X日才返回單位上班�？陀^(guān)原因是X月X日家鄉的火車(chē)票確實(shí)緊張，沒(méi)有從XX開(kāi)往XX的火車(chē)票了。然而，我實(shí)際在X月X日沒(méi)有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀(guān)原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀(guān)環(huán)境有一個(gè)早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車(chē)票難以購買(mǎi)的情況，應該提前做好預判與準備�？墒聦�(shí)我忽略了這個(gè)可能的`發(fā)生，造成了違紀曠工問(wèn)題的出現，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問(wèn)題。
通過(guò)這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺(jué)得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過(guò)自新、提升自我的機會(huì )。正所謂“吃一塹長(cháng)一智”我應該通過(guò)這次機會(huì )好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現類(lèi)似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致！
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工曠工檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxx于20xx年xx月xx日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jì)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導致公司前臺無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運行，曠工檢討書(shū)怎么寫(xiě)。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的`崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxxxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxx于20x年x月x日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jì)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導致公司前臺無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。
經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的.事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都好像我一樣自由散漫，那怎么能夠及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。
同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮
檢討人：***
日期：20xx年**月**日
員工曠工檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門(mén)的xx，對于我前幾天曠工的事情，我深表歉意，在家里面閉門(mén)反思的了許久，對于我之前的行為，幡然悔悟，我知道我這種行為是無(wú)比錯誤，無(wú)比愚蠢的，也是一種沒(méi)有責任感的表現，對此給部門(mén)、給公司里面造成了非常惡劣的影響，我只能大聲的說(shuō)聲“對不起”，希望能夠祈求得到大家的原諒，“人非圣人，孰能無(wú)過(guò)”呢，希望公司的領(lǐng)導能夠再次給我這么一個(gè)機會(huì )，我將竭盡全力做到更好，來(lái)證明自己，謝謝領(lǐng)導！
前幾天的`曠工，本質(zhì)上還是我的紀律性觀(guān)念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期間還在路邊攤喝了一點(diǎn)酒，喝完之后腦子有點(diǎn)暈暈沉沉的，回到家后我直接倒頭就睡了，一夜無(wú)言，第二天要起床的時(shí)候我頭有些痛，摁掉鬧鐘，想著(zhù)再睡幾分鐘就起來(lái)洗漱上班，誰(shuí)知道一覺(jué)睡過(guò)去，直接差不多就快到11點(diǎn)鐘了，我們公司一般是早上9點(diǎn)鐘上班，而我卻睡到了11點(diǎn)鐘，按照我這種遲到時(shí)間，去公司也沒(méi)有用了，當天的工資已經(jīng)被扣掉了，于是我便選擇曠工繼續在家里玩，之后再去公司的時(shí)候被領(lǐng)導您叫去談話(huà)，我才對我錯誤的行為有了一個(gè)清晰的認知，感謝領(lǐng)導對我的教導！
在之后的停職反省的時(shí)間段中，我認真深刻的檢討自己的錯誤行為，在任何一個(gè)公司對于曠工這種事情都是明文禁止規定，而且處罰也是相對比較嚴格的，因為員工的曠工會(huì )打亂公司每天的工作計劃，而且這種隨意曠工的行為也是對自己、對公司的一種極度不負責的行為，所以如今對于我的曠工，我承認這是自己愚蠢的行為，不但給自己帶來(lái)處罰還給公司以及團隊成員帶來(lái)壞的榜樣，還破壞了團隊的紀律，對此對于公司和我的團隊伙伴由衷的說(shuō)一聲“非常抱歉”，我辜負了大家對我的期望了，對于領(lǐng)導給予的處罰，我懷著(zhù)懺悔之心，毫無(wú)怨言的全盤(pán)接受，希望領(lǐng)導能夠念在我是初犯的基礎，再次給我這么一個(gè)機會(huì )，我相信我在之后的工作當中，有把握更有能力可以做出更好的成績(jì)帶給公司更多的效益，來(lái)證明給領(lǐng)導您看，我向領(lǐng)導在這里保證在之后的工作當中，再也不出現像這種早退曠工的現象了，希望領(lǐng)導可以嚴格的監督我，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書(shū)13
尊敬的單位領(lǐng)導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實(shí)際上用了四天時(shí)間，屬于違反規定曠工了一天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我三天假。當時(shí)請假說(shuō)明當中明確規定是三天時(shí)間，可是我到了8月25日還沒(méi)有返回，直到8月26日才返回單位上班�？陀^(guān)原因是8月25日家鄉的火車(chē)票確實(shí)緊張，沒(méi)有從xx開(kāi)往xx的'火車(chē)票了。但是，我實(shí)際在8月25日沒(méi)有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀(guān)原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀(guān)環(huán)境有一個(gè)早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車(chē)票難以購買(mǎi)的情況，應提前做好預判與準備�？墒聦�(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問(wèn)題的出現，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問(wèn)題。
通過(guò)這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺(jué)得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過(guò)自新、提升自我的機會(huì )。正所謂吃一塹長(cháng)一智我應該通過(guò)這次機會(huì )好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現類(lèi)似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
員工曠工檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉在公司這么忙碌的時(shí)候我還要來(lái)打擾您，還在x月x日犯下了曠工一天的嚴重錯誤！
x月x日，本來(lái)是我們正常上班的日子，可我卻沒(méi)有按時(shí)的到達公司，甚至在之后也沒(méi)能趕到公司，造成了一天的曠工。我很慚愧，但我知道事到如今我再說(shuō)什么理由都只是給您添麻煩，所以我并不打算找什么借口來(lái)為自己的錯誤開(kāi)脫。
對不起！X領(lǐng)導，我給您添麻煩了，因為我個(gè)人的原因在公司這么忙碌的時(shí)候，我不僅沒(méi)有做好自己的崗位，還給公司帶來(lái)了這樣的麻煩！想起在進(jìn)入公司的時(shí)候我親手簽下的責任書(shū)，上面清清楚楚的明列著(zhù)的'公司規定我還歷歷在目，可我還是知錯犯錯的違反了公司的規定，這實(shí)在是令我難辭其咎。
今天我交上這份檢討書(shū)，不僅是為了向您來(lái)說(shuō)聲抱歉，更是為了告誡自己，警醒自己，讓自己能明白自己的錯誤，并引以為戒，絕不再犯！這次的錯誤后，我深深的反省了我自己，感覺(jué)到自己還有很多的不足和缺點(diǎn)，這是我在平時(shí)所沒(méi)有注意到的。再次，我將這些缺點(diǎn)大致的列出來(lái)，提醒自己要改正這些缺點(diǎn)和壞毛病，希望領(lǐng)導能夠更加的監督我。我的壞毛病如下：
1. 愛(ài)睡懶覺(jué)，總是喜歡晚睡卻不能早起，導致多次遲到；
2. 工作不認真，時(shí)常會(huì )在工作時(shí)想著(zhù)其他事情拖慢工作進(jìn)度；
3. 缺少集體榮譽(yù)感，在沒(méi)個(gè)季度的工作績(jì)效中，總是我在拖部門(mén)的后腿；
4. 缺少責任感，就像這次的事情，我不應該主動(dòng)的違反公司的紀律，就算有什么事也因該請假。
不看不知道，以前我自己從沒(méi)注意到自己有這么多的壞毛病。仔細回想后我也發(fā)現我有這么多的好同事，他們時(shí)常會(huì )在我犯錯的時(shí)候提醒我，在我困難的時(shí)候拉我一把。雖然常常有人會(huì )提醒我，但是我卻沒(méi)有將這些同事的忠告聽(tīng)進(jìn)耳朵里，這實(shí)在是不應該的。如今我已經(jīng)完全知道了自己之前是個(gè)多么不合格的員工，并且現在我也決心要改變目前的情況，我要從身邊的事情開(kāi)始做起，以后我會(huì )嚴格的遵守公司紀律，嚴守公司規定，努力做好自己的本職工作并在之后不斷提升自己。我的壞習慣可能還有很多，歡迎領(lǐng)導和同事指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對您表示深深地歉意。
星期四晚上我沒(méi)有向領(lǐng)導打招呼也沒(méi)有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動(dòng)規章制度，造成崗位上無(wú)人上班，給單位帶來(lái)了不必要的麻煩，同時(shí)也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過(guò)失行為，我感到很內疚，曠工后沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，公司領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律，但是自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下；
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的`曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺(jué)得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺(jué)悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)的真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠正確、沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀律觀(guān)念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和領(lǐng)導加強溝通交流。加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，保證不再出現上述錯誤。短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。
我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，我會(huì )努力的工作。請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)。
此致
敬禮！
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
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