放開(kāi)作文：放開(kāi)心胸去拼搏
根據區委工作分工，我分管經(jīng)濟、農業(yè)農村、城市建設、房管、街道、開(kāi)放開(kāi)發(fā)及與人武部和駐區部隊的協(xié)調聯(lián)系工作。一年來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，我始終把廉政、勤政作為自己的立身準則，自覺(jué)貫徹執行領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，帶頭“律己”、接受“他律”、積極“律他”，并根據自己分管工作的實(shí)際情況，狠抓了分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作�，F述廉如下：
一、加強學(xué)習，嚴于律己，廉潔從政
一是加強政治理論學(xué)習，增強拒腐防變能力。積極參加市、區組織的各種理論培訓活動(dòng)和“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動(dòng)，尤其注重加強黨性方面知識的學(xué)習。一年來(lái)，重點(diǎn)學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想、xx同志在西柏坡學(xué)習考察時(shí)的《講話(huà)》和《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)的決定》，重溫了毛澤東、鄧小平、xx關(guān)于對黨風(fēng)廉政建設方面的論述，并且堅持做學(xué)習筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步清楚了什么事該做，什么事不該做，提高了堅持“兩個(gè)務(wù)必”和“樹(shù)正氣、講團結、求發(fā)展”的自覺(jué)性，增強了拒腐防變的能力。
二是自覺(jué)接受監督，強化民主意識。在內部監督上，積極與其它區級領(lǐng)導溝通情況，交流思想，虛心聽(tīng)取區四套班子領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導意見(jiàn)，主動(dòng)接受他們的監督。在外部監督上，通過(guò)走訪(fǎng)座談等形式深入基層了解情況，自覺(jué)接受基層干部和群眾的監督。同時(shí)，在班子民主生活會(huì )上，運用好批評與自我批評這個(gè)武器，對自己存在的問(wèn)題，敢于正視、虛心接受、勇于改正；對別人存在的問(wèn)題，真誠指出、善意批評，嚴格做到了大事面前講原則，小事面前講風(fēng)格，不斷增強了民主意識。
三是嚴于律己，嚴格遵守各項廉政規定。在日常工作和生活中，我始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，從自身做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，把握好自己的生活圈、交往圈，防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴。嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不允許他們借助自己的權力搞特殊化，家屬是一名普通公務(wù)員，兒子在上大學(xué)，不存在經(jīng)商問(wèn)題。擔任領(lǐng)導職務(wù)以來(lái)，自己、家人和身邊的工作人員沒(méi)有違反黨紀國法的現象。此外，在佛山市三水區掛職學(xué)習期間，我嚴格要求自己，不說(shuō)違反原則的話(huà)、不辦違反原則的事，更沒(méi)有收受他人的禮品、禮金，以勤奮廉潔、克己奉公的良好形象贏(yíng)得了當地黨委和政府的好評。與此同時(shí)，我還以“掛職學(xué)習組”黨支部書(shū)記的身份嚴格要求其他掛職學(xué)習的同志，使每位同志都做到了講學(xué)習、講鍛煉、講提高，不講困難、不講條件、不搞特殊，給掛職所在單位不添亂，與當地建立起了友好關(guān)系。
二、強化措施，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制
一是加強對分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)和監督管理。按照區委的要求，對分管部門(mén)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制，并加強了調研和指導督導工作的力度，確保落實(shí)。一年來(lái)，為及時(shí)準確地掌握分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設和反腐b工作的情況，在繁忙的工作當中，我經(jīng)常抽出時(shí)間與分管部門(mén)領(lǐng)導交流情況，聽(tīng)取他們在黨風(fēng)廉政建設方面的工作匯報，提出指導性意見(jiàn)，督促他們以身作則、廉潔自律；多次深入到基層和分管部門(mén)，通過(guò)座談、詢(xún)問(wèn)等形式，聽(tīng)取群眾和分管部門(mén)干部職工的意見(jiàn)和建議。在對群眾和基層干部反映分管部門(mén)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的問(wèn)題上，我都要認真了解情況，從保護干部、愛(ài)護干部的角度出發(fā)，嚴格按原則辦事，找其談話(huà)指出，有則改之、無(wú)則加勉。
二是加強對分管部門(mén)的引導教育。一年來(lái)，組織區委辦、*局、檔案史志局等部門(mén)人員開(kāi)展了三方面的教育。首先，加強“兩個(gè)務(wù)必”和“樹(shù)、講、求”教育。組織指導分管部門(mén)的領(lǐng)導干部職工認真學(xué)習了胡總書(shū)記在西柏坡學(xué)習考察時(shí)的講話(huà)和“樹(shù)正氣、講團結、求發(fā)展”教育活動(dòng)的有關(guān)領(lǐng)導講話(huà)與文件，增強了廣大領(lǐng)導干部艱苦奮斗、廉潔自律、勤政為民的自覺(jué)性。其次，加強正反兩方面的典型教育。組織副科以上領(lǐng)導參加了區委“以案說(shuō)法警示教育大會(huì )”，使大家從李真、叢、金偉等反面典型身上受到教育，給領(lǐng)導干部打了一針“清醒劑”、“防疫針”，進(jìn)一步引導黨員干部把紀律、法律轉化為嚴格自律。廣泛開(kāi)展了典型示范教育，大力學(xué)習宣傳鄭培民、孫衛山等同志的先進(jìn)事跡，從而鼓勵先進(jìn)，弘揚正氣，倡導新風(fēng)。第三，加強談話(huà)教育，念好“緊箍咒”。堅持每半年對分管單位一把手進(jìn)行一次廉政談話(huà)，對其講形勢、提要求、敲警鐘。同時(shí)，還要求單位“一把手”對本單位副科級領(lǐng)導及主要科室負責人普遍進(jìn)行一次廉政談話(huà)，從而使廉政建設超前下“透雨”，預防了腐b現象的發(fā)生。
三是積極做好精減會(huì )議和減少接待費用工作。在精減會(huì )議上，本著(zhù)“厲行節約、勤儉高效”的原則，嚴格執行會(huì )議審批制度，大力精減會(huì )議數量、會(huì )期和參會(huì )人員，做到可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì )堅決不開(kāi)，內容相近的會(huì )合并召開(kāi)，能開(kāi)短會(huì )的不開(kāi)長(cháng)會(huì )。提倡召開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )，使一些會(huì )議直接開(kāi)到基層，避免了層層開(kāi)會(huì )，在接待工作上，嚴格執行有關(guān)規章制度，按制度辦事，按規章辦事，做到既體現我們的熱情好客，又要節約費用。在今年幾次大型接待活動(dòng)中，沒(méi)有出現超支和鋪張浪費、大吃大喝的現象，最大限度地減少了接待費用的支出。
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