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爺爺一定有辦法優(yōu)秀讀書(shū)筆記

時(shí)間:2025-11-08 23:23:11 讀書(shū)筆記 我要投稿

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  自2015年5月1日勞動(dòng)節起,香港法定最低工資水平由時(shí)薪30元(港元,下同)增至32.5元。香港勞工及福利局局長(cháng)張建宗昨日表示,最低工資實(shí)施四年以來(lái),受惠于經(jīng)濟增長(cháng),香港整體就業(yè)市場(chǎng)維持平穩,低薪雇員收入持續改善,就業(yè)人口不跌反升,吸引不少婦女投身工作。而全港就業(yè)人數也比4年前的380萬(wàn)人增加26萬(wàn)人。

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  女性就業(yè)人口增18萬(wàn)

  據悉,全港總就業(yè)人數為380萬(wàn)人,較四年前法定最低工資實(shí)施前增加逾26萬(wàn)人,其中女性就業(yè)人數增加18萬(wàn)人,而且很多是50歲及以上的婦女,增加了12萬(wàn)人。雖然這些是以全港所有就業(yè)人口計算的整體數字,但也反映出法定最低工資吸引了更多人投入勞工市場(chǎng),提升生產(chǎn)力。

  而法定最低工資剛實(shí)施后的首個(gè)季度(2011年6月至8月期間),低薪全職雇員的平均每月就業(yè)收入按年上升14 .4%,遠高于整體雇員平均8 .2%的升幅。根據2014年11月至2015年1月數據,香港低薪全職雇員的平均每月就業(yè)收入,相比2011年2月至4月累計上升了34 .5%,扣除通脹后的實(shí)質(zhì)升幅是12.7%。

  低收入津貼惠及71萬(wàn)居民

  香港勞工及福利局局長(cháng)張建宗表示,明年第二季推出的“低收入在職家庭津貼”,已在籌備階段,以支持就業(yè)、協(xié)助兒童、改善跨代貧窮作為政策理念。預計津貼推出后,將可紓緩20萬(wàn)低收入在職家庭的經(jīng)濟負擔,惠及71萬(wàn)人,其中17萬(wàn)多是兒童,整體貧窮率估計可減少2.1%,每年津貼開(kāi)支約30億元。

  香港最低工資

  泛指香港的最低工資立法。最低工資是保障工人能以勞力換取足以生存的工資,以保護勞工權益和維持合理生活水平的一項政策,香港經(jīng)常有傳媒不時(shí)揭發(fā)無(wú)良雇主剝削清潔工人、建造業(yè)工人以及保安員等低收入勞工的工資,社會(huì )過(guò)去激烈討論是否設立最低工資及工資水平定于多少。2011年5月1日,《最低工資條例》正式實(shí)施,首個(gè)最低工資定于時(shí)薪HK$28。2013年及5月1日起調升至時(shí)薪HK$30;2015年及5月1日起再調升至時(shí)薪HK$32.5。

  香港最低工資歷史

  最低工資的規定已在其他華人地區實(shí)行多年,臺灣早于1968年便發(fā)布《基本工資暫行辦法》,而中國大陸也于2003年底通過(guò)《最低工資規定》。最低工資在香港已有一定的討論,此部分列出最低工資的部分相關(guān)事件。

  2006年3月28日,勞工處勞工顧問(wèn)委員會(huì )雇主代表提出方案,表示如果不立法,商會(huì )會(huì )簽訂約章以建立類(lèi)似最低工資機制,并將違約雇主列入黑名單予以譴責。

  2008年10月15日,政府在輿論(包括政黨的強烈要求)及公眾壓力下宣布終止推行兩年的“工資保障運動(dòng)”;并成立臨時(shí)最低工資委員會(huì ),對相關(guān)的機制及立法向政府提出意見(jiàn)。

  2009年7月10日,《最低工資條例草案》在立法會(huì )進(jìn)行首讀,該條例草案的二讀于2010年7月15日獲通過(guò),三讀則在同年7月17日凌晨以45票贊成,1票反對及無(wú)人棄權的情況下通過(guò)。多個(gè)勞工團體如職工盟及工聯(lián)會(huì )要求最低工資水平應訂為時(shí)薪33港元,商界則指若工資水平訂得太高,中小型企業(yè)未能負擔而導致結業(yè),立法會(huì )各政黨對最低時(shí)薪訂價(jià)建議不一,由時(shí)薪22港元至35港元不等。自由黨功能組別立法會(huì )議員張宇人提出“時(shí)薪二十元”,引起很大爭議,他甚至于出席一個(gè)論壇時(shí),被市民以20元紙幣丟擲。

  2010年10月,大家樂(lè )宣布由10月起向所有員工加薪2元至3.5元不等,但將膳食時(shí)間剔出工時(shí)的計算,被指變相減人工,工會(huì )認為此舉實(shí)為即將立法的最低工資條例而鋪路。張建宗表示最低工資條例并無(wú)限制膳食時(shí)間需要計算人工。

  2011年5月1日,最低工資在香港正式實(shí)施,為時(shí)薪28港元。同日,多個(gè)組織舉辦五一大游行以要求提高最低工資水平,職工盟表示有三千多人參與大游行。

  2013年5月1日,最低工資調整為時(shí)薪HK$30。

  2015年5月1日,最低工資調整為時(shí)薪HK$32.5。

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