有一種愛(ài)叫做放手初中作文
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的辦公室工作總結3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室工作總結 篇1
我縣的社會(huì )扶貧工作嚴格按照市扶貧辦的總體部署，堅持政府主導、部門(mén)支持、全社會(huì )共同參與的工作思路，以新農村建設為契機，動(dòng)員社會(huì )各界、各階層力量積極參與幫助貧困村的開(kāi)發(fā)建設，取得了明顯成效。共籌集社會(huì )扶貧資金831萬(wàn)元，其中部門(mén)綁捆資金318萬(wàn)元，汶川地震捐資513萬(wàn)元(捐資中的400萬(wàn)捐贈給地震受災區，另外113萬(wàn)元用于我縣受災區恢復重建工作)。完成特困村公路建設7條45公里，新建囤水田353畝，新建維修水利設施1300處，維修校舍1處，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓班7期，培訓950人(次)。
一、廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)
扶貧開(kāi)發(fā)工作是一項重要的社會(huì )系統工程，它不僅是一項重要的經(jīng)濟工作,也是一項重要的政治任務(wù)，需要動(dòng)員和組織全社會(huì )的力量來(lái)參與推動(dòng)此項工作。特別是去年的汶川大地震，由于貧困地區地勢偏僻，交通閉塞，房屋結構落后，因此，損失較為為嚴重，群眾生產(chǎn)生活十分困難。為調動(dòng)全社會(huì )參與幫扶貧困群眾的積極性，我們采取了多種方式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。一是充分利用電視、報刊等媒體廣泛播放貧困群眾的生產(chǎn)生活情況，喚起社會(huì )各界對貧困群眾的同情;二是廣泛及時(shí)宣傳在抗震救災中幫扶貧困群眾的先進(jìn)事跡，用先進(jìn)典型來(lái)感召群眾參與;三是縣委、縣政府要求各單位將參與社會(huì )扶貧作為加強對內部職工教育的'重要內容，要求每個(gè)部門(mén)定期分批安排職工到貧困地區進(jìn)行幫扶，并將幫扶成效與工作業(yè)績(jì)掛鉤。
二、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)
為切實(shí)加強社會(huì )扶貧工作的領(lǐng)導，動(dòng)員全社會(huì )參與、關(guān)心、支持貧困地區經(jīng)濟建設。自2XX年以來(lái)，縣委、縣政府每年都以?xún)赊k的名義聯(lián)合下文，要求加強社會(huì )扶貧工作，并實(shí)行扶持政策一定五年不變�？h委還建立了縣級領(lǐng)導聯(lián)系特困村制度，明確了每個(gè)縣級領(lǐng)導和部門(mén)所聯(lián)系的貧困村具體的幫扶內容，特別在今年抗震及災后重建期間，每個(gè)領(lǐng)導與部門(mén)多次深入聯(lián)系村，幫助研究制定具體的救災措施，協(xié)調解決重建所需的物資，確保全縣沒(méi)發(fā)生一起因地震造成的糾紛。
三、加強督促，公開(kāi)公示
為確保社會(huì )扶貧工作取得成效，縣委、縣政府將各單位及其職工的捐資情況納入了年終的目標考核。在捐資過(guò)程中，絕大多數單位及干部職工反應積極，但有少數單位及個(gè)人因認識不到位以及其它方面的原因，沒(méi)有按時(shí)捐款，對此，縣扶貧辦協(xié)調縣督查室在黨政網(wǎng)上發(fā)出《督辦通知》，要求未捐資的單位限期完成捐資任務(wù)。同時(shí)，建立資金使用監督機制，對單位和個(gè)人的扶貧捐資，一律存入扶貧專(zhuān)戶(hù)，資金的使用原則由縣扶貧辦提方案，交縣扶貧領(lǐng)導小組集體審定。資金的籌集情況以及資金的使用情況在《大足報》上公示，接受社會(huì )各界的監督;對安排到特困村的社會(huì )扶貧資金，嚴格按項目管理程序報批，執行扶貧資金的“備案制、報帳制、公示制、審計制”管理，建立健全社會(huì )扶貧資金專(zhuān)帳、項目臺帳制。對一些重點(diǎn)建設項目，還邀請縣紀檢、監察部門(mén)實(shí)施全程跟蹤監督，縣審計部門(mén)定期審計，確保扶貧資金的規范使用。
今年社會(huì )扶貧工作雖取得了一定成績(jì)，但也存在的一些問(wèn)題。一是極少數單位和個(gè)人對扶貧工作認識不足，在思想上沒(méi)有引起足夠重視;二是社會(huì )扶貧籌資主要來(lái)源于縣直部門(mén)和街、鎮、鄉單位、職工及工商企業(yè)，居民捐資較少，籌資渠道不寬;三是社會(huì )扶貧力量仍然較為薄弱，扶貧面有限。
辦公室工作總結 篇2
在縣委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在上半年里，我辦堅持以“三服務(wù)”為中央，充披發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、政務(wù)服務(wù)、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質(zhì)建設，翻新機制，狠抓落實(shí)，保障和促進(jìn)了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。具體做了以下四個(gè)方面的工作：
(一)強化自身建設，隊伍面貌有了新變革
我們保持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作風(fēng)格實(shí)、社會(huì )形象好的工作人員步隊為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，踴躍開(kāi)展多種形式的學(xué)習教導活動(dòng)，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強化學(xué)習，提高了思想政治素質(zhì)。我們結合共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教誨采用集中輔導和分散自學(xué)等情勢，按計劃懇求，按步就班地學(xué)習了黨內引導人的著(zhù)述和提高人物事跡，撰寫(xiě)了心得領(lǐng)會(huì )跟讀書(shū)筆記，并聯(lián)合自己的實(shí)際剖析存在的問(wèn)題，制訂整改見(jiàn)解。使工作人員進(jìn)一步搖動(dòng)了政治立場(chǎng)，加強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，建立了準確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。二是發(fā)展活動(dòng)，提高了工作才能和業(yè)務(wù)水平。咱們經(jīng)常開(kāi)展調研文章評比、業(yè)務(wù)常識考核、寫(xiě)作能力測試等活動(dòng)，激發(fā)工作人員自發(fā)學(xué)習業(yè)務(wù)，進(jìn)步工作程度的熱情，有效地推進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。三是加強管理，樹(shù)破了良好的部分形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進(jìn)一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責，一直摸索辦文辦會(huì )辦事新的工作機制。加強財務(wù)治理，壓縮彈性支出，對招待、會(huì )務(wù)、車(chē)輛管理等作了詳細規定，經(jīng)費包干，專(zhuān)款專(zhuān)用，本著(zhù)“少花錢(qián)、多辦事”的準則，既體現高標準、嚴請求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關(guān)工作的畸形運行。增強保險保衛工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發(fā)生。對客人來(lái)訪(fǎng)做到“來(lái)有迎聲、坐有問(wèn)聲、走有送聲”，樹(shù)立熱忱、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學(xué)、扶貧幫困、義務(wù)獻血等運動(dòng)中率先垂范，較好地施展了示范帶動(dòng)作用回憶一年來(lái)的工作，只管按年初的要求，我們實(shí)現了預約的工作任務(wù)，然而也存在著(zhù)必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學(xué)習先進(jìn)地區教訓的.機遇還不是很多，顧問(wèn)不到位。管理水平較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來(lái)，辦公室整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
(二)堅持求真務(wù)實(shí)，政務(wù)工作盡心盡力
咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真求實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)推進(jìn)各項政務(wù)工作扎實(shí)有效發(fā)展。
1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時(shí)匯報工作，反映情形，爭取上級領(lǐng)導的幫助與支持。同時(shí)緊貼縣委中心工作，扣準領(lǐng)導思路，堅持一致，加強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踴躍發(fā)現條件，深入基層調查研究，理解干部所思、所盼、所求和基層實(shí)際情況，溝通信息、摸清工作動(dòng)態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點(diǎn)工作推動(dòng)打算，修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點(diǎn)圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導和大眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專(zhuān)項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動(dòng)了各項工作落實(shí)，維護縣委決定的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
2、行文辦會(huì )水平不斷提高。年初以來(lái)，共起草會(huì )議講話(huà)、工作報告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實(shí)。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開(kāi)大型會(huì )議9次，對每次會(huì )議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發(fā)，到會(huì )議告知、會(huì )場(chǎng)安排、報到、記錄、會(huì )議服務(wù)、宣傳報導都進(jìn)行了精心安排，保證了縣委機關(guān)的高效運轉。
3、機要、保密、信訪(fǎng)工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規章制度，加強檢討，嚴格管理，分辨內部辦公、為領(lǐng)導決議服務(wù)、部門(mén)之間接洽交換以及為社會(huì )民眾服務(wù)，做到便捷、實(shí)用、保險。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實(shí)現了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無(wú)事變”的目的。二是進(jìn)一步加強保密工作規范化建設。加大保密法規的宣揚力度，實(shí)行保密人員持證上崗，強化保蜜意識，對涉密事務(wù)不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密劃定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專(zhuān)人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過(guò)培訓切實(shí)提高了涉密人員的安全意識，技巧能力和綜合素質(zhì)。四是進(jìn)一步落實(shí)信訪(fǎng)工作任務(wù)制，建立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導代班和秘書(shū)值班制度，使信訪(fǎng)工作逐漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)178人次。我們嚴厲信訪(fǎng)工作程序，及時(shí)提出辦理倡導，當真貫徹領(lǐng)導批示精神，采取電話(huà)查辦、發(fā)函催辦、上門(mén)督辦和發(fā)回重辦等方法，提高大眾來(lái)信的辦結率和滿(mǎn)意率，對化解抵牾，保護社會(huì )牢固起到了一定的作用。
辦公室工作總結 篇3
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況總結如下： 一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系
2、積極響應公司號召，深入開(kāi)展工作。
3、完善公司基本制度。
4、認真做好公司的文字工作。負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。
5、企業(yè)文化建設。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的`專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。
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