撿拾幸福的初二作文

　　為鞏固和擴大我局 “干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)的成果，確保開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)取得實(shí)效，真正成為群眾滿(mǎn)意工程，依據縣委“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于認真組織開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)“回頭看”的通知》要求，我局認真開(kāi)展了為期一周的“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)“回頭看”工作，現將具體情況匯報如下：

　　一、認真部署，嚴格要求

　　接到淶組建辦[2009]18號文件后，我局迅速行動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了傳達貫徹，并對開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)“回頭看”工作進(jìn)行了安排部署，使全體干部職工充分認識做好 “回頭看”工作對確保開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)取得實(shí)效的重要意義。

　　我局按照“回頭看”工作的要求，對照“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)三個(gè)階段的內容，組織專(zhuān)門(mén)力量，進(jìn)行了逐項對照、逐條分析、深入查擺，并通過(guò)多種方式，廣泛征求意見(jiàn)，認真聽(tīng)取對三個(gè)階段規定動(dòng)作落實(shí)情況的評價(jià)，確保自查工作的順利開(kāi)展。

　　二、明確目標，突出重點(diǎn)

　　(一)嚴明工作紀律，加強作風(fēng)建設

　　1、嚴明組織紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律。自覺(jué)服從組織安排，服從領(lǐng)導安排，嚴格上下班制度，嚴格遵守八小時(shí)之外工作紀律，生活純潔、簡(jiǎn)樸，密切聯(lián)系群眾。

　　2、狠剎不良風(fēng)氣，落實(shí)“十個(gè)嚴禁”。局黨委要求全體干部職工結合“干部作風(fēng)建設年” 活動(dòng)，認真組織學(xué)習，對照“十個(gè)嚴禁”查找存在問(wèn)題，制定整改措施。著(zhù)力抓好機關(guān)干部作風(fēng)建設工作，從“細節”抓起，從自己做起，從現在做起，從群眾看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的事情做起，整改要從群眾不滿(mǎn)意的事情改起，過(guò)去一些被不少干部看作是“小”事的上班遲到、早退、工作時(shí)間聚眾閑聊、玩電腦游戲或網(wǎng)上聊天等 “細節”問(wèn)題已引起局領(lǐng)導的重視，并及時(shí)加以改正。

　　(二)完善規章制度、健全價(jià)格法制

　　不斷完善價(jià)格法制，創(chuàng )新體制機制，深入加強機關(guān)自身建設，嚴明紀律，改進(jìn)作風(fēng)，提升干部隊伍的執行力，提高工作效能。實(shí)現機關(guān)管理的科學(xué)化、規范化、制度化。認真清理完善現有的各類(lèi)政策措施、意見(jiàn)辦法、規章制度，該廢止的廢止，該修訂的及時(shí)進(jìn)行了修訂完善。制定和完善符合我局科學(xué)發(fā)展實(shí)際的制度和規章，有針對性地制定和修改了涉及工作秩序方面的規章制度2個(gè)，依法行政方面的制度2 個(gè)，其它方面的制度4個(gè)。把解決問(wèn)題中形成的好辦法好經(jīng)驗以制度形式鞏固下來(lái)，并加強對規章制度的學(xué)習、宣傳、落實(shí)，進(jìn)一步提高了工作效率�，F有的機制體制切實(shí)可行，不僅得到了很好的實(shí)施，并且取得了明顯成效。

　　(三)認真落實(shí)九個(gè)承諾，全面提升機關(guān)工作效能，確�？h域經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。

　　(四)積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，全局”干部作風(fēng)建設年” 活動(dòng)引向深入，我局組織開(kāi)展了一系列主題實(shí)踐活動(dòng)。一是積極開(kāi)展了“物價(jià)工作為民生”活動(dòng)。不斷強化服務(wù)職能，廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題得到有效化解，各種社會(huì )治安隱患得到及時(shí)消除。二是深化親民愛(ài)民活動(dòng)，積極開(kāi)展了干部結對幫扶活動(dòng)。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困職工、困難學(xué)生，將黨和國家的溫暖落到了實(shí)處。

　　三、自查出來(lái)的主要問(wèn)題

　　我局“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)雖然取得了一些成績(jì)，但開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)是一項長(cháng)期工程，不可能一蹴而就，通過(guò)自查，還存在逐多方面的不足和問(wèn)題：

　　一是學(xué)習深度還不夠，少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力有待進(jìn)一步提高。

　　二是還有一些問(wèn)題沒(méi)有得到完全徹底解決，完善體制機制，建立長(cháng)效機制是一個(gè)長(cháng)期工程，需要堅持不懈地長(cháng)期抓下去。

　　三是少數黨員干部還存在認識不到位、剖析不深刻、認識和理解問(wèn)題的水平還不高等問(wèn)題。

　　四是機關(guān)隊伍建設有待于進(jìn)一步加強等等。

　　四、下一步努力方向

　　一是抓班子。深化領(lǐng)導班子的“堡壘”作用，進(jìn)一步增強了班子的凝聚力和戰斗力。始終堅持“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹(shù)形象”的指導思想，堅持把思想政治建設放在首位，切實(shí)加強執政能力建設和黨風(fēng)廉政建設，不斷提高領(lǐng)導水平。

　　二是抓教育。扎實(shí)開(kāi)展“樹(shù)正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，機關(guān)效能建設年活動(dòng)，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)等系列學(xué)習教育活動(dòng)，不斷打牢隊伍的思想政治基礎。

　　三是抓制度。繼續完善各項規章制度，規范內部管理，把制度建設貫穿于隊伍建設的始終，形成以制度管人、管事、管權的良好局面，實(shí)現班子工作的制度化、規范化和決策的民主化、科學(xué)化。

　　“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展的好壞，事關(guān)機關(guān)的作風(fēng)和效能，因此我們將繼續努力，扎扎實(shí)實(shí)地做好活動(dòng)的各個(gè)階段工作，并以此為抓手落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，更好地為群眾服務(wù)。

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