關(guān)于保護環(huán)境的作文范文

　　201X年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，嶺背鎮黨委堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力為目標，以加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設為主線(xiàn)，全面開(kāi)展各項黨建工作，使黨員的思想覺(jué)悟得到較大提高，基層組織建設和作風(fēng)建設得到進(jìn)一步加強，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我鎮的社會(huì )經(jīng)濟文化的發(fā)展提供了組織保障。對照黨建工作責任制考核內容，現將自檢自查情況匯報如下：

　　一、組織工作

　　(一)、加強領(lǐng)導，制定黨委黨建工作責任制

　　鎮黨委結合自身實(shí)際，及時(shí)調整黨建工作領(lǐng)導小組和制定年度黨建工作計劃，制定出《中共嶺背鎮委員會(huì )關(guān)于成立黨建工作責任制領(lǐng)導小組的通知》。并按照實(shí)際工作要求和上級工作部署，及時(shí)召開(kāi)黨建工作會(huì )議。年初，鎮黨委根據黨建工作計劃和黨建工作要點(diǎn)的要求，及時(shí)部署，安排各黨(總)支部認真制定黨建工作方案、計劃。

　　(二)、完善農村基層組織

　　嶺背鎮是陽(yáng)山縣完善村級基層組織建設推進(jìn)農村綜合改革的試點(diǎn)。自201X年12中旬以來(lái)，我鎮黨委政府加強宣傳，統一思想，多次召開(kāi)黨政班子會(huì )議和村鎮干部職工大會(huì )，學(xué)習、傳達上級相關(guān)文件會(huì )議精神。在多方征求群眾意見(jiàn)和調查研究的基礎上，于201X年12月底出臺了《嶺背鎮完善村級基層組織建設推進(jìn)農村綜合改革的工作方案》，明確工作思路，統籌協(xié)調安排，有序推進(jìn)試點(diǎn)工作。經(jīng)過(guò)努力，已取得了階段性的成果。到目前為止，嶺背鎮共成立137個(gè)黨支部、12個(gè)黨總支、224個(gè)村民理事會(huì )和224個(gè)經(jīng)濟合作社，基本上完成了黨組織設置重心下移，并初步激發(fā)農村基層活力，為下一步推進(jìn)村民自治下移創(chuàng )新社會(huì )治理模式和創(chuàng )新農村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式奠定堅實(shí)的組織基礎。

　　我鎮224個(gè)村民理事會(huì )中理事長(cháng)是黨員的有53人。一些村民小組理事會(huì )成立后，立即發(fā)揮組織村民參與“一事一議”項目，參與農村公益類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)等社會(huì )管理事務(wù)。比如犁腳村民小組，充分發(fā)揮村民理事會(huì )的作用，在農村衛生整治工作中組織村民籌資籌勞，齊心合力地鋪設道路、建公園、文化站等設施，共建美好家園。

　　(三)、重視后進(jìn)村排查整頓工作

　　在開(kāi)展問(wèn)題突出村組織整頓建設工作中，我鎮大冊洞村由于村集體經(jīng)濟發(fā)展滯后，被列為“后進(jìn)村”。根據后進(jìn)村的工作部署，經(jīng)過(guò)調查摸底，找出大冊洞村存在的主要突出問(wèn)題并認真分析問(wèn)題原因，制定了排查整頓方案。建立了后進(jìn)村整頓工作臺賬，對所開(kāi)展的工作進(jìn)行跟蹤以促進(jìn)整頓工作落實(shí)。成立了以鎮黨委書(shū)記譚玉良為組長(cháng)的整頓工作領(lǐng)導小組，抽選4名熟悉大冊洞村村情民情的干部為駐村工作組。全力以赴整頓大冊洞村的后進(jìn)村集體經(jīng)濟薄弱，突出問(wèn)題等。

　　自開(kāi)展后進(jìn)村整頓工作以來(lái)，整頓工作領(lǐng)導小組深入大冊洞村調研12人次。公開(kāi)承諾事項數2件，包括食水工程，公路硬底化工程，截至201X年6月份，大冊洞鎮一、二、三隊鋪水管3.2公里，總投入5.8萬(wàn)，包括掛扶單位贊助1.3萬(wàn)及村民集資4.5萬(wàn)，基本實(shí)現了家家有自來(lái)水喝的目標;鋪設瑤水坑硬底化約1.7公里，解決了村民出門(mén)路難走的局面。

　　(四)、重視發(fā)展黨員工作

　　一年來(lái)的工作，在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我鎮201X年共發(fā)展黨員21人。在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個(gè)方面的效果。一是黨員隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節不斷加強。這些成績(jì)的取得，主要得益于我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了四個(gè)方面的關(guān)系。一是正確處理了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的關(guān)系。二是正確處理了數量和質(zhì)量的關(guān)系。三是正確處理了培養與發(fā)展的關(guān)系。加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發(fā)展黨員工作的基礎，只有切實(shí)提高了入黨積極分子的質(zhì)量，才能確保新黨員的質(zhì)量。四是正確處理了一般與個(gè)別的關(guān)系。在發(fā)展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要是：

　　1、鎮黨委重視，各基層黨組織措施得力。鎮黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì )議上強調此項工作的重要性，各基層組織根據本單位特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力。

　　2、是建立健全發(fā)展黨員規章制度，規范發(fā)展黨員工作。

　　3、是各基層組織定期研究培養發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養。

　　4、是發(fā)展重心下移，注重做好應屆大學(xué)畢業(yè)生發(fā)展工作。

　　5、是總支及時(shí)討論審批、嚴格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。

　　6、是把發(fā)展黨員工作作為各支部考核的重要內容，年終進(jìn)行綜合評比。

　　7、以“三個(gè)代表”重要思想為指導，加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓。

　　在做好發(fā)展黨員工作中，一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓教育，專(zhuān)門(mén)舉辦了新成立支部書(shū)記培訓班，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導，把十八大報告等作為重要的教育內容，舉辦各種形式的學(xué)習活動(dòng)，及時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。三是進(jìn)一步加強組織員隊伍建設，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。一年來(lái)，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關(guān)。工作中，組織委員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個(gè)人得失，克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為全鎮黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。

　　(五)、扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作

　　201X年，我鎮黨委繼續抓好黨務(wù)公開(kāi)推行實(shí)施工作，使黨內監督和社會(huì )監督得到進(jìn)一步加強,黨員群眾的知情權、參與權、監督權得到進(jìn)一步保障，提高了黨組織的戰斗力和執行力，增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。今年以來(lái)，我鎮繼續為積極探索黨務(wù)公開(kāi)工作的新方法與新途徑、加強基層黨組織建設、發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導與核心作用，推行黨務(wù)公開(kāi)工作，把黨務(wù)公開(kāi)作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和貫徹落實(shí)黨的會(huì )議精神的重要舉措，在加強基層黨組織的民主，強化黨內、群眾監督，治理和預防腐朽，推進(jìn)社會(huì )主義民主政治建設等方面取得了明顯成效。其主要工作如下：

　　1建立健全黨務(wù)公開(kāi)制度。為促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的規范化發(fā)展，支部建立健全了黨務(wù)公開(kāi)責任制度、依申請公開(kāi)制度、黨務(wù)公開(kāi)審批制度、黨務(wù)公開(kāi)檢查考核制度、黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)收集處理反饋制度、黨務(wù)公開(kāi)責任追究制度、黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開(kāi)前、公開(kāi)中、公開(kāi)后的全過(guò)程，黨務(wù)公開(kāi)工作不斷規范。

　　2創(chuàng )新工作方法，做好黨風(fēng)廉政信息平臺更新。黨風(fēng)廉政信息平臺是黨務(wù)公開(kāi)工作的延伸。做好該項工作，是切實(shí)讓群眾了解黨務(wù)工作的重要途徑。也是體現我鎮黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)效的重要體現。我鎮對該項工作高度重視，讓專(zhuān)人負責黨風(fēng)廉政信息平臺的更新，自年初每月考核以來(lái)，我鎮始終保持排名中上的水平。

　　3大范圍推開(kāi)黨務(wù)工作，在十二個(gè)村委會(huì )設立三務(wù)公開(kāi)欄。今年以來(lái)，我鎮在鎮黨委的大力支持下，在我鎮十二個(gè)村委會(huì )都設立了三務(wù)公開(kāi)欄，包括黨務(wù)、鎮務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，全方位，多角度的公開(kāi)各鎮在黨務(wù)、鎮務(wù)、鎮務(wù)方面的工作情況。

　　4公開(kāi)內容全面、真實(shí)、具體、合法。堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn)，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關(guān)保密規定可以公開(kāi)的黨內事務(wù)原則上都要求進(jìn)行公開(kāi)。黨務(wù)公開(kāi)的內容主要包括：黨組織決議、決定及執行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領(lǐng)導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風(fēng)廉政建設情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況等。

　　5公開(kāi)程序規范、有序、到位。對公開(kāi)的項目、范圍和形式，事先由黨支部委員會(huì )或負責人提出，經(jīng)支委員會(huì )主要責任人對支部委員會(huì )提出的公開(kāi)內容進(jìn)行審核(重要事項由黨組織集體研究決定)，經(jīng)黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組審核同意后，予以公開(kāi)。對于涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內事務(wù)要采取僅限于黨內公開(kāi)或先黨內、后黨外的順序進(jìn)行公開(kāi)。對于特別重大、敏感的事項，公開(kāi)前要經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關(guān)。

　　(六)規范“兩新”組織黨建工作

　　嶺背鎮黨委圍繞陽(yáng)山縣“兩新”組織黨建工作要點(diǎn)、陽(yáng)山縣“兩新”組織黨建工作目標任務(wù)分解表要求，按照年初制定的工作目標，扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。

　　1、高度重視企業(yè)黨建。

　　為進(jìn)一步加強和推進(jìn)我鎮“兩新組織”黨建工作，對全鎮非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并建立臺帳。對已建立的“兩新組織”黨支部加強組織領(lǐng)導，進(jìn)一步建立健全了黨建工作制度體系，注重陣地建設和黨員隊伍建設，使“兩新組織”活動(dòng)制度化、經(jīng)�；�、規范化。

　　2、扎實(shí)建組織，穩步擴覆蓋

　　(1)、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業(yè)進(jìn)行調查摸底，摸清企業(yè)的有關(guān)情況，主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)主態(tài)度、員工情況、黨員思想等方面，掌握第一手資料，并明確了組建黨支部的非公有制企業(yè)。

　　(2)、加大宣傳，消除顧慮。利用發(fā)放資料等形式，大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營(yíng)造良好的輿論氛圍，消除了部分企業(yè)主認為黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，為黨組織的組建工作掃清了障礙。

　　(3)、嚴格把關(guān)，規范組建。鎮黨委選派黨建工作指導員，協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，按照要求組建黨組織并開(kāi)展活動(dòng);對黨員人數達不到3名的，鎮黨委選派黨建工作指導員到企業(yè)，具體負責組建工作。不斷整合資源，創(chuàng )新黨組織設置模式，做到黨組織單獨組建與聯(lián)合組建兩手抓，兩不誤。

　　并組織開(kāi)展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，努力使新建立的黨組織正常運轉、發(fā)揮作用、堅強有力。

　　(七)、抓好黨支部“五個(gè)一”組織生活制度的落實(shí)

　　我鎮緊緊圍繞縣委、縣政府的要求，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立執政為民、共建共享和諧嶺背的一流形象，把爭創(chuàng )“五個(gè)一流”活動(dòng)與我鎮當前的重要工作緊密聯(lián)系在一起。

　　1、推動(dòng)計生人性化管理，以扎實(shí)工作、依法行政手段、敢于碰硬的作風(fēng)迎難而上，扭轉計生工作被動(dòng)局面，從搞好和諧計生著(zhù)手，推動(dòng)和諧嶺背建設工作。

　　2、借助陽(yáng)山雞公司落戶(hù)我鎮水轱陂的有利條件，抓好農業(yè)龍頭企業(yè)的增值工作，發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)特色農業(yè)變?yōu)樘厣�工業(yè)新增長(cháng)點(diǎn)。同時(shí)敞開(kāi)山門(mén)，廣招四方賓客，利用馬落橋溫礦泉、原犁頭鎮政府閑置的辦公樓等，加大招商引資力度，興辦第二、第三產(chǎn)業(yè)。

　　3、加強基礎設施、社會(huì )保障、教育衛生等各項社會(huì )事業(yè)的建設，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì )主義新農村建設步伐。

　　(八)、做好黨費收繳、使用和管理工作

　　我鎮各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，堅持對廣大黨員進(jìn)行自覺(jué)交納黨費的教育，增強了黨員自覺(jué)交納黨費的意識;黨費收繳、管理使用堅持嚴格按制度辦事。同時(shí)，普遍做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來(lái)，同黨員目標管理結合起來(lái)，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員作用起到了積極的作用。

　　(九)、抓好黨員服務(wù)中心各項工作

　　嶺背鎮黨員服務(wù)中心自成立以來(lái)，充分發(fā)揮其功能作用，積極為老、弱、病、殘的黨員提供幫助，為黨員筑起了一個(gè)溫馨之家，深得黨員的贊賞，收到良好的效果。

　　1、嚴格管理資金，做到專(zhuān)款專(zhuān)用

　　為了嚴格管理好黨員服務(wù)中心專(zhuān)項資金，我鎮設立了黨員服務(wù)中心專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，制定了嚴格的資金管理和使用制度，并配備專(zhuān)人管理，同時(shí)，充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心領(lǐng)導小組的作用，對申請援助的黨員進(jìn)行審核，確保資金用到。

　　2、幫扶成效顯著(zhù)

　　我鎮黨員服務(wù)中心援助的黨員中，有農村困難黨員，也有機關(guān)單位在職或退休的困難黨員，通過(guò)對他們的援助，使他們渡過(guò)難關(guān)，雖然，鎮黨員服務(wù)中心對他們援助金額微不足道，只有幾百元，但是，通過(guò)對他們的援助，體現了對黨員的關(guān)懷，使他們樹(shù)立理想信念，增強信心，帶來(lái)精神動(dòng)力，使他們重新鼓起勇氣，想盡辦法渡過(guò)難關(guān)。例如，蒲蘆洲村黨支部困難黨員孫勝，因病導致家庭非常困難，連農業(yè)生產(chǎn)化肥等材料都購買(mǎi)不起，黨員服務(wù)中心了解到他的情況后，主動(dòng)援助300元，幫助他購買(mǎi)化肥材料，渡過(guò)難關(guān)。

　　二、電教工作

　　(一)、認真抓好遠程站點(diǎn)開(kāi)機率和黨員電教片的播放收看工作

　　我鎮每月站點(diǎn)開(kāi)機率保持100%，全年組織黨員、群眾、入黨積極分子收看各類(lèi)電教片6部次以上，并不少于6次的“三簿一冊一志”記錄工作，每月準時(shí)開(kāi)展“領(lǐng)導帶學(xué)”活動(dòng)，并做好有關(guān)資料填寫(xiě)及報送工作。

　　(二)、抓好電教室及遠教接收站點(diǎn)建設

　　目前我鎮12個(gè)村黨支部電教室均已購置桌椅、主席臺、電視柜、電腦等設備。并有牌子、有制度、有專(zhuān)人負責，電腦等設備要維護好、做到“五防”確保播放正常運作。

　　三、調研信息工作

　　為提高我鎮組工調研信息工作整體水平，更好地為上級機關(guān)和領(lǐng)導決策提供服務(wù)，按照縣組織部對組工調研信息工作的要求，現結合我鎮組織工作實(shí)際，制訂201X年組工調研信息工作計劃。

　　我鎮統一安排、指導好調研信息員開(kāi)展調查研究，讓調研信息員多參加會(huì )議和活動(dòng)，多接觸中心工作，及時(shí)了解黨委的決策意圖、工作思路和工作部署安排，善于從當前最為關(guān)注和急需解決的問(wèn)題開(kāi)展調查研究，并撰寫(xiě)出有情況、有分析、有建議、有深度、有廣度的調研報告，捕捉基層黨組織的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)準確地反映和報送各基層黨組織有關(guān)黨建工作的新情況、新經(jīng)驗。

　　堅持全員信息制。組工干部每人都擔負撰寫(xiě)信息、調研稿件的任務(wù)。采取“定任務(wù)、定題目、定人員、定時(shí)間”的四定措施，通過(guò)目標責任書(shū)的形式層層分解到每個(gè)人頭上。領(lǐng)導積極帶頭撰寫(xiě)信息、調研稿件，全體干部須根據自己業(yè)務(wù)范圍積極捕捉和撰寫(xiě)信息，結合黨的建設和組織工作的新情況、新問(wèn)題積極撰寫(xiě)一些調研類(lèi)稿件，樹(shù)立“工作完成，信息產(chǎn)生”的導向，延伸信息收集整理的觸角，使黨建和組織工作各個(gè)領(lǐng)域的信息都能及時(shí)有效的加工處理。鎮委組織委員、組織干事、黨政辦要圍繞黨的中心工作，根據各個(gè)時(shí)期的側重點(diǎn)，定制計劃、方案，規劃落實(shí)和跟蹤、指導、管理，及時(shí)總結上報調研信息。

　　四、干部工作

　　(一)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作

　　1、黨政齊抓共管，形成合力，強化領(lǐng)導責任。按照黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定和“一崗雙責”的要求，明確班子領(lǐng)導成員在分工負責抓好自己主管部門(mén)工作的同時(shí)，負責抓好主管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設責任制工作，形成黨政齊抓共管、領(lǐng)導分工責任的鎮面。鎮黨委、政府高度重視，把黨風(fēng)廉政建設責任制工作列入重要議事日程。一是年初召開(kāi)黨政領(lǐng)導班子會(huì )議，對黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究，調整充實(shí)了鎮黨風(fēng)廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組，研究制定201X年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，分解全年反腐倡廉和農村黨風(fēng)廉政建設責任、工作任務(wù)到各班子成員、鎮直部門(mén)、鎮委會(huì )。二是黨委、政府主要領(lǐng)導切實(shí)履行第一責任人責任，黨委書(shū)記、鎮長(cháng)對重要違紀案件和信訪(fǎng)舉報案件親自批示、親自安排、親自協(xié)調、親自督辦，并定期與班子成員、鎮委會(huì )和部門(mén)負責人進(jìn)行廉政談話(huà)，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取紀委書(shū)記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況，黨政班子成員在每次安排部署工作的會(huì )議上都一同強調和布置黨風(fēng)廉政建設工作，并做到同檢查、同落實(shí)。

　　2、細化工作任務(wù)，層層簽訂責任書(shū)，明確工作職責。一是鎮黨委、政府對全鎮黨風(fēng)廉政建設和反腐朽斗爭各項工作細化分解到領(lǐng)導班子成員和各鎮委會(huì )、各部門(mén)，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結合實(shí)際有針對性地修改完善黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，鎮黨委書(shū)記與黨政領(lǐng)導班子其他成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，黨政班子成員分別與分管部門(mén)和聯(lián)系鎮委會(huì )簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》。

　　(二)、領(lǐng)導干部廉潔自律工作

　　1、落實(shí)“四不直接分管”制度，認真執行黨的民主集中制原則，重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等集中討論決定，結合實(shí)際制定大額資金標準。嚴格按《黨政干部選拔任務(wù)條例》選拔任用干部，糾正用人上的不正之風(fēng)。

　　2、我鎮充分利用干部職工會(huì )進(jìn)行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會(huì )議精神傳達。加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的優(yōu)秀黨員干部，樹(shù)立正確的輿論導向。認真組織黨員領(lǐng)導干部學(xué)習貫徹中央“八項規定”、《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履職若干規定》等黨紀法規，以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，開(kāi)展警示教育。今年以來(lái)我鎮共開(kāi)展干部反腐倡廉教育培訓2次。利用讀書(shū)觀(guān)片等形式組織全鎮黨員干部開(kāi)展警示教育活動(dòng)，共組織干部職工觀(guān)看教育片2次。

　　3、落實(shí)領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項，堅持領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告制度。認真執行領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告內容，認真開(kāi)展紀檢監察系統會(huì )員卡清退活動(dòng)并上報相關(guān)材料。自覺(jué)清理各類(lèi)評比達標表彰、慶典研討論壇、公款出國(境)旅游、“小金庫”;認真開(kāi)展領(lǐng)導干部違規收送禮金問(wèn)題專(zhuān)項治理。

　　(三)、落實(shí)干部培養工作

　　為貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，選拔和培養優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充我鎮后備干部隊伍，不斷提高鎮干部的綜合素質(zhì)，結合我鎮的實(shí)際，制定后備干部培養計劃及措施：

　　按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和鎮關(guān)于推薦、選拔后備干部的通知要求，每年定期選拔符合條件的干部，經(jīng)黨委討論通過(guò)，填寫(xiě)推薦表，寫(xiě)出推薦考察材料，上報縣組織部。

　　1、加強后備干部的政治理論學(xué)習。要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅定馬克思主義政治立場(chǎng)和政治觀(guān)點(diǎn)。嚴格、高標準地要求，提高政治思想覺(jué)悟。做到政治上嚴要求，業(yè)務(wù)上多培養，生活上要關(guān)心。培養年輕干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。

　　2、加強后備干部的綜合素質(zhì)提高，引導和培養后備干部廣泛學(xué)習各種知識，學(xué)習先進(jìn)的管理理念，加強學(xué)習和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地適應新世紀信息時(shí)代農村各項工作的需要。

　　3、注重培訓和鍛煉，做到“重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養”，要把有發(fā)展潛力的年輕干部放在一定崗位上壓擔子、給臺階、多鍛煉。積極引導他們投身各種工作實(shí)踐之中，在實(shí)踐中提高素質(zhì)，增強技能，增長(cháng)才干。

　　4、健全干部談話(huà)和教育管理制度。黨支部負責人不定期找后備干部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績(jì)、指出不足，多鼓勵，讓后備干部時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自律，達到教育干部、解決問(wèn)題的目的，幫助后備干部認識工作中的不足，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問(wèn)題的能力。切實(shí)加強鎮級后備干部隊伍建設，建立起鎮級后備干部隊伍幫帶、培育、考察、管理、使用五大機制，做到后備干部培育有計劃、管理有措施、使用有效果。

　　五、老干部工作

　　1、建立健全的老干工作組織機構和領(lǐng)導管理體系，為做好老干工作提供組織保障

　　201X年對原有老干部管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善�，F基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責任制》等。

　　我鎮歷來(lái)重視老干工作并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來(lái)先后多次就老干中的生活和政治待遇問(wèn)題專(zhuān)題開(kāi)會(huì )研究解決。及時(shí)處理和解決了老干的實(shí)際困難。

　　2、關(guān)心老干精神生活，落實(shí)老干政治待遇

　　老干部雖然離開(kāi)工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會(huì )生活的參與者和實(shí)踐者。201X年度鎮里重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動(dòng)，均邀請老干部參加。鎮領(lǐng)導多次上門(mén)走訪(fǎng)看望老干，體現了鎮領(lǐng)導和全體干部對老干部的關(guān)心和愛(ài)護。

　　3、關(guān)心老干日常生活，落實(shí)老干經(jīng)濟待遇

　　日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實(shí)保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟待遇政策和本市老干管理規定，我鎮保證離休老干離休費按時(shí)足額發(fā)放，做好離休干部醫療費統籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規定落實(shí)到位。

　　六、辦公室工作

　　1、重視和及時(shí)處理好黨員干部和群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，對群眾和黨員干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)做到有登記、問(wèn)題有落實(shí)，及時(shí)從處理解決群和黨員干部眾反映的困難和問(wèn)題，是保障群眾自身合法利益維護和諧社會(huì )發(fā)展的必要措施。近年來(lái)，我鎮按照“及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導教育相結合”的原則，認真處理群眾和黨員干部來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，做到了群眾信訪(fǎng)渠道無(wú)障礙、解決問(wèn)題無(wú)“尾巴”，群眾無(wú)越級上訪(fǎng)情況。

　　2、及時(shí)向黨委匯報傳達組織工作會(huì )議精神。及時(shí)做好組織工作有關(guān)文件資料的收集歸檔和保管工作。按時(shí)上報全年工作計劃和半年、年終總結和各類(lèi)匯報材料及報表等。

　　七、總結與下一步工作

　　回顧一年的工作，我們按照縣委，縣政府的要求，結合鎮的實(shí)際，做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但黨建工作中還存在一些問(wèn)題和不足。一是村黨支部的凝聚力、戰斗力有待進(jìn)一步加強。二是農村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng )新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節上存在不夠細，不夠實(shí)的問(wèn)題，有待今后進(jìn)一步細化研究。四是黨員教育管理工作常規措施多，創(chuàng )新不足。

　　我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索。我們將進(jìn)一步深化機關(guān)作風(fēng)建設，夯實(shí)思想能力基礎;狠抓黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎;加強精神文明建設，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎;提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，開(kāi)拓創(chuàng )新，為開(kāi)創(chuàng )嶺背鎮基層黨建工作的新局面而不懈奮斗!

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