老屋作文800字
在生活、工作和學(xué)習中，大家一定都接觸過(guò)諺語(yǔ)吧，諺語(yǔ)的恰當運用可以讓語(yǔ)言活潑風(fēng)趣，增強文章的表現力。你知道經(jīng)典的諺語(yǔ)有哪些嗎？下面是小編為大家整理的關(guān)于管理的諺語(yǔ)（精選90句），希望能夠幫助到大家。
1、一只羊率領(lǐng)的獅群，不如一只獅率領(lǐng)的羊群�！闷苼�
2、兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。
3、沒(méi)有規矩，不成方圓。
4、火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。
5、好鼓一打就響，好燈一拔就亮。（說(shuō)明領(lǐng)導者積極帶動(dòng)的重要性）
6、鳥(niǎo)無(wú)頭不飛，蛇無(wú)頭不行。
7、擒賊先擒王。（體現管理中抓住關(guān)鍵人物的重要性）
8、千軍易得，一將難求。（表明優(yōu)秀的管理者是很難得的）
9、人無(wú)頭不走，鳥(niǎo)無(wú)頭不飛。
10、夫將者，國之輔也。輔周，則國必強；輔隙，則國必弱。（強調管理者對集體的重要輔助作用）
11、正人先正己。（管理者要以身作則）
12、己身不正，焉能正人。
13、上梁不正下梁歪。
14、其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。
15、打鐵還需自身硬。（管理中自身能力和素質(zhì)過(guò)硬的重要性）
16、疑人不用，用人不疑。（在人員管理方面信任的重要性）
17、用人之長(cháng)，天下無(wú)不用之人；用人之短，天下無(wú)可用之人。（強調用人要善于發(fā)現長(cháng)處）
18、駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車(chē)能載重，渡河不如舟。（表明要根據特點(diǎn)安排任務(wù)）
19、管理是一種嚴肅的愛(ài)。（表明管理不僅僅是約束，也是一種關(guān)懷）
20、兵無(wú)將而不動(dòng)，蛇無(wú)頭而不行。
21、欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。（說(shuō)明管理需要標準和規范）
22、不立規矩，不能成方圓。
23、嚴師出高徒，嚴管出效益。
24、多深的根基，筑多高的墻。（基礎管理的重要性）
25、根基不正，大廈難穩。（管理基礎的好壞影響整體發(fā)展）
26、善用人者為之下。（善于管理的人懂得尊重和處于低位來(lái)用人）
27、沒(méi)有好的管理，就沒(méi)有好的效益。
28、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規范化。
29、賞罰分明，百事能成。（管理中獎懲制度明確的重要性）
30、一馬當先，萬(wàn)馬奔騰。（領(lǐng)導者的帶頭示范作用）
31、一只羊率領(lǐng)的獅群，不如一只獅率領(lǐng)的羊群。
32、人叫人動(dòng)人不動(dòng)，政策調動(dòng)積極性。
33、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規范化。
34、沒(méi)有規矩，不成方圓。
35、兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。
36、善用人者能成事，能成事者善用人。
37、好鋼用在刀刃上，好才用在關(guān)鍵處。
38、火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。
39、賞罰不明百事不成，賞罰若明四方可行。
40、君不密則失臣，臣不密則失身，幾事不密則害成。
41、千人千面，百人百性，管理要因人而異。
42、嚴師出高徒，嚴管出效益。
43、管理無(wú)小事，細節定成敗。
44、能者上，庸者下，平者讓。
45、魚(yú)乘于水，鳥(niǎo)乘于風(fēng)，草木乘于時(shí)，管理乘于勢。
46、用人不疑，疑人不用。
47、駿馬能歷險，力田不如牛；堅車(chē)能載重，渡河不如舟。
48、己所不欲，勿施于人，管理者要以身作則。
49、制度不執行，比沒(méi)制度危害更大。
50、一將無(wú)能，累死千軍。
51、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的。
52、多下及時(shí)雨，少放馬后炮。
53、人心齊，泰山移；管理順，事業(yè)興。
54、疏堵結合，以疏為主，管理才有效。
55、頭痛醫頭，腳痛醫腳，不是管理的良方。
56、根基不牢，地動(dòng)山搖，基礎管理要扎實(shí)。
57、眾人拾柴火焰高，團隊管理要協(xié)作。
58、激勵是管理的核心，獎勵是激勵的手段。
59、沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，管理決策離不開(kāi)調研。
60、預則立，不預則廢，管理要有規劃。
61、一只羊率領(lǐng)的獅群，不如一頭獅子率領(lǐng)的羊群。
62、沒(méi)有規矩，不成方圓。
63、車(chē)順道，馬識途，就怕趕車(chē)的打糊涂。
64、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
65、多一個(gè)鈴鐺多一聲響，多一支蠟燭多一分光。（強調團隊成員各盡其能）
66、千人千脾氣，萬(wàn)人萬(wàn)模樣。（管理要因人而異）
67、好馬是騎出來(lái)的，才干是練出來(lái)的。（注重在實(shí)踐中培養能力）
68、蛇無(wú)頭而不行，鳥(niǎo)無(wú)翅而不飛。（說(shuō)明領(lǐng)導的重要性）
69、人無(wú)頭不走，鳥(niǎo)無(wú)頭不飛。
70、兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。（領(lǐng)導者對團隊影響很大）
71、打蛇打七寸，挖樹(shù)先挖根。（管理要抓住關(guān)鍵）
72、欲速則不達，管理需循序漸進(jìn)。
73、嚴師出高徒，嚴管出效益。
74、火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。
75、根基不正房必歪，管理不善業(yè)必敗。
76、人多力量大，柴多火焰高。（團隊管理中強調團結力量）
77、有備無(wú)患，管理要做好預案。
78、一把鑰匙開(kāi)一把鎖。（管理的針對性）
79、牽牛要牽牛鼻子。（管理要抓住主要矛盾）
80、善用人者能成事，能成事者善用人。
81、人心齊，泰山移。（團隊管理重視團結協(xié)作）
82、群雁高飛頭雁領(lǐng)。
83、沒(méi)有遠慮，必有近憂(yōu)。（管理要有長(cháng)遠規劃）
84、寧做螞蟻腿，不學(xué)麻雀嘴。（注重實(shí)干，而非空談，對管理團隊成員要求）
85、一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。（團隊合作的重要性）
86、三個(gè)臭皮匠，賽過(guò)諸葛亮。（體現團隊智慧）
87、上梁不正下梁歪。（領(lǐng)導者的模范作用）
88、馬看牙板，人看言行。（管理中對員工的考察依據）
89、對癥下藥，量體裁衣。（管理的靈活性與針對性）
90、智者順時(shí)而謀，愚者逆理而動(dòng)。（管理要順應規律）
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