原來(lái)如此作文800字（精選54篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的軋鋼崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
軋鋼崗位職責 1
職責描述:有從事過(guò)工業(yè)用材的優(yōu)先考慮
制定品種鋼工藝方案,編寫(xiě)軋鋼生產(chǎn)工藝過(guò)程崗位操作說(shuō)明書(shū);
對軋鋼生產(chǎn)工藝過(guò)程進(jìn)行管理和技術(shù)指導,處理軋鋼生產(chǎn)過(guò)程中出現的各類(lèi)工藝事故;
對品種鋼進(jìn)行質(zhì)量跟蹤以及質(zhì)量技術(shù)難題的攻關(guān);
對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品失效進(jìn)行分析;
解決品種鋼研發(fā)過(guò)程中出現的`金屬材料相關(guān)問(wèn)題;
對軋鋼重點(diǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施,不斷提高指標。
任職要求:
具有豐富的金屬材料理論知識,對鋼的組織轉變控制有較強認識;熟悉鋼材軋制生產(chǎn)工藝;軋鋼工程師是鋼材生產(chǎn)的一線(xiàn)人員,要深入到車(chē)間,工作較累,也有危險性,因此大多要求45歲以下,但有多年軋鋼生產(chǎn)工藝技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有較強組織能力的會(huì )適當放寬年齡要求。
軋鋼崗位職責 2
1.目的：
為了進(jìn)一步加強軋鋼廠(chǎng)的安全管理工作，強化安全管理，落實(shí)責任，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，特制定本職責
2. 適用范圍：
本職責適用于軋鋼廠(chǎng)相關(guān)崗位。
3. 崗位安全職責
3.1.廠(chǎng)長(cháng)安全生產(chǎn)職責
3.1.1.對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和各種規章制度。
3.1.2.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃布置、檢查總結評比安全生產(chǎn)工作。
3.1.3.組織領(lǐng)導和落實(shí)各項勞動(dòng)保護規章制度和安全操作規程，并貫徹執行。
3.1.4.在生產(chǎn)調度會(huì )上，經(jīng)常督促安全生產(chǎn)工作，分析本單位安全生產(chǎn)的形勢。
3.1.5.組織領(lǐng)導開(kāi)展定期的安全檢查和安全教育，及時(shí)發(fā)現和解決這方面存在的問(wèn)題和隱患。
3.1.6.監督軋鋼廠(chǎng)按“四不放過(guò)：進(jìn)行事故的調查處理，并對統計報告的正確性負責。
3.1.7.法律、法規規定的其他安全生產(chǎn)職責。
3.2.生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)安全生產(chǎn)職責
3.2.1．全面抓好安全生產(chǎn)工作，對軋鋼廠(chǎng)安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導責任。
3.2.2．組織、領(lǐng)導安全大檢查，落實(shí)整改措施，及時(shí)解決生產(chǎn)中不安全的問(wèn)題。
3.2.3．負責貫徹執行“三同時(shí)”規定并及時(shí)報請當地有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行“三同時(shí)”審查。
3.2.4．負責審批職工安全教育和培訓工作計劃，并保證實(shí)施。
3.2.5．負責進(jìn)行安全技術(shù)研究工作，有計劃地解決安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，負責生產(chǎn)安全項目的工藝設計和審查，解決生產(chǎn)施工中的有關(guān)安全問(wèn)題。
3.2.6．負責組織制定新產(chǎn)品、新工藝的安全操作法和規程，在試生產(chǎn)前，要妥善做好各項安全措施，并進(jìn)行勞動(dòng)保護指導。
3.2.7．在考慮長(cháng)遠規劃時(shí)，應包括安全技術(shù)研究，改善勞動(dòng)條件與安全文明生產(chǎn)的項目。
3.2.8．編制或修訂工藝規程、操作規程、崗位操作法、工藝條件必須符合安全生產(chǎn)要求。
3.3.設備廠(chǎng)長(cháng)安全生產(chǎn)職責
3.3.1．對軋鋼廠(chǎng)設備、設施的正常使用負領(lǐng)導責任。
3.3.2．負責組織審批軋鋼廠(chǎng)設備的大、中修計劃，對安全措施不完善的不予審批。
3.3.3．制定或審定有關(guān)設備制造、改造方案，組織、編制大檢修安全保護措施計劃，并確保其實(shí)施。
3.3.4．負責機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風(fēng)、排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑、構筑物的管理，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
3.3.5．編制本單位內通用設備的維修規程和有關(guān)規章制度，督促檢查執行情況。
3.3.6．確保設備安全運轉，并檢查其使用情況，在進(jìn)行大修時(shí)，必須做好應有的安全措施，組織機修人員進(jìn)行安全操作教育和做好現場(chǎng)監護，大修完畢要負責驗收檢修質(zhì)量保證安全運轉。
3.4.生產(chǎn)作業(yè)長(cháng)安全生產(chǎn)職責
3.4.1對本作業(yè)區的安全生產(chǎn)工作負全面責任.
3.4.2．認真貫徹安全生產(chǎn)法律、法規和規章制度，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
3.4.3．組織安全檢查，制定和組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)工作計劃，及時(shí)消除不安全因素。
3.4.4．對新工人進(jìn)行作業(yè)區安全教育，并經(jīng)常向員工進(jìn)行安全教育。
3.4.5．在上級領(lǐng)導下，制定各工種的安全操作規程、檢查安全規章制度的執行，保證工藝、工具設備符合安全要求。
3.4.6領(lǐng)導作業(yè)區和班組安全員的工作，組織安全生產(chǎn)競賽，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰好人好事。
3.4.7.對本作業(yè)區現場(chǎng)“6S”管理負有領(lǐng)導責任。
3.4.8.嚴格遵照“四不放過(guò)”（事故原因分析不清不放過(guò)，事故責任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，事故責任者沒(méi)經(jīng)過(guò)處理不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò)）原則處理事故。
3.5.生產(chǎn)副作業(yè)長(cháng)安全生產(chǎn)職責
3.5.1.協(xié)助主任維護本作業(yè)區日常工作的正常運行。
3.5.2.領(lǐng)導編寫(xiě)本作業(yè)區安全崗位職責、崗位安全操作規程和相關(guān)補充文件。
3.5.3.領(lǐng)導編寫(xiě)并審定本部門(mén)相關(guān)技術(shù)操作規程，并及時(shí)修改更新。
3.5.4.嚴格執行各項安全規章制度，組織安全和現場(chǎng)管理檢查，組織工藝紀律檢查。參與實(shí)施對突發(fā)事件的應急措施。
3.5.5.總結推廣安全生產(chǎn)中的好經(jīng)驗，認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，努力消除生產(chǎn)、工藝、設備等方面的不安全因素。
3.5.6.協(xié)助主任抓好分管范圍的安全工作，對分管范圍的安全工作負責。
3.5.7.定期舉行安全活動(dòng)和會(huì )議，經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育。
3.5.8.協(xié)助主任實(shí)施審核不符合項的整改、安全隱患的整改。
3.6.綜合科長(cháng)安全生產(chǎn)職責
3.6.1．應將新工人帶到安全生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育或教育不合格者不許分配到作業(yè)區。
3.6.2．新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應做好體檢工作，分配時(shí)應執行有關(guān)職業(yè)禁忌病和女工保護規定。
3.6.3．嚴格控制加班加點(diǎn)，注意勞逸結合，配合有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)禁忌病員工的調動(dòng)。
3.6.4．重要工種和要害部位操作人員的安排應相對穩定，調配新工人應考慮對該崗位作業(yè)人員的'政治、技術(shù)、健康狀況的要求。
3.6.5．在職工晉級、評獎時(shí)應把安全生產(chǎn)情況作為考核內容之一。
3.6.6.在組織干部鑒定提升時(shí)，應將其貫徹安全生產(chǎn)方針的情況作為考核的職責。
3.6.7．負責對工傷和傷亡人員的工資等善后事宜。
3.7.調度主管安全生產(chǎn)職責
3.7.1.協(xié)助主任維護軋鋼廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作的正常運行，參與現場(chǎng)管理、安全檢查。
3.7.2.參與編寫(xiě)所屬崗位的安全崗位職責、相關(guān)技術(shù)操作規程和補充文件。
3.7.3.參與識別本部門(mén)現場(chǎng)危險因素，參與制定安全管理計劃。
3.7.4.領(lǐng)導調度員組織協(xié)調日常安全生產(chǎn)、制止生產(chǎn)中的違章行為，對新出現的安全隱患應及時(shí)提出。嚴格執行各項安全規章制度和環(huán)境保護規章制度，參與實(shí)施對突發(fā)事件的應急措施。
3.7.5.負責本部門(mén)鋼坯原料、廢金屬材料、氧化鐵皮消耗的管理。 3.7.6.協(xié)助主任實(shí)施審核不符合項的整改、安全隱患的整改。
3.7.7.總結推廣安全生產(chǎn)中的好經(jīng)驗，認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，努力消除生產(chǎn)、工藝、設備等方面的不安全因素。
3.8.調度員安全生產(chǎn)職責
3.8.1.協(xié)助調度主管維護生產(chǎn)科日常工作的正常運行。
3.8.2.當班時(shí)間負責組織協(xié)調安全生產(chǎn)，制止生產(chǎn)中的違章行為，對新出現的安全隱患應及時(shí)提出。嚴格執行各項安全規章制度，參與實(shí)施對突發(fā)事件的應急措施。
3.8.3.布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，同時(shí)布置安全注意事項�，F場(chǎng)指揮時(shí)，負責控制現場(chǎng)安全狀況。有權拒絕執行沒(méi)有安全保障的任務(wù)。
3.8.4.當生產(chǎn)不正常時(shí)，為保證安全、避免資源的異常消耗，應采取以下措施：
a、減慢生產(chǎn)節奏；
b、要求相關(guān)工段管理人員和技術(shù)人員到場(chǎng)處理；
c、匯報調度主管、部門(mén)主任；
d、匯報總調度請求協(xié)調處理。
3.8.5.協(xié)助調度主管管理本部門(mén)鋼坯原料、廢金屬材料、氧化鐵皮和煤氣消耗。
3.8.6.總結推廣安全生產(chǎn)中的好經(jīng)驗，認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，努力消除生產(chǎn)、工藝、設備
軋鋼崗位職責 3
一、辦公室崗位職責
1、主任：負責公司下達的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠(chǎng)相關(guān)制度在本單位的貫徹實(shí)施。負責全廠(chǎng)綠化管理。
2、宣傳員：負責廠(chǎng)部督查工作落實(shí)、全廠(chǎng)文印服務(wù)及全廠(chǎng)宣傳工作管理。
3、辦事員：負責全廠(chǎng)女工計生工作管理。負責文件的發(fā)放、回收、作廢的管理。
二、設備安全科崗位職責
1、科長(cháng)：負責公司下達的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠(chǎng)相關(guān)制度在本單位的貫徹實(shí)施。 負責設備、安全、環(huán)境管理、監視和測量設備的管理。
2、副科長(cháng)：負責組織設備三大規程的制定、修改和實(shí)施。負責設備、安全、環(huán)境管理、監視和測量設備的管理。
3、設備員：負責生產(chǎn)設備的控制和管理，負責設備事故和故障管理。
4、備件員：負責設備、備品備件的管理，負責固定資產(chǎn)的管理。
5、辦事員：負責技術(shù)圖紙資料的管理。
6、安全員; 負責生產(chǎn)線(xiàn)安全、環(huán)境的管理。
三、工藝技術(shù)科崗位職責
1、科長(cháng);負責公司下達的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠(chǎng)相關(guān)制度在本單位的貫徹實(shí)施,負責工藝管理，質(zhì)量管理體系運行管理，備件管理等全面工作。
2、副科長(cháng)：負責棒線(xiàn)、高線(xiàn)、棒卷線(xiàn)工藝技術(shù)管理，備品備件管理，質(zhì)量管理體系運行管理。
3、工藝員; 負責棒線(xiàn)、高線(xiàn)、棒卷線(xiàn)現場(chǎng)工藝參數資料的收集整理，工藝技術(shù)管理。
4、辦事員：質(zhì)量管理體系運行管理，工藝技術(shù)科內務(wù)、考勤管理，備品備件采購、驗收、管理。
四、財務(wù)科崗位職責
1、科長(cháng);負責科室全面工作及公司下達的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠(chǎng)相關(guān)制度在本單位的貫徹實(shí)施.
2、成本核算員：負責三條線(xiàn)成本的核算，負責成本核算體系的監督和考核，負責自采件合同的登記、發(fā)票的收轉以及付款手續的辦理
3、人事員：負責在崗員工的教育培訓工作、負責工人技術(shù)等級證書(shū)、資格證書(shū)的發(fā)放、負責培訓資料的歸檔、保管、負責一般管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的配備和管理。
4、出納員：負責廠(chǎng)現金賬的管理、負責員工股金的管理與分紅的發(fā)放、負責員工借款手續的建賬與辦理、負責財務(wù)部往來(lái)帳手續的傳遞以及廠(chǎng)現金余額的編制。
五、調度室崗位職責
1、主任：負責調度室全面工作及負責公司下達的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠(chǎng)相關(guān)制度在本單位的貫徹實(shí)施。
2、副主任：分別負責高線(xiàn)、棒卷線(xiàn)、棒線(xiàn)三線(xiàn)現場(chǎng)調度的管理工作
3、統計員：負責軋鋼廠(chǎng)各類(lèi)報表的整理、統計、上報及辦事員工作，
4、現場(chǎng)管理員：負責三線(xiàn)5s的管理工作
5、值班長(cháng)：分別負責高線(xiàn)、棒卷線(xiàn)、棒線(xiàn)三線(xiàn)現場(chǎng)生產(chǎn)組織、協(xié)調工作，熟悉本崗位危險源點(diǎn)及環(huán)境因素
6、調度員：分別負責高線(xiàn)、棒卷線(xiàn)、棒線(xiàn)三線(xiàn)現場(chǎng)生產(chǎn)記錄、信息傳達工作，熟悉本崗位危險源點(diǎn)及環(huán)境因素
六、高軋車(chē)間崗位職責
1、車(chē)間主任：帶領(lǐng)車(chē)間全體員工完成公司和廠(chǎng)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；做好車(chē)間生產(chǎn)、技改、質(zhì)量、安全、環(huán)保等各項專(zhuān)業(yè)管理工作，做好車(chē)間人員管理和物資管理工作；及時(shí)傳達上級部門(mén)的各項工作要求和會(huì )議、文件精神，做好車(chē)間員工培訓工作，帶好車(chē)間員工隊伍；及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性或指令性工作任務(wù)。
2、副主任：負責加熱爐區各項工作；負責軋鋼區各項工作；協(xié)助高主任負責軋鋼區各項工作，主管安全、衛生。
3、工藝員：負責車(chē)間工藝技術(shù)管理；負責質(zhì)量體系運行；負責5S管理；負責QC工作。
4、加熱爐主管：負責加熱爐各項工作；車(chē)間安全工作；量具認證工作及車(chē)間相關(guān)外協(xié)工作
5、辦事員：負責獎金計算，造發(fā)工資，負責日報統計，勞保領(lǐng)用與發(fā)放；負責材料領(lǐng)用與消耗，成本核算；負責日常辦公室工作和分廠(chǎng)、車(chē)間下達的臨時(shí)性工作。
6、班組長(cháng)：負責本班組的.全面工作；負責組織協(xié)調本班組的生產(chǎn)；負責本班組的質(zhì)量體系運行、安全、環(huán)境衛生工作；負責班組危險源、環(huán)境因素的管理工作；負責完成分廠(chǎng)、車(chē)間安排的其它相關(guān)工作或臨時(shí)性任務(wù)；
7、原料工：負責原料的接收、發(fā)放與檢驗工作；負責本區域“5S”工作；負責質(zhì)量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫(xiě)；負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
8、裝鋼工：負責裝鋼設備的運行與監護；負責按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行裝鋼；負責本區域“5S”工作；負責質(zhì)量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫(xiě)；負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
9、出鋼工：負責出鋼設備的運行與監護；負責按照生產(chǎn)要求進(jìn)行出鋼操作；負
責本區域“5S”工作；負責質(zhì)量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫(xiě)；負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
10、原料天車(chē)工：負責原料天車(chē)的使用與日常維護；負責原料卸車(chē)與按照生產(chǎn)計劃裝坯入爐；負責原料端部刷白灰工作；負責本區域“5S”工作；負責質(zhì)量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫(xiě)；負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
11、調火工：負責按照生產(chǎn)計劃與工藝要求進(jìn)行鋼坯加熱；負責加熱爐區域相關(guān)設備的點(diǎn)（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責質(zhì)量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫(xiě)；負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
12、粗中軋：負責按照生產(chǎn)計劃與工藝要求對本區域的料形進(jìn)行設定、監護、調整與處理本區域工藝、設備事故；負責本區域軋輥（槽）、導衛的使用維護與更換；負責本區域相關(guān)設備的點(diǎn)（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作； 負責質(zhì)量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫(xiě)；負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
13、主控臺、預精軋、夾送輥：負責按照生產(chǎn)計劃與工藝要求設定、調用軋制程序，并修改相關(guān)參數；負責生產(chǎn)過(guò)程的啟車(chē)、監控與停車(chē)，負責班組的生產(chǎn)與協(xié)調；負責預精軋區域的料形設定、監護與調整，負責處理本區域工藝、設備事故，負責預精軋輥環(huán)、導衛的使用維護與更換；負責夾送輥的更換與調整，及相關(guān)參數的設定；按照控冷工藝要求對相關(guān)參數進(jìn)行設定與調整；負責測徑儀的使用、維護與校正；負責本區域相關(guān)設備的點(diǎn)（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責質(zhì)量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫(xiě)；負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
14、精軋：負責精軋區域的料形設定、監護與調整；負責處理本區域工藝、設
備事故；負責精軋輥環(huán)、導衛的使用維護與更換；負責本區域相關(guān)設備的點(diǎn)（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責質(zhì)量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫(xiě)；負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
15、風(fēng)冷線(xiàn)：負責盤(pán)卷在風(fēng)冷輥道上運行時(shí)的監控；負責小規格時(shí)尾部大圈的剪��；負責處理本區域的工藝、設備事故；負責按照工藝要求進(jìn)行尾部規整，保證盤(pán)形美觀(guān)；負責本區域相關(guān)設備的點(diǎn)（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責質(zhì)量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫(xiě)；負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
16、CP3：負責本區域設備的啟停與運行監護；負責芯棒的對中操作與記錄；按照工藝要求進(jìn)行風(fēng)機開(kāi)啟數量及風(fēng)量的調整；負責本區域相關(guān)設備的點(diǎn)（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責質(zhì)量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫(xiě)；負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
17、剪頭尾：負責頭尾缺陷的剪除；負責亂線(xiàn)的清理；負責本區域“5S”工作； 負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
18、掛牌、卸卷：按照工藝要求與相關(guān)制度正確進(jìn)行掛牌與卸卷操作；負責本區域相關(guān)設備的點(diǎn)（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責本崗位的危險源（點(diǎn)）與環(huán)境因素的管理。
七、棒軋車(chē)間崗位職責
1、車(chē)間主任：負責車(chē)間全面工作；負責公司三體系方針、目標及廠(chǎng)相關(guān)制度在本單位的貫徹實(shí)施；負責本車(chē)間設備三大規程的制定、修改和實(shí)施；執行廠(chǎng)培訓計劃；負責車(chē)間危險源、環(huán)境因素的管理。
2、車(chē)間副主任：協(xié)助主任負責車(chē)間工作，及公司三體系方針、目標及廠(chǎng)相關(guān)制度在本單位的貫徹實(shí)施；負責本車(chē)間設備三大規程的制定、修改和實(shí)施；執行廠(chǎng)培訓計劃；負責車(chē)間危險源、環(huán)境因素的管理。
軋鋼崗位職責 4
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1 崗位功能：維持并提升軋鋼廠(chǎng)的生產(chǎn)，督導各崗位對各全廠(chǎng)機械、電氣
工藝設備的點(diǎn)檢，維持各設備在良好的狀況下運行。生產(chǎn)適量、適質(zhì)的線(xiàn)材、棒材。
2 崗位職責：根據公司中長(cháng)期規劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，結合本廠(chǎng)實(shí)際情況，致力于安全衛生與環(huán)境保護、質(zhì)量、生產(chǎn)力及成本的改善，并配合公司營(yíng)運政策，以達成公司之整體目標。
3 安全衛生與環(huán)境保護
(1) 結合公司安全衛生與環(huán)境保護政策，建立本單位的安全衛生與環(huán)境保護措施，以確保人員與設備的安全及環(huán)境的保護。
�。�2）組織各級主管定期實(shí)施各項安全檢查、分廠(chǎng)環(huán)境測定及檢討安全作業(yè)程序是否符合安全規定，并采取必要的措施。
�。�3）嚴格要求所屬遵守安全衛生與環(huán)境保護的法令規章，并對所屬人員設備的安全衛生與環(huán)境保護負直接責任。
�。�4）負責本單位責任區域內環(huán)境的清潔、保護及綠化工作。
4 產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量
遵守有關(guān)的作業(yè)規定，改善制程以確保并提升本單位的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、工作品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。
5 生產(chǎn)力
(1)組織編制合適的崗位定員，以達成本單位的`作業(yè)功能。
(2)負責訓練每一員工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加強員工對公司向心力。
6 協(xié)調聯(lián)絡(luò )：與有關(guān)單位協(xié)調聯(lián)系，共同處理任何特殊問(wèn)題與事件。 7 管理活動(dòng)：配合推行公司各項管理活動(dòng)，并定期檢討執行情形。
8 成本管理:控制本單位的各項成本，并建立完整的紀錄。負責灌輸所屬有關(guān)成本之觀(guān)念，并研究及執行降低成本之各種方法。
9 其它：貫徹執行上級臨時(shí)指派之任務(wù)。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1.崗位功能：
�。�1） 主管軋鋼廠(chǎng)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、安全工作，督導各作業(yè)區使其安全、
生產(chǎn)指標的提升。
�。�2）組織分廠(chǎng)各項生產(chǎn)制度的制定，并監督執行。
�。�3）與公司生產(chǎn)部溝通，及時(shí)編制生產(chǎn)計劃。協(xié)調部門(mén)、作業(yè)區、班組完成生產(chǎn)計劃。
2. 安全衛生
�。�1）協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)建立本單位的安全與環(huán)境保護措施，以確保人員與設備的安全及環(huán)境的保護。
�。�2）組織各級主管實(shí)施周安全檢查工作，對檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行考核和改進(jìn)。
�。�3）按照要求參加公司的安全聯(lián)查工作。
3．產(chǎn)品產(chǎn)量
(1)組織軋鋼廠(chǎng)的生產(chǎn)日調度會(huì )。
(2)組織軋鋼廠(chǎng)的日檢修工作。
(3)組織軋鋼廠(chǎng)生產(chǎn)事故分析工作。
(4)組織軋鋼廠(chǎng)月生產(chǎn)總結工作。
4. 其它：貫徹執行上級臨時(shí)指派之任務(wù)。
技術(shù)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1.在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下對全廠(chǎng)的技術(shù)管理負責。
2.負責領(lǐng)導技術(shù)質(zhì)量科的工作。
3.負責全廠(chǎng)的各職能部門(mén)和相關(guān)分廠(chǎng)的技術(shù)指導。
4.負責全廠(chǎng)工藝技術(shù)，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作。
5.負責全廠(chǎng)的能源，技改工作。
6.負責軋輥，車(chē)工，軋機裝配的管理及技術(shù)管理。
7.負責分管科室經(jīng)濟責任制的落實(shí)工作。
8.負責對操縱技術(shù)管理和監督。
9.對工藝制度的執行有獎懲和校核權。
10.負責完成廠(chǎng)長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。
11.負責全廠(chǎng)職工培訓工作。
12.組織質(zhì)量事故的分析，校核，整改和提高工作。
設備廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1.主管軋鋼廠(chǎng)設備管理工作，督導各車(chē)間進(jìn)行機械及電氣設備的點(diǎn)檢，維持各設備的良好狀況。
2．組織設備日例會(huì )、周總結及月總結。
3．組織各級主管實(shí)施周設備檢查工作，對檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行考核和改進(jìn)。
4．組織設備定修、搶修工作。
5．審核設備備件的計劃上報及備件存儲情況。
6．管控設備維修費用及備件費用。
7．組織設備事故的分析總結。
8．建立健全設備管理體系：工業(yè)爐窯、特種設備、工業(yè)建筑、設備劣化等專(zhuān)項管理。
9． 其它：貫徹執行上級臨時(shí)指派之任務(wù)。
綜合辦主任崗位職責
1. 領(lǐng)導分廠(chǎng)務(wù)辦公室的全面工作，監督實(shí)施分廠(chǎng)辦公室各崗位工作職責，確保各項工作順利完成。
2. 負責廠(chǎng)內各部門(mén)活動(dòng)，保證分廠(chǎng)內工作的順利開(kāi)展。
3. 負責印、信、證件的管理使用，并對此制定制度。印章及介紹信設專(zhuān)人保護。使用時(shí)要有記錄。
4. 負責對外接待工作及分廠(chǎng)內合作單位的協(xié)調工作。
5. 負責會(huì )議室和復印機的使用、管理及各種會(huì )議記錄的整理、下發(fā)。
6. 負責安排用車(chē)及車(chē)輛管理。
7. 負責廠(chǎng)區內衛生及定制管理。
8. 加強思想政治工作，調動(dòng)員工的積極性，加強團結，提高職工的整體素質(zhì)。
9. 承辦領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交辦的事項。
統計核算員崗位職責
1.負責軋鋼廠(chǎng)指標統計、成本核算工作。對高線(xiàn)、棒材工序成本及費用消耗情況進(jìn)行分析，要求每周分析一次，上報廠(chǎng)長(cháng)。
2.負責對外物耗、能耗、汽車(chē)運輸費、安全費等月末簽證結算。
3.負責日常成本費用、原始記錄的建帳及原始數據的收集。
4.負責原料庫、成品庫的盤(pán)點(diǎn)和清查，對工序物料平衡情況進(jìn)行分析，及時(shí)掌握庫區實(shí)物量與帳面量差異。
5.負責軋鋼廠(chǎng)各種文件的分類(lèi)管理、登記。
6.負責對公司下達的重要文件進(jìn)行傳達與落實(shí)，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查與考核。
7.負責軋鋼廠(chǎng)的職工業(yè)余文化生活，積極參加公司舉辦的各類(lèi)文體活動(dòng)，做好宣傳報道工作。
8.負責軋鋼廠(chǎng)日常的接待處理工作及廠(chǎng)級會(huì )議的準備工作
9.完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作任務(wù)
綜合員崗位工作職責
1、 負責軋鋼廠(chǎng)崗位設置及人員編制。
2、 負責軋鋼廠(chǎng)人員調動(dòng)手續的辦理。
3、 負責軋鋼廠(chǎng)員工考勤、工資核定。
4、 負責軋鋼廠(chǎng)績(jì)效考核統計及落實(shí)。
5、 負責軋鋼廠(chǎng)人事信息臺帳建立。
6、 完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。
設備工程師崗位職責（液壓、電氣、機械）
1、 負責軋鋼廠(chǎng)分管設備點(diǎn)檢、檢修、設備技術(shù)、技改、技術(shù)監督等管理
工作。保證軋鋼廠(chǎng)設備性能滿(mǎn)足生產(chǎn)要求，使設備始終處于受控狀態(tài)。
2、 負責對分管設備修訂、完善設備維護使用、檢修規程，修訂完善設備
技術(shù)標準（點(diǎn)檢標準、維修技術(shù)標準、維修作業(yè)標準、給油脂標準）等基礎資料，并根據設備使用情況進(jìn)行修改和補充。實(shí)施設備的專(zhuān)業(yè)管理。
3、 按計劃認真進(jìn)行專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢作業(yè),并對崗位操作工或運行工進(jìn)行點(diǎn)檢維
修業(yè)務(wù)指導，參與精密點(diǎn)檢。
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